「アメ横の黒人かと思うくらいの情熱的なサービスを受けました」
小弟最近想買電腦，所以有去台北的光華商場．
雖然這是第一次的拜訪，但是應該沒有第二次．
現場的服務人員的服務是跟日本非常不一樣．
（請不要誤會，這不是我對服務人員的抱怨．只是好奇而已）
我看了電腦一秒後，服務人員馬上過來．
然後他們解釋地非常熱情．
雖然我不會發言，但是他們說明都不會停止．
一直講一直講．．．．
他們不會讓我好好研究電腦的SPEC.
日本東京上野街道上有賣衣服的黑人．
他們非常喜歡纏人．
黑人非常熱情地推銷他們的衣服，絕對不會讓客人逃避．
簡直像違法夜店的攬客的人．
所以膽小的年輕人只好買他們的衣服
我在光華商場感覺到一樣的感覺．
每個攤位絕對不會讓我安安靜靜地逛街．
我開始覺得有點恐怖，摸了電腦，他們就馬上開始介紹關於那個電腦的功能．看了零件一眼，他們馬上開始介紹零件．走路一點點就馬上介紹前面的電腦等等．
不管我做什麼，他們的介紹絕對不會停止．．．
結果我有放棄買電腦．．．
他們服務人員的服務，每個攤位都是一樣這麼熱情．
他們可能有老闆的工作規則，工作指南等等．
所以服務人員的服務並沒有不對的事情．
他們只是按照工作規則而做這麼熱情的服務．
不過我很好奇，這樣子的服務做法對業績有沒有效果？？
如果在日本做一樣的做法的話，絕對會失去客人．
很多日本客人討厭這樣子．
所以除非客人主動找店員，否則店員不太會主動為客人服務（派遣社員は別)
有去過日本的YODOBASHI CAMERA, BIC CAMERA的人應該都知道日式的服務是怎麼樣子．
你們台灣人真的喜歡這種熱情性的服務？？
或者喜歡日本的遺棄性的服務？？
台湾の秋葉原で有名な光華商場にこの前行ったんですが、店員さんの接客がマジで凄すぎた。風俗店のポン引きや、アメ横の路上で服を売ってる黒人なんて比じゃないくらいの情熱的な接客やった。。。(笑)一挙手一投足観察され、こちらが少しでも動けば、商品の説明がマシンガンのように始まる接客はプロだなあと思いました。
でも、こういう接客は日本ですると、売り上げが減るだろうなと思いました。。。。
派遣社員 在 [亞洲]日本樂天派遣社員轉正請益- 看板Oversea_Job 的推薦與評價
更新：後來已成功在一年後轉正
大家好
本版第一次發文請多多指教
最近面試完日本樂天，人力仲介口頭告知我樂天有意願錄用
希望跟對方說我的意願，才會開始簽契約的流程
關於選考流程不是走一般正社員的方式
而是以派遣社員進去6個月左右後轉正社員為目標來招人
聽人力仲介的說法是正社員招募太花時間但又缺人，所以開放了新的錄取方式
讓各部門的部長或manager可以直接瀏覽應徵者的履歷來找人面試
對方也有問仲介轉正後我的期望薪資，所以以轉正社員為目的來招人應該是真的
但是還是擔心有變卦(除了表現太差以外)
因為時間有點趕，所以同意的話必須推掉其他正在跑面試流程的公司
因為也有其他優秀的公司，只是不希望因為還不確定結果的公司而放棄掉這個機會
能不能轉正是我唯一猶豫要不要進樂天的考量點
想請教曾經在樂天工作過和還在職的前輩們
基本上只要符合條件的話就可以轉正社員嗎?
謝謝各位
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對?
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等
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