我的選區很大,可以說是包山包海,各區有不同的地理環境和生活型態,因此選區內的各個消防單位責任都很重大,有各種不同類型的工作內容,比如說當地的分隊長就曾和我分享在地消防工作的點滴,比如山區火災救援的險峻,我也曾親臨事發現場體驗消防同仁的辛勞,因此除了我們團隊長期關注消防權益,也持續推動山區設置防火帶等減災方法,期盼減輕消防人員的勤務負擔。
許多民眾不知道的是,消防員除肩負打火任務更身兼救護工作的重責,這陣子因為疫情波動,且有變種病毒的壓力,團隊一直和第一線消防團隊保持聯繫,了解是否有什麼需要協助的地方,特別是本週是警戒鬆綁開始的第一週,大家都在密切注意疫情變化,第一線消防人員也繃緊神經,對於防疫物資的需求仍高。因此我和團隊號召了善心企業與熱心人士,提供防護衣與酒精等防疫物資,分批贈送給選區內各消防分隊,包含沙鹿清泉分隊、龍井分隊、犁份分隊、大肚分隊、烏日分隊、溪湳分隊、霧峰分隊,希望能讓第一線值勤時更安心。
在此特別感謝協助募集的所有善心人士,並提醒大家,我們要小心「防疫疲勞」,「防疫疲勞」不僅會出現在長時間執行嚴格防疫措施的狀況下,同樣地若措施反覆來回,大家遵守的程度也會越來越低,效力會逐次遞減,例如日本第四次緊急事態宣言的執行強度可能不到第一次時的一半。
呼籲大家,我們不要「報復性消費」而是「嘗試性消費」、「嘗試性出遊」,我們可以透過小心嘗試,嘗試適度鬆綁的活動,在這段觀察期中監控疫情變化,一面調整後續措施,只要大家循序漸進,我們必然能回到「新常態(New Normal)」,在遵守防疫原則下,回復到和以往同樣的生活品質。
#台灣平安
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過86萬的網紅那些電影教我的事 Lessons from Movies,也在其Youtube影片中提到,🧯大結局!這部優質的的職人劇,不用全力推爆不行! 🧯不要只是看劇,而是真正的做出行動,換我們守護這些英雄們! 🧯不懂別裝懂?不要當刁民?謹慎消化資訊?認識防火衣下的凡人?新影片告訴你如何行動! 留言抽消防寶典《打火哥的30堂烈焰求生課》,參加辦法在影片最後 myVideo線上看這部:https://...
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消防員防火衣 在 臺灣吧 - Taiwan Bar Facebook 的最讚貼文
#臺灣人focus #酒保觀察003 消防員-打火救援日常
#物種介紹:消防員👩🚒🧑🚒👨🚒
#觀察對象:YouTube 頻道 - 消防好吃鯨 & 熱情捧油的爸爸 👉謝謝你們協助酒保完成本次調查
.
◤ #任務
🔥打火:火災搶救
🚑救護:緊急醫護、搶救溺水、車禍,以靠近市區的分隊來說,最常遇到的就是救護工作了
🆘為民服務:非打火或救護的工作,例如捕蜂、捉蛇、撈浮屍......。
(小補充:捕蜂、捉蛇等業務,部分縣市已將轉由農政單位或委外處理;其他大多也正在針對此項業務進行調整中,希望減低消防員的負擔)
📋日常工作:檢查消防栓有沒有水、消防通道巡查、宣導活動和其他行政工作等等
無論出哪種任務,最重要的技能就是「與人溝通」,有時民眾遇到緊急狀況情緒一緊張,不小心就會跟消防員發生誤會,如果平常就讓民眾對消防工作有基本認識,之後消防員在執行任務時也會更加順利!「感謝 #火神的眼淚 這部影集」
.
◤ #外貌
體能佳,擅長搬運重物,平常穿著酒紅色制服。出任務時須穿著厚重的全套防火衣,不能有一絲肌膚外露。衣服耐高溫 800 度C,就算火燒 10 秒也不燃燒,是打火時必要的保護措施。
🤖面罩與空氣瓶-避免吸入火場的濃煙,特別注意氣瓶裡面是裝空氣,不是氧氣(在火場用純氧很危險)喔!
🙋救命器-進火場時的重要配件,若 30 秒沒移動就會發出巨大聲響通知夥伴
📟無線電-隨時與隊員聯繫現場狀況
疫情期間如果不是打火的任務,都必須穿著整套的 #防水(不排汗)白色防護衣出勤,任務結束後車子跟身體都要進行全面的消毒
.
◤ #養成:
👉 警大/警專 > 國家考試 > 實習消防員 > 正式消防員
👉 國家考試 > 培訓 > 實習消防員 > 正式消防員
成為正式消防員後,也能透過各項證照考試,讓能力更上一層樓
.
◤ #作息:
工作一天休假一天的循環。工作日約 7:00 起床,12:00 左右午休,盡量把握時間吃飯跟睡午覺,午休結束繼續工作,20:00 之後,就是自己的時間了(不過有時會安排訓練或宣導工作)
雖然工作日有休息時間,但仍處於 24 小時待命的狀態,不管是吃飯、睡覺、上廁所時都要 #繃緊神經,一聽到警鈴就得馬上出動,沒辦法真的完全放鬆
酒保與消防員們聊天的過程,也多次出現警鈴廣播,得停下注意聽
⚠注意所在地區不同,作息可能會有些微差異
.
◤ #覓食:
有人會說不要吃「鳳梨」(鳳梨有「旺」的涵義,會帶來源源不絕的案件);也有流傳打完火要喝豬血湯,據傳可以清肺,但以上純屬流言,未必有醫學根據
要選消夜的話,消防好吃鯨的消防員最喜歡分隊對面的雞排店🤤
﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏
❖ 尚未完成的調查 #需要捧油一同寫下歷史記錄:
消防工作內容繁多,市區、山區、溪邊、海邊,所在地區不同常遇到的任務便會有所差異。本次調查地點位於臺北市,因此觀察樣本僅能代表部分消防員的生活,期待後續追蹤加以完善
「請把我們當作人,而 #不是超人」接受本次調查的消防員提到,他們常常被塑造成 #面具英雄,好像一穿上制服就擁有超能力,然而這麼做卻讓人們對消防員產生錯誤期待。
另外在男女比 10:1 的分隊上,女性消防員有時還會被民眾質疑工作能力。但消防員不論男生或女生都是接受一樣的訓練,性別是不會影響專業能力的!
讓大家互相多點了解吧!留言和我們分享:
你有認識的消防員嗎?
你曾受過消防員的幫助嗎?
說說你對『消防員』的感謝與關心吧!
﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋﹋
#火神的眼淚 #消防員
消防員防火衣 在 Facebook 的最佳貼文
守護不該是一個保護另一個,而是所有人一起面對挑戰。
Don’t just rely on someone to protect you; face the challenge with them instead.
火神的眼淚 (Tears on Fire), 2021
完結篇解析:http://lessons.piee.pw/3hncml
🧯大結局!這部優質的的職人劇,不用全力推爆不行!
🧯不要只是看劇,而是真正的做出行動,換我們守護這些英雄們!
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書籍資訊:https://bit.ly/3i3t3lS
這次要介紹的,是已經完結的消防職人劇《火神的眼淚》(Tears on Fire)。我們曾經製作過兩支影評,包含一支無雷角色介紹,以及一支護航解析:說明編導為什麼不怕你怪他愛說教,卻還是堅持要拍出消防隊的現實挑戰。
我們覺得製作團隊選擇了吃力不討好的寫實職人劇,在每一集聚焦一個戲劇重點,以議題式的分集處理來點出主旨,也就是倡導社會關注消防員權益和消防工作,因為這和你我息息相關!
相信過去幾週,大家更能體會到生命的脆弱。然而相對於大多時候可以安穩在家工作的我們,現在全國員警、醫護、和消防隊員一共30多萬人,卻正在經歷人生中最忙亂又最焦慮的時刻,與此同時,在他們的身後,也背負著30多萬個擔憂的家庭。我們能做的,除了從戲劇中看見現況之外,還有什麼是可以立即採取行動,來自我保護,又可以間接支持這群在前線衝鋒陷陣的同胞們呢?
因此在今天的節目裡,我們想要回顧重點劇情,來把劇中的議題,轉化爲個人的9大行動計畫,並且推薦一些相關的片單,而這些作品都可以在myVideo影音平台上觀看,就讓我們繼續宅家救國吧!另外也感謝遠流出版的贊助,我們準備了5本《打火哥的30堂烈焰求生課》要送給大家,參加辦法在影片最後喔!
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5. 得獎者將公布在此,恕不另行公告
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7. 中獎名單:
Pony Ye
鄭雅云 老師
許智鈞
Jessie Hu
林家齊
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#火神的眼淚
#TearsOnFire
#林義陽
消防員防火衣 在 新聞挖挖哇! Youtube 的最佳貼文
防疫隔離期間也要注意消防安全!台劇《火神的眼淚》描述打火弟兄消防員出生入死的震撼日常...
名嘴王瑞德經歷過死裡逃生,親眼見證過火災現場的無情說出可怕真相!
#王瑞德#火神的眼淚#危機#新聞挖挖哇
⭐新垣結衣閃婚!星野源一招擄獲鄉民老婆的心!
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【分段重點】
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01:17 無聲的火場有多可怕?創傷症候群
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消防員防火衣 在 台南市議員林易瑩 Youtube 的最佳貼文
02:05
#品格教育可能是宗教入校破口?
今日市議員林易瑩針對國小校園晨光時間志工入校教導品格教育的課程內容提出疑慮,根據中央品格教育網內容指出,品格教育具體推動內容結合了三好校園、靜思語、彩虹品格教育、弟子規及讀經教育等,其中三好校園的前身為1998年星雲大師與時任國民黨副總統連戰共同推動的三好運動,其他項目亦帶有強烈宗教色彩,若循此教學內容所言,難保成為志工入校傳教的破口。
市議員林易瑩再三強調,此次質詢非針對特定宗教,而是教育基本法明確指出教育本應中立,不得為特定宗教宣傳,林易瑩更要求教育局應隨時掌握現況,以預防心態嚴謹審查所有志工團體入校使用的教材,保障學童的受教權。
06:25
#強制講習,勞權教育超前部署
對今年台南勞檢員正職員工比例在市政團隊和勞工局的努力下即將提升一事,我予以肯定,但台南勞權現狀仍有不少待改進的部分,從去年勞檢清冊,可知仍有許多雇主因不同原因被多次開罰。因此,我提議市長和勞工局在台南勞權教育部分超前部署,比照現行道路交通管理處罰條例的道安講習模式,訂定地方自治條例,強制台南雇主於違反勞基法等相關法規時除現有裁罰外必須另參與勞權講習,這樣的做法除使中小企業和新創產業雇主可獲得完整的勞基法基本認知,避免再犯外,更可讓知法犯法的大企業付出額外的時間成本,相較於目前動輒重罰兩萬的勞基法,更能對其達成警戒目的。
依照目前地方制度法,勞資關係及工商輔導本為地方自治事項,且台北和台中都對此有比中央更嚴格的自治條例,在已有前例的情形下,我要求市政府研議於地方自治法規中,在不變動現行勞基法罰則前提下,增加強制勞權教育的可能性。
11:05
#社會住宅,越蓋越多還越少?
興建社會住宅部分,台南市政府都發局於2019年11月22日「台南市社會住宅包租代管第二期計畫記者會」指出公辦都更部分將可提供210戶的社會住宅,但根據2020年5月20日報導,台南市公辦都更完成招商簽約可提供戶數為180戶。黃偉哲市長表示,會在今年內達成210戶的目標,並努力爭取更多的興建戶數。都發局長指出,180戶社會住宅僅是第一期的部分,將在暑假前後開始第二期招商,預期總戶數可以超過210戶,並在3年內完成興建。我再三強調社會住宅的滾動式檢討,總是越滾越少、越滾越慢,台南在社會住宅議題上本就發展較慢,請都發局加緊腳步,迎頭趕上其他城市,另外滾動式檢討應該是隨時現下狀況做策進,而不是當成果未達期許就將未來尚未發生的事物納入現下的政績。
社會住宅包租代管部分,由台南市政府提供資料中顯示,第二期包住代管計畫截至109年3月31日共媒合146件、達成率約12.1%,我能理解在武漢肺炎疫情影響下,業者在開發新房源及媒合房客勢必更加困難,但達成率不佳仍舊是現實狀況,都發局應審慎思考策進方法。都發局長表示,第二期包租代管媒合數量截至今日已有242件,會再繼續努力讓媒合數量提升。
過去我在業務部門報告及總質詢皆多次提起社會住宅相關議題,希望台南市政府可以將好的政策持續推廣、普及,落實居住正義,也感謝在基層共同努力的夥伴,期待未來可以看見更好的達成率。台南的社會住宅或許是剛開車、開慢車,但只要目標不變,終究可以抵達終點,大家一起努力。
17:35
#消防員勸募住警器也要算評核?
針對住警器預算,在108年消防局共編列100萬元以及中央補助暨地方自籌29萬6000元購置5115顆住警器;109年消防局無編列任何預算,中央補助暨地方自籌21萬6千元購置857顆住警器,消防局長指出,目前住警器裝設率已達百分之七十幾,裝設次序第一優先的部分也幾乎完成,由於在庫存還有民間捐贈的2萬6千顆住警器,因此尚不需要編列預算購置。
我非常感謝民間團體捐贈物資、協助市府推動市政所需,我也曾在疫情期間媒合民間力量捐贈C級防護衣予消防局,然而根據「台南市政府消防局109年度防火宣導執行計畫」,消防局將勸募住警器做為消防人員業務評核標準。民間團體的付出我深表感謝,但不該以要求或記功嘉獎的方式促使基層消防夥伴必須負擔勸募的業務。消防局長指出,該份評核表是在過去裝設率較低的時空背景下訂立,目前已經沒有需求,會在總質詢後迅速將該部分廢止。
此外針對住警器裝設部分,我認為消防局在裝設住警器過程中最常接觸的三大族群,過去多由其他局處如民政局、社會局等辦理相關業務及清冊製作,消防局相對不熟悉,民眾也較為陌生,消防員登門輔導裝設住警器被當成詐騙集團或因恐懼拒絕裝設者時有所聞。希望其他局處可以更主動協助消防局,訂立明確執行計畫、建立制度,避免因各區域消防同仁與當地里長或區公所熟識程度不一,造成裝設情況出現區域差異。
透過區公所社會課通報需求、里辦公處開放民眾申請回家自行裝設、里長里幹事陪同消防員到府安裝、社會局社工與消防員聯合到府併行訪視三大族群業務等方式,在不過度增加基層業務的前提下促進各局處的互助協力,形成良性循環,才讓台南市政府的市政推動更加順暢。
27:34
#公園違停怎麼辦?
目前台南公園綠地中常有駕駛或違停汽機車之情事發生,儘管公園管理上有負責巡查之人員,但無法24小時都在原地守候,因此常需要倚賴民眾通報或檢舉,來協助取締。
我接獲陳情,陳情人以清楚拍到機車及行為人的照片向工務局檢舉,但卻獲得工務局以「《臺南市公園綠地管理自治條例》內規定違停的罰則對象是行為人,而照片只拍到機車,難以認定機車持有者是否等同行為人。」為由拒絕開罰;但就去年的開罰記錄來看,只要檢舉人提供拍攝到機車的照片就可開罰,並未要求將行為人入鏡,這樣的結果,很明顯有標準不一的狀況,因此我要求工務局對此情形徹查檢討,讓檢舉成案的標準一致,同時也應檢討台南各公園周遭的停車空間,並加強對公園內違停和駕駛的取締,把公園還給使用公園運動、休憩的市民。
34:43
#T-bike站點怎麼架?
上述公園違停外,其實台南的人行道也面臨著同樣的問題,汽車、機車、攤商違停嚴重,民眾無法安心行走在人行道上,常必須冒著危險走至車道外,造成諸多不便及意外險象環生。另外,人行道數量不足也是一項困擾台南很久的大問題,這兩個問題也間接導致T-bike站點的架設無法普及,因為公共自行車站點依規定須設站於公有土地,其中最為常見的公有土地便是人行道,自行車站體的設置要求最少要長度22米、寬度3.5米以上,若人行道長寬不足,便會影響到設站,同時,越少的人行道也就代表越沒有空間可供公共自行車設站,那我們的站數當然也就長不起來了。
我要求市府,末端運輸網路的規劃要盡快完成,行人的路權當然也不能忽視,透過人行道跟公共自行車站的建設以及違規取締,才是快速建置完善大眾運輸系統的捷徑。
38:41
#永康親子館咧?
永康的新生兒數量,近幾年都是台南市行政區裡數一數二多的,卻一直無法設立在地的親子館,在上次我的總質詢當中,市長也提到目前的方向之一,是針對現有閒置空間進行盤點,從中尋找適合的場地,而我在這次大會期間也督請財稅局盤點永康地區的低度利用空間,我們若有閒置的空間,就應該要有效率的運用。
在總質詢當中,我也質詢社會局長,目前永康設立親子館的規劃進度到哪裡了,局長提到在未來可能會朝向搭配社會住宅新建的空間,規劃設立親子館。我理解目前永康寸土寸金,在找尋適合設立親子館場地的方向上,不管是搭配新建社會住宅,還是閒置空間再利用,都希望市府可以加緊腳步找到適合的空間進行規劃,讓永康的小朋友能夠早日擁有自己的親子館。
40:11
#無障礙廁所空間有障礙!
永康探索公園內的無障礙廁所長久沒有維護,廁所內堆積雜物、欄杆鏽蝕嚴重,根本幾乎無法供身障者使用,且緊急按鈕離馬桶過遠,若如廁發生意外,身障者也難以觸碰求援,我認為這些缺失如果是台南各地區公園的常態,那是對身障者的需求極不尊重,因此要求工務局針對全台南所有無障礙廁所進行盤點,務必將失修的設備改善,讓身障者的生理需求也能受到保障。
41:30
#祥合公園景觀做半套!?
公七公園在今年二月風光地啟用,但近期有民眾和我反映,公園周遭的排水渠道環境仍然處於未完工狀態,今天在總質詢確認該區的負責單位為水利局,我希望市府盡快解決,應將公園裡進入排水渠道的入口圍籬設置齊全,以免有民眾或孩子誤入發生事故;接下來是登革熱好發的季節,未完成的疏濬工程導致水流阻塞易孳生蚊蟲,應盡速處理,莫讓渠道環境成為病媒蚊繁衍的溫床。水利局長則承諾,會責請相關廠商進行改善。
42:57
#公車站整修,公車停不停要說啦!
我接獲民眾陳情,近日永康區內因為有道路工程施作導致公車暫停靠站的狀況,民眾早起出門工作才發現公車不會經過,必須步行到下一站才可以搭乘,並且該路公車行經奇美及成大醫院是許多需要看診的長輩時常搭乘的路線,公車管理處卻沒有在站牌有任何標示告訴大家暫停停靠的預計時間,也沒有任何臨時停靠站的設置,造成許多民眾的生活受影響。
我一直希望台南能夠逐步培養民眾搭乘大眾運輸工具的觀念,但倘若政府不將大眾運輸的品質提升,我們如何讓市民產生對大眾運輸的信賴感,我相信許多人都有因為公車誤點或班次過少造成時間安排延誤的經驗,這也是我一直提出要檢討的問題,希望交通局好好努力。
45:08
#工策會,若亂來不違法?
工策會長年爭議不斷,我已經在之前的會期中指出工策會的諸多疑問,但至今仍沒有改善的跡象。於是,我於今日質詢時提出幾個疑問,針對工策會成員是否為公務員及兼職是否違法一事,詢問南市府人事處、法制處及政風處,並得到三個局處回應,表明工策會並非市府法定機關,因此也不具有公務員身分,在該情況下若兼職經營其他生意,無違法問題。
這樣的狀況非常荒謬,工策會請領市府數千萬經費補助,其成員卻不像公務員受法規規範,若利用職務之便經營自己的事業也無法可罰、完全無法監督,這些結果的出現都係因於:目前台南沒有針對工策會的法源依據,對此我也一再要求市府,盡快完善工策會的相關法源,同時也要納入日落條款,讓工策會業務逐步回歸經發局。若經發局因為業務回歸而導致工作量增加無法負擔,也應該盡快研擬增加員額編制,以補齊空缺。請黃市長拿出道德勇氣,解決工策會長年爭議!
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