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在獎金等你拿這個產品中，有331篇Facebook貼文，粉絲數超過35萬的網紅ahq e-Sports Club，也在其Facebook貼文中提到， 【DJ電競 X ahq】小組賽分組預測活動，三萬獎金等你拿 玩家期待的英雄聯盟世界大賽時間越來越接近， 在公布PSG為第一種子後，9/22晚上就要進行小組賽的抽籤 不知道你心中是希望怎樣的分組呢? ♦️活動辦法♦️ 1.掃描圖片QR碼或點選連結👉https://discord.gg/djespo...
　同時也有15部Youtube影片，追蹤數超過249萬的網紅蔡阿嘎，也在其Youtube影片中提到，[得獎名單已公布於置頂留言] 訂閱蔡阿嘎四個頻道+底下留言，抽30位幸運鄉親，可以免費獲得一箱舒跑喔！(詳細抽獎方法如下) ► 訂閱二伯&蔡波能：https://pros.is/2UncleYT ► 訂閱蔡桃貴：https://pse.is/TsaiGray2018 ► 訂閱蔡阿嘎Life頻道：ht...

獎金等你拿 在 ahq e-Sports Club Facebook 的最佳解答

ahq e-Sports Club By ahq e-Sports Club

2021-09-19 22:20:56 有 221 人按讚
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【DJ電競 X ahq】小組賽分組預測活動，三萬獎金等你拿
玩家期待的英雄聯盟世界大賽時間越來越接近，
在公布PSG為第一種子後，9/22晚上就要進行小組賽的抽籤
不知道你心中是希望怎樣的分組呢?
　
♦️活動辦法♦️
1.掃描圖片QR碼或點選連結👉https://discord.gg/djesportsx 加入DJ Esports Discord頻道
2.找尋在Discord裡的ahq-vip頻道
3.在Discord的ahq-vip頻道留下你預測的分組結果 (兩支小組賽隊伍+一支入圍賽晉級隊伍)
留言範例：我神預測PSG小組抽籤分組 Fnatic+Team Liquid+ Infinity
4.9/22晚間抽籤公布後，會於Discord公告預測成功的玩家，待入圍賽晉級抽籤後公告預測全成功的玩家
　
♦️獎金辦法♦️
第一關：成功預測到兩支小組賽隊伍的玩家可獲得獎金池新台幣兩萬元，如預測成功的玩家為兩名以上則平分獎金池。
第二關：第一關預測成功的玩家成功預測入圍賽晉級隊伍，可再獲得獎金池新台幣一萬元，，如預測成功的玩家為兩名以上則平分獎金池。
舉例：如玩家1 預測 Fnatic+Team Liquid+ Infinity
玩家2 預測 Fnatic+Team Liquid+ Infinity
玩家3 預測 Fnatic+Team Liquid+ Hanwha Life Esports
玩家4 預測 Fnatic+100 Thieves+ Hanwha Life Esports
在9/22公布抽籤後為是跟Fnatic+Team Liquid同組，則玩家1、2、3可平分新台幣兩萬元獎金池。入圍賽晉級抽籤後Infinity為同組，則玩家1、2可再獲得平分新台幣一萬元獎金池。

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ahq e-Sports Club

About author
ahq e-Sports club成立於2012年9月，是全台灣第一家以電子競技為營運方向的電競經紀行銷公司，粉絲團己突破37萬人次，是全球知名的電競俱樂部，目前擁有3個職業電子競技項目，LOL英雄聯盟戰隊為2015年LMS台港澳區的年度冠軍；AVA戰地之王戰隊為2013、2014年的世界冠軍(2017 改組成為鬥陣特攻戰隊)，並於2016年正式成立爐石傳說隊伍，2017年成立兩支傳說對決戰隊後，正式跨足移動電競(mobile gaming)領域。 ahq同時經營自有品牌商品開發與銷售，我們的目標是成為亞洲地區最專業、最具實力的電子競技經紀行銷公司，透過粉絲團與網站的經營，讓ahq的粉絲找到最新的賽事資訊、選手動態及產品訊息。
●ahq戰隊&選手的品牌贊助、商業洽談及異業合作，請FB私訊洽談。 ●購買ahq戰隊周邊商品，請到ahq eStore https://shop.ahq.com.tw/
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獎金等你拿 在 NaNa奈奈 Facebook 的最佳貼文

NaNa奈奈 By NaNa奈奈

2021-09-17 18:55:37 有 202 人按讚
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你們有報名了嗎? 機會難得耶快報名和我一起參加比賽
這次我有一個隊友你們或許很熟悉! 聽說槍法很準

AOC將舉辦《絕地求生》大師賽
台灣區資格賽將於 9/27、9/28、9/29 開戰
10/6、10/7 進行台灣區決賽

台灣區冠亞季軍還有獎金等你拿喔！！
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詳細獎品內容請見報名網頁！！
報名網頁👉https://tw.aoc.com/index/activity_join/id/6

#AOCMasters2021 #AGONbyAOC
#AOCGaming #AGON
#PUBGTournament #AOCMastersTournament

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NaNa奈奈

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我是珈琳 是個喜歡玩各種遊戲的女生 歡迎來看我的直播 按讚追蹤我設定搶先看喔! 我的實況台:https://www.twitch.tv/nana803 廣告、工商合作請洽詢 ：[email protected]
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獎金等你拿 在 Facebook 的精選貼文

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2021-09-15 19:11:00 有 198 人按讚
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上禮拜跟你們說我月底會參加PUBG的比賽
其實沒有告訴你們的是我是和珈琳一起受邀參賽
槍男槍女都有了 我想基本上戰勝了

再講一次 AOC 2021《絕地求生》大師賽!!
台灣區資格賽將於 9/27、9/28、9/29 開戰
10/6、10/7 進行台灣區決賽

台灣區冠亞季軍還有獎金等你拿喔！！
🚩冠軍 USD 2,000元
🚩亞軍 USD 1,500元
🚩季軍 USD 1,000元
除了獎金還有豐厚獎品送給你～詳細獎品內容請見報名網頁！！
報名網頁👉https://tw.aoc.com/index/activity_join/id/6
#AOCMasters2021 #AGONbyAOC
#AOCGaming #AGON
#PUBGTournament #AOCMastersTournament

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獎金等你拿 在 蔡阿嘎 Youtube 的最佳貼文

蔡阿嘎 By 蔡阿嘎

2020-06-19 19:00:07 有 665,506 人看過 有 3,320 人喜歡
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[得獎名單已公布於置頂留言]
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2.在這支YouTube影片底下留言

3.留言到6/21晚上12點截止

4.會抽30位幸運鄉親，每人可免費得到一箱舒跑喔！

5.得獎者會公布在YouTube影片底下的置頂留言！



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蔡阿嘎

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合作洽談聯絡信箱： [email protected]
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獎金等你拿 在 HowFun Youtube 的最讚貼文

HowFun By HowFun

2020-06-18 18:00:26 有 1,080,868 人看過 有 15,267 人喜歡
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人在很多時候會流汗，
尤其是阿明講爛廢笑話的時候，
我整個汗顏到爆。

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（分享權限要開公開唷！我們看不到的無法列入抽選計算）

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HowFun

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嗨大家安安! 我是HowHow 我喜歡拍影片記錄自己的生活
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獎金等你拿 在 SBD Taiwan 邱個 Youtube 的精選貼文

SBD Taiwan 邱個 By SBD Taiwan 邱個

2020-05-19 20:49:53 有 9,278 人看過 有 131 人喜歡
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📸【SBD攝影賞】重新開賽🔥🔥
邱grr說累積10次零確診就重開SBD攝影賞🥳 所有期待SBD攝影賞的朋友們久等啦！

攝影賞的規則不變，已經投稿報名者都保有參賽資格，最高獎金1萬元，還可以抽SBD腰帶！😎

SBD有地表最強悍護具，他的優質棉T除了運動衣著，當然也適合一般休閒穿搭。延伸創意，揮灑構圖，還有穿搭造型，加上你攝影師的雙眼，一起來挑戰史上第一屆SBD攝影賞！！📷📸📷📸

📌無論手機、相機拍攝皆可投稿，照片內人物需穿著SBD T-shirt，或SBD任一商品即可參賽🔥 SBD商品不限顏色款式，照片內人物也不限一人。

👉🏻參賽需投稿兩張照片(半身特寫 & 全身照)，有機會獲得SBD攝影賞 - 冠軍一萬元！還能參加抽獎，獲得SBD經典腰帶！🔥

參賽之餘大家一定要勤洗手，人多處戴口罩，避免群聚。天佑台灣，台灣的防疫人員辛苦了！！💪💪💪
.
💡徵件主題【SBD In Style / SBD hen有型】
🔺收件日期：109年5月8日至6月19日止。
🔺評審結果：公佈於SBD粉絲專頁，領獎方式另行通知。
🔺詳細參賽規則：https://tinyurl.com/ws4n869
.
📍活動獎金：🎁🎁
冠軍：10,000新台幣，共一名
亞軍：6,000新台幣，共一名
季軍：3,000新台幣，共一名
佳作：1,500新台幣，共三名
.
📍抽獎贈品(尺寸任選)：🎁🎁
頭獎：SBD經典健力腰帶 x1
二獎：SBD經典護膝 x1
三獎：SBD經典護肘 x1
四獎：SBD經典護腕 x1
五獎：SBD限量T-shirt x1
六獎：SBD限量硬舉襪 x2
七獎：SBD限量運動襪 x2

😎SBD攝影賞 - 評審團：🤜🤛🙏🙏
👓 SBD Taiwan 邱ger
攝影師：
👓 1. Sundance Lee @李放晴攝影工作室 sundANNce photo studio
👓 2. 莉莉周 莉莉周
👓 3. 張道慈@TaoTzu Chang's pictures
服裝設計/造型/藝術家：
AGCT GROUP #wildopenarts #agct
👓 1. 張鐦方
👓 2. 曾翔昱
.
#終於重新開賽啦
#投稿過的參賽者不用在重新投稿唷
#史上第一屆SBD攝影比賽 #攝影比賽
#認真不是在哈囉 #趣味競賽帶有認真
#發揮創意最重要 #等你來挑戰
#邱grr
#莉莉周 😎
#李放晴 😎
#張道慈 😎
#上面三位攝影達人 #只有邱grr不是😂
#agctgroup
#首獎一萬元 #還可以抽SBD經典腰帶
#兩張照片即可報名
#大家一起勤洗手 #避免群聚 #人多處戴口罩

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SBD Taiwan 邱個

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SBD Taiwan 邱個
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社群媒體上有些相關的討論：

獎金等你拿 在 [新聞] 獨家｜群創員工不滿要離職獎金竟瞬間歸零- 看板Stock 的推薦與評價


作者spirit119 (一二三木頭人)
看板Stock
標題[新聞] 獨家｜群創員工不滿要離職獎金竟瞬間歸零
時間Sat Sep 16 23:07:54 2023

原文標題：獨家｜群創員工不滿要離職獎金竟瞬間歸零　公司這樣說
原文連結：
https://tw.nextapple.com/finance/20230916/A0DC85FBBE09BA845E1A229442566A4D
發布時間：2023/09/16 09:29
記者署名：記者林巧雁／台北報導
原文內容：

有群創光電員工向《壹蘋新聞網》投訴，去年獲得最佳考績，卻因為準備離職，但離職單
都還沒填，9月獎金就被完全歸零，讓這位員工感到憤憤不平，群創則回應個案可透過內
部申訴管道反應。

群創員工指出，獎金為前1年努力所獲得的回報，公司發放方式分3次發給，第一次為次年
（第1年）8月左右（發放總獎金50%），第2次為次年（第2年）的1月左右（發放總獎金25
%），第3次為第2年的8月左右（再發放總獎金25%）。

某員工在2022年得到最佳考績，在2023年8月中提出離職訪談，連離職單都還沒填，結果
在訪談後，除了調薪沒有被調整，還在2023年9月7日發現獎金為0，員工不滿這種行為根
本就是將員工努力歸零。

員工認為，應該是公司主管覺得該名員工既然要離職，乾脆就將原本要發的獎金扣下來，
但這次的獎金是建立在前一年度的獲利基礎上，因此才會引起員工不滿。

群創則回應指出，每年的調薪與獎金發放，會依公司整體及部門營運狀況及個人貢獻等多
項因素，進行全球薪資調整及獎金發放作業。單位主管會依據群創的完整薪資系統，並審
慎評估考量進行調薪與獎金發放，以符合公司及部門的發展。

若同仁對於獎金及調整有任何想法，建議與單位主管討論，或透過公司內部平台申訴，可
針對個案瞭解狀況。

心得/評論：

公司很棒啊
為了利潤著想
應該值得所有上市公司跟進
更要支持把勞基法放寬一點
這樣企業經營才有彈性

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.138.175.205 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1694876876.A.700.html
推 KSVS2010 : 為啥不等獎金拿到手 09/16 23:10
→ uranus99 : 我也覺得應該等獎金拿到手，這也的確是主管決定的 09/16 23:12
推 edward198791: 夭壽 獎金還要分三次綁員工 真的棒 09/16 23:12
→ uranus99 : 你都要離職了，主管當然想提振"在職"員工的士氣阿 09/16 23:12
噓 huaiken : 獎金是可以不發的 這個人離職前沒想清楚 笑死 09/16 23:12
→ Tokoo3535 : 說實在的 獎金不發是公司的權利… 09/16 23:13
→ uranus99 : 大家都知道，獎金就一個蘿蔔一個坑，你多了別人就少 09/16 23:13
推 prog : 包子汽水選一個 09/16 23:18
推 CUTYB : 很棒 為股東著想 下星期漲停 09/16 23:20
推 eupa1973 : 很急？領到手最重要，你要離職了我給其他人啊 09/16 23:23
推 jacky88101 : 幹嘛不拿完再走 不過如果不多就算了吧 09/16 23:26
推 zzogdoll : 傻傻的職場無人情 想當一位蠢人是他的選擇 09/16 23:27
噓 stoke4096 : 拿到在離很難嗎？總是有人要挑戰耶 09/16 23:30
→ enim : 獎金是可以不用給的，知道嗎？ 09/16 23:31
推 chinaeatshit: 一定很年輕 才會跟錢過不去 09/16 23:33
→ iansuture : 傻 09/16 23:34
推 tmdl : 訊號來了 09/16 23:37
推 Tigerman001 : 和約書上面沒寫的，本來就可以不用給 傻B 09/16 23:38
→ sinepitt : 真傻 09/16 23:38
→ Kobe5210 : 坦白講，職場10幾年我看這群創員工只有3個字送給他 09/16 23:41
→ Kobe5210 : ： 09/16 23:41
→ Kobe5210 : 有夠菜 09/16 23:41
推 dbdudsorj : 自己笨不要在那邊靠北東靠北西好嗎？ 09/16 23:43
推 haha7456 : 你都要離職了 是我也不會發給你啊 自己不等獎金入袋 09/16 23:43
→ haha7456 : 再說要離職 怪誰 09/16 23:43
→ Kobe5210 : 任何事情只要提離職就是沒有回頭路好嗎～笑死 09/16 23:43
→ Kobe5210 : 以為跟媒體報料就能搏同情喔 09/16 23:43
噓 Noobungas : 離職就是被當空氣 09/16 23:46
推 DrowningPool: 笑死 不多撐一下 還敢怪人不發獎金阿 09/16 23:47
推 XXXXXXXCC : 這種鳥新聞還獨家 09/16 23:48
推 Tigerman001 : 這記者也是菜鳥？ 09/16 23:48
→ Tigerman001 : 這不是常識嗎？ 09/16 23:49
推 george31708 : 這無法可管 只能怪自己白目了 09/16 23:54
推 Tigerman001 : 樓上 那條法規定獎金要給多少？ 09/16 23:55
→ Kobe5210 : 用股票的說法來講，就是我2021年買了友達套牢，202 09/16 23:56
→ Kobe5210 : 2年抱了一整年，2023年7月缺錢用全部賣掉，啊難道8 09/16 23:56
→ Kobe5210 : 月還可以打電話給媒體爆料：我居然領不到友達的股 09/16 23:56
→ Kobe5210 : 利？？？？ 09/16 23:56
推 OneDianHwen : cost down員工獎金 不錯!!! eps有救了 09/16 23:59
推 s114752 : 這種韭菜 獎金也沒幾毛啦 09/16 23:59
推 ej03xu3 : 樓下YU 09/17 00:02
→ EvilJustice : 我不是 09/17 00:05
推 rockrock1127: 你都要走了還給你 留下來的心情怎麼辦？ 09/17 00:06
推 jen1121 : 年輕人沈不住氣 09/17 00:08
推 WWIII : 苛刻員工 禮拜一漲停 09/17 00:11
→ kadasaki : 這麼好的主管，他擔心你會留戀直接獎金歸0 09/17 00:12
推 s56565566123: 廢話都要滾了 09/17 00:12
推 k543k5 : 菜b8 不知道要提離職要等獎金到手嗎 09/17 00:13
推 lkk321 : 手上真的有重要case不做完不行 有把握 才能這樣玩 09/17 00:17
推 inewnew : 員工認為獎金是以前工作的回報，但公司認為獎金是留 09/17 00:27
→ inewnew : 人的手段 09/17 00:27
→ gpbp2266 : 離職省的那份也不會多分給其他人啦 09/17 00:28
推 wald5566 : 群創真可憐 這也要報 09/17 00:29
推 karta018 : 某些推文才菜吧，很多公司會把獎金延很久才發或分批 09/17 00:32
→ karta018 : 領，也就是你無論何時離職或退休都會有獎金領不到， 09/17 00:32
→ karta018 : 但是正常的公司是不會扣這筆錢的，因為這等於是之前 09/17 00:32
→ karta018 : 的薪水延後發，把這筆扣掉真的吃相難看 09/17 00:32
推 wei9898 : 省這點錢，能提升多少EPS?人才看到會想進？ 09/17 00:33
→ karta018 : 不過在這邊的確是吃相越難看的股東越愛 09/17 00:33
推 wei9898 : 未來少子化衝擊，有才的工程師只會越來越少 09/17 00:35
推 CaTkinGG : 靠獎金稱年薪的公司就是有這風險 很多招 09/17 00:37
推 LiamTiger : 菜逼八活該沒獎金 09/17 00:37
推 u9912114 : 面板慘業，公司沒有你也沒差，懂嗎 09/17 00:38
推 sai82320 : 包子獎金能有多少 09/17 00:38
推 CaTkinGG : 保十三個月的 離職他會照比例算給你 09/17 00:39
推 haha7456 : 這是群創報導的新聞嗎 邏輯失蹤 真可憐 09/17 00:40
推 id41030 : 白癡喔，拿到錢才提呀 09/17 00:44
推 Kydland : 法理上 無論離職與否 前一年度獎金依法需完整給付 09/17 00:45
推 fegat : 離職一定要錢入袋再提 獎金還沒決定前絕對不要講 09/17 00:45
→ Kydland : 給員工 就算員工離職了都要給 因為那是前一年度 09/17 00:45
推 abccbaandy : 低底薪的缺點就是這樣，不過拿爽爽的時候也真的爽啦 09/17 00:45
→ Kydland : 但 工作規則或是勞資契約通常都會加但書 09/17 00:46
→ abccbaandy : 看航運還在那邊截圖炫耀XD 09/17 00:46
→ Kydland : 離職的話就視同放棄請求權 09/17 00:46
→ Kydland : 之前鴻海不是就有類似的案例 後來勝訴了 09/17 00:46
→ Kydland : 我是說鴻海敗訴 勞方勝訴 09/17 00:47
→ Kydland : 主要是因為 那個高階經理人所簽訂的勞資契約 09/17 00:47
→ Kydland : 並未有放棄請求權 09/17 00:47
→ Kydland : 不過基本上 離職就可不付錢 通常都會寫進勞資契約 09/17 00:48
噓 kji590929 : 非經常性給付xd 09/17 00:48
噓 aa6300158 : 為什麼還可以幫資方講話,一堆公司獎金名義是前一年 09/17 00:48
→ Kydland : 鴻海那個事件後 應該不太再有勞資契約漏寫這個霸王 09/17 00:48
→ Kydland : 條款 09/17 00:49
→ aa6300158 : 然後不發說是因為你今年離職,邏輯呢== 09/17 00:49
→ Kydland : 依法理 勞工無論是否離職都可以得到前一年度的獎金 09/17 00:49
→ Kydland : 但實務上勞資契約都會明定排除 09/17 00:49
→ aa6300158 : 然後員工怕拿不到獎金,都來個臨時性離職,有比較好? 09/17 00:50
→ Kydland : 我有聽說有的公司會分24個月發的勒 更離譜XD 09/17 00:51
推 aa6300158 : 更不用說一堆公司要待滿2年以上才能領完整分紅的 09/17 00:52
推 haha7456 : 重點是獎金發放方式有沒有簽定契約吧 不然很難說他 09/17 00:54
→ haha7456 : 是去年該給你的沒給完 09/17 00:54
推 mainsa : 台積電就是留一半啊 隔年七月發 就算領完離職也是 09/17 00:54
→ mainsa : 損失前兩季的一半 09/17 00:54
→ mainsa : 美國公司RSU OPTION還會卡三年勒 09/17 00:55
→ SaintsRow : 難怪當包子師傅 09/17 00:56
→ budaixi : 所以離職不要提前講，領完再離職。 09/17 00:56
噓 e123456ddd : 一堆人幫忙公司講話的是怎樣 難怪台商文化永遠這 09/17 01:15
→ e123456ddd : 麼鳥 09/17 01:15
推 victor33 : 太天真 09/17 01:16
→ victor33 : 這不是幫公司講話 獎金本來就沒有一定要發 09/17 01:17
推 bring777 : 某司座談也說過要離職還關心獎金幹嘛+1 09/17 01:31
推 karta018 : 沒有一定要發跟原本說好要發了突然反悔不一樣吧 09/17 01:32
→ n1234560a : 拿到再離不是常識嗎？ 剛畢業？ 09/17 01:32
→ yoyodiy : 公司對員工越苛刻　　就是對股東越有利 09/17 01:32
推 kentin : 真的太天真… 09/17 01:33
→ HsiangFly : 是多菜？被陰剛好 09/17 01:36
推 Kobe5210 : 一般契約只有保障例如待滿整年拿到中秋端午春節獎 09/17 01:43
→ Kobe5210 : 金合計共14個月，沒有在保障績效獎金的好嗎，獎金 09/17 01:43
→ Kobe5210 : 只有在職才能領。這是常識，不是幫資方講話。不高 09/17 01:43
→ Kobe5210 : 興的話你可以在中秋節前2天離職，然後去媒體哭怎麼 09/17 01:43
→ Kobe5210 : 沒有中秋獎金入帳，看看誰會理你 09/17 01:43
推 Duke200 : 包子的獎金一直是分3次發 只能說太菜了 09/17 01:44
推 karta018 : 那為啥這篇哭沒領到獎金媒體會理他？ 09/17 01:44
推 citycode : 說領完再離職的算術有問題吧？這種發放方式什麼時 09/17 01:45
→ citycode : 候離職都會損失啊 09/17 01:45
→ Duke200 : 當然是領完再提離職 獎金到手才是真的 09/17 01:45
→ Duke200 : 不會損失啦 包子的獎金也只有特定那幾年比較多 09/17 01:45
→ Duke200 : 記得是2018年跟2021還是2022年 09/17 01:46
→ Kobe5210 : 然後，群創去年虧錢，這人居然期待今年會有保障薪 09/17 01:54
→ Kobe5210 : 資以外的獎金跟分紅，看來離職後也還不具備有投資 09/17 01:54
→ Kobe5210 : 股票的能力。 09/17 01:54
推 shinyi444 : 不然為什麼8月離職潮，7月要領分紅阿 09/17 02:02
推 zzzzaaaa : 資方要拿出獎金計算公式及考績分數說明啊，以為亂 09/17 02:02
→ zzzzaaaa : 凹獎金還合法喔？ 09/17 02:02
→ shinyi444 : 誰不領才走-.- 09/17 02:03
推 UrFather : 身心受創 09/17 02:31
推 Brook74627 : 第一天出社會？你以為報給媒體會有用？都要離職了 09/17 02:35
→ Brook74627 : 誰管你阿 09/17 02:35
推 victor33 : 有規定獎金要有計算公式嗎 09/17 02:37
推 QQron : 傻了吧 不然為啥要叫獎金不叫薪水 09/17 03:01
→ QQron : 而且通常獎金都是一個部門一定總量 09/17 03:02
推 yunptt : 股東開心，省了支出了！ 09/17 03:44
推 capirex : 好公司 09/17 04:16
推 A816 : 獎金本來就可以不發 不等領到手再閃人 想必是剛出社 09/17 06:05
→ A816 : 會少年 09/17 06:05
推 Tomince : 這種只能說自己蠢 不管在什麼行業都是這樣 09/17 06:35
→ Tomince : 這不是幫公司講話，獎金本來公司就沒有一定要給 09/17 06:37
推 YU1225 : 難怪大戶跑 散戶買 09/17 06:54
→ YU1225 : 沒fj 09/17 06:55
→ as123650 : 垃圾公司意外嗎？主管根本爽幹，沒看過被換掉的， 09/17 06:56
→ as123650 : 再爛都不會有主管評比。 09/17 06:56
→ junnn : 主管懂得為公司獲利 這家股票可以買了 09/17 06:59
噓 pooiuty : 人家8月初就公告9月會調薪+獎金，你8月中提出離職 09/17 06:59
→ pooiuty : ，擺明就不想領了，還是你以為提出離職，老闆會為 09/17 06:59
→ pooiuty : 了慰留你，多給你加薪及獎金嗎？可憐啦！難怪你只 09/17 06:59
→ pooiuty : 能吃包子 09/17 06:59
推 hifuyo : 獎金分紅設立的目的就是為了節省公司開支，因為有獎 09/17 07:13
→ hifuyo : 金，薪水就可以給低，再用獎金跟你說年薪不差，再巧 09/17 07:13
→ hifuyo : 立規則說前幾年只能領x%，就是不讓你領滿，以節省公 09/17 07:13
→ hifuyo : 司開支，等員工離職獎金歸零也是同理，算下來前後幾 09/17 07:13
→ hifuyo : 年所扣的獎金，你的年薪平均下來會遠低於期望值，除 09/17 07:13
→ hifuyo : 非你工作三十年不換公司，那可以接近期望值 09/17 07:13
推 deeeplove : 台商都是垃圾 09/17 07:20
推 chanifa : 孝死 09/17 07:23
→ tctv2002 : 想離職就不要想獎金惹 三節獎金 年終獎金 台灣綁 09/17 07:32
→ tctv2002 : 定員工的方式 09/17 07:32
推 ariadne : 年終能發兩瓶蘋果西打的公司 想期待慰留獎金？ 笑死 09/17 07:34
推 RuleAllWorld: 發言人：個案......超好用 09/17 07:38
→ lluunnaa : 股東會喜歡員工慣老闆XD 09/17 07:39
推 house911 : 鬼島日常 ? 09/17 07:48
推 cospergod : 沒事這種公司台灣最歡迎 上次潤泰也是一堆信徒說沒 09/17 07:48
→ cospergod : 差 09/17 07:48
推 upflutter : 50%要托8個月，剩下的還要拖一年。太誇張。正常不 09/17 07:55
→ upflutter : 是隔年 過年前後發嗎。 09/17 07:55
噓 op520 : 呵呵，講出現實結果被說是幫公司講話，在公務機關 09/17 08:03
→ op520 : 離職也是給你吞乙等好嗎，怎麼就沒人幫公務員講話？ 09/17 08:03
推 mrcat : 我也有遇過要離職的人能不能參加尾牙的問題。後來決 09/17 08:10
→ mrcat : 定是飯可去吃，獎不給抽。他就連吃飯也不去了。 09/17 08:10
推 twic : 該年獎金還要等次年8月 和第三年，也太久 09/17 08:10
→ mrcat : 要分手了都很薄情寡義、公事公辦 09/17 08:12
→ mrcat : Pay as you go 確實比較公平啦，那計時制員工最公平 09/17 08:15
→ mrcat : (?) 09/17 08:15
推 naligono : 台灣勞權低落 09/17 08:17
→ yang57 : 台灣人老闆都是摳的要死。 09/17 08:19
噓 z520314 : 嘴群創分三次，台積分幾次怎沒人去看看？ 09/17 08:21
→ z520314 : 台積離職也是領不到，一堆人看到獎金也是撐一下到 09/17 08:22
→ z520314 : 最後又過幾年了 09/17 08:22
噓 Odia : 看推文才知道台灣勞工有多奴 09/17 08:23
→ opmikoto : 社會新鮮人? 09/17 08:25
推 FlynnZhang : 包子讚讚讚 09/17 08:25
→ Gary21 : 拿到手再提不是大家都知道的事嗎= = 09/17 08:25
推 amazingwow : 獎金沒寫在合約裡資方怎樣都沒事啊 09/17 08:33
噓 kugi911x : 一堆在噴慣老闆，結果現實也是在給慣老闆打工的 09/17 08:36
推 horse2819 : 太天真了吧 幫qq 09/17 08:39
→ shock0905 : 肯定是剛進社會不久的這批8／9年級生 09/17 08:48
推 please0421 : 自己決定離職的，有事嗎？ 09/17 08:49
推 CRAZYCONTROL: 砍員工獎金發給股東，噴 09/17 08:52
推 ilikejessica: 之前群創不是還爆職員偷吃 09/17 08:52
→ windom : 怎麼會這麼笨啊？社會經驗0嗎 09/17 09:04
推 yu753 : 學到教訓了 也算是有賺 09/17 09:05
→ kevinmeng2 : 很多公司都這樣玩…. 09/17 09:13
推 Nexpring : 前一年的獎金還有等後兩年的？ 09/17 09:14
→ ifiwant : 可分配份額就這麼多，你都表明要走了，當然是將份 09/17 09:17
→ ifiwant : 額分給留下來的 09/17 09:17
推 outspoken123: 公司正常操作，上訴無門 09/17 09:18
推 Nexpring : 加薪獎金前提離職面談？要馬不想要獎金，要馬想談 09/17 09:21
→ Nexpring : 價碼，哪個 09/17 09:21
推 A380 : 要看看公司發放獎金的標準https://reurl.cc/r6gmxZ 09/17 09:26
噓 pariswoman : 菜到笑 獨眼龍都知道獎金要拿到再離職 09/17 09:28
推 A380 : 該年度有貢獻 但獎金卻隔年以後才發 且離職就領不 09/17 09:30
→ A380 : 到的話……公司股東發大財！ 09/17 09:30
推 windblood : 菜逼~XD 入帳了再提會怎樣 09/17 09:33
→ leo255112 : 現在很多家都這樣，笑死，泱泱大公司還在計較那一 09/17 09:36
→ leo255112 : 點點 09/17 09:36
推 money1992922: 不知道要等領到在離職嗎，獎金公司有權不發的 09/17 09:44
推 ru04hj4 : 87 09/17 09:44
推 originalblue: Z多，噴噴 09/17 09:55
推 kim1998 : 大家都知道要等到領完錢才走啊 像現在也很多人想離 09/17 10:00
→ kim1998 : 職 也是要忍到年終 09/17 10:00
推 apolloapollo: 這員工菜雞吧 09/17 10:11
推 Archier : 是不是學生推文看了就知道XDD 09/17 10:19
→ faultless : 真的是沒經驗啊 09/17 10:23
噓 cactusjack : 離職還要人教喔 09/17 10:25
推 BMHSEA : 看來是沒離職過的菜雞呢 09/17 10:48
推 ceremonial : 不然你以為呢 獎金名義上本來就是多給的 09/17 10:51
噓 Destery : 笑死 連提都不要提也不會嗎，離職這種事一定是閃離 09/17 10:51
→ ceremonial : 不給你這個已經知道要滾的剛好而已 09/17 10:52
推 clyde0119 : 我們公司也是離職就拿不到... 09/17 10:55
→ a9564208 : 這麼不滿可以去傳產 09/17 11:08
推 piliwu : 明明就很正常，自己要算領完錢再走 09/17 11:18
推 b325019 : 提離職不就是打算不拿獎金或是等拿完獎金嗎 09/17 11:18
→ piliwu : 難不成你們公司發年終前離職，隔年會叫你回來領年 09/17 11:19
→ piliwu : 終嗎 09/17 11:19
→ piliwu : 你6月離職照你說年終要發一半給你不是嗎？哪家公司 09/17 11:20
→ piliwu : 有的 09/17 11:20
推 OrniG : 這邊大家都是老闆嗎？明明是員工但是都幫老闆講話， 09/17 11:34
→ OrniG : 難怪台灣老闆都把員工當奴隸，原來是員工自己就把自 09/17 11:34
→ OrniG : 己當奴隸看待，笑死 09/17 11:34
→ bth060104 : 群創怎麼最近沒事一直搞事 09/17 11:34
→ tingover : 他應該是發獎金日還在職的 只是獎金被調成0 我們公 09/17 11:37
→ tingover : 司這樣還是會發 09/17 11:37
→ a9564208 : 股板就是股東立場去發言，不過我不是群創股東 09/17 11:37
推 OrniG : 年終或獎金這些本來在制度上都應該是獎勵員工付出的 09/17 11:39
→ OrniG : 成果，講的好像變公司施捨給員工的恩惠，真是莫名其 09/17 11:39
→ OrniG : 妙，離職不發年終根本也是公司剋扣，只是台灣人都奴 09/17 11:39
→ OrniG : 到不敢跟公司打訴訟而已。台灣的資動部也不敢管企業 09/17 11:39
→ OrniG : 吧，選舉還要靠這些金主呢，哈哈。 09/17 11:39
推 seanlydia : 推文奴性太重 勞工合作一點 09/17 11:42
推 haha7456 : 笑死 沒有幫誰問題吧 台灣大多公司遊戲規則就那樣 09/17 11:46
→ haha7456 : 啊 幫誰講話都不會改變什麼好嗎 09/17 11:46
推 saso : Quota固定，要分給離職或留下的員工？ 09/17 11:50
推 hololive45P : 獎金本來就可以不發阿...又沒寫在薪資內 09/17 11:50
→ saso : 兩邊都勞工，大家如果是老闆要怎麼選？ 09/17 11:51
→ a180310444a : 低能而兒剛出社會喔 09/17 11:53
推 zackro : 哇 推文奇觀 一堆資方 09/17 11:55
噓 iamchuan314 : 哈哈哈 面板都這種德行 09/17 12:07
→ starbury32 : 還沒入帳就想離職，怪誰 09/17 12:13
推 tci902 : 沒領到之前獎金都是假的 獎金這種東西都是依照公司 09/17 12:23
→ tci902 : 規定 09/17 12:23
推 photonic : 第一次出社會嗎？下次就知道等領到再提 09/17 12:33
推 CaTkinGG : 以前在系統廠時 還撐到競爭對手發我們才發 現金為王 09/17 12:34
→ apolloapollo: 沒進帳敢離職真的 怎麼笑死 09/17 12:37
推 CaTkinGG : 只有在開獎那刻才知道多少 是不是偷看對手開獎調整? 09/17 12:40
推 a28200266 : 下次記得領完在跑 09/17 12:46
噓 newIheart : 笑死 09/17 12:57
推 writehand : 沒想過公司為何分三次發獎金嗎？就是為了防落跑啊 09/17 13:01
推 rbull : 一堆資方迷有甚麼奇怪 都有人想選大老闆了 09/17 13:27
推 dosmark9 : 合約上沒寫的就。。。 09/17 13:38
推 jfw616 : 除非有寫入合約 09/17 13:44
→ jfw616 : 不然獎金不列入 09/17 13:45
→ jfw616 : 這不是幫資方說話 09/17 13:45
→ jfw616 : 可以幫勞方講話 09/17 13:45
→ jfw616 : 離職10年獎金都能拿 09/17 13:45
→ jfw616 : 因為說不定就是你在職的時候, 09/17 13:46
→ jfw616 : 就是你的工作所以公司一直有賺錢 09/17 13:46
→ jfw616 : 所以離職10年甚至到底都能拿 09/17 13:46
→ jfw616 : 但....沒白紙黑字...我說了就能算數嗎 09/17 13:47
推 ej03xu3 : 推 09/17 13:47
推 ru04hj4 : 年終有寫保14就是要發 獎金本來就沒有 87 09/17 13:48
推 gin666 : 公司不道德 但這人也是天 都知道再一個月要發錢了 09/17 13:50
→ gin666 : 還先提離職 正常不是都領完再講嗎 09/17 13:50
推 sova0809 : 本來就該等領完再跳 就跟年終分紅前跳槽一樣耍天兵 09/17 14:07
推 Anyotw : 你的錢會分給同組同事，所以公司完全不會有人挺你 09/17 14:09
→ whitecow : 員工白癡到不行 09/17 14:21
→ whitecow : 難怪在群創上班 09/17 14:22
推 fastfu : 太急了，應該先拿獎金之後再離職 09/17 14:31
推 hight0505 : 太蠢 09/17 14:32
推 rbull : 這種用常識想的事 還想鬧上新聞 09/17 14:34
推 huang19898 : 股板不資方才奇怪不，你不想要持股公司獲利增加？ 09/17 14:39
→ huang19898 : 而且我想會在這裡出沒的人本身是資方的比例也會比 09/17 14:40
→ huang19898 : 其他板高 09/17 14:40
→ winderlife : 花錢買經驗囉 09/17 14:43
推 CloserJ : 沒有一定要發？那乾脆正式宣布不要發啊 講話不算話 09/17 14:48
→ CloserJ : 還可以瞎挺公司喔 笑死人 什麼奴性文化??? 09/17 14:48
→ roamer1005 : 太嫩 09/17 14:49
→ Callus : 鴻海的獎金就分三年領呀，原文分三次到明年八月而已 09/17 14:51
→ Callus : 原文獎金是從下下月到隔年下下月，時間幅度拉長~~ 09/17 14:52
推 skyant : 之前好像有判例年終要按比例給 09/17 15:14
噓 winner0429 : 正常人不都升完職或領完錢才走嗎 09/17 15:44
噓 jinshun : 笑死 說什麼獎金可以不發 然後自己沒拿到就幹老翻 09/17 15:49
→ jinshun : 天啦 什麼智障邏輯 09/17 15:49
推 billionaire : 太早離 09/17 16:00
→ rbull : 常識跟別人不同就不要在那邊吵鬧 真的不好看 09/17 16:08
噓 Tigerman001 : 林北考試前超努力的，結果沒去考試，唸在我小考都 09/17 16:15
→ Tigerman001 : 滿分，你應該給我部份分數吧！ 09/17 16:15
推 shouldnt : 還有分四年給的 三年還好啦 09/17 16:17
推 inconspicous: 獎金制度分三年給就是永遠拿不滿，也是公司故意讓你 09/17 16:23
→ inconspicous: 不離職或省錢的方式 09/17 16:23
→ inconspicous: 反正不違法啦，觀感問題 09/17 16:24
→ inconspicous: 獎金這種東西就是看主管臉色 09/17 16:25
→ inconspicous: 他可以合法搞你的手段 09/17 16:25
推 tomdavis : 推文都沒看過判例吼 前有判例說需要按比例給 09/17 16:32
→ tomdavis : 被坑久了還幫老闆數鈔票 自己的權益都不知道 09/17 16:33
噓 lise1017 : 在台灣認真幫老闆上班的本來就是傻子 09/17 16:38
→ lise1017 : 在國外有能力的早就自己搞新創 上班基本上是魯蛇做 09/17 16:39
→ lise1017 : 的事 09/17 16:39
→ lise1017 : 幫老闆打工賺錢 本來就要承受你付出了腦力勞力時間 09/17 16:40
→ lise1017 : 最後全部打水漂被主管一鍋端的風險 09/17 16:40
→ lise1017 : 聰明人都是把實力發揮在面試 進去之後就開始做自己 09/17 16:41
→ lise1017 : 的宏圖大業 09/17 16:41
推 carking49 : 下次不要再傻傻的，先領到再說 09/17 16:45
→ Obama19 : 讚讚讚 明天漲停敲進 09/17 17:13
推 OoShiunoO : 所以一拿到獎金就提離職也不用不好意思 09/17 17:16
推 mylove33 : 正常不是都等獎金拿到才提 傻子 09/17 17:19
推 RedLover1009: 這篇最好笑的就是看到許多菜逼八 09/17 17:51
推 beams156 : 怎樣都要錢到手再提啊 第一天出社會嗎 09/17 18:15
推 FK6819 : 笨啊 09/17 18:15
→ brain9453 : 笑死 錢拿到手再跑不好嗎-.- 09/17 18:26
→ c928 : 爽 09/17 19:03
推 sova0809 : 這種屬於激勵獎金的部分 除非是有寫在合約上 不然離 09/17 19:15
→ sova0809 : 職就是變空氣 一群菜鳥在那喊資方資方 簡直菜到爆炸 09/17 19:16
推 kenny731012 : 群創去年賠錢還分紅，真是佛心公司，包子讚 09/17 19:18
推 Tigerman001 : 有的留任獎金，通常綁幾年，沒待滿還要吐出來之前 09/17 19:47
→ Tigerman001 : 領的。真的是菜比巴 09/17 19:47
→ Tigerman001 : 然後 如果是獎金，更好笑了，賠錢的公司還敢發獎金 09/17 19:48
→ Tigerman001 : ？ 09/17 19:48
→ abbag : 慘… 09/17 20:10
推 dreameryu : 獎金本來就可以增減 09/17 20:15
推 dtarc : 勞基法有規定要給獎金嗎…傻呼呼 09/17 21:15
推 Nitricacid : 這個真的沒啥好爭的 傻孩子 09/17 21:26
推 sad30000sad : 看到樓上的發言就感覺可憐，被扣下來的獎金也不會 09/17 21:37
→ sad30000sad : 分給原本的員工好嗎 09/17 21:37
→ sad30000sad : 不合理的現象要改，反而鼓吹別人跟著奴化，可憐鬼 09/17 21:38
→ sad30000sad : 島 09/17 21:38
推 hook99 : 這種股票還不買爆 利多啊 09/17 22:00
推 YU1225 : 散戶還是很多 09/17 22:09
→ AirLee : 很正常吧 09/17 23:30
→ hyde711034 : 分三次就是要綁住你，你還自己先滾，不扣你錢扣誰 09/17 23:45
→ hyde711034 : 的 09/17 23:45
噓 regenerator : 一坨不懂獎金規則，是看不懂字嗎，笑死 09/17 23:50
推 abc0806449 : 不動腦被扣剛好 09/17 23:58
→ sazabijiang : 這種人難怪領不到獎金 09/18 00:07
推 sam810626 : 這種公司分這麼多次給的真無言 09/18 03:23
推 a26893997 : 智障吧 剛出社會是不是 當然領到手再喊辭啊 錢沒到 09/18 07:24
→ a26893997 : 手都不要輕易透漏要跑的訊息 09/18 07:24
推 BigSnowgray : 這個出協調通常會是勞方贏，不要奴習慣了什麼都讓資 09/18 09:19
→ BigSnowgray : 方撿便宜，獎金分兩年領很可笑 09/18 09:19
→ imina : 不是幫公司講話，是要告訴大家，很多公司就是奸詐 09/18 09:54
→ imina : 狡猾，所以勞工一定要知道自己的權益，不要傻傻的 09/18 09:55
→ imina : 像這個案子如果真的有白紙黑字公告或簽約，記得申訴 09/18 09:56
→ teve429 : 但是我聽說群創的獎金…有領跟沒領差不多啊（是說也 09/18 10:10
→ teve429 : 8年前的了） 09/18 10:10
噓 jamesho8743 : 獎金就是獎金 沒拿到手之前都是看公司爽不爽給 以 09/18 11:05
→ jamesho8743 : 為欠你的? 前一年表現多好又怎樣 有寫在合約裡? 09/18 11:05
噓 jamesho8743 : 這又不是什麼員工慣老闆幫資方講話的問題 獎金 顧名 09/18 11:15
→ jamesho8743 : 思義就是多給的 而且給多給少不給都是資方自由心證 09/18 11:15
→ jamesho8743 : 的 除非他有規定明確的獎金制度 09/18 11:15
推 jamesho8743 : 前一年的獎金又如何 公司就說你表現不好未達標所以 09/18 11:22
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財政部北區國稅局「國稅創意短片獎金等你拿」短片徵件競賽租稅宣導活動，歡迎本校師生踴躍報名參加~. 一、參賽對象及條件參賽對象：一般社會大眾及 ...

#76. Pi 拍錢包基隆樂遊趣$10000元獎金等你拿！(活動已結束)

活動期間使用Pi 拍錢包於基隆商圈指定店家付款就可參加抽獎，有機會抽中$10,000元郵政禮券！ ... Bonjour 朋廚麵包餐卷十五名、初沐Qmilk Coffee 飲品卷十五 ...

#77. 【9月精選活動】最新iPhone手機、機票、超商購物金存發票 ...

用麻布記帳接收發票獎金入帳通知，讓你發票中獎不漏接！ ◤限時加抽！本月底 ... 等你拿 . 追蹤 發票存摺FB 粉專 關注 發票存摺Instagram. 最新文章.

#78. 首頁｜foodpanda外送夥伴官方平台

強檔活動. 豐富獎品獎金，等你來拿. 加碼活動; 開通獎金; 推薦獎金; 線上/線下活動; 廣告紙活動. 基隆地區. 基隆地區 雙北地區 桃園地區 新竹地區 苗栗地區 台中地區 彰化 ...

#79. 12萬獎金等你拿，和泰汽車台灣獼猴設計大賽徵件中

Toyota台灣總代理和泰汽車與財團法人台北市七星生態保育基金共同舉辦之「2010和泰汽車台灣獼猴公仔及繪圖設計大賽」目前熱烈徵件中。比賽特別針對高中(職) 及大專院 ...

#80. 「夏月節電來嘉碼獎金2萬等你拿」得獎名單公布

省電省荷包又能拿獎金，夏日高溫持續攀升，家戶用電量年年增加，嘉義市政府環境保護局今(107)年度辦理節電競賽活動「夏月節電來嘉碼、獎金2萬等你拿」 ...

#81. 2022「國稅創意短片．獎金等你拿」短片徵件競賽

2022「國稅創意短片．獎金等你拿」短片徵件競賽徵件期間：111年10月7日起至111年11月15日下午5時止。獎勵方式：第一名：獎金20000元及獎狀1紙。

#82. 七盞茶SEVEN TEA |一間說書茶館

✨一萬元獎金等你拿 . Card image cap. 2023-07-25. 7月好友日冬瓜檸檬77折. Card image cap. 2023-07-25. 喝出真相！《七盞茶X天黑請閉眼》跨界聯名，品味與推理同步進行 ...

#83. 三節獎金哪三節？公司不發違法嗎？勞工必懂6大QA！

如果沒有，請馬上點擊最下方的免費法律諮詢，我們的專業團隊會根據你的狀況給予最適合的法律意見喔！ ... 這類問題，會依照公務員的類型與職等不同，而有不同的獎金發放規定 ...

#84. 2023元大校園台股競賽

... ，萬元獎金等你來爭取，競賽排名前60， ... 優渥禮券等你拿. 個人組. 1st, 第1名, 15,000元. 1st, 第2名, 12,000元. 1st, 第3名, 10,000 ...

#85. 济南启动“扁鹊故里康养济南”logo征集评选活动_山东卫生 - 健康

... 泉城、热爱中医的你，分享你的理解、贡献你的智慧，闪现思维火花，亮出最美创意。,5000元奖金等你拿，济南启动“扁鹊故里康养济南”logo征集评选活动.

#86. 中獎發票哪裡換現金？2023最新發票兌獎整理，地點、方式一 ...

... 你自動對獎，獎金也會自動匯入帳戶！另外每次掃發票賺的怪獸幣，還可以養可愛怪獸，抽iPhone、Switch，換上萬件品牌商品等超值福利唷！ ... 若你選擇持傳統 ...

#87. 回答问题拿奖金

您在查找“回答问题拿奖金”吗？抖音短视频，帮你找到更多更精彩视频内容！让每一个人看见并连接更大的世界，让现实生活更美好。

#88. 《BLEACH 千年血戰篇》 UT印花T恤

還不知道你是誰，立即登入，免費好康等你拿! 《BLEACH 千年血戰篇》 UT印花T恤 ... 依中華民國所得稅法規定，中獎者為國內居住的個人，其中獎的獎金或產品（以市價計算 ...

#89. 違規檢舉有哪些項目？111年最新獎金、查詢、申訴一次看！

... 等。 4. 違規證據資料. 如：違規車輛牌照相片 ... 結語：本文整理違規檢舉的流程、檢附資料、申訴方式、是否有檢舉獎金等重要資訊，幫你一次了解違規檢舉！

#90. 優惠

開學季大份量美味推薦,限定優惠組合,等你來選購! 活動期間:112/9/6～10/3. 家庭號 ... 統一發票中獎獎金加碼. 便利生活. 以中獎統一發票，兌換7-ELEVEN商品加贈中獎金額10 ...

#91. 離職預告期怎麼算？特休假沒休完怎麼辦？離職前必知7 項 ...

告知當天能不能算預告期？雇主不同意怎麼辦？業績獎金、特休假、加班補休等相關權益都能爭取，本文帶你看懂《勞基 ...

#92. [新聞] 獨家｜群創員工不滿要離職獎金竟瞬間歸零- 看板Stock

... 你啊自己不等獎金入袋 09/16 23:43. → haha7456 : 再說要離職怪誰 09/16 23:43 ... 推b325019 : 提離職不就是打算不拿獎金或是等拿完獎金嗎 09/17 11:18.

#93. 台電節電獎勵活動

一起節電省荷包拿獎勵！！ ... 用戶當期或去年同期用電有不及底度、暫停全部用電、終止契約、廢止用電、用電種別變更及1年內曾辦理分戶等情況，則當期電費不符合節電獎勵活動 ...

#94. 即時貨運物流、機車快遞、美食外送｜Lalamove 台灣

成為送貨員，自由接單收入無上限，開放多種車型申請，另有累積獎金等你拿！ 加入車隊. 最新資訊. 202309_Rewards_web-home-page-banner_1240x450 · 20230317-102700 · Sale ...

#95. 【即刻搶購】頒發完百萬獎金！還有微星《AEC 2023冠軍爭霸 ...

包含微星Vigor GK50 Low Profile 機械式電競鍵盤、微星Vigor WR01 Wrist Rest 涼感手托、微星CH120I 電競椅，機械式鍵盤及手托更能照顧你 ... 等等外盒都會 ...

#96. 月領28萬「不是醫師」！前十大高薪職業，有你嗎？

... 獎金等；「非經常薪資」則含年終獎金、年節獎金、員工酬勞、非按月發放之績效獎金及加班費等。年薪即為兩者全年合計。 總結來看，精算師、醫師、律師 ...

#97. 「2023 TCCF創意內容大會」53件影視提案入選角逐超過500 ...

... 等29個國家地區共539件作品報名，評審團評選53件提案角逐超過500萬獎金 ... 影集專場報名124件入選11件，包括由《你的孩子不是你的孩子》陳慧翎、周銓 ...

#98. OU 儲蓄，星光熠熠！

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