道歉影音 https://youtu.be/96Oo6iYP71Q?t=2104
[新聞] 嗆王必勝有什麼貢獻 柯文哲放軟:修養要再進步一點 https://disp.cc/b/163-dRXZ |[新聞] 嗆王必勝「有何貢獻」 柯文哲罕見公開道歉:我錯了 https://disp.cc/b/163-dRY4 |前情提要 https://www.facebook.com/PttGossiping/posts/2378288298975487
『這段談話內容其實是導因於黃光芹問他
「陳時中部長他帶隊去 #接管北農、後來環南市場等事件..」「這會不會是你覺得 當時候就有政治動作呢?」
然後柯文哲就爆氣了「不是啦 我跟你講 #什麼叫接管!?」
柯文哲講後面的一連串都是為了要反駁 #中央接管北農跟環南市場
「#要怎麼接管 #你不然講一下怎麼接管!?」
「每一個動作都是我們要去執行呀 #你要怎麼接管?」
「#我問你他來要怎麼接管」
「你說每天開那個聯合指揮所 拜託每一個會議紀錄要誰去執行? 還不是我們要去做」
「阿你來也是看一看 講一講話」 (黃光芹:你認為他沒有實質效用?)
「不是啊 你很簡單 #我講的不算嘛 你去訪問王必勝」
「跟他說你對北農有哪些貢獻 #讓他自己講啊」 (黃光芹:那環南呢?)
「還不是一樣」
「#因為每個口令還是我去執行的呀 #阿你要怎麼接管」
「#你告訴我你怎麼接管? 中央派人來嗎?」
「從市場處到環保局 反正每一個局處都是我們」
「北農那個台北榮總也是我們去聯絡」
「亞東是因為我是朱樹勳的學生 我自己去拜託我的老師來救我」
「因為你要做一萬一千個 一天要做一萬一千個PCR你要怎麼做?」
「兩天啦 不到兩天要做一萬一千個PCR」
https://youtu.be/TLNLQ9ynfS4?t=2670
最後媒體截頭去尾 只取他們要的那一段
柯文哲說 #王必勝的貢獻他講的不算 #讓王必勝自己講
就變成柯文哲 #否定王必勝的貢獻』
Re: [新聞] 王必勝對北農防疫沒貢獻?柯文哲:每個口令都我是執行的 https://disp.cc/b/163-dRK9 |新聞原文 https://disp.cc/b/163-dRBf
#三級警戒 #武漢肺炎 #新冠肺炎 #COVID19 #COVID2019
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過106的網紅陳靜敏,也在其Youtube影片中提到,今天的質詢有 2 個主軸,職護 & 颱風假 在職護的部分,《職業安全衛生法》將在明年 1 月 1 日擴大適用範圍至 100~199 人規模的企業,預計將有約 4000 家企業需要再僱用或特約醫護人員。對此阿春部長表示,勞動部已為《職業安全衛生法》修訂做好上路準備,符合資格的醫師與護理師人數,#...
王必勝 榮總 在 我是台灣人.台灣是咱的國家 Facebook 的最佳貼文
#王必勝 的專業、高EQ高氣度,這些都是 #柯萊爾 完全沒有的
好文分享:
對於一個傲慢自大的人來說,最不能容忍的大概就是有人比他強,鎂光燈的關注比他高,一個謙虛的人,不會時常把自己智商157掛在嘴邊,也不會時不時說我自己很專業,可不可以我最清楚,在民眾眼裡,需要的不是那張狗嘴吐不出象牙的嘴巴,而是用行動證明你會做多少事, 一個默默做事的人,需要的不是掌聲,而是他所做的這些事,能給人民帶來什麼改變與幫助,王必勝,就是這樣的一個人。
✅立志從醫的求學之路,其實充滿洋蔥
王必勝讀高中時,他的母親被診斷出肺癌,雖然接受腫瘤科權威彭瑞鵬治療,卻仍在他17歲時離世。當時就讀建國中學、以醫學系為目標的王必勝,就此決定未來要接受胸腔科訓練,救治像他媽媽一樣的病患。
順利考上台北醫學院(現台北醫學大學)醫學系後,他選修彭瑞鵬開設的「呼吸系統」課程,畢業後考取台北榮總胸腔部住院醫師,一路追隨當時擔任胸腔部主任的彭瑞鵬。
自03年開始,任職北榮醫療品質管理中心、醫務企管部、部立金門醫院院長,角色逐漸由救治單一病患轉為掌控全局。當被問到是否懷念過去能直接面對病患的日子,他瀟灑地回應:「從行醫轉到醫務行政,我自己看來是在幫助更多的人。」
✅在國際上勇敢為台灣發聲
2017年,王必勝代表台灣醫師會前往美國芝加哥參加世界醫師會(WMA)年會,會議中,中國醫師會基於「一中原則」施壓大會,將台灣醫師會的英文會籍名稱由「Taiwan」改為「Chinese Taipei」,否則揚言抵制21年預計在北京舉辦的年會。
王必勝當場以英文發言,強調台灣醫師會自1955年就以「Taiwan」名義參與WMA,且持續對國際做出貢獻;WMA身為專業的非政府組織,不應該討論高度政治的「一個中國」議題,「我代表台灣醫師會強烈反對在任何條件下更名。」
「或許有些人會覺得,只要專業表現好就好,『Taiwan』還是『Chinese Taipei』都沒什麼關係。可是當在跟國際交流的時候,我覺得還是差很多,名不正就言不順。國際現實我懂,困難重重我理解。可是『Taiwan』就是『Taiwan』!」事後王必勝在個人臉書上說明自己為何如此堅持。
編按:這件事情我真的印象深刻,當時看到新聞有滿滿的感動,但是沒有記得很清楚是誰,原來是王必勝。
✅處理疫情到處穿梭的身影
從苗栗的京元電子外籍移工群聚感染、屏東的Delta變異株病毒,一直到剛落幕的環南市場專案,最近一個月來,正職身分是衛福部醫福會執行長的王必勝,已然3度站上最前線防堵疫情擴散;在今年1月,他也曾被派往衛生福利部桃園醫院擔任指揮官,花3周時間控制住棘手的院內群聚感染,一次又一次的亮眼表現,讓他成為抗疫團隊當中的高人氣「拆彈專家」。
「溝通」,恰好是王必勝得以屢屢完成任務的關鍵。
王必勝分析,每次成立前進指揮中心,都是在和時間賽跑,務必要在最短時間內找出感染源、即時阻斷感染鏈向外擴散;如果疫情熱區內的當事人、組織單位負責人、地方政府與指揮中心團隊無法建立共識,勢必拖累計畫執行效率,因此他每次抵達現場的第一件事,一定是聽取各方意見。
人和、協調、溝通在組織領導上,雖基本但也是最重要,如同陳時中部長常在提醒的防疫基本功,「疫調、匡列、隔離」一樣,完成一項工作,不是靠著華麗的包裝與言語,來吸引民眾的眼球,而是紮實的做著每一步,來完成好每一件事,這就是王必勝❤️
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王必勝 榮總 在 黃子哲政治職人 Facebook 的最讚貼文
【格局狹隘的柯文哲】
衛福部醫福會執行長 #王必勝 去幫忙北農與環南市場控制疫情,詎料,柯文哲竟然批說,王必勝只是來看一看,講一講話,是「有何貢獻?」民進黨政府藉疫情修理柯文哲,固然是顯而易見,而柯文哲的回擊也沒在客氣。但柯身為台北長、還是民眾黨主席,竟把炮火指向一個來前線支援的事務官,這不僅是過河拆橋,更顯示柯的心胸窄小、格局狹隘。
過去部桃醫院發生群聚感染,以及苗栗電子廠群聚感染等事件,王必勝跑去前線擔任指揮官,因他處理得宜,疫情也獲得控制,外界對他有不錯的評價。要不是北農與環南市場的疫情延燒不止,也不會讓陳時中找到破口,一邊防疫,一邊防堵柯文哲。但王必勝畢竟是去支援台北市的防疫工作,柯文哲、黃珊珊也說施打疫苗及篩檢等工作與王也有過討論。無論功勞或苦勞大小,柯文哲大可不必對一個做事的官員,如此酸言酸語。柯文哲要做政治對抗,就找民進黨高官或政治人物,別搞錯對象。
我與王必勝醫師雖非熟識,但過去我在金門立委 #楊應雄 辦公室服務時,王時任署立金門醫院院長,記得他態度謙遜客氣,對於爭取金門鄉親的醫療資源、強化醫療能量或病患後送等工作頗為盡心盡力,也多虧他出身台北榮總系統,讓署金與北榮的醫療對接順暢,鄉親的照護也更為完善。
若要問「有何貢獻」,柯文哲不如捫心自問對台北市有何貢獻,是有好心肝?還是砍掉重陽敬老金,還是把五大弊案變成五大案?柯文哲做為一個重量級的政治人物應該要多點厚道與公道,但別胡說八道。
#黃子哲 #國民黨 #文傳會
王必勝 榮總 在 陳靜敏 Youtube 的最佳貼文
今天的質詢有 2 個主軸,職護 & 颱風假
在職護的部分,《職業安全衛生法》將在明年 1 月 1 日擴大適用範圍至 100~199 人規模的企業,預計將有約 4000 家企業需要再僱用或特約醫護人員。對此阿春部長表示,勞動部已為《職業安全衛生法》修訂做好上路準備,符合資格的醫師與護理師人數,#都遠高於明年企業需要再僱用或特約的醫護人力,且台灣職業健康護理學會也有成立網路平台,來做培訓與媒合的部分。
乍看之下,似乎人力與硬體都已做好充足準備,但其實我們都知道,符合資格的醫護人力與實際上有在提供服務的醫護人力有著非常大的落差‼ 最大的問題就在於,#職護的執業環境很差,有的企業開給職護的缺,要求大學畢業,月薪才 25K,更誇張的是,大部分的職護都還被強迫兼任行政、總務、人資等非專業相關的工作,#明顯違反勞工健康保護規則。
在薪水低,還要做非專業相關工作的情況之下,難怪護理人員都不願意進入職護領域!職護的工作是防止職業災害,難道勞工的健康保護,是可以這樣被企業削價競爭的嗎❓ 請勞動部在兩週內提出職護的職業訓練養成及媒合機制,#並清查職護被迫兼任非專職工作的狀況,也謝謝阿春部長在備詢時馬上答應我,要讓職安署加強派員查核。
至於颱風假的部分,#我則請勞動部在一個月內清查颱風天要出勤的行業,並加強宣導雇主提供颱風天出勤工資加給及交通津貼。今年9月12日,我與醫管會的執行長王必勝討論後,已先為所有部立醫院爭取到雙倍時數及交通津貼,#接下來我會繼續突破成大和台大等教育部系列的醫院,以及退輔會的榮總系列醫院💪💪
🔸 職業安全衛生法:https://reurl.cc/GkEKlD
🔸 勞工健康服務醫護專區:https://reurl.cc/RdXW3n
🔸 勞工健康保護規則:https://reurl.cc/ZnbeKQ
🔸 天然災害勞工出勤權益:https://reurl.cc/Mrkg4
#為職護發聲
#爭取颱風假的出勤權益
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