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讓我有點想到Andray Blatche。
已經算是拿到生涯保障合約的Christian Wood，會不會在下張約，選擇拿個短年限、中產左右，一加一（球員選擇）的合約，到一些有著完善防守系統的強隊擔任第六人，學著怎麼贏球，以及專化自己某些攻擊技巧，讓自己還能用體能得分的第一曲線下滑前，為自己累積第二曲線的資本？
他讓我想到另外一個同期的比較對象，Bobby Portis，雖然進攻技能包不盡相同，但是在很多評價跟看法上類似。
8/7 奧運女子馬拉松在北海道札幌登場；8/8奧運男子馬拉松接棒！
#難
歷屆田徑各項目由於門檻相對高，台灣選手通常難達標 (期待楊傳廣、紀政年代再臨)，田徑項目常由公路跑項目中男女馬拉松取得少有門票。
本屆田徑項目很不一樣，延續著2017世大運的氣勢，有包括百米、110米、400米跨欄、標槍等多個田徑項目都能參與，但反倒是馬拉松，由於參與名額大幅降為80名，男女標準大幅提高至2:11:30；2:29:30，未達前80名則以積分進行排名；也因此，過去常常維繫田徑一脈香火的馬拉松，再加上疫情的干擾，本屆中斷參與，反成了遺憾。
如果比照過去的馬拉松入選標準(女子B標 02：40)，不但 #馬拉松寶貝 曹純玉已經站在東奧的馬拉松起跑線，#不死鳥 謝千鶴在過去幾次挑戰全國的嘗試中，若稍微作些戰術運用，相信也一定能達標！
至於舊的男子B標02：18，對 #真男人 而言早不成問題，他現在人也不是在阿里山訓練，而是在備戰明日賽事了。
#備註：2016里約奧運標準更低，女子只要02：45；男子只要02：19。
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#破
但或許關卡變得更難了，連帶著這期間，純玉連破三次全國紀錄，領走了兩次國手匯長明賞破紀錄獎（共100萬元），但因疫情影響無法有賽事參加，最終馬拉松成績停在02:32:41而無法突破；嘉哲在疫情前也將個人記錄推進到02:15:02，距離高懸25年的男子全國紀錄僅距離27秒。
由於高地訓練實證成效良好，不忘初心的 #國手匯 選手們，純玉、嘉哲、芷瑄、雅芬、政軒等人雖出不了國門，目前正在阿里山等高地訓練，而且時間已經來到第四週。
然而，台灣的高山就是這麼不穩定，如果不是疫情，暑假可以說是貴到爆，過去民宿業者知道他們是專程上山長期訓練的，甚至還驚呼 #原來跑步的人這麼有錢，不知是該哭還是該笑XDDD
再者，台灣暑假有名的就是颱風，這幾天因為颱風帶來的西南氣流，阿里山大雨不斷，不但滿地狼籍，選手們平日常進行訓練的阿里山公路路段也有落石坍方，所以今天上午間歇訓練改在阿里山森林園區內訓練。
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#變
在沒有高地訓練基地情況下，台灣選手想要進步而前往高地進行訓練，但安全性問題卻同時浮出檯面，也因場地限制必須更改課表，或許選手在金援、生涯保障上需要繼續努力，但訓練環境的缺陷改善，或許也可以同步進行，期待高地訓練基地能被我們這一代再催生出來 !
就如同這次，咱們東京奧運台灣中華代表隊表現優異，不但獎牌數超前歷屆，年輕勢力輩起更是令人期待。
但也因為奧運，更突顯出台灣運動產業的未成氣候，不論是一貫菁英式思考系統、運動相關單位位階與法令面不足、重點項目與協會資源患不均、選手養成不易、訓練體系不完整、實戰系統欠缺、週邊支援性產業與功能欠缺等等族繁不及備載，有好多好多可以來好好對話、好好出力。
我們雖然市井小民，可以只是原地抱怨，但更可以針對當中某些可能性，從自己開始進行觀念革命、行為創新，不要小看自己，因為改變可能就發生在我們這一代 !
加油!
#國手匯
#高地訓練基地
體育有改變世界的力量，台灣的體育環境如何改變？
奧運的中華健兒們，不停從東京傳來捷報，感動之餘也團結了全台灣的人心！但是，每逢重大賽事，眾人必感慨國家運動員培育資源不足「沒有獎盃前是孤兒，得了獎盃才是台灣的孩子」。如何把握這次契機，讓台灣的體育發展更好，是現在我所關心的事。
今天與 連勝文 、許毓仁、Kevin Lin 林義傑 相約一起看籃球，平常我們就經常交換看法。我也想趁這個機會跟大家分享關於體育政策的一些想法。
我們主張，體育署升格為「 #運動發展部」，讓教育部專注在學校教育上。手段上用產業思維引入社會力量，產官學民合作；制度上不能只看到明星選手，更要深化所有包括選手、教練、訓練及後勤人員的權益保障，真正改變台灣的體育發展環境！
#為國爭光？ #為生計跑光？ #生涯保障？
體育選手乘載著國家榮譽的使命，付出旁人難以想像的努力，在國訓中心時領著不高的「零用金」，卻連基本的勞保都沒有，經年累月的受訓與參賽，有一天離開體壇後，重覓新職年資卻得從零開始。諸多不公平的待遇，讓很多選手撐不到為國爭光就黯淡離開。
所有選手都是台灣的孩子，有沒有得牌都是台灣之光。讓選手沒有無後顧之憂是政府的責任，重視體育，至少要先從重視選手的勞退權益開始。
#問題不是靠錢就可以解決
四年前網球選手謝淑薇委屈宣布要退出台灣網壇，永不接受國家徵召；四年後，空手道「型男」王翌達母親呼籲政府福利不好選手活不下去，桌球教父莊智淵為了培育桌球選手花光積蓄又得貸款，這些現象豈能視而不見。
每次有重要賽事，選手背後辛酸委屈的故事也隨之浮現，所以每次在大型比賽過後，檢討的聲音都特別大，發錢的速度也特別快。四年前里約奧運時後，蔡政府說要提升體育經費10％以上；三年前雅加達亞運後，賴清德副總統說要全方位培養優秀運動選手，但是成效卻是肉眼可見的少。
可見台灣的體育環境不是錢投得不夠多，是整體發展環境都有問題。
是時候從根做起，真正改變了！
#體育發展要有產業思維
一個國家要在國際賽事綻放異彩，背後離不開熱愛運動的國民跟好的體育產業。有熱愛「動」的國民，才會有龐大的運動人口，各種職業運動的市場才會形成。有了好的體育產業，圍繞以體育賽事為核心形成的各項活動，才會形成一個完整的產業鏈，創造經濟效應。
儘管目前有許多單項體育協會是都是民營的，但多數仍由政府資源補助運作。政府的資源有限，不可能面面俱到，但民間力量是無窮的，政府應該投入資源推動國民運動，創造一個真正自由開放的運動產業環境，讓有競爭力的協會和民間企業聯手，藉由投資選手、舉辦賽會獲得利潤產生良性循環，才能永續發展運動產業。
美國MLB與NBA、歐洲足球聯賽、日本職業棒球賽與職業足球賽，每年都創造出巨大的經濟產值以及就業人數，豐厚地方財政資源，相關的收入可以再投入國際賽事選手的養成與培育，才會形成一個 #良性循環。日本以及韓國用於運動振興的財源，就是來自於運動消費以及賽事門票等收入。而英國與韓國近年的體育改革，也從重視菁英運動走向推廣大眾運動。
#教育部專注學校教育 #運動發展部專注運動產業及制度發展
體育教育很重要，但是以教育為主的思維並不適合整體運動產業發展。現行的體育政策如果只有教育思維沒有產業思維，那麼投入再多的經費，寫再多的檢討報告都無法改變現狀。
南非前總統曼德拉曾經說過：「 #體育有改變世界的力量」，體育能鼓舞民眾，團結民心。這一次，我們說改就改，不要再等下一個四年了！
#朱立倫倡議 #國政議題
#國民黨要改變 #從與社會連結做
【設立國軍人才轉業中心 解決招募問題】
國軍募兵成效差，隨著少子化現象日益嚴重，未來兵源讓人憂心，立委鍾佳濱認為解決之道在於加強輔導轉業制度，才能吸引年輕人投效軍旅，他建議將行政院退輔會改為國軍人才轉業中心。
鍾佳濱持續二天分別針對國防部長馮世寬、行政院退輔會主委李翔宙質詢要求重視基層軍士官兵輔導轉業問題，鍾佳濱說，目前國軍募兵非常不順，所需的21萬5千人常備部隊只募到18萬多人，而過去由義務役補充的基層預官退出後，所募集的軍官不足以取代，才計畫把資深士官提拔為軍官，未來隨著少子化日益嚴重，募兵將面臨更嚴厲的挑戰。
鍾佳濱批評國軍的就業輔導偏重高階軍官，高階軍官役期長，薪水高，有職業生涯保障，反觀中低階官兵限定役期，薪水低，又無職業生涯保障，難怪招募不順。鍾佳濱強調，役期短的基層職業軍人最在意的是退伍後能夠轉業，如果沒有安排好轉業規劃，就招募不到軍人。
為解決兵源及募兵問題，鍾佳濱建議獨厚高階將領，功能不彰的將退輔會功能回歸國軍人才招募中心，設立國軍人才轉業中心，加強基層職業軍人轉業輔導，以吸引年輕人投效軍旅。
鍾佳濱指出，當年為輔導為數眾多的解甲戰士因此成立退輔會，如今這些戰士們年事已高，退輔會應轉型，針對青壯年退除役官兵就業需求增加，提出調整因應方案，所屬五大事業體不要再獨厚高階將官，應該提供更多機會給年輕軍官轉業。
馮世寬、李翔宙都認同加強輔導轉業規劃，有助於募兵。
提供：TREK
https://www.trekbikes.com/jp/ja_JP/
6:09テロップに誤りがありました。失礼致しました。
生涯保障→生涯保証
こちらでも詳しく載せておりますので合わせてご覧ください〜
https://jitensha-hoken.jp/blog/2017/08/trek-world-2018-report/
トレックと一緒に自転車の楽しさを伝えるべく、トレックワールドに参加させていただきました。
今回はTREKJAPAN代表 田村社長とトレックワールドとはどういうイベントなのか。
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