失敗是成本還是養分,就看有沒後續對應的調整行動。
這是在 2018 Agile Tour 台北場和高雄場的分享。藉由一個在 2015 年真實的大型產品開發案例,提供給產業朋友們參考與交流。(文件中已經移除了許多真實信件內容,所有現場照片也都加碼了!)#送給那半年一起江山打拼的五十多位夥伴們!
選擇這個案子做分享,主因有二:一是這個這個案子是鈦坦科技在導入敏捷開發後的第一個大型開發案,站在現在 (2018) 進行回顧,便會發現其中有好多可以持續改善的環節。在這一場商戰中,產品是失敗了,但團隊活下來了。投資在人的學習資產上,這些效益一直延續至今日的鈦坦。
二是在這個案子中,快速與大量的曝露出當年 (2015) 鈦坦的處境「部門穀倉、溝通不暢、技術不流、人才缺口、文化稀釋…」等,各種難題湧現並在接下來的數年間持續陣痛,這些後來都成了鈦坦科技在敏捷轉型中的重要養份。這些常見的敏捷轉型問題,在各個企業中都有相類似的症狀,如何克服與改善是有些方法和步驟的,轉型是長期投資,你 (組織) 願意投入與改善嗎?
成功轉型並非偶然,小處著手,大事著眼。再次提醒自己不要用戰術上的勤奮,掩蓋戰略上的懶惰。 #TeamTitansoft
同時也有12部Youtube影片,追蹤數超過795的網紅工程師媽咪的斜槓實驗室,也在其Youtube影片中提到,有一個很經典的公式,如果你一直很努力經營直銷或在網路上很認真貼文, 但卻沒有甚麼效果,你可以先從這個公式去檢視, 為什麼你都沒業績? 這公式是: 營收= 流量 x 轉換率 x 客單價 所以如果你都沒賺到錢,可以從這三個元素去觀察, 這也是創造網路直銷業績的三大系統。 在我的MLM4.0課程中...
產品開發案例 在 工程師媽咪的斜槓實驗室 Youtube 的精選貼文
有一個很經典的公式,如果你一直很努力經營直銷或在網路上很認真貼文,
但卻沒有甚麼效果,你可以先從這個公式去檢視,
為什麼你都沒業績?
這公式是:
營收= 流量 x 轉換率 x 客單價
所以如果你都沒賺到錢,可以從這三個元素去觀察,
這也是創造網路直銷業績的三大系統。
在我的MLM4.0課程中,我會提供許多幫助我成交的簡報和案例分析,
過去我是如何透過一份簡報,在減重產業成交百萬業績?
最高紀錄有兩次單筆成交22萬的保健計畫,
這些都會在課程中實際帶著你去探討,也協助你打包你自家代理的產品,
協助你不需要再做令人反感的推銷,即使沒有話術也能提升5-10倍的業績。
https://www.jeanchao825.com/mlm4-0
產品開發案例 在 藍諾Eleanor Jiang Youtube 的最讚貼文
一年一度的 9月 Apple 發表會就要來了,每年最令人期待的就是 iPhone 到底會變出什麼新功能來。那其實近幾年可以看到 Apple 放很多心思在強化 iPhone 上的錄影功能,從一顆鏡頭到三顆鏡頭,有超廣角模式,更有 4K 60FPS 的錄製格式等等。
那頻果對於攝影功能的強化應該是因為看上了社群媒體與影音時代的崛起,讓更多大大小小的創作者能夠在手機上得到強大的錄影畫質!
今年 iPhone 13 就流出了更強大的攝影規格,我們今天就來聊聊這些規格在一台小小的手機上的開發難度,以及這些規格能夠預期拍出怎樣的畫面,更重要的是它是不是真的能夠媲美,甚至是取代一些攝影器材。
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0:00 開頭
1:14 iPhone 13 外觀變化
3:38 iPhone 13 像素/畫素
4:56 iPhone 13 人像錄影功能
5:43 iPhone 13 Pro Res
7:04 結尾
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音樂來源 Artlist (無版權問題):https://reurl.cc/j878om
素材庫Artgrid (無版權問題): https://reurl.cc/2r0reE
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郵政信箱:中壢郵政26-20號信箱 (藍諾收)
P.O Box:26-20 Chungli Post Office, Taoyuan City, Taiwan (R.O.C)
產品開發案例 在 ezManager Youtube 的最佳貼文
什麼是“行為反饋”?具體又該如何應用? 分享美國VT理工大學給校長、學術領導者的管理包,讓你掌握這七大關鍵就高效。美國透過研究「行為反饋behavior
feedback」並做成一套系統知識,應用範圍大到對人、對事、對產品,用在領導管理、教育、感情、人際、健康、產品開發...etc.
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★ 本集重點摘錄:
管理職責任的關鍵要務之一,就是反饋,給反饋建議是一門溝通的學問,
四種激勵人改變的有效feedback方式:
1. 在開始時設定明確的期望
2. 盡可能頻繁地提供針對特定任務的反饋
3. 周到而有規律地分享行為反饋(==本集談)
4. 收集 360 度反饋以獲得最大的客觀性
作者表示 特定任務的”行為反饋”很有用,當您提供行為反饋時,您是在陳述 您對那個人的看法,因此您的說的話 用字遣詞, 需要經過深思熟慮,
並以具體的例子來解釋,為什麼你覺得那樣。
★ 本集分點章節:
(00:00:24) 活動公告&感謝聽友Felix
(00:03:05) 本集讀書會開始
(00:09:25) 一分鐘商用英文 One min Business English (feat. Zach) Individual contributor
(00:11:43) 行為反饋面談_掌握這七大關鍵
★ 本集補充資料
::Behavioral Feedback (EN) https://reurl.cc/EnYvyk by 美國VT大學
::一分鐘商用英文
A key contributor關鍵貢獻者, 是稱呼 對公司有實質正面影響的任何員工。
Z: A key contributor is a designation for any employee that positively impacted
the company in a substantial way.
This is a great compliment to give to your direct report or supervisor if they
did a great job on a specific project.
例句: “Jim was a key contributor to the company presentation. He was responsible
for the majority of the content that was presented today.”
★ 本集提到過往單集
Ep30. 四種激勵人改變的方法
Ep12. 04:00 打造健康的互評會議
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Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects
https://lihi1.cc/QIOep
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