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神老師是公務員，如果到公家機關，例如公立學校，擔任講師演講上課，就算是執行公務，可以請公假的。
神老師是因為前任校長不爽，才改請事病假，請假過多導致考績乙等。
教育局可以補救啊，看看哪些請假是到公家單位，改成公假即可，就不會超過規定。
以前我到公家機關、學校演講，一律請對方發公文，我也都請公假，校方都不會故意刁難。
但是就算是公假，依然是「課自理」，要自掏腰付鐘點費，請別的老師代課。
教師到別的機關學校教課，本來就是教育的延伸。
教育局應該出來主持公道，不要給人「多做多錯」的感覺。
#本文適合所有面臨疫情擴散風險的工廠員工
#不敢上班又怕考績差該怎麼辦
⚠給京元電子勞工的自保守則⚠
京元電子現在爆發大規模的群聚感染，7300名勞工人心惶惶。京元電子遲不停工，苗栗縣政府反應慢半拍，連線上記者會都辦不好，身為苗栗國的勞工朋友，到底可以怎麼保護自己呢?
尤其很多朋友反應，實在不敢上班，但是公司又威脅會扣考績跟全勤，甚至還說「我會記住你」，這種恐嚇威脅之下，京元電子的朋友們可以怎麼做呢？
🟡我可以請防疫照顧假嗎?
如果你有12歲以下的小孩，或是國高中身心障礙的小孩，可以請防疫照顧假，雇主不得拒絕。只是，防疫照顧假是無薪的，在這種狀況下，建議使用特休。
🟡我可以不去上班嗎？這樣我應該要請什麼假？
依照勞工請假規則，你有下列這幾種選擇：
1.特休：給付全薪
2.事假、家庭照顧假：無薪
3.防疫照顧假：無薪，若家裡有12歲以下的小孩，或是國高中身心障礙的小孩
4.病假：半薪（如果你有生病的事實）
🟡如果雇主強迫我排特休，可以嗎？
➡️不可以。依據勞基法第38條，雇主不可以任意在班表上排入特休，除非徵得你的同意。
➡️如果有這種狀況，請直接向勞工局提出勞動檢查。
🟡雇主可以排我無薪假嗎?如果我不想排無薪假，我可以怎麼辦?
➡️雇主不可以排你無薪假。無薪假一定要勞資雙方簽定減少工時同意書，並且送地方主觀機關備查，這些程序缺一不可。
➡️如果你已經開始放無薪假，記得，雇主要給付你基本工資，另外，你可以向勞動部申請「#充電再出發計畫」以及「#安心就業計畫」，領取到的薪資補助，#有機會恢復你原始的薪資水準
但前提是：#無薪假手續要完備。
➡️如果不完備導致你無法向勞動部申請上述兩項計畫，請向勞工局提出勞動檢查。
➡️如果不想放無薪假，可以向雇主提出終止勞動契約，領取資遣費。
🟡停工之後，我會有薪水嗎？
過去日月光因為排放汙水，遭到高雄市環保局要求停工，經濟部加工出口區管理處表示，這次停工歸咎為雇主的責任，不適用無薪休假的規定，因此停工期間資方必須照常發給勞工工資。
如果確實是京元電子的職安衛管理不佳，而被停工，應該比照日月光案例，給付員工原薪。
🟡有狀況可以聯絡誰
歡迎聯絡：
宋國鼎律師 苗栗縣議員
時代力量會全力替大家協助
這篇文章，適用於所有面臨疫情擴散風險的工廠員工，即便你不是京元電子的員工，也可以依循上述ＱＡ，來進行自保的動作，歡迎大家轉貼。
如果還有任何相關的問題，歡迎在底下留言，我會盡速回答。
＃無薪假
#京元電子
今天上午防疫指揮中心已經決定要把41萬劑疫苗分到各縣市政府，
【至於這批AZ疫苗的接種優先順序，陳宗彥表示，仍依照先前規畫，先以專責病房醫護優先，其次為醫護人員，再來是直接從事防疫的工作人員。】
換句話說，沒有原來由中央控管的八大類優先施打對象，也不會再有警消優先，所以我們前面跟指揮中心的哀哀求告，不管發多少封公文都沒效了。#現在就請各縣市長摸著你們的良心看看警消是不是實際從事防疫工作的人員?
而就在此時，首善之區的台北市都已經發生警消確診，其中的西門町派出所確診警員，在5/19還接種了疫苗，而且萬華分局是全國唯一專案處理接種的單位，在萬華阿公店成為熱區設置快篩點後，緊急安排員警接種疫苗，所有505位員警中有430位完成接種，接種率高達85%。但是顯然，光打疫苗還是不夠的，警消在擔服這些防疫勤務時，有沒有周全的防備，只憑著一片口罩、一付護目鏡，夠嗎?
我可以了解警消的恐慌，他們無助地四處求救。萬華分局西門町派出所是否如新聞報導，是否是「員警意願分梯休假」，還是如同仁上網詢問的要請什麼假?因為連請5天病假，當年考績就泡湯了~
最新發展，根據自由時報的即時新聞: 萬華分局西門所今晚起「關門」3天！員警全數居家隔離
https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/3545463
【北市警萬華分局西門町派出所陳姓員警日前與一名確診個案接觸後，PCR檢測呈陽性，派出所其餘同仁前往快篩，另名陳姓員警也呈陽性。為了防堵疫情在所內擴散，警方根據衛生單位指示，西門所將於今天晚上「關門」3天，並將再次進行全面消毒；西門所除了2名染疫的陳姓員警已送往專門處所隔離，其餘59名派出所同仁也將進行居家隔離。】
此時的我，充滿無力感，雖然繼續對著火車狂吠，也恨自己不是王范綠巨人!
「疫苗接種假」昨天拍板定案，中央流行疫情指揮中心宣布，全國民眾都能向僱主請兩天假去打疫苗，不過雇主可以不支薪，但不可扣考績、影響全勤。台北市醫師職業工會、台大醫院企業工會、台灣護理產業工會發表聯合聲明，認為不支薪疫苗接種假沒誘因，無助提高施打率，比扣半薪病假還差。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/524871
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華英雄您好： 現行考績法規規定，受考人考績年度內事假病假合超過14天者，考績不得考列甲等，至受考人若是長期請假，除需遵守上開規定外，其考績是由權責機關就實際工作 ... ... <看更多>
各位學長姐好，想請教一下假設有請過病假還有機會拿考績嗎？因為看公務人員考績法細則規定，1、能列甲等的條件其中一項為事病假合計不超過五日，2、 ... ... <看更多>
病假考績 在 [請益] 教師病假的考績疑問- 看板Teacher - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
想請問一下若因病需長期休養（有醫生證明
可公費派代），但若事病假請超過14日是否
考績算乙等？人事說剛好14日也是乙等。對
於剛好14日就算乙等，內心有疑問，因此想
此版來問問答案。我有查過法條，不過還是
想問一下
另外超過28日是否算四條三？
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