【最低工資法即刻立法,終結青年低薪!】
今天薇仲和參選夥伴們來到黨團參加「即刻立法 終結低薪:時代力量 New Power Party守護勞工小組記者會」。基本工資審議委員會將於本週四(8/16)召開,這幾天薇仲看到新聞上關於基本工資的討論,感到非常難過和憤怒。在記者會上,我以曾作為低薪青年勞工的經驗和大家分享,並敬告政府及工商團體正視現實,改善台灣青年低薪的處境。
今年28歲的我,在大學畢業後做過三份不同的工作,第一年的薪水是每個月25K,這樣的薪資扣掉基本開銷後,難以存款也幾乎無法想像未來。而依照2016年的家庭收支調查報告,我們基隆市的全年所得收入總計是572,251元,是所有北部縣市中最低的。
受薪階級低薪的問題,是全台灣的年輕人都在面對的問題。依據主計總處「人力運用調查」與勞動部青年勞工統計資料顯示:2017年台灣青年勞工有超過五成(51.53%),每月主要工作的經常性收入不到3萬,如果是不到4萬的比例,更是將近八成五(84.47%)!也就是說,全台灣15歲到29歲以前的年輕人,有一半以上每個月經常性收入不到3萬元的,這樣的收入,在扣掉房租和基本生活開銷之後,剩下的可支配所得根本會讓年輕人根本不敢想像未來!
針對在3天後(8月16日禮拜四)要召開的基本工資審議委員會,工業總會新上任的理事長、台塑集團的總裁王文淵先生,居然完全無視我國青年低薪的問題,甚至在媒體上講說「調整基本工資,台灣青年更容易失業」!以真實的數據來分析,王文淵總裁所說並非事實。從2012年2月1日至今,台灣曾經幾次調高基本工資的額度,但同時期的青年失業率,卻是從12%左右的高點,一路下降至近十年的新低點。我們不禁要質疑,工總用青年失業來防堵基本工資調漲的說法,不只是在政策上要維持資方的獲利,更是在打擊畢業季以來年輕人求職時的信心與籌碼!
我們這樣的質疑絕非無的放矢。依據《社區發展季刊》中論文〈臺灣青年失業:趨勢與成因的考察〉,青年失業者有工作機會但未去就業的原因,最大宗(24.2%)就是「待遇太低」;而根據同一篇研究,要解決台灣青年失業問題的解方,反而是要「改善就業市場的勞動條件與工作環境,藉由調整最低工資,支持組織工會等工資政策以改善工資水準」。
這兩年來,每次遇到基本工資審議,工商團體都以工時降低企業人事成本為由,拿一例一休當藉口,抵制調漲基本工資。然而到今天,勞基法已經經過兩次修惡,七天國定假日已經被砍掉,工時彈性已經被放寬,休息日加班費計算方式還被下修,結果工商團體在基本工資審議時,居然還是拿出青年失業的說法,不接受基本工資調漲的方向,這是青年勞動者們完全無法接受的!薇仲沉痛呼籲:青年低薪已經是台灣必須解決的問題,基本工資的合理調漲,應該是政府要明確落實青年勞動保障的政策方向,而不應該取決於資方團體的恩惠或施捨!
除了調漲基本工資外,制定《最低工資法》是蔡英文總統在2016年重要的競選政見,時代力量從2016年進入立法院以來,也一直持續努力推動最低工資立法,但至今勞動部連草案都還沒有生出來。我們要求民進黨政府,應即刻立法、終結低薪!若是不提出行政部門版本,就請依時代力量的版本來審議。最低工資的公式如何設計,大家可以一起來討論,但重要的是基本工資的審議必須要有參考依據並法制化,而不是一再放任毫無標準的喊價!
#制定最低工資法
#終結青年低薪
💪薇仲的勞動政見|勞動人權好仲要!https://goo.gl/K34gRX
💪本週六(8/18)上午,薇仲團隊和志工們將在安樂區大武崙各點進行勞基法複決及創制最低工資法公投連署,以及東奧正名公投連署,邀請各位安樂區的朋友們一起來響應!
💪線上勞權公投連署
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這兩年來,每次遇到基本工資審議,工商團體都以工時降低企業人事成本為由,拿一例一休當藉口,抵制調漲基本工資。然而到今天,勞基法已經經過兩次修惡,七天國定假日已經被砍掉,工時彈性已經被放寬,休息日加班費計算方式還被下修,結果工商團體在基本工資審議時,居然還是拿出青年失業的說法,不接受基本工資調漲的方向,這是青年勞動者們完全無法接受的!薇仲沉痛呼籲:青年低薪已經是台灣必須解決的問題,基本工資的合理調漲,應該是政府要明確落實青年勞動保障的政策方向,而不應該取決於資方團體的恩惠或施捨!
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直接投入郵筒寄回 在 陳薇仲 基隆市議員 Facebook 的最佳貼文
【《我現在沒有時間了:反勞基法修惡詩選》基隆分享會】
勞動基準法是在工會組織率、勞資協商率極低(分別都低於10%)的台灣,保障每一個隻身在勞動現場的勞工勞動權益的最低底線。暨奪走台灣世界級稀少的國定假日後,今年初的立法院強行通過了勞基法修惡,將周休二日變成可彈性挪移(最多可連上十二天班);輪班間隔改為八小時(基隆輪班工作者扣除通勤僅剩約五小時時間能吃飯洗澡睡覺);單月加班時數上限提高;加班費再也不能以價制量。今年初的勞基法修惡,形同下修我們的勞動保障,也等同於降低我們單位時間的工資、賤售我們的勞動成果。
「增加工資、降低工時」的政策口號沒有實現,在2016年後,工資沒有增長,而屬於我們每一個人的「休息時間」成了一場戰爭。本次,我們邀請到關注勞工權益、參與勞工運動的詩人,從詩作中讀出職場與勞動現場的現實與勞工的心聲,也讀出勞動人權的基本底線——屬於我們最珍貴的休息時間,不容政府立法降低保障與賤售。
歡迎大家一起來讀詩,聊聊我們面對惡化勞動環境的無奈與心酸,也透過公投連署、直接民主以及勞工的團結,拒絕勞基法修惡、捍衛我們的勞動權益!
#我現在沒有時間了
#拒絕勞基法修惡
《我現在沒有時間了:反勞基法修惡詩選》基隆分享會
⌚️主講|蔣闊宇(主編、現任工會秘書)
⌚️時間|2018.08.17(五)19:30
⌚️地點|金豆咖啡(基隆市忠三路75號2樓)
⌚️雞籠霧雨×陳薇仲競選辦公室
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【過勞人生系列】立法委員 黃國昌搏命(?)演出
EP.1 運彩篇 ▶️ https://npptw.org/0cmJ7A
EP.2 神速到貨篇 ▶️ https://npptw.org/Jzuc23
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直接投入郵筒寄回 在 回郵教學 的推薦與評價
然後請將A信封(裡面已經有裝入B信封) 投入郵筒或拿到郵局寄掛號。 以上,這樣就完成回郵信封的寄送。 待對方收到您寄出的回郵寄封後,會直接將物品放入B信封後寄回給 ... ... <看更多>
直接投入郵筒寄回 在 限時掛號怎麼寄郵筒2023-精選在Youtube/網路影片/Dcard上的 ... 的推薦與評價
喜帖信封上註明「印刷品」字樣,書寫收件人和郵遞區號地址後,貼上足額的郵票,將郵件拿到郵筒,依普通或限時將郵件投入郵筒內即可。 印刷品掛號郵件. ... <看更多>
直接投入郵筒寄回 在 Re: [郵務] 廣告回信以掛號寄送要付郵資嗎? - 看板Post 的推薦與評價
※ 引述《islg6056 (islg6056)》之銘言:
: 請問
: 廣告回函只能投郵筒嗎?
: 由於是重要文件我想要寄限時掛號
: 信封上面有平信、限時和掛號三種選項
: 只要自己勾選之後就可以拿到窗口交寄
: 或是需要支付額外郵資?
: 謝謝各位幫忙回答
借標題發問
中華電信的網路暫停廣告回信
就是要把自己辦的網路先暫時停掉
時間到自己復話那種廣告回信
如果沒有要以其它方式回信
是不是填完內容直接丟郵筒就好
也不用郵票
這樣對嗎?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.167.173.38
※ 編輯: t78923t 來自: 118.167.173.38 (07/21 12:27)
※ 編輯: t78923t 來自: 118.167.173.38 (07/22 00:36)
圖片在這 這是回信要填寄件人的封面處
它上面是寫這樣
※ 編輯: t78923t 來自: 118.167.173.38 (07/22 02:43)
※ 編輯: t78923t 來自: 118.167.173.38 (07/22 23:35)
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