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科技業，在大眾印象中向來是男多女少的產業，科技巨頭創辦人也多以男性為多，甚至在早期，美國「矽谷」被稱為「男人谷」。科技界懸殊的性別比例，在資訊科技無所不在且蓬勃發展的當今社會，將使女性更不容易在新世代立足。
本集《春風華語．聚焦台灣》特別越洋連線在美國矽谷任職多年，目前在Intuit公司擔任工程師的張辰瑋Lucy Chang，她以「矽谷資深女工程師」為主題，多角經營個人網站、Facebook、Youtube、Instagram，關注女性在科技業職涯發展。請聽主持人沈春華透過與Lucy Chang的對談，點出實際狀況，為身在科技業的女性加油打氣。
【本節目由世界先進積體電路公司贊助播出】
＃IC之音 #春風華語聚焦台灣 #沈春華 #女工程師 #張辰瑋 #LucyChang #矽谷
［容我介紹新同事］
他是我的三月新同事Markus，本來經過他都會靠過去腋下吸一口、奶頭捏一下，六塊肌迴～過去，同事沒看到在往下拍一下。
今天中午我神來一筆發揮我創意的靈魂去把同事辦公室的辣妹比基尼日曆畫上眼鏡跟鬍子🧔👈像這樣。
然後開會回來！ 幹！ 我的Markus 就長毛了，X毛還直接噴發，我本來還沒發現直到我同事隱隱作笑，轉頭才發現。
忍不住用中文罵了一聲乾～～～～～～
連眉毛直接變兩津勘吉！
還長了三點痣！
同事跟我都笑到並軌！
我的Markus啊！！！！！
#奶頭一根毛很長是怎樣
#決定後天去畫那女的鼻毛
😜
好啦！ 反正今天我終於做了一年一度的員工會談。 我還列了問題給我主管，今天聊了一個下午，我把所有賭爛他的事情一次噴發就跟Markus 的x毛一樣。
#爽
#不怕沒工作嗎
然後我不知道哪來的勇氣，記得以前在台灣都是默默做不敢說想加薪還是升職，經過上次跟矽谷資深女工程師Lucy訪談聊女性升遷那集之後，就好像吃了明通大補丸，說我想要升遷、加薪，有機會我希望做Sales。
講出來覺得很爽，我問了說我要幹哪些事情才能達到我要的，本來是想請他列KPI還是OKR三小的，跟我說我要幹嘛才能得到，結果二話不說直接幫我加薪了，說對我去年表現很滿意，把很多東西都弄清楚，我直接開宗名義問他剛入職跟一年後的評分。
他也是沒在客氣，剛入職給五分，後面給九分（滿分十分）。
也跟我說我哪邊可以改進、可以做得更好。 我也知道我對一起工作的同事或是供應商很嚴格，但我都是對事不對人、而且對自己更嚴厲。
可以啦！ 不能一剛開始太好，不然以後難以超越！ 當過Sales的都應該知道我說什麼😏
也聊了私人工作領域的發展，談說我上了產品管理透過那堂課做了Podcast，現在做到也不錯；談到今年想做生意副業，弄出第一個MVP。
對他來說我可能是個瘋女人，很積極、很有野心，但其實我都在做我喜歡的事，滿享受做一個妻子、一個可以幫公司創造價值的員工、一個創作者、一個有自己小生意的人。
我也不知道哪天哪個會失敗，但就盡量扮演好，起碼現在我是滿享受的啦！ 當然我跟老麥也不是沒計畫傳宗接代，但是隨緣不是説生就生，不知道什麼時候送子鳥還是觀音送子。
到時候勢必局勢都不一樣，看看今年還有什麼可以做的，希望可以幫公司多賺錢，才可以再加薪。
反正這次我就被加薪了！ 原本還想假掰先要目標～
至於升遷，公司目前對於我的工作，由於我都有辦法handle，目前也還沒有需求就等到業務在擴張時候，但是當我主管休假時間，我就是他的代理人，等於我們不會同時放假，要有人可以負責兩邊事務了解所有進行中的案子。
這個劇本跟我想的一樣，反正來日方長，跟Lucy說的一樣「路遙知馬力。」
今天聽到同事說他德文文法想到他以前一直唸我，我心裡就想「哼！ 哩馬五金啊利！😏」
#宋啦
#我的馬庫斯
#那個人魚線🤤🤤🤤🤤
#下面還很凸
#我說肚臍
#哪欸花摸啦
#真夭壽
#同事長得都差很遠
#青才敢大聲
2020 年度回顧 - 矽谷輕鬆談 Podcast 推薦單集
感謝各位 JK 粉的一路陪伴，總算到了今年的最後一天了，無論你是從第一集就開始聽的鐵粉抑或是最近才加入的朋友，我們真心感謝你的每一次收聽 ❤️ 宅在家跨年的朋友，快來回顧柯柯與肯吉私心推薦的 2020 單集，沒聽過的集數趕快聽起來，同時手刀分享給你的朋友，讓我們一起告別 2020 邁向更好的 2021 吧！
#面試心得
EP10 從應徵者到面試官 - 美國矽谷軟體工程師 Kenji 的求職筆記
https://pod.fo/e/aed34
EP38 矽谷資深軟體工程師後疫情時代面試心得 Facebook/Robinhood/Coinbase/DoorDash
https://pod.fo/e/aeadb
EP39 為何我拒絕了 Facebook 資深工程師的 Offer
https://pod.fo/e/aeada
#科技社會議題
EP12 你以為你很有同理心？所有男生都該知道的矽谷科技業女性困境
https://pod.fo/e/aed32
EP13 Airbnb Uber Lyft 相繼裁員 矽谷共享經濟獨角獸的困境
https://pod.fo/e/aed31
EP17 矽谷創業教父彼得堤爾的創業聖經《從0到1》
https://pod.fo/e/aed2d
EP30 從惡血和 Fyre 音樂節看失控的造夢者 Netflix 和 Zillow 對遠距工作一個唾棄一個擁抱
https://pod.fo/e/aed26
EP31 我們才是科技公司的產品！矽谷科技專家敲響了警鐘 The Social Dilemma
https://pod.fo/e/aed25
EP33 Coinbase 矽谷逆風而行禁止員工討論政治議題 不認同的員工可以領遣散費離開
https://pod.fo/e/aed23
EP35 美國總統大選拜登醜聞事件 Facebook 和 Twitter 如何做事實查核
https://pod.fo/e/aeade
#人物訪談
EP15 矽谷資深女工程師 X 資料科學家柯柯 Jessica Ko
https://pod.fo/e/aed2f
JK Show EP1 Amazon 軟體工程師華麗地轉身離開 - 王文昱
https://pod.fo/e/aed37
JK Show EP2&3 Square 首席工業設計師 Ben 談 Square 產品從0到1的起源故事
https://pod.fo/e/aed29
https://pod.fo/e/aed27
#深入技術
EP18 打開 Apple Podcasts 排行榜演算法黑盒子 feat. 拉麵的叫聲
https://pod.fo/e/aed40
EP20 當你在瀏覽器輸入 google.com 並且按下 Enter 的時候發生了什麼事？
https://pod.fo/e/aed3e
EP24 人工智慧大突破！最新最強通用語言模型 GPT-3 問世
https://pod.fo/e/aed3a
EP27 工程師竟然要寫驗屍報告！？服務大當機時工程師在幹嘛？
https://pod.fo/e/aed2b
EP36 揭秘 Uber 司機乘客配對演算法 最佳化計算供需市場動態平衡
https://pod.fo/e/aeadd
#鬼故事系列
EP23 Amazon 和 Microsoft 如何「致敬」新創公司和個人開發者
https://pod.fo/e/aed3b
EP25 前 Google 工程師竊取自駕車專案 Waymo 的商業機密到 Uber 被判刑 越挫越勇繼續告 Uber
https://pod.fo/e/aed38
EP26 換了位置就換了腦袋 30%的蘋果稅讓 Apple 從《1984》的革命者變身為極權大魔王
https://pod.fo/e/aed2c
#公司介紹
EP29 最神秘的獨角獸 Palantir 與矽谷文化格格不入的矽谷科技公司
https://pod.fo/e/aed28
EP32 Stripe 估值 360 億美元的金融科技獨角獸會是下一個科技巨頭嗎？
https://pod.fo/e/aed24
EP41 Airbnb 展現韌性 從 2007 設計大會最初的房客到 2020 谷底反彈風光上市
https://pod.fo/e/aead8
EP42 不只是餐飲外送平台 DoorDash 立志成為 on-demand 物流公司
https://pod.fo/e/aead7
還沒填 Podcast 年末問卷的朋友，請你們花一分鐘的時間給我們回饋，幫助我們 2021 年繼續製作你們喜歡的內容 ❤️
https://www.surveycake.com/s/vgG7N
這一集受到 @矽谷資深女工程師 邀請，訪問了我們的主持人柯柯 Jessica，從多個面向聊一聊資料科學家這個職業。柯柯分享了如何成為資料科學家、資料科學家的職涯發展、工作內容、工作上會遇到的挑戰等等。我們會談到：
藉由實習發現自己的興趣和了解業界資料科學的發展
不只是演算法和模型，資料科學家經常需要負責end-to-end 系統的設計和兼職PM
資料科學作為一個新興領域，仍有許多不確定性和潛力，保持彈性和持續學習是永遠的真理
還有更多精彩內容，趕快一起來收聽吧！
#矽谷 #SiliconValley #DataScientist #Tech #矽谷資深女工程師 #JustKiddingTech輕鬆談科技 #Podcast
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