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【演出經歷】01/金融業
匯豐銀行感恩晚宴、安聯投信感恩晚宴、施羅德投資論壇、元大資產尾牙、元大證券尾牙、保德信金融集團家庭日。
02/科技業
台積電P4廠尾牙、SAS科技聖誕晚會、TPCA電子展、四零四科技家庭日兩千人、神腦國際XSony經銷商晚宴、HTC家庭日。
03/車商
藍寶堅尼車主晚宴、保時捷70週年晚宴、賓士汽車貴賓活動、中國Volvo經銷商會議
04/醫學年會
放射線醫學會年會、獸醫師年會一千人 、台中中國附醫泌尿科忘年會、生殖醫學年會。
05/政府活動
僑務委員會議行政院長晚宴、GEC+全球創業大會、賓州投資貿易辦事處貴賓之夜、外交部英語小尖兵選拔記者會、新北市自造者嘉年華。
06/飯店百貨業
涵碧樓會員之夜、微風南山開幕、長榮鳳凰酒店駐演、理想大地表演、 環球購物中心貴賓活動、台茂週日綜藝秀、遠東童裝活動。
07/尾牙春酒
可口可樂千人春酒、緯來電視尾牙、 康新設計耶誕派對、龍星公司尾牙、嬌生集團尾牙、施舒雅晚宴、謚台工業尾牙、龍星公司尾牙、Costco春酒、祈憶艾益生尾牙
08/開幕式&記者會
傑太日煙公益支持大會、 yes123求職網記者會、大風起兮：民國初年知識份子文化救國歷程特展 、故宮列支敦士登秘藏珠寶展貴賓之夜、親子天下MAKER PARTY。
09/其它
國泰人壽雪梨高峰會兩千人、Thermos保溫瓶會員之夜、台中扶輪社年會、國家實驗動物中心餐敘。
010/婚禮
王李府婚宴等數十場桌邊魔術。
011/【校園演講】逐夢的魔法旅程、【企業演講】幽默互動的魔力、
TEDxTaipei、和碩科技、公視「就是這Young!」校園巡迴、明基友達基金會講師等數十所校園演講。
012/課程
華視訓練班講師、吳若權「魅力自信課程」、HAHOW好學校、Design For Change年會。
013/
壽宴&生日派對
王先生、陳先生70大壽等數十場私人派對。
014/社區活動
中悅維也納母親節、天泉社區聖誕節、發現之旅社區耶誕活動。
【個人簡介】
畢業於台灣⼤大學，也是台灣最年年輕的魔術冠軍，他獨樹一格 的表演風格，與幽默的互動⽅方式，帶給觀眾華麗的視覺饗宴。
2010年年曾受邀於「中國央視曲苑雜談」節⽬目演出
2012年年代表台灣遠赴英國參參加「F.I.S.M.世界魔術⼤大賽」
2014年年受邀⾄至美國好萊塢「魔術城堡」演出
2015年年登上TEDxTaipei演講
2016年年登上法國著名電視節⽬目「世界超級夜總會」
2017年舉辦首度舉辦個人秀「奇幻製造者」
Magician Pohan Huang,is the youngest magic champion in Taiwan.His unique performing style and humorous interaction with people.Leads the audiences in to a feast with full of surprises.
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神腦國際年終 在 [心得] 神腦公司應徵及工作心得- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
我先說我之前是北區某鬧區店家的，大概做了半年轉行去做別的工作
首先建議想踏入這個行業的人如果要應徵的話
有幾種方式可以推薦及參考
應徵管道：104和朋友介紹
我說明一下差別
104是主要是靠人資篩選，再到新莊總公司面試
朋友介紹的話是直接給相關店長和區主任面試
之前主任有跟我說，他覺得覺得很奇怪
北區明明這麼缺人，怎麼沒什麼新人或是有人要應徵
基本上這通常是人資的問題，或許你非常適合或是某店長很喜歡你，
但是人資篩選就是一般那樣
如果有通知面試的，我給點建議
其實面試主管不太會看你的學歷和工作經驗
最重要的是要讓主管認為你會做很久，你會做很久，你會做很久
要怎麼讓他"認為"，就看你自己了，你可以說你多有興趣多有熱情
或是分析一下神腦這工作的優缺點，這麼好的工作哪裡找等等，非常適合做長期
因為他們寧願找個廢物可以做個三五年，也不想找TopSales做幾個月就不做了。
其他長相外表、表達能力、口才技巧等等倒是其次
應徵職務：
1.儲備幹部：
只能靠104應徵，再到總公司面試，需要準備簡報做英文自傳和自我介紹
最後要給總經理面試，基本上真的是過5關斬六將
有分資訊組、通訊組和其他，工作地點可能在店家或是在總公司
薪資大概是底薪35-40K+業績獎金
2.正職：
可靠104或是朋友介紹皆可
月休8天
薪資前3個月底薪28K，之後底薪28K+業績獎金
年終1-2個月
我只知道台北市業績最差的店家業績獎金至少都有5K左右
熱門地區店家強一點kpi獎金大概是10K-15K
工作內容：
早上10點進公司準備開會開店、10點半開門，等客人進來推銷3C商品和手機資費
晚上10點關門打掃結帳，10點半下班。
大概下午會推花車出去叫賣，叫賣話術基本沒人會教你，憑本事嘴砲
銷售手法也是沒人會教你，憑本事嘴砲
沒客人的時候你可以"玩"店裡的手機和筆電，因為要"熟悉操作方式"和"內容"麻
其中真的是能賣啥就賣啥，底價拉高送你行動電源和藍芽耳機等等，很好拉KPI業績
最基本要熟悉手機資費，各家手機型號規格以及"詳細差別"(客人會問)，還有貼保護貼
進階一點最好還要去學平板、數位相機、電視、行車紀錄器、GPS、電玩、筆電等等
再來要會拿麥克風叫賣........
有時候廠商會送ShowGirl過來店家當門神1-3天，不一定是有活動，可以認識一下
這時候就會看到一群蛆蛆、宅宅跟在ShowGirl旁邊繞來繞去，各種拍照，
ShowGirl下班後還有人想開車接送正妹
不過正妹通常都是走路搭捷運或是搭計程車自行回家
有時候資訊展也要到世貿去銷售3C商品，會忙一整天不能休息。
當天會評分個人銷售業績最高的為MVP，獎金大概500-1000(有點忘了)
額外再給你一個獎狀貼在店內。
想賺業績KPI獎金分析
門號：其實神腦不像遠傳或是台灣大哥大無腦推門號，因為獎金不多
旗艦型手機：較少但是好賣
繳電話費：極低
冷門手機或是指定手機：較高，通常是目標1個月至少要賣1個
筆電：還好
電視：還好
PS3.PS4：還好
手機皮套：超低
行動電源、藍芽耳機：中下，但是爽賣，是衝業績的主要商品
相機：中上，不好賣
行車紀錄器、衛星導航：中上，真的是看地區決定好不好賣
免洗平板(1萬以下那種)：較高，也是衝業績的主要商品之一
再來每個月都有科目考試：內容是電視、筆電、手機、數位相機等等
考過1科"底薪"+1000
看起來很爽沒錯，通常大家都是準備全部科目，及格的科目大概0-2科
因為平常工作時間較長沒時間讀書，再來題目超難
3.工讀：
工作內容同正職，時間非常彈性非常爽，你想上班就上班，想下班就下班
如果有人很想很想進神腦，又應徵不上，強力推薦先上工讀
如果你連工讀都應徵不上我也沒辦法了
時薪115/h，3個月後可轉正職，不須考試，一樣28K+獎金
如果沒有要轉正職就是115/h+"業績獎金"
不過工讀生能不能拿獎金也是要看表現和店長決定喔
說明一下獎金%數主要是看年資和個人銷售表現
因為是店長決定的
補充一下如果看到衣服穿T的
其實是有工讀、試用期的正職、或是其他店來"支援"的資深幹部或老鳥
還有可以用手機連官網打卡，快遲到的時候可以用
大概就這樣
其實神腦這份工作除了工時較長，其他環境待遇等等真的不錯
其他有問題的可以直接推文問我
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