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神腦工作壓力 在 厭世奶爸出走日記 Facebook 的精選貼文
自媒體時代當道!但是你知道現在加入自媒體有多麼飽和嗎?在這麼飽和的狀態下還要加入嗎?奶爸把自己的心路歷程告訴各位~雖然還沒成功!但這是我選擇成長的道路。
『完整故事的始末』
在2020年疫情來時奶爸已經做了幾個月的影片,原本預計2月就開始斷更的我沒想到瞬間失業,當所有旅遊業成員必須靠政府補助生活而我選擇拍片,所以我的頻道在初期有很多爬山的影片,而我並不是非常喜歡爬山,因為還是要過日子!還是要生錢出來於是我發現有些小影片比賽可以參加,奶爸開始透過比賽成長,沒想到在這段空檔做出了小小的心得!這時疫情也逐漸趨緩。
接著我過著超乎常人的斜槓生活,原本就有工作的我一邊做業務一邊帶團,還要每週更新影片當時的我完全只有『厭世』二字!在截至11月我共參加了大概11場比賽包含了:松山機場微電影(第一名)、壯圍空拍比賽(銅牌)、神腦手機創作(第一名)、sony短片投稿、國泰漾一夏(佳作)、myfone行動創作獎、神腦紀錄片、青苗啟航空拍比賽、台北數位new、星培youtube投稿、美麗基隆(優選)。尤其是美麗基隆這部片讓我特別感動,因為他在我當時的程度已經做了最大的努力,並且感動了我自己!在高手雲集的狀態下雖然是第四名但是已經超越了我對自己的期待!接著來到2020.10.21:SONY辦的創作者甄選,我還記得當時在阿里山帶團無法到現場,接著我就開始投稿從眾多作品中脫穎而出,並有50多位創作者可以進行下一輪。在這裡我把這系列的比賽分為四個階段!『第一階段:緊張』我在帶團的過程中把第一個作品完成,即使在飯店也無法休息還是在構思我的第一個自我介紹影片『https://youtu.be/7DBTTIhL_xg』
『第二階段:失落』接著我提供了第二項作品獲得進入了25人的名單中,在這段過程因為奶爸比其他創作者有更多比賽的經驗,當下的心情會覺得進入25人名單是理所當然的!而這次的作品會有評分獲得前幾名的然可以借到A7C的相機使用三個月,這個可以緩解目前拍攝器材不足的痛點,而且比賽結束後有~得第一名的人也可以獲得一台A7C相機,這對我來說超棒的耶~~可以學習又可以賺器材簡直一舉二得,但是這種『該死的自以為是』名次出來我排在16名,在當下實在無法形容那種心情,我的腦子不斷的浮現『我的作品很差嗎?』這種問題迴盪在我內心!而最後我借到的相機是一台ZV_1『https://youtu.be/olujVXJ4WWU』當我要還相機還有點捨不得~因為它太輕巧了
『第三階段:興奮』前面說~到我並不是如我所願借到一台我想要的相機,雖然很失落!但也有時間喘口氣,這不就是人生嗎?我告訴自己哪有天天在過年的!所以我放棄了~我放棄那個幻想得第一名的憧憬!回到了當時在做影片的初心,就是把現在該做的事做好然後成長『不要對不起我自己的作品』,所以接下來的日子裡我海闊天空了~每當SONY提出的作業只有『興奮的心情』因為每次都會想超越當下的自己,奶爸並不是只有在用交作業心情而做,而是要對我的人生負責而做,這一切已經超越了勝負,超越了比賽!即使聖誕節還是出門去拍了節奏作品『https://youtu.be/F-c3aEbj5Ls』當完成它的那一刻~我整個起雞皮疙瘩!全心全意完成這樣的影片原來這麼爽!雖然還有很多地方要改進但這經驗值相當值得~而且很開心的是跟了另外一位YT合作@草魚禾SU 覺得拍跳舞真的太熱血這種感覺特別好,而且她舞技精湛讓我有更多發揮的空間。『https://youtu.be/F-c3aEbj5Ls』
在這期間使用ZV_1續航實在太短了,而讓我對A7S3起心動念@@~對於失業半年的我其實存款已經所剩無幾,該衝嗎?還是應該保守呢?於是我在影片中有另一個我在對話,其實當下是非常焦慮的,而我身邊的朋友各種推坑,好死不死又剛好有A7S3現貨😭當下心情真的OOXX!為何要買相機呢?PS.說真的這三個月非常長,照奶爸拍攝的素材量將會影響非常大,而我直接升級將會影響到接下來的作品成果!並且把最好的狀態呈現給我未來的客戶看。
『第四階段享受』因為我已經有了我所期待的相機,接著我需要把自己逼到極限可以發揮相機功能,當然勝負也不重要了我也迎來壓力最大的作品:過年伴手禮『https://youtu.be/AWtd46Aj2Ys』一個人要拍這部片實在壓力山大,有人情壓力!有廠商壓力!也有時間壓力~~當然自己的情緒壓力也來到了極點!過程中背負太多期待也會使人成長😊但是這過程是享受的,連我本人都很期待作品到底會是長什麼樣子!跟我的想像一樣嗎?好在我的合作夥伴@愛跳舞的Diva舞技也相當精湛讓奶爸也大吃一驚呢✌️
如果你已經看到這邊了這是最後一次的SONY作業,但也是奶爸的一整年紀錄片,這段日子是我人生當中最轉折的一年,非常感謝你們把這篇文章看完了,最後的比賽結果也還沒出來,但如我前面所說這超越了勝負,這篇我想對自己能夠交代的過去,謹此而已!致10年後的自己
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我先說我之前是北區某鬧區店家的,大概做了半年轉行去做別的工作
首先建議想踏入這個行業的人如果要應徵的話
有幾種方式可以推薦及參考
應徵管道:104和朋友介紹
我說明一下差別
104是主要是靠人資篩選,再到新莊總公司面試
朋友介紹的話是直接給相關店長和區主任面試
之前主任有跟我說,他覺得覺得很奇怪
北區明明這麼缺人,怎麼沒什麼新人或是有人要應徵
基本上這通常是人資的問題,或許你非常適合或是某店長很喜歡你,
但是人資篩選就是一般那樣
如果有通知面試的,我給點建議
其實面試主管不太會看你的學歷和工作經驗
最重要的是要讓主管認為你會做很久,你會做很久,你會做很久
要怎麼讓他"認為",就看你自己了,你可以說你多有興趣多有熱情
或是分析一下神腦這工作的優缺點,這麼好的工作哪裡找等等,非常適合做長期
因為他們寧願找個廢物可以做個三五年,也不想找TopSales做幾個月就不做了。
其他長相外表、表達能力、口才技巧等等倒是其次
應徵職務:
1.儲備幹部:
只能靠104應徵,再到總公司面試,需要準備簡報做英文自傳和自我介紹
最後要給總經理面試,基本上真的是過5關斬六將
有分資訊組、通訊組和其他,工作地點可能在店家或是在總公司
薪資大概是底薪35-40K+業績獎金
2.正職:
可靠104或是朋友介紹皆可
月休8天
薪資前3個月底薪28K,之後底薪28K+業績獎金
年終1-2個月
我只知道台北市業績最差的店家業績獎金至少都有5K左右
熱門地區店家強一點kpi獎金大概是10K-15K
工作內容:
早上10點進公司準備開會開店、10點半開門,等客人進來推銷3C商品和手機資費
晚上10點關門打掃結帳,10點半下班。
大概下午會推花車出去叫賣,叫賣話術基本沒人會教你,憑本事嘴砲
銷售手法也是沒人會教你,憑本事嘴砲
沒客人的時候你可以"玩"店裡的手機和筆電,因為要"熟悉操作方式"和"內容"麻
其中真的是能賣啥就賣啥,底價拉高送你行動電源和藍芽耳機等等,很好拉KPI業績
最基本要熟悉手機資費,各家手機型號規格以及"詳細差別"(客人會問),還有貼保護貼
進階一點最好還要去學平板、數位相機、電視、行車紀錄器、GPS、電玩、筆電等等
再來要會拿麥克風叫賣........
有時候廠商會送ShowGirl過來店家當門神1-3天,不一定是有活動,可以認識一下
這時候就會看到一群蛆蛆、宅宅跟在ShowGirl旁邊繞來繞去,各種拍照,
ShowGirl下班後還有人想開車接送正妹
不過正妹通常都是走路搭捷運或是搭計程車自行回家
有時候資訊展也要到世貿去銷售3C商品,會忙一整天不能休息。
當天會評分個人銷售業績最高的為MVP,獎金大概500-1000(有點忘了)
額外再給你一個獎狀貼在店內。
想賺業績KPI獎金分析
門號:其實神腦不像遠傳或是台灣大哥大無腦推門號,因為獎金不多
旗艦型手機:較少但是好賣
繳電話費:極低
冷門手機或是指定手機:較高,通常是目標1個月至少要賣1個
筆電:還好
電視:還好
PS3.PS4:還好
手機皮套:超低
行動電源、藍芽耳機:中下,但是爽賣,是衝業績的主要商品
相機:中上,不好賣
行車紀錄器、衛星導航:中上,真的是看地區決定好不好賣
免洗平板(1萬以下那種):較高,也是衝業績的主要商品之一
再來每個月都有科目考試:內容是電視、筆電、手機、數位相機等等
考過1科"底薪"+1000
看起來很爽沒錯,通常大家都是準備全部科目,及格的科目大概0-2科
因為平常工作時間較長沒時間讀書,再來題目超難
3.工讀:
工作內容同正職,時間非常彈性非常爽,你想上班就上班,想下班就下班
如果有人很想很想進神腦,又應徵不上,強力推薦先上工讀
如果你連工讀都應徵不上我也沒辦法了
時薪115/h,3個月後可轉正職,不須考試,一樣28K+獎金
如果沒有要轉正職就是115/h+"業績獎金"
不過工讀生能不能拿獎金也是要看表現和店長決定喔
說明一下獎金%數主要是看年資和個人銷售表現
因為是店長決定的
補充一下如果看到衣服穿T的
其實是有工讀、試用期的正職、或是其他店來"支援"的資深幹部或老鳥
還有可以用手機連官網打卡,快遲到的時候可以用
大概就這樣
其實神腦這份工作除了工時較長,其他環境待遇等等真的不錯
其他有問題的可以直接推文問我
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