// 📙結束了一趟書的旅行,下一站? //
在經歷一連串北中南三個地方連線舉辦的分享會後,《#爸爸的小貨車》新書宣傳分享會終於告一個段落了(灑花🌸)。不得不說,我真的好喜歡好喜歡這些分享的片段,現在想來會覺得有點扼腕,早知道每一場都錄影起來留存,因為很多時刻它不單單僅只是單方面的給予,而是多人齊聚一堂時,彼此激盪後而得的美麗的經驗。
這篇文章是想節錄那些過程中迸發的珍貴片段,
趁我的記憶還沒消失之前……
----------------------------------------------------------
我覺得很有趣的一個過程是:有些問題會在不同的分享會中重複,但是因為與談的對象不同以及思考沈澱後的時間不同,答案會隨著一次又一次的回應越來越清晰。舉例來說,很多人會問我這本《爸爸的小貨車》背後的創作動機以及預計服務的對象?是否有設定特定年齡層的讀者?
▎給誰?
對我而言,我自發性的原創作品往往是從我的個人經驗出發,把那些想說的話、想藉由文字與圖像傳遞的價值透過繪本這樣子的形式呈現,所以很多時候其實我是沒有設定說要給誰看的,我在意的是這個作品是否能夠如實地呈現我所投注的情感與精神?是否能先滿足我的 #內在小孩?
我覺得設定適讀的年齡層對於行銷上是有很大的幫助的,就如同上週日由高雄市立圖書館邀請陳玉金老師以及譚淑娟老師的繪本講座中分享的,作品設定特定的年齡層、有特定的議題其實在行銷操作上是相對容易的,因為你在規劃這本書之前已經把讀者輪廓畫清晰,你只要找到接觸他們合適的渠道,基本上後續行銷就不會有太大問題。此外,對於新手爸媽要挑選適合孩子的繪本時,也是一大福音,特別是現在這種一指下訂的網購時代,你沒有了在實體書店翻閱以及徵詢書店經營者意見的機會,只能憑藉著出版社提供的資訊以及網路上零碎片段的訊息做判斷(但不得不說,踩雷的機率也所在多有😂)。
回到我為何沒特別設定讀者輪廓與年齡層這件事,另外一個主要的原因是我覺得「繪本」很多時候的使用情境是「#親子之間」,是父母與子女透過一本圖像故事開展的旅行,所以如果只偏重某一方,不覺得很可惜嗎?我心目中所認定的好作品理應是讓每一位讀者都能夠在閱讀的過程中,從記憶的資料庫翻找出屬於他們的回憶與體驗或甚至是接下來想獲得的嶄新經驗,就如同聖修伯里的《#小王子》一般,不論你是誰、你在哪個年齡層,你都能在這些文字與圖像間找到你的安身之處。
▎喚起的記憶
另一個令我印象很深刻的部份,是讀者在閱讀完這本《爸爸的小貨車》後所喚起的記憶。在這次與寶鳳老師的對談中,她問了一個問題:「在書中一直沒有出現爸爸的臉,作者是設計(希望)讀者能將自己爸爸的形象投射在其中嗎?」其實針對這點我在其他場分享會也有提到,我會這麼處理很大一部分的原因是想投射出我與父親之間的關係,一種保有距離感的關係。或許對於不同家庭的感受不太一樣,但對我而言,爸爸往往是那個處在上位的角色,雖然你知道他總是會在你需要幫助時義不容辭地第一個站出來,但多數時候都是某有一段安全距離的狀態。我曾經想過要打破和家人之間的這種距離感,但老實說,比我想像地難上許多,所以就暫且先安放著。
但不得不說,我非常非常喜歡聽到讀者回饋給我他們的親身經驗,在每一次的分享中聽到不同讀者因為這本書而喚起看似相同卻又不同的經驗,真的是非常美好的收穫。像寶鳳老師就有分享到她小時候家裡是沒有小貨車的,取而代之的是一台 #kawasaki 的機車還有船(?),而且真正令她印象深刻的不是旋律,反倒是每次機車要發動時,爸爸喊著:「抓緊囉!」的聲音以及他背後的溫度,也有讀者反饋她想起的是雙手無法環抱的爸爸的肚子(笑),還有讀者回信給我她所描繪的與爸爸之間的畫面,樸拙的筆觸滿載著好多好多的情感在裡頭,好美好美~
▎眼淚的味道
那天在分享會之前,小房子書鋪的管家們跟我分享了一個她們在這本書裡頭的觀察,讓我發現了一個從未用這樣的言語詮釋的可能。管家們說,她們在閱讀這本書的時候,雖然畫面看起來用色很繽紛多彩,但不知為何就藏著一種灰灰的感覺?我聽到這裡就順口說出一句:「或許是眼淚的味道吧!?」其實在其他場次也有提到類似的概念,但第一次是用顏色的方式陳述。很多人與我分享在看這本書的過程中,眼淚總忍不住地滑落,可能是這本書中的文字與畫面,讓他們想起一些和家人間的回憶,特別是已經成年的讀者們。我想,這或許跟一個人的閱歷有關,小時候的我們曾經歷的那些事,長大後都慢慢化作一個個寶貴的回憶。
回到這本書,我會回應「#眼淚的味道」是因為在畫這本書的過程中,已經不知道流淚了幾遍,有時候會覺得自己有點好笑,就這樣不知何故地掉淚,表面上以為自己很堅強,但當觸碰到這些敏感而脆弱的部份時,眼淚還是會撲簌撲簌地掉,然後跟自己說一聲:「阿~好難喔!」繼續拍拍肩膀繼續畫。不過或許這樣淬鍊而出的作品才珍貴吧,它記錄了某一個時刻的我,如實地呈現那個難以拿捏又容易流於濫情的部分。
▎下一站?
很多分享會或訪問都會問到這題:「接下來要準備帶給大家什麼新作嗎?」老實說,早在這個問題被提問之前,我已經自我戰鬥了好一段時間。從2019年發行第一本原創作品《Vacances d'été》(夏天的假期)、2020年《La Rivière》(河流)、2021年《Le petit camion de papa》(爸爸的小貨車),平均每一年推出一本作品,那接下來呢?
一本書的成形動輒一兩年以上,所以這個問題我自己也問了自己好一段時間,有一陣子還因此覺得:「阿~是不是江郎才盡了?」然後顯得焦慮,但我發現我還是很認真地生活呀,只是它不再僅只是以繪本創作的方式展現。回顧2020年下半年到現在,我開始嘗試撰寫部落格、建立官網、比較頻繁地更新經營動態、提供插畫設計職涯諮詢服務、開發聯名產品、到大學開課、四處分享開立工作坊或講座、申請國際藝術駐村、持續地進修占卜療癒,甚至經營起了Podcast,當然還有持續地接案創作。某種程度上在回頭看,這些也是很棒的創作與累積呀!
老實說,我也不知道下一個作品是什麼?但我要做的就是持續不斷地感受生活、吸收、累積、轉化後產出吧。分享一段近期看到很棒的文章,來自章成禪師 的《#人生瓶頸怎突破?放下自我,去欣賞!》:「這個一直在進步、一直在提升的感覺,只有你自己最清楚,但是從別人對你的眼光、對你的信任、對你的欣賞、給你的位置...你也會看到你在這個世界上,已經一直在往上走了。但這些事情的發生,完全不是像人家講的,有一個成功學,然後因為我想要成功,所以我就去實踐它...這完全不是那種目的取向的東西,而是什麼呢?它就只是「#一種生活」,就只是在「一直這樣去過生活」中,水到渠成時演化出來的實相而已。」有時候會陷入一種需要不停往前的人類木馬程式,但老實說,這個人生迷宮裡頭,你怎麼只想著要往前,而沒想過要往上呢?
最後要感謝所有曾出席或來不及出席的你,願意閱讀至此。不知緣分會帶我們到哪裡?但我對這一切充滿感激,也期待如果你看了這篇文章之後有任何反饋,都歡迎留言給我或分享給更多人看見,那將會是很棒的收穫:)
★如果你想持續獲得很棒的文章,歡迎至留言區訂閱我的電子報:D
#繪本 #插畫 #繪本分享 #國際 #藝術家 #理想生活 #創作 #療癒 #人生 #生活 #自我成長 #illustration #illustrator #插畫家
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,陳時中部長這兩天直播也說到的topdown這是什麼概念?? :: Bottom-Up、Top-Down的策略用在投資 , 教育, 企業管理上,分別會如何呈現? (投資採用Bottom-Up的策略更關注選股;教學採用Top-Down的策略更適合學英文或外語) ::IBM,FB,紐約時報都在用的Bott...
「程式 接案 經驗」的推薦目錄:
- 關於程式 接案 經驗 在 三木森 Mori Mori Illustration Facebook 的最讚貼文
- 關於程式 接案 經驗 在 創夢市集 DIT Startup Facebook 的精選貼文
- 關於程式 接案 經驗 在 老闆 來點寇汀吧。 Boss,CODING please. Facebook 的精選貼文
- 關於程式 接案 經驗 在 ezManager Youtube 的精選貼文
- 關於程式 接案 經驗 在 Riven 林育正 Youtube 的最佳貼文
- 關於程式 接案 經驗 在 Untyped 對啊我是工程師 Youtube 的最佳貼文
- 關於程式 接案 經驗 在 Re: [請益] 高三生接案? - 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的評價
- 關於程式 接案 經驗 在 Re:自接程式或接案- 工作板 - Dcard 的評價
- 關於程式 接案 經驗 在 Vlog#10 第一次接案的經驗| Udemy 課程| 全職接案者 - YouTube 的評價
- 關於程式 接案 經驗 在 遊戲專案與程式外包:接案、發案、徵才、求職撮合 - Facebook 的評價
- 關於程式 接案 經驗 在 請教有程式設計發案或接案經驗者幾個問題! - Mobile01 的評價
- 關於程式 接案 經驗 在 [心得] 如果有公司要外包接案的,請小心此人! - soft_job 的評價
- 關於程式 接案 經驗 在 第一次前端接案打王(被王打)的心得 的評價
- 關於程式 接案 經驗 在 [請益] 實力要到什麼階段才能接案 的評價
程式 接案 經驗 在 創夢市集 DIT Startup Facebook 的精選貼文
#團隊快訊
創夢的校友 Hiskio 嗨 程式技能 現正推出線上直播課,由擁有 25 年教學與接案經驗的張曼娜老師親自授課,教你2 小時學會「抓住客戶眼球」的攻心排版、設計公式與配色攻略(送 4 種設計工具包)
時間:8/18(三) 晚上 8 點到 10 點
▍誰適合學習這堂課
・網頁設計師、UI / UX 設計師
・想開始接設計案的你
・已開始接案,想提升接案效率的你
・平面設計師
・毫無設計基礎者
▍設計師的必修課!在課程中你會學到
・什麼是美感 ? 快速教你培養配色、排版美感
・排版的「10個不要」與「10個一定要」
・將爆醜的設計修改成具美感與視覺重點的設計
・多種商業案例實作與解析,做出吸睛配色
・了解哪些顏色配在一起是調和 / 衝突的,以及其適合使用的情境與時機
▍參加課程送四種精選超實用工具包,設計效率 UP!
🎁 20 組不同用途的漸層配色
🎁 20 組不同用途的漸層配色字設計
🎁 20 組不同的版面空間規畫表
🎁 本次直播課程的範例及講義
詳細課程內容及報名資訊請洽:https://bit.ly/3rfuzUP
----------
創夢市集|全台最大娛樂生活新創加速器計畫
了解更多:https://www.ditstartup.com/
#創夢市集加速器 #定向投資 #創業資金 #企業資源
程式 接案 經驗 在 老闆 來點寇汀吧。 Boss,CODING please. Facebook 的精選貼文
#老闆工商時間 #課程推薦
最近即將結束募資版塊設計的Hahow課程
【跟著版塊做網站:用動態特效點滿視覺創意!】
這堂課跟墨雨的程式與設計實作課程相輔相成,屬於規劃、思考專業流程的課程
動態特效網站是近期的網站設計趨勢,有越來越多企業品牌和網站設計師投入資源製作。
如果有興趣開始接案、或進到品牌作為設計師、工程師製作網站,
如何從需求開始,有系統的思考、規劃、整合創作與協調溝通,
更是除了程式能力外網頁專案成功的關鍵,
對產業、規劃方法、協作有完整的認識,能夠讓你在網頁設計的領域更專業
在這堂課程中,版塊將分享過去設計動態特效網站的實務經驗。透過團隊的核心流程「動態回推設計」,進一步帶學員掌握設計動態特效網站技能:
1.培養專業思維,看懂動效網站的用法和潛能
2.擴展思考面向,挖掘更厲害有層次的創意
3.鍛鍊動態特效配置技術,深化網站設計創造力
4.優化協作技巧,提升和工程師與客戶溝通效率
學完這堂課程,學員將可以建立起動態網站設計的「軟思維/專業流程」和「硬技能/配置技術」,有效提升網站設計實力!
有興趣的朋友趕緊掌握募資價,使用專屬Coupon 再減300元(折扣後 2100 )!
專屬連結: 【 https://user94157.psee.io/3gem82 】
專屬折扣碼: 【 monoame 】
折抵期限: 6/17~6/23 23:59
程式 接案 經驗 在 ezManager Youtube 的精選貼文
陳時中部長這兩天直播也說到的topdown這是什麼概念??
:: Bottom-Up、Top-Down的策略用在投資 , 教育, 企業管理上,分別會如何呈現?
(投資採用Bottom-Up的策略更關注選股;教學採用Top-Down的策略更適合學英文或外語)
::IBM,FB,紐約時報都在用的Bottom Up Approach由下往上管理法,與 相反的Top Down由上往下方法 各自的優缺利弊, 適合哪一種團隊組織呢?我們個人又可以如何應用?
::增加我們看事情的角度與思考邏輯
::鼓勵員工多參與決策,幫助團隊信任感與士氣up!
#國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。
★ 本集私語:
歡迎加入我們讀書會一起交流分享 (FB私密社團加入需填email,若被拒絕請再寫一次即可)
★ 優惠活動:
感謝先樂音響商品贊助 [佳樂CAROL-920s] 外銷品動圈式超心型麥克風 (本集使用)。有興趣可參考-不專業三款mic實測與 團購優惠85折 youtu.be/rUovXlLWftQ (RODE podmic / CAROL 920s / 鐵三角 ATR 2100x-USB )
★ 本集重點摘錄:
這個名詞Top Down vs Bottom-Up Approach 早期主要是用在程式設計 與解決問題的技巧。
「由上而下Top Down 」或「由下而上Bottom Up」這兩種解題方法,有時個別套用便可解決問題,有時則是在思考模式採取「由上而下」,把問題先分析、拆解之後,再採取「由下而上」的方式完成整體實作。
我們今天來看這種邏輯應用到了投資策略 以及 教學模式與 管理模式上,三種不同面向/三種維度的應用案例,
最後我們會分享這兩種應用在管理上的利弊,這樣幫助我們活絡自己的管理思維,商業思維,以及看事情的角度!
主管們也可以想想怎樣的搭配是對自己的組織最好的,也會舉出個人過往的案例分享。
每家公司都是獨一無二的,並具有自己的文化,在做出任何範圍的決策時都需要考慮這一文化。
以下問題可以幫助您得出以下結論:
貴公司如何實施目標設定?
各級員工是否感到與公司的總體使命和目標聯繫在一起?
員工對工作和職責擁有什麼所有權?
領導層如何與團隊溝通?
這些問題可以指導您選擇最適合您的組織及其需求的管理風格。
★ 本集提到的過往重點:,
Ep25.讀書會 的 00:11:30
Ep19.管理學名詞 微觀管理
★ 本集分點章節:
(00:00:14) 本集大綱
(00:01:03) Hans168199聽友留言
(00:01:29) 本集開始
(00:05:09) 應用在管理領域,兩者優缺點
(00:12:21) 使用哪種管理法的自評問題/兩者混合模式
(00:13:00) 面對不想參與決策的員工,事後又很多抱怨
★ 本集補充資料
Top Down vs Bottom Up Approach: Which is Best for Your Organization?|Task https://reurl.cc/9ZjaMn
=====================
Music C.C. by Chester Bea Arthur -Folk Physics / Free Sound Effects https://lihi1.cc/QIOep
@同步更新至
Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn|MixerBox|Himalaya|CastBox ....等28平台
@節目鼓勵與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 記得訂閱
:: 如果您喜歡,請贊助鼓勵我們繼續製作節目💰 https://lihi1.cc/s1mES (50秒影片教學, lihi1.cc/N8vYt )
@活動: 一日之星|報名當來賓|Podcaster聯盟接案推廣計畫 https://lihi1.cc/C3EEF
@如果你也想開始做自己的podcast ,歡迎使用 Firstory 的邀請碼W-B23W9K可得小額啟動基金
★ 本集快問快答:
如果你已有你個人的優勢識別答案,歡迎加入我們讀書會一起交流分享、彼此砥礪喔
以上都來這網址分享 https://lihi1.cc/tZCUD 或 FB社團
@ 歡迎分享
1. 你為何會當上主管?
2. 你是幾歲當上主管?
3. 留下一句主管真心話
@你也想要有一個公司以外的交流成長小組、經驗轉換&彼此支持嗎? 免費加入 讀書會群組
:: IG:www.instagram.com/ezmanagergo
:: FB社團: https://lihi1.cc/NOlrM
@合作接洽 ezmanagerGo@gmail.com (不分大小寫)
:: 上Youtube搜尋「怎麼給星評分」一分鐘教學影片,或點這 https://lihi1.cc/N8vYt (分享給你沒在聽podcast的親友)
程式 接案 經驗 在 Riven 林育正 Youtube 的最佳貼文
【建立影響力最好的時代|運用設計思考打造 WordPress 網站】
4/1-5/9 募資優惠中!了解更多👉 http://go.sat.cool/3cq2se
#設計思考 #網頁設計 #WordPress架站
WordPress 是地球上最多人選擇的架站工具,
雖然我們可以在「十分鐘內架好一個網頁」,但之後的「設計與經營」才是關鍵重點 ☝️
我希望幫助所有想做網站的人,可以更輕鬆有效率地
#學習像個設計師一樣思考
#做出像是有設計師設計過的網頁
雖然說美感有點主觀,但 #網頁質感 是可以透過方法學習並執行的,
我也相信,每一個人都可以學懂 網頁設計這門技術 並享受樂趣 🙂
##
我很早就開始接觸網站架設與經營,因此很幸運地得到過去沒有想像到的機會,像是到全台各地的企業、大學 #受邀擔任講師;成為 #Adobe 官方指定 合作設計師,並受邀到洛杉磯 Adobe MAX 擔任台灣代表;內容經營獲得 Medium 官方認證 #Design 領域 Top Writer,追蹤讀者人數台灣總排名前十;出品的線上課程目前累積數千名學員。
希望透過這個線上課程,幫助更多人創造出屬於自己的機會與可能性!
【運用設計思考打造 WordPress 網站】課程特色:
🔋不需要 做設計的基礎、寫程式的經驗,一台電腦就能上手
🔋適合 #個人品牌網頁、#寫部落格、#為公司建立形象網站 及 #自行接案的人
🔋從 #設計師角度出發,第一堂同時涵蓋 網站架設 & 網頁設計 & 內容策略 的完整 WordPress 教學
了解更多👉 http://go.sat.cool/3cq2se
-
💻 這是 Riven 的個人網站
https://riven.design
👨🏻💻 追蹤 Facebook 臉書動態
https://fb.me/riven.design
🖥 發摟 Medium 設計部落格
https://riven.medium.com
📱 在 Instagram 有幕後秘辛
https://www.instagram.com/scorpiusriven
👍 按讚 FB 粉絲專頁 - RAR 設計攻略
https://www.facebook.com/rar.design
🎧 Podcast 廣播聊天節目收聽
https://riven.firstory.io
📡 加入 Telegram 頻道會收到最新消息
https://t.me/rar_design
程式 接案 經驗 在 Untyped 對啊我是工程師 Youtube 的最佳貼文
這次邀請到一群在一個共享工作空間 the Hive Taipei 工作的自由工作者來和我們分享他們當 freelancer 的經驗跟心聲。其中,Sharon 是 freelance designer,Tim 跟 Dave 是 freelance software developer。另外,也有邀請到一個遠端工作的軟體工程師 Wayne 來和我們分享遠端工作的經驗,但是大家的分享都太豐富了,只好把 Wayne 留到下一集了... 敬請期待!
📢 📣 📢 因為知道影片內容很豐富,片長很長,有些人不容易看完,所以之後會把 YouTube上的影片轉成 Podcast,讓喜歡用聽的人可以聽。但是會慢幾天才會放上 Podcast ~ 請大家多多支持唷!!🙏🏻💁🏻♀️
👉 https://anchor.fm/untypedcoding
也特別感謝 the Hive Taipei 提供舒適的工作環境跟攝影空間!
更多了解 the Hive Taipei 👉 https://thehivetaipei.com/
這集會聊到...
Overview 💬
🔹 你在做什麼樣的專案? 1:30
🔹 你當自由工作者多久了? 2:00
🔹 自由接案是你所追求的嗎?只是中繼點?2:25
🔹 你覺得從事自由業需要什麼樣的技能?3:35
🔹 有沒有失敗的接案經歷?5:25
🔹 從事自由業後,有沒有不符合當初預期的事?7:57
🔹 當自由工作者的好處?10:00
🔹 會懷念在公司工作的福利嗎?11:25
🔹 當自由工作者的難處?12:00
🔹 要準備多久才可以開始接案?13:36
🔹 你會想當自由工作者多久?14:40
🔹 給想當自由工作者的建議鼓勵 15:30
🔹 為什麼會選擇 the Hive Taipei?17:08
#自由得回不去了 #接案不順如同分手 #有多自律就有多自由
一定要看到影片最後面並且在「YouTube影片下方」按讚留言訂閱分享唷!
-
歡迎留言告訴我你的想法,或是你想認識的程式語言唷!
每(隔週)週四晚上9點更新,請記得開啟YouTube🔔通知!
-
【愛屋及烏】
Facebook 臉書粉專 👉 https://www.facebook.com/untyped/
Instagram 👉 https://www.instagram.com/untypedcoding/
合作邀約 👉 untypedcoding@gmail.com
-
Untyped 對啊我是工程師 - There are so many data types in the world of computer science, so are the people who write the code. We aim to UNTYPE the stereotype of engineers and of how coding is only for a certain type of people.
凱心琳: 一個喜歡電腦科學邏輯推理,在科技圈努力為性別平等奮鬥的工程師。
-
圖片影片音效:[giphy.com]
程式 接案 經驗 在 Re:自接程式或接案- 工作板 - Dcard 的推薦與評價
小弟學店,寫程式資歷約5年,維護系統有3年資歷,開發案子約半年,C++ -> C#(維護) -> Java(大學教的) -> python(開發 ... Re:自接程式或接案. ... <看更多>
程式 接案 經驗 在 Vlog#10 第一次接案的經驗| Udemy 課程| 全職接案者 - YouTube 的推薦與評價
這一集影片我來分享我第一次 接案 的 經驗 。我會談工程師接案犯的錯誤❌,為什麼工程師覺得 接案 不好做。 我這次 接案 ,價錢我覺得談的不錯, ... ... <看更多>
程式 接案 經驗 在 Re: [請益] 高三生接案? - 看板Soft_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《TonyQ (心存善念盡力而為)》之銘言:
: ※ 引述《splitline (嘉中廢文王)》之銘言:
其實我是真的很懶得好好寫文章,特別是職場的部分。
因為太多變因,說實在話很難寫,
而且寫出來還要面對一些其實沒進入狀況的不同意見跟誤解。
但這也就是討論的一環,我試著寫一寫好了。
我先說我的語氣不管是讓誰覺得悲壯還是嗆,我都不在乎。lol
因為對我來說,這些題目不過是從我過去的生命中,
抽出一部分的經驗出來寫而已,他當然不會是什麼標準答案,
但我只打算對我自己的經驗負責。
前言就寫這麼長了,我們來接著談談學生跟接案這個題目吧。
===
在進入主題之前,我想先提醒大家。
2000 年左右的接案市場(靜態內容網站、視窗應用程式),
我當初所在的 2004-2008 的接案市場(傳統廠商 E 化第一波、flash 等),
還有後面的 2008 - 2012 的接案市場(互動性網站設計、app)。
再到現在相對又更百花爭鳴的接案市場(我稱之為平台競合市場)。
不同市場的樣態、發案者、技術需要,是完全的兩碼子事。
我現在一個禮拜還會排一天晚上回母校跟大學生聊技術,
陪他們作他們自己想做專案,我不覺得自己真的脫節多少。
說實在話,我還能猜到或理解這波大學生(大三大四),
他們畢業的時候的市場樣態。
但我是完全不覺得自己能預測我們今天討論的這個人,也就是高中生,
他們大學畢業時的市場樣態會怎麼樣。
所以如果要討論的是他現在該學什麼,畢業才會比較好,
坦白說我自己一點都不想給答案、也不想猜。
沒有根據盲目的猜測,比沒有意見更可怕。
不過既然他談的是現在的接案市場,我們只需要考慮「現在」就好。
那我就從我前面那四個問題,自己延伸一下來寫我自己當初的答案吧,
然後再寫些那些沒有隨時空改變的事情,寫寫我對這個產業的論說文。
我多少有點是借題發揮,但這本來就該這麼談。
======
1. 解決至少一個真實世界你碰到的問題
2. 描述這個問題
3. 描述你怎麼解決這個問題
4. 想像你還能解決什麼問題、怎麼解決
回到 2004 年,約十二年前。
我第一次「正式」學習寫程式。
(非正式的部分大概小學到高中陸續玩過,但大概只到能過破冰門檻而已)
那時候市場動態是以靜態網頁為主,但資料庫已經慢慢進場,
算是「網站還不那麼強調使用者互動跟註冊」,主要專攻呈現的部分。
技術點來說的話,
就是網頁剛被重視、css 還沒普及只有table layout 、
多數內容網站就是商品櫥窗,blog 文化跟相簿才剛剛被無名帶起來而已。
那時候我最一開始擁有的技術內容,
是 vb6 寫過樂透程式(random()) 跟基本視窗應用。
小學時代自修的 html 4.0 tag 。
(我還記得 font tag 要怎麼用,請記得那個年代沒 style 。XD)
還有 Java 基本 IO /array/for ,沒學過資料庫、資料結構。
我跟你的困境一樣,我不知道我能做什麼跟接什麼案子,
但商業市場很可怕,對要收別人錢、怎麼收,別人會怎麼要求我很沒信心。
那我想,我就當我自己的案主吧。
自產自銷,成本只有時間,覺得划算。
(這是我這輩子少數幾次覺得自己做不用錢最划算的時候,
但這是大錯特錯,這也是必踩的雷之一,吃飯成本、時間成本很貴的。)
寫個遊戲是我的人生小小夢想之一,
我開始正式寫了程式之後,第一個想法就是想寫個遊戲。
我大一上的時候自己寫了個人對電腦的 5x5 賓果遊戲,
後來隔了幾年我把他變成一個學生教案並且重構,程式碼在這。
https://github.com/tony1223/bingo
完成之後,覺得有點空虛,所以需要點虛榮感,
就開始研究怎麼讓他 applet 化讓其他人看到之類的。
但還是很空虛。
我最早的問題是我自己設定的,一個我自己覺得有趣可以殺時間的簡易遊戲。
我完成了他。
那時候我只停留在答案的第三點,我只解決了問題,
但我沒有去想還能怎麼解決問題。
事實上一樣的程式可以在不同平台上有不同表現態,
像我可以把他在 web 上重寫,就會有更好的表現。(applet 還是很不方便)
但我當時受限於自己只會 java ,所以限制了我自己的表達。
====
我自己之所以需要接案子的理由,
也不是什麼假掰的想瞭解業界,還是什麼想增加自己的實力,
是因為我真的窮到沒錢過日子,所以有案子我就得接,初期幾乎沒得選。
大概前三年我都處於不把眼前的案子接回來,
我就會活不下去的程度。
但當然我的情況是極端值,我也碰過就算接了案子都活不下去的情況。
====
我的第二個案子,是歐亞書局(某國內最大的原文書代理商)。
他們來 codejob 發案,發案內容寫得非常語焉不詳。
後來發現是案主自己都不熟、沒把握,
總之是他們系統上一個用來協調內部物流的一個行事曆跑不出來,
有 javascript error 。
我大概用了半天幫他們 debug ,那時候我還不熟 js ,
不過基本常識有,花點時間總是做得到的。
半天進帳 6000 台幣。
作為第一個正式收費的案子還挺划算的。
後來我變成他們常駐的外包工程師,幫他們解決了幾個業務上的大問題,
不過後來他們資訊主管跟我的窗口一起閃人(該公司資訊環境蠻爛的),
我就跟著斷了聯繫。
不過那半年大概幫我陸陸續續賺了四五萬塊,
時薪大概都在六百到一千多之間不等。
就我當時的情況還算蠻不錯了。
===
第三個案子比較像是義務幫忙,我因為接案收入不穩定,
另外在校內科室打工(一般工讀,當時基本時薪 80 ),
有天單位有個大姊臨時需要一個活動報名系統問我資訊本科能不能幫忙,
我就幫忙用兩小時寫了一個非常簡易的版本。
(asp/vb6 , access db. )
可以 key 學號,系級聯絡方式電話,會檢查學號有無重複。
沒想到作為學校第一次線上活動報名,那個系統一炮而紅,
讓學生參與率提升了有 500% 有,
學務長指定以後都要這麼做,所以作為原始作者的我,
只好又用了三小時加做了簡易後台,而這套系統,在校內就活了四年。
累計總校園報名人數四萬多人次。
後來碰到元智的學弟妹,我都還會開玩笑拿那個系統出來,
問問看他們有沒有用過。
不過這是個 bad case ,因為沒賺到錢。
只是如果你從另一個角度來看,這個系統幫我打了不少當時的校內知名度。
我當時在學校的時候,用 urmap* 寫過校園內的美食景點評價登記。
有過一天幾百人上千人用,對當時的知名度影響幫助很大。
(註:類似現在的 google map ,當年還沒 google map。)
校園內專案基本上獲利低是真的,而且跟我那時候時空背景不一樣,
那時候是寫些簡單應用就能結案,現在考慮各種複雜 framework,
更多天馬行空的功能,要謹慎,但接不接,還是要整體思考。
===
第二年的專案有不少都挺有意思的,像是寫手機遊戲(j2me),
寫成語接龍,所以我很早就寫過 app 了(笑)。
一個案子我寫了一個月,概略估算工時的話大概是 6*22 、收兩萬,
不過其實時間花比較多再做需求訪談,需求訪談工時大概是 6*4 ,
但那時候老是忘了把談需求的時間成本算進去(也不敢算),
所以實際算起來時薪都低的可憐。(這也是必踩的地雷)
不過我還有印象,
當時發生過電腦當機整個程式碼消失的窘境。
從那之後就比較積極做程式碼管理。
(當然,當時 svn or git 也不像現在這麼概念普及,
幹,我怎麼邊寫邊覺得我一直在講當年有多原始。XD )
另外第二、三年我碰過幾次發案者跑路的,(必踩雷典之三)
我印象中最深刻的是有一個銘傳資管請我做畢製還跑人的,
本來不想找人麻煩,而且也才一兩千塊而已,
不過我跟他說如果是我做的不好就直說,還是他有什麼困難,
我未必要收這個錢。
不過他直接消失不給我答案,我直接殺去他們班版找人,
他才被逼著要出來面對,後來付錢了事。(攤手)
我還有個上游包商碰到一個詐欺犯,他做了系統、結果對方跑路。
所以為什麼要預收兩到三成訂金,有道理的。我是從這些案子學到的。
===
後面還有幾個案子,比方說中央大學某工管所 lab ,
非常精實的系統模擬演算法計算,
我連續兩年都接到他們 lab 的案子(教授允許外包)。
共同的特色是,我們都是必須要從案主的角度出發,
他語言平台是什麼,我們就遷就什麼。
既有的系統長什麼樣子,我們通常就是接手給規劃,
有時候可以砍掉重練、有時候不行,時間有時候多有時候少。
碰到完全不會的平台或語言是常有的事情,
但就是看看案主能承受的風險程度。
這個市場極度不信任學生,他們認為學生裡面有便宜寶藏,
所以他們願意把一部分案子給學生,但更多的時候他們預期會失敗。
(不好意思的說,我還是大三時,
就全權主持過日 PV 15 萬流量的網站的系統架構,
大四就花我一整年的時間在設計一個社群網站,
大五我在幫網路銀行的資安外包商,
設計一套虛擬的、資訊混淆過的網頁注音鍵盤,還支援 css 自訂 layout。
頁面按鍵全部用圖檔、打亂,key都 hash過
而且我拿的薪水還遠比不上業界起薪,我很有自信我就是那個寶藏。
所以這是當事人視角發言。)
所以有人說要不要說自己是學生,我覺得有經驗的可以不說,
但沒經驗的,用學生身份當免死金牌也不錯。
累積夠經驗或卡到位就可以主從易位了。
只是,一旦你有自信你真的是比較好的,
該上牌桌打牌的時候要記得上牌桌打牌。
我離開這個蹲低的階段之後,
從 36k 起,平均每年加薪幅度都超過 20% ,有幾年甚至有 40% 的加薪。
====
我用三年到四年的時間看過了這個業界的各種專案,
我甚至還做過 embed 的軟硬整合案子。
小從學生作業大到社群大流量平台,
能在幾年間通通做過,而且留下戰果也是挺難得的。
當時如果我沒有學生身份,其實不太容易做到這麼多事情,
當然這跟我當年得選擇好好掙扎在業界活下去有關係。
你不是學生,就是個新鮮人,跟你一起競爭的新鮮人有很多。
但你是個學生,就表示你還有很多時間可以 survey 研究,
而且我們比較樂意培植學生,這是這個國家對於學生的慣性。
(有人可能會問,資訊科新鮮人無技能所以失業的一堆,為什麼不培植他們,
不好意思我做社群的時候看多了,我做社群本意也就是想照顧這群人,
我也盡力了,但有些裡面的人出社會還要幫忙的,
扣掉家境困難跟身心條件不好的以外,
多數從學生時代就是失去目標不知道自己要做什麼的伸手牌,
神仙難救無命客,他們不自己想清楚,外人已經很難救他們了。
一樣要救伸手牌,我寧願救希望大的在校生。
最糟糕的是這些無命客有時還會拿他們自己的想法污染在校生,
有時我甚至激進的覺得讓他們成功等於找自己麻煩。
改變在校生才能打破迴圈。
對不起我離題了。)
大家條件不一樣,學生就會變成一個有趣的特點。
至於學生是不是便宜。
坦白說,這個要回頭來呼籲業界自己人啦,
我們要多鼓勵有薪實習,接案對學生來講多少還是有點辛苦。
帶薪實習比較能達到雙贏。
==
我自己大學時代係上的校外專業實習,校外廠商都會提供我們有薪實習機會,
牌價大概是一週三天,一個月一萬六左右。好一點的可以到兩萬多。
我 2012 年在呼叫師傅(某 o2o 裝修 service)時,
當時我是公司技術主管,公司政策是找學生實習,
我當時是在預算範圍爭取到 200/hr ,
一週來兩天、一天 8 hr 不加班。
有加班我都會跟他算清楚,我自己就是苦過來的,
我不希望複製自己過去的經驗在別人身上。
而且來都有安排跟工作結合的基礎訓練課程,
第一個任務是純粹的建置環境跟基本的訓練課程,
不是那種直接上工逼著做的。
==
最近某我自己正在擔任顧問的新媒體也被我遊說要找實習生,
我自己覺得媒體要有不同世代的意見才能多元,所以優先考慮學生實習。
也是因為該系統本來就是我在間歇維護,只是我自己本業越來越忙,
所以找個實習生來幫我分攤我自己工作的一部分,也讓他有更多實戰經驗。
開 220/hr 一週兩天半左右,約一週 20 小時(配合他的課表)。
不過這個專案因為我自己也是顧問性質,就教育成分比較低,
來的人也特別找那些比較具有基礎的人。
我們也是一邊藉由系統運作,一邊盡量把我們所知道的工作方法教給他。
(但當然,我只是一個普通人,我沒辦法照顧"所有"學生都找到工作。)
======
接案前要提醒跟能做的,我寫在這幾篇,我也建議原作者可以看一看,
這是六年前寫的,時空背景當然有變,但這些原則還是沒什麼變化的。
[討論] 接案原則
#1BIE1vUj (CodeJob)
https://www.ptt.cc/bbs/CodeJob/M.1263067257.A.7AD.html
[分享] 接案原則 (續)
#1IffXxdy (CodeJob)
https://www.ptt.cc/bbs/CodeJob/M.1386649723.A.9FC.html
我過去某年的一個案件糾紛情況,
內容 focus 在接案接手別人程式時要注意的可能踩地雷雷點。
https://www.ptt.cc/bbs/CodeJob/M.1274282057.A.65F.html
===
這是我知道的現況。
我知道很多地方的確對學生有差別待遇。
我知道很多地方還是用各種話術誘騙學生去無薪實習。
(對,我就是要用這個字,我覺得無薪實習超無恥,
為了表達這個意見,要我得罪多少人都沒問題。 )
我知道這個業界對很多不要說學生或新鮮人啦,
甚至資深從業人員來講,條件都很糟糕的地方。
沒打算美化什麼,但也沒打算去漠視什麼。
我只能告訴你我怎麼想、我怎麼做,
試著要你去思考你能怎麼想,你能怎麼做。
你為什麼這麼想,為什麼這麼做。
有些人可能會覺得我這篇有點異常嚴肅,但我這篇寫的,
可是 2004 ~ 2005 年的 TonyQ ,在他人生的一次巨大賭博,
我不會拿自己的慘烈經驗開這種玩笑。
我這麼認真嚴肅的回應這篇的理由,
是因為我大二那年也問過類似的問題,雖然我覺得我寫的更詳細一點。
當時很多人回應我,他們有些人給了我很深刻的洞見,
讓我後來能夠有許多參考,也能在有自己意見的情況底下走到現在。
現在,輪到我來把我們的經驗跟下一代說我們的想法,
然後倡議我們這一代該怎麼對下一代友善了。
我認為這業界很多規則該改變了,我會不斷的寫,
與此同時,我不去問別人改變了沒,
我從我自己身邊改變起跟證明起就是了。
--
I have a dream, it's silly but beautiful.
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.105.90
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1460431533.A.D33.html
※ 編輯: TonyQ (220.133.105.90), 04/12/2016 11:29:30
※ 編輯: TonyQ (220.133.105.90), 04/12/2016 11:32:33
另外文末容我特別提一下,
部分廠商有種以台大學生為中心的階級學生市場。
也是不對的,我們必須鼓勵學生競爭市場,
而不是用我們的資源繼續打造階級。
以我為例,我很樂意把我的時間跟就業資源留給我的母校,而不是台大。
※ 編輯: TonyQ (220.133.105.90), 04/12/2016 11:57:59
... <看更多>