剛通勤回到家中，私訊依舊炸鍋，這是這系列的最後一篇，此後不再發言。
粉絲朋友裡面有很多空服，去年三月起，就有紛絲私訊我，她們對於航空公司要求政府，讓空服豁免隔離，都感到十分憂慮，但部分同事也都不想隔離，她很害怕來詢問我意見，當時我沒有幫她發文。
是人都不想被隔離，有家庭的人誰不想回家？當我看到機師的排班執勤表時，我真的想說『真的沒有人能關起來隔離，出來就飛，飛完又隔離，這樣的高壓真的不可能長久。』
但我幫她發這個文，搞不好她還會被同事們公幹。
不自律犯錯的人應該被公幹，我支持，該居家隔離的人跑去夜店跑去開房間那絕對該死，我同意。
但回頭看看私群和私人臉書某些機師的那些言論，我是不知道為什麼要綑綁整個群體去幫他們護航啦。
這就很像罵首長無能怠惰，首長卻說我們基層已經很辛苦不要批評，這是偷換概念。
如果換成是醫師應該居家隔離期間，全台灣跑透透還跑去打砲開房間，我想輿論帶頭把醫師抓出來公審的搞不好就是我們醫界自己，說不定還有我一份（我自首）
整理一下今天的私訊，大概分成兩派。來罵我的真帳號假帳號不論，大概就是你想像得到的那些。但也有很可愛的空服員粉絲來跟我說，醫生你不必再幫我們發聲，我也覺得只是某些人自己玻璃心炸裂。
Doctor不必？真的不必嗎？
這裡面我看到一些特別想提出來講的。
Case 1: 有人來拜託我幫忙發聲，應該讓她的外籍配偶返台。然後她的頁面全部都是在罵陳時中，罵政府，罵政策的。
Case 2:有位空服的論點讓我特別想提：爛時鐘，把醫護當寶，把空服當草。
Case 3~n：是許多記者朋友來要授權轉載的，熟悉的我客氣拒絕，不熟的我通通嚴詞拒絕，並且告知如果未經授權轉載，就等我的存證信函。
我先講個故事，當衛福部放話醫護每天每人一萬獎金這件事的時候，我就寫過文了：請公開明細，到底有哪些醫護真的有領到每個病人每人每天一萬的獎金？從去年十月到現在，我認識的人一毛都沒拿到，把隔離病房當長板坡進進出出的麻醉科子龍們，誰領過一毛的獎金？
發文當下不到半小時，就有一堆嗜血的藍莓聞風而上，要求授權轉載，我不但拒絕而且果斷刪了文，我不願意被反對黨當成內亂的武器。
事實上別講陳時中有沒有把醫護當寶？光石崇良對醫界有多『友善』大家應該不陌生，身為在公家醫院的醫師像我一樣白目，敢動不動針對健保署和衛福部發文的應該沒幾個，。
不是我奴，不是衛福部不能罵，但從防疫以來的結果告訴我們，你我還能好好的坐在這裡對疫苗挑三揀四，對政策不滿靠北政府，絕對有ＣＤＣ的功勞。疫情爆發進來的時候，我們沒有內亂的本錢。一個穩定有效的疫情指揮中心絕對不能少，這是身為國民的社會責任。
如果記者拿著我昨晚的醫師宿舍文章和留言串裡各個醫護的宿舍照片，斷章取義來去攻擊空服嬌貴難伺候，然後我跟你說你自己去看原文，是記者扭曲，請問你可以接受嗎？
如果不行，都出社會的大人了，如果只為逞一時的意氣，發文討拍放任照片留給反對黨的去操弄素材，攻擊指揮中心，被罵了再來說，都是記者斷章取義？你要去看原文？這樣大家可以接受？
為了達成目的，與魔鬼合作是可以容忍的嗎？事實上從留言區那些假帳號和真假難辨的照片，說沒有政治力量在後面有意的推波助瀾我不相信。
這張遞尿布的照片，是記者拍的嗎？不管戴玉鐲的是家屬還是空服，都還有馬賽克，那旁邊全副武裝的醫護呢？對比之前罷工時，只要有新聞照片拍到空服，就有人說那是我的肖像權，你沒經過同意不能發，那請問你有尊重過醫護的肖像權嗎？
我從不支持衛福部，事實上我罵衛福部和健保署的時候遠比稱讚他們的時候多，但面對疫情，我尊重配合疫情指揮中心的政策和指揮。
屏東枋山的delta病毒能成功守下，就是個證明。如果誰整天喊說我來幹也不會比陳時中差的，拜託，請他去旁邊楓港。
最後，本系列我不再發文，事實上從私訊內容看來，大部分空服員還是非常理智，也非常配合政策的。
少數來鬧版的，發出來的文字連錯字都錯一樣，要加油啊。
拿著邱顯智的圖來假裝家屬，又講不出到底是哪個地點，要人家自己查，有這種空服員家屬嗎？
空服員排班 在 [新聞] 長榮暫停彈性排班空姐哭喊：我好崩潰- 看板WomenTalk 的推薦與評價
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1.媒體來源:
※ 例如蘋果日報、自由時報（請參考版規下方的核准媒體名單）
nownews
2.記者署名
※ 沒有記者署名的新聞會被版主刪除喔
陳致宇
3.完整新聞標題:
※ 標題沒有完整寫出來 ---> 依照板規刪除文章
防突襲式罷工！長榮暫停彈性排班 空姐哭喊：我好崩潰
4.完整新聞內文:
※ 社論特稿都不能貼！違者刪除（政治類水桶3個月)，貼廣告也會被刪除喔！
長榮航空勞資爭議持續延燒，桃園市空服員職業工會 5 月 13 日發起罷工投票至今（ 28
日），宣稱有超過 3,000 名長榮空服員參與投票，足以決定最後結果。不過工會指控，
長榮航空除了延宕公布 6 月班表，還不准表現良好的空服員優先選擇想飛的航班，剝奪原
本應有的福利；對此長榮航空回應，在罷工威脅解除前，必須以維持最大運能的排班方式
為優先，不得不暫停空服員班表獎勵方案。
長榮航空原訂每月 20 日公布隔月班表，但為防範罷工危機，延宕至 5 月 27 日才公布空
服員 6 月班表，不過空服員拿到新班表卻發現多了限制，原本可以申請服勤指定航班、
休假日，或集中服勤特定機場等福利，全部通通暫停，打亂空服員的個人規畫，同時也讓
不少身兼母職的空服員直呼「我真的好崩潰」，工會批評現在的狀況等於是公司說了算。
▲長榮航空 27 日公布空服員 6 月班表，不過空服員拿到新班表卻發現多了限制，原本
可以申請服勤指定航班、休假日，或集中服勤特定機場等福利，全部通通暫停。（圖／民
眾提供）
▲長榮航空暫停班表獎勵方案，打亂空服員的個人生活規畫，同時也讓身兼母職的空服員
直呼「我真的好崩潰」。（圖／民眾提供）
對此，長榮航空表示，為體恤空服員個別的需求而規畫出「空服員班表獎勵方案」，是公
司在正常營運期間，提供出勤良好的空服員多元化班表組合，以提高個人班表自主性，其
中包含可申請服勤指定航班、休假日，或集中服勤特定機場（松山、台中、高雄）出發之
航班。
長榮航空說明，針對有家庭照顧需求、減少外站住宿的空服員，規畫 7 種多飛短班班型
，包含當天往返的短班； 2:00 以後報到的短班，但在當天 24:00 需結束勤務； 12:00
以後報到的短班，但在隔天 01:00 需結束勤務； 18:00 以前降落的短班； 00:00-03:59
無勤務的短班；飛 1 天當天往返或 2 天往返並於外站過夜的短班；飛 1 天當天往返或 2 天往返並於外站過夜，且 00:00-03:59 無勤務的短班。
▲工會指控，長榮航空除了延宕公布 6 月班表，還不准表現良好的空服員優先選擇想飛
的航班，剝奪原本應有的福利，批評現在的狀況等於是公司說了算。（圖／民眾提供）
長榮航空指出，因目前正面臨桃園市空服員職業工會發起罷工投票，並可能採取突襲式罷
工方式癱瘓航班，在罷工威脅解除前，長榮航空必須以維持最大運能的排班方式為優先，
不得不暫停「空服員班表獎勵方案」，盡全力降低對旅客的衝擊，這也是公司在管理職權
內可進行且應採取之措施。
長榮航空強調，理解此措施可能對空服員造成的不便與困擾，但公司努力解決與工會間之
歧見以消弭罷工威脅之同時，也有責任與義務，盡最大能力保障消費者權益，也請受影響
的空服員能夠多加包容，期待爭議儘快落幕，回歸正常作業。
5.完整新聞連結 (或短網址):
※ 當新聞連結過長時，需提供短網址方便網友點擊
https://bit.ly/2JHM7WE
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1559021003.A.94E.html
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