嗨~ 我是工程師媽咪Jean 🙂
現在是午餐時間,我邊吃午餐邊寫這篇文章⋯⋯
因為,今晚就是MLM4.0線上研習會了!!!
(如果你還沒索取門票,從這裡進入:
http://www.jeanchao825.com/mlm4-0)
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我其實蠻緊張的,而且簡報還在一直修改......
這次會是我有史以來,給最多價值的免費教學
因為這次集結了我過去半年來
做許多一對一的直銷網路轉型教學
我的學員們在實戰過程中遇到的問題,
和我如何帶他們去一一解決
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今晚也會邀請五位學員與你們分享,他們上課後的心得,如何啟動網路上的直銷事業
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我也在這次研習會之前,做了許多市場調查
我訪問了美*、安*、如*、賀*芙、東*、永*的直銷商,他們在事業上目前面臨最大的困難是甚麼?
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其實,不外乎是這 #五大問題:
1.時間:沒時間開發或參加太多會議
2.名單:沒有適合的開發方法、名單質量都很差
3.銷售:總是談不成、網友聽到直銷就跑、總被嫌太貴
4.心態:害怕推銷、害怕被貼直銷老鼠會標籤、家人反對、已讀不回被封鎖
5.團隊:沒有系統化的事業模式、上線情緒勒索一直被比較、錯誤的激勵方法
👇🏻
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而就在今晚 ( 2021/9/23 21:00)
我會舉辦一場免費的數位直銷轉型研習會
時間大概60分鐘
會與你分享如何解決以上五大問題點!
如果你還沒索取門票,從這裡進入:http://www.jeanchao825.com/mlm4-0
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我會準時在這頁面直播
若無法即時參加LIVE直播,我會在 9/24 提供限時重播影片在這 (只開放到9/30)
所以記得,如果今晚有事無法參加,一定要設好行事曆提醒,不要錯過這場精彩的MLM4.0研習會
同時也有118部Youtube影片,追蹤數超過5萬的網紅器材旅人毛巾 Mouching,也在其Youtube影片中提到,來實測MBP外接顯卡吧!究竟4K剪輯打遊戲能不能變順呢? 如果你跟我一樣,所有事情都用一台筆電或MBP解決,遲早有一天會遇到相同的問題,那就是顯卡不夠用!有時候其實是散熱問題導致顯卡效能無法完整發揮,這時就會需要用到外接顯卡eGPU,讓顯示和繪圖的工作交給外接顯卡來做,減輕筆電負擔。 ・測試電腦...
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<2021 現代化十六講心得>
現代化十六講過去幾年也讀過 4-5 次了,第一次讀收穫很大,中間幾次就比較少,這次再讀又有很多收穫
伊恩莫里斯利用這四項指數來統計人類文明的發展:攝取能量的能力、社會組織的能力、信息技術的能力(社會組織成員每天交流、儲存、記憶)、戰爭動員的能力
第一項攝取能源的能力。伊恩莫里斯所稱的能源大概是從光合作用到石化、動力這種能源。但如果放到企業的角度,能源也可以想成資源或經濟學所稱的生產要素,包含:人、土地、資本
而後面三項:社會組織的能力、信息技術的能力、戰爭動員的能力,也許可以想成消耗能源的方式。放到企業,那就是商業模式的選擇及組織架構的組成
人類文明的出現跟自然資源有很大的關係,有興趣的可以讀 <槍炮、病菌與鋼鐵>,簡單稱為天時與地利。那一間公司的出現,第一步也要看清楚天時,然後盤點一下地利。張忠謀望盡天涯路,看見 Fabless 這個天時、Jeff Bezos 看到網路每年好幾倍在成長的天時、巴菲特轉控股收購,可能也是看見美國企業接棒的天時。看懂天之後要來看地利,我有什麼。張忠謀第二步是盤點台灣資源,喔我沒有設計能力、沒有行銷能力,但高品質製造的能力或許有。
最後是打造組織的能力。李祿說人類文明兩個最偉大的制度創新,第二偉大的是中國發明的科舉制。核心概念是人類理性上追求機會的平等。建立了提供機會平等制度的社會都會繁榮進步、長治久安。一間公司怎麼打造機會的平等,leading by ideas、expert leadind expert,而不是老闆是對的,就很重要了。而最偉大的制度創新是自由貿易的市場,這是亞當斯密觀察到驅使人類經濟進步最重要的力量,自由貿易的競爭下,產生各國間的比較利益,帶來分工,後交換產生 1+1>2 的力量。這個力量一直存在,從不會自己產生能量的單細胞生物吃下另一個會產生能量的單細胞生物,把他收服變成粒線體開始,人類的分工創造出 1+1>2 的力量就不曾斷過。而在這之上,李祿提出在 3.0 文明中,分工交換產生的增量又進一步被放大,這是因為人的知識是可以積累的,單純的商品、服務的積累不太容易,但人的知識累積是比較容易的,知識思想交換時出現的情況是 1+1>4。交換雙方不僅保留自己的思想,獲得了對方的思想,而且在交流中還碰撞出火花。知識自由分享,不需要交換,不需要大米換奶牛
知識產生 1+1>4 這個觀察,我覺得是這次重讀最大的一個收穫之一(以前讀過過去還有點 Confuse🤣)。今天的人類不斷站在前一代的人類肩膀上疊代。我們沒有付出勞動,只付出了時間,就累積了前人所有的經驗和教訓。而平常的交流,也不是以物易物的交換,交流結束後雙方不會因為我把我的知識說給你聽,所以我的知識就消失了。這個重大觀察,是驅使人類經濟發展可以指數進展的根本原因。而如果要我大膽猜測,我會覺得人類進展可能越來越快。如果越來越多人加入到知識共享的體系中、整個經濟發展從越實體往越線上轉移、社會分工越來越細的情況下,也許會加速經濟進展的斜率,當然這只是我大膽的猜測
既然知道 1+1>4 的力量很重要,那企業要怎麼設計一個環境、系統或文化來產生上述兩個制度創新,可能是導致未來競爭優勢強弱很關鍵的決定。要讓員工勇於創新,並對每一次的創新嘗試,不論成功或失敗,都要做好詳細的資料收集工作。
來看看 Jenesn 是怎麼在打造 Nvidia 創新的文化。"很多公司說創新很重要,但我不認爲創新可以用說的來孵育除非你有 risk-taking 的文化。我要鼓勵我們的工程師、行銷、所有員工去 take calculated risk。但首先你要教他們,這是一個技能,第二個部分是勇氣。大多數人討厭失敗,但如果你們想要成功,我鼓勵你們 to grow tolerance for failure. 但如果你不斷失敗,你可能就真的會失敗。所以重點是你怎麼教會一個人失敗,但是是快速的失敗,然後只要一知道是一條死路,馬上就轉換。而做到這件事的方法,我們稱為 intellecture honesty"。不怕失敗可能是要創新最重要的一個環節。自古人類在沒有人鼓勵下就一直創新,從穀物的育種到亞當斯密說的工廠工人。那為什麼很多公司就不創新了?也許是失敗的時候旁邊的同事、長官沒有給予鼓勵:黑,你超棒,只是找到另一種證明此路不通的方法。
再來就是資料的收集。成功地記錄下來,下次就這樣做、失敗的也記錄下來,給後人參考。漸漸的,就成為一套不斷迭代的方法論。聽說台積電的 documents center 和蘋果的 Design Guide Book 就是在幹這件事
最終,看懂天時、了解地利,也設計了可行的商業模式和組織架構(人和)一切看似美好。但要小心謹慎,因為天不斷在變動,地也不斷在變動。適合 1.0 文明成長的地區跟 2.0 文明不同。所以組織要隨時根據環境變化而調整
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你趕快去確認一下 你們家的益生菌菌數和菌種
千萬不要再有「五甲五玻比」的錯誤觀念
市面上菌株大多只有2-8種,
售價就要$900-$1680之間
有些還只是乳酸菌!
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#怎麼買益生菌
益生菌最重要的是🙋♀🙋♀:
💚1.有效菌數
- 很多益生菌,居然連菌數都沒有標示,菌數越高,成本越高,購買前一定要確認菌數是多少,建議單小包要100-300億菌數
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💚2. 菌種
- 最好要有菌株履歷,菌種的國際身分證,每一種菌株對於腸胃道都有不同的幫助,你的腸道也不是只有簡單幾種菌種,如果連菌種都不標明,連菌株標號也沒有,一定要注意,一般都是2-8種菌株
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💚3. 有沒有添加益生質
- 例如:木寡醣,果寡醣,這是給益生菌存活在腸道的養分,給益生菌吃的,不是給我們吃的,有添加益生質才能供給益生菌養分,才能讓益生菌存活在我們體內越久
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💚4. 有沒有添加化學物質
- 例如:二氧化矽,是為了不讓粉末凝結的抗氧化添加物,雖然都在國家標準以內,但若廠商可以靠技術克服粉末凝結,當然能不加是最好的
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綜觀以上,就可以檢查自己家裡的益生菌,到底是吃心安的?還是吃身體健康的了
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若是想要挑選好的益生菌,價格絕對不是第一選擇,因為便宜的,菌數少,菌種菌株標示不明,孕婦絕對不要吃這種!!
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【 Refeel 19種專利 台灣製造益生菌 】
1. 每包150億以上益生菌(報告是278億以上)
2. 19種專利菌株,共生發酵,不會互相排擠
「因為19種菌種都在一個浴缸一起發酵生長,早就互相認識,所以不會有菌種多的排擠問題」
3. 每一個菌株都有菌株履歷( 19種專利菌株)
✔-植物乳桿菌LP28 ( LP28是菌株履歷,國際文獻查的到功效)
✔-鼠李糖乳桿菌LRH113
✔-醗酵乳桿菌LF26
✔-乳雙歧桿菌BAL06
✔-植物乳桿菌LP198
✔-乾酪乳桿菌LC122
✔-兩歧雙歧桿菌BB14
✔-乳酸乳桿菌LDL114
✔-短雙歧桿菌BR18
✔-長雙歧桿菌BL986
✔-嗜酸乳桿菌LA1063
✔-副乾酪乳桿菌LPC12
✔-鼠李糖乳桿菌LRH10
✔-羅伊氏乳桿菌LR21
✔-凝乳芽孢桿菌BC1031
✔-瑞士乳桿菌LH43
✔-嗜熱鏈球菌ST37
✔-凝結芽孢桿菌 GBI30.6086
✔-兩歧雙歧桿菌 BGN4
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闆娘真的做了無敵詳細功課
瞬間變分析師
不愧曾經是工程師 邏輯正確 XDD
公司小幫手他們自己在用的的吃的全部都拿到一一比較
沒有比較沒有傷害😂😂
最後真的真的全都打臉啪啪啪 👋
這廠商真的商品的太強了~~~~~~
要用真的真的用對東西吃對東西
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來實測MBP外接顯卡吧!究竟4K剪輯打遊戲能不能變順呢?
如果你跟我一樣,所有事情都用一台筆電或MBP解決,遲早有一天會遇到相同的問題,那就是顯卡不夠用!有時候其實是散熱問題導致顯卡效能無法完整發揮,這時就會需要用到外接顯卡eGPU,讓顯示和繪圖的工作交給外接顯卡來做,減輕筆電負擔。
・測試電腦:
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MBP 2019年 15 吋 頂規
・測試顯卡:
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憾訊 RX 580
MSI RX 6600 XT
0:00 MBP外接顯卡 Intro
0:42 外接顯卡盒是什麼
1:37 顯卡等級&為什麼要外接顯卡
2:56 MBP外接顯卡實戰教學
4:29 MBP外接顯卡支援度困難重重
4:52 MBP M1外接顯卡相容實測
5:34 MBP Intel外接顯卡相容實測
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Podcast錄音系統開箱!https://youtu.be/d5BC_lMZoNU
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最潮的耳罩式藍牙耳機?Skullcandy Crusher開箱!https://youtu.be/H0WbL-IIzQk
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系統工程師心得 在 7Car小七車觀點 Youtube 的最佳解答
新在哪裡?
●外觀配備換上新款 18 或 19 吋鋁圈、全新 LED 日行燈(漸進式呈現)、車尾以 LED 刀鋒造型燈具貫穿
●內裝導入全新的氣氛照明系統、三幅式方向盤下部採用新式的金屬飾板點綴、車內後視鏡改為無框、標配引擎遙控啟閉系統(可預先發動車輛暖車冷房)
●安全部分全車系標配 Level 2 智慧駕駛輔助功能,包含 SCC 全速域智慧巡航控制系統、LFA 全速域進階型車道維持輔助系統、FCW 前方碰撞警示系統、BCA 盲區防撞主動煞車輔助、RCCA 後方交通防撞主動煞車輔助,也新增 BVM 盲區顯影輔助系統
●3.3 GT AWD 最大馬力自 370ps 降為 366ps,平均油耗自 9.4km/L 降為 9.3km/L
●車身尺碼未變更,但空重減輕 7 公斤
#Kia
#Stinger
#森那美起亞
Kia Stinger 的歷史,可追溯至 2011 年 9 月法蘭克福車展所發表的 GT Concept 概念車,該車展現 Peter Schreyer 對於跑房車的設計功力,接下來在 2014 年底特律車展發表 GT4 Stinger 概念車讓車名首次登場,量產版本於 2017 年底特律車展發表,是由 Peter Schreyer 及 Gregory Guillaume 操刀設計,前 BMW M 副總工程師 Albert Biermann 負責工程開發,國內總代理台灣森那美起亞選在 2018 年 10 月 23 日導入,初期引進 2.0 GT-Line RWD 及 3.3 GT AWD 雙車型,2019年 3 月11 日時新增 2.0T EX 車型使入手門檻降至新台幣 139.9 萬元。
隨著市場發展,Kia 原廠於 2020 年 8 月推出小改款車型,台灣森那美起亞規劃於今年 7 月 15 日正式上市,引進編成與建議售價分別是 2.0 EX (新台幣 148.9 萬元起)、2.0 GT-Line (新台幣 178.9 萬元起) 及本次試駕的 3.3 GT AWD (新台幣 229.9 萬元起)。
圖文報導:https://www.7car.tw/articles/read/75619
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【七哥試駕都在這邊】:https://reurl.cc/O1xnWr
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0:00 Kia Stinger 3.3 GT AWD
02:07 新在哪裡
03:11 外觀
04:41 車尾
07:16 內裝
12:00 後座
14:06 試駕心得
18:56 買、不買?
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系統工程師心得 在 貝殼仔的日常 /The Shells' Daily Youtube 的最讚貼文
蝦皮購入
TOTOLINK T6*4 Mesh 網格路由器
價格: NT$1980
心得: 一主三從的設定需要注意的地方是解除配對時要把兩個變成從路由器,而不能按到解除後仍是一主一從的形式,自己一開始使用就用錯了方式,導致試了一兩天後還是無法四顆同時都用到,直到TOTOLINK的工程師打來一步一步教導之後終於可以使用一主三從的模式,以下網址為如何解除配對的步驟(如果不放心自己操作可以打給工程師詢問詳細過程),使用過後的心得非常滿意,屋內每個地點都可以有不錯的信號,很讚!
如何將預設綁定好的兩台T6解除綁定?
https://totolink.tw/articles/faq/5098
![post-title](https://i.ytimg.com/vi/Yt_HFlnpi1c/hqdefault.jpg)
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因待過的兩間公司感覺系統工程師都沒有摸的很深入也知道Linux有很多核心底層是自己完全不懂的不過工作內容幾乎都是(ftp,http,DNS,...監控等) ... <看更多>
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與軟體工程師有關的話題. ... 女性軟體工程師的一天| 年薪五百萬的工作心得 ... 【前言】本人背景為台大資料科學碩士學程以及成大數學系,碩論是做推薦系統相關的 ... ... <看更多>
系統工程師心得 在 [心得] 系統工程師- 看板MIS - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
年底到了,上次也參加過MIS的版聚
可惜沒有上台分享心得
這次就打個文章分享一下
會特別說明是因為看到板上大多的工作,除了MIS,就是SI
跳脫不開這些大宗的族群,幾乎沒看過跟我相同的類型
小弟以前是MIS,兼著網管,最後轉型系統
可以爬一下我以前的文章,就大概甚麼都碰
從包辦公室網路、打雜,到IDC建置、採購、網站系統架構規劃
備援系統規劃、DDOS攻擊防護,到大數據的平台等等
待過博弈公司、某電商龍頭,某奴隸銀行龍頭
只是現在轉型不走MIS端處理庶務事項
也不走網路端處理IDC網路架構建置或是設備採購
純粹為與RD端配合開發,處理系統架構與系統環境建置
維運自動化等等,大概就是所謂的Devops中的IT Admin角色
另外現在也走雲端化,目前都用AWS做系統架構的建置規劃
目前在北部某公司擔任資深系統工程師
重要的心得就是講薪水,66K 簽了久任合約保13(年終另計)
也就是我有保底850K/Y以上的待遇
朝九晚六 加班有加班費 週休二日
只是下一間應該拿不到這種待遇了XD
除非進外商XDD
純粹的系統工程師缺額很少,但是待遇基本上不差
懂得東西也要不少,也就是所謂的IT至少要歷練一圈
打好所謂的基礎,再來就是要常摸open source
反正不花錢的話 Linux 接近全能了
至少我待過的公司99%以上都是用Linux
Centos Ubuntu 兩種都碰是家常便飯
LAMP、LNMP通常是PHP型態的公司必用
Apach+Tomcat 是 JAVA 最常用的
當然我也改過 Nginx+Resin 這種追求效能的JAVA模式
待過的公司也看過WSO2這種另類的JAVA變種套裝伺服器
其他類型的沒實際安裝過也要多看一些文章研究
Nodejs、Python的Nginx+uwsgi等等
進階款的就要摸現在正夯的Devops
走自動化維運佈署管理的型態
Ansible、Chef之類的,搭shell script寫腳本
自建gitlab掛hook給jenkins做測試包板等等
當然docker這種微服務的也是要學
儲存類的除了Storage之外,也要找其他的方案
像是分散式儲存系統(DFS)MooseFS、GlusterFS等
除了建置需要的環境,更多時間要去思考如何優化系統
需要一直找資料、測試、驗證之外
更多的時間是要跟RD端討論
程式的需求與邏輯要清楚,與系統端配合起來才有效率
很多情況跟需求都是用不花錢的情況下去解出來的
有時候這才是我們的價值所在
想一些解決方案大多佔去主要的工作時間
以上只是簡短的大概說明心得,實際上做的東西還滿深滿廣的
真的要講的話應該會講不完XD
只是這種職務的確是比較少
現在除了獵頭以外,人力銀行上是沒有多少缺的
分工較細的公司比較有這種缺額,或是外商純軟
不過也是提供給板上的版友們參考
系統工程師也是一條可以考慮的出路
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.139.119
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/MIS/M.1450766363.A.835.html
畢竟運氣也是很重要的成分,但相對的
如果沒有扎實的基本功與努力
運氣也幫不了一輩子的,不是嗎?
... <看更多>