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#警勤加給應該比照雙北
高雄市的警察爭取警勤加給應該比照雙北已經很久了，但得到行政院的回覆卻又是「重新評估」，行政院現行的「警察人員勤務加給表」，6都警察局分成2級，除了台北市和新北市的員警繁重加給最高1倍，高雄、台南、台中和桃園都僅最高加7成。都是六都為何要有差別待遇。
#李眉蓁關心您
支持高雄警察同仁警勤加給跟雙北標準一致，政府不可以政策搞雙標，意識形態搞雙標，現在連六都警察的警勤加給也要搞雙標，高雄要治安好，警察同仁要付出更多的心力，加給比別人少，實在不公平。
警消衛環部門質詢
新冠肺炎疫苗開打後，出現「公費冷淡、自費踴躍」兩樣情，市議員曾俊傑今天（21日）質詢時，要求市府要鼓勵第一線相關防疫人員儘可能前往接種；對於自費部分，則要提供充足的疫苗來滿足預約登記熱烈的市民；他強調這樣才能構築有效的防疫網。
曾俊傑議員說，新冠肺炎疫苗公費接種自3月22日起逐步開，但截至4月17日，30萬劑僅打了1成、約3.2萬劑，可說相當冷淡，而為了鼓勵公費接種，高雄市民生醫院竟然舉辦疫苗接種競賽，以各科室施打率為依據進行評比，被批評是變相強迫醫護接種疫苗。
在自費接種部分，從19日開始受理民眾預約，但全台31間受理醫院都「秒殺」，第一天全部爆滿。
曾俊傑議員表示，公費接種無法強制實施，但高雄市要找出原因並解決，來提升相關防疫人員的接種率。至於出現預約爆滿的自費接種，他也要求衛生局要協調提高自費接種能量，讓有意要自費接種的民眾都有疫苗可打。
高雄市衛生局長黃志中表示，高雄市公費疫苗有1萬2000隻，目前只打了6000隻，公費接種率不高，可能是與疫苗副作用多有關。在自費部分，高雄市原本預定一天接種120人，但協調後已經增加到一天200人，高雄市會努力讓有意自費接種的市民都有疫苗可打。
曾俊傑議員也關切高雄市空污問題，他表示今年3月，「台灣健康空氣行動聯盟」公布2020年自動PM2.5年報，全台灣年均值排名最差的前11大測站裡，有9處就位於高雄，高雄也連續3年慘奪自動PM2.5年均值第一差的縣市，更連續4年蟬聯六都PM2.5最嚴重的都市。他要求環保局要拿出有效的短中長期計畫來因應，逐步改善高雄市的空品。
此外，曾俊傑議員也強調，槍擊案連連，讓外界對於高雄市治安產生疑慮，市警局要加強查緝，將肅槍當作重點。他也批評「警察勤務繁重加給辦法」不公平，要求市警局繼續向行政院爭取，讓高雄市員警可以和台北市、新北市員警一樣，領取一樣的警勤加給。
#市議員曾俊傑關❤️您
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繁重加給台北 在 Re: [問題]勤務繁重加成- 看板TPC_Police - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
有個小問題發問，
依據警察人員人事條例第27條，警察人員各種加給之給與，由行政院定之
所以之前台北市說要等行政院作最終核定時，尚無任何疑義
這次報導上說內政部函發的警察人員警勤加給勤務繁重加成支給審核標準
其最後的標準，照中標法來說應該要屬於行政命令中的法規命令，
也就是說應該要有法律的授權，不然應該要用標準表較妥適。
故，根據報導說待市議會審議通過後報內政部核定即可發放，不就有問題嗎？
應該是要由行政院核定後才可以發放吧！
還是有哪位學長姐有看到公文說行政院有授權讓內政部核定即可？
(不過這個可以授權嗎= =？)
還是單純只是記者素質不好，把行政院寫成內政部，
或者記者把它們都當作中央機關，隨便寫哪個都可以=.=
直轄市跟內政部也同階，所以說先報內政部也很奇怪
如果說是先報內政部，最終再報行政院核定也還比較能令人接受
不過這樣一來報導就錯誤了，那有人知道現實情況是怎樣嗎？
(希望高雄也能快點通過Q_Q)
※ 引述《Sigama (亞赤真凌羽)》之銘言：
: 新聞網址：
: https://ppt.cc/UK85
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: 新聞內容：
: 新北市政府同意發給勤務繁重加成激勵新北員警
: 大成報／高金次-2014年05月27日 下午18:56
: 在市長朱立倫全力支持下，於27日新北市市政會議通過，比照臺北市分二級發給新北市員
: 警「警勤加給勤務繁重加成」，並已送市議會審議，俟審議通過後報內政部核定即可發給
: 。消息一出員警大聲喊讚，原計畫有意願請調他縣市服務員警也都重新考量。
: 新北市政府說，行政院於103年4月29日修正警察人員警勤加給表，並請內政部制訂適用各
: 地方政府警察機關勤務繁重指標及其衡量基準，內政部即於103年5月22 日函發「警察人
: 員警勤加給勤務繁重加成支給審核標準」，由各地方政府衡酌治安、交通、警察勤務狀況
: 繁重，報內政部核定後即可試辦發給警勤加給勤務繁重加成。依內政部訂定之各項衡量指
: 標試算，本府警察局符合試辦發給勤務繁重加成支給。
: 臺北市於103年5月1日即發給所屬警察人員警勤加給勤務繁重加成，並溯自103年1月1日，
: 而新北市與臺北市相鄰，位處大臺北都會區，各項交通、治安狀況同屬複雜且密切相關，
: 員警勤、業務繁重程度不亞於臺北市員警，新北市地理面積為北市7倍、人口數亦超過北
: 市近127萬人，警民比高達1：553，且新北市轄區機動車輛數、一○報案受理件數比例等
: 指標均高於臺北市，尤其新北地區人口數近400萬，警局編制員額雖有11068人，但現僅有
: 7375人，缺額多達3,693人，警力嚴重不足，為避免因臺北市核發勤務繁重加給加成後，
: 造成新北市員警爆發出走潮，進而影響治安、交通維護狀況，希望藉由發給警勤加給勤務
: 繁重加成，期能為新北市留住人才。
: 新北市政府預估於103年警察勤務繁重加成支給約需6億9千多萬元，市府警察局領第一級
: 警勤加給員額約6717人，每月勤務繁重加給每人增加一倍，加成後由8435元增加至16870
: 元，支領第三級警勤加給員額約434人，每月勤務繁重加給每人增加五成，加成後由6745
: 元增加至10118元，並會依行政院規定追溯至今年元月起發給。發給警勤加給勤務繁重加
: 成，將使員警在心理上感覺受到重視與尊重，進而在執行工作時，必定能全力以赴，克服
: 萬難，對於提高工作效率與提振士氣，助益甚大，能為市民提供更好的服務品質。
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