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李女說，孩子出生後，她就離開高收入職場，雙方離婚時她並無工作，吳男是聯發科經理，每月薪資約16萬元，年薪約為500萬元，而婚姻期間吳男年薪曾高達1000萬元。 ... <看更多>
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聯發科 -經營管理師流程：一面-紙本測驗(同業損益分析)、小主管二面-處長&人資紙本題目是以往年度MTK和同業的營收、費用、營業淨利，要求做分析。一面的 ... ... <看更多>
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聯發科財務薪水PTT 在ptt上的文章推薦目錄 · Re: [請益] 到底是科技業太高薪還是軟體業太低薪? · [新聞] 李來希暗批「基層技術員薪資」太寒酸聯 · [新聞] 年薪300貧窮線 · [徵才] ... ... <看更多>
聯發科財務薪水ptt 在 聯發科PM 薪水、MTK vAward在PTT/mobile01評價與討論 的推薦與評價
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8 天前 — 2022聯發科財務薪水ptt-汽車保養配件資訊，精選在PTT/MOBILE01討論議題，找聯發科財務薪水ptt,聯發科年薪ptt,聯發科工作壓力,聯發科工程師薪水ptt ... ... <看更多>
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薪資：待遇面議(經常性薪資 ...。 [請益] offer選擇(群聯/聯發科) - 看板Tech_Job | PTT職涯區。 公司群聯聯發科內容NAND Flash演算法4G通訊軟體(SE8) 工時9～？ ... https ... ... <看更多>
聯發科財務薪水ptt 在 [請益] 聯發科管理師? chiang1258 PTT批踢踢實業坊 的推薦與評價
財務 ? 作者: snakeeyes (路飛比魯夫好聽耶~~) 2022-06-27 00:00:00 ... 聯發科的總機都比系統廠的經理薪水還高系統廠的經理只會嘴砲整天在那邊拉賽啥都不會. ... <看更多>
聯發科財務薪水ptt 在 聯發科 的推薦與評價
與聯發科有關的話題. ... 聯發科面試請益 ... 的design house不到一個月，近期又收到MTK的Offer 部門是ACDT/ACD11做serdes的，薪水差不多正在猶豫要不要離職，懇請板. ... <看更多>
聯發科財務薪水ptt 在 [請益] 聯發科與台積電財務部暑期實習面試- 看板Tech_Job 的推薦與評價
(若發文不當我會自刪) 各位科技板的學長姐們大家好小弟有幸被邀請去面試聯發科與台積電面試財務部的暑期實習生但是爬過文後發現關於財務部方面的面試資訊真的非常少 ... ... <看更多>
聯發科財務薪水ptt 在 [請益] 竹科會計薪水 - PTT Web 的推薦與評價
[請益]竹科會計薪水@tech_job，共有42則留言，31人參與討論，20推1噓21→， 朋友考慮換工作，幫朋友問的。請問成大會計學士，台大會計研究所畢， ... ... <看更多>
聯發科財務薪水ptt 在 [請益] 聯發科管理師? | Tech_Job 看板| PTT 網頁版 的推薦與評價
最近獲得聯發科管理師的面試機會, 板上比較沒有管理師的資訊[email protected]@ 想請教科技業(5000人以上的公司)四年經驗,國立碩士學歷, 月薪和年薪可以談到多少? ... <看更多>
聯發科財務薪水ptt 在 [請益] 聯發科資深財務管理師- 看板Tech_Job | PTT職涯區 的推薦與評價
不好意思爬文了一下發現沒有發現要找的答案所以再發一篇文小弟收到發哥寄來的面試邀請. 但其實我現在根本是在金融業做的領域差太多（現在主要做金融交易跟產品） 也沒 ... ... <看更多>
聯發科財務薪水ptt 在 機師薪水ptt 的推薦與評價
聽聞醫療專業類人員在各職務的薪水：【平均月薪】、【薪資中位數】、【月薪範圍】、【工作機會】，查薪水查收入查待遇、上班族求職轉職談加薪、新鮮人了解 ... ... <看更多>
聯發科財務薪水ptt 在 聯發科薪水ptt [請益] - Ustmy 的推薦與評價
聯發科薪水ptt ，Re: [討論] 大家對科技業的年薪有概念嗎? – 看板medstudent – 批，在下比較弱一點，現在不是在臺積電，是在聯發科， 但我相信薪資部分跟臺積電相去不遠 ... ... <看更多>
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C24128390 09/25 09:20越做年薪薪水越低的情況有可能再發生... 推. CorkiN 09/25 09:29想知道發哥演算法面試大概會問什麼，大部分心得都. ... <看更多>
聯發科財務薪水ptt 在 [面試] 碩二在學面試心得- Tech_Job - PTT生活資訊討論 的推薦與評價
... 昱、建興儲存、某外商***投遞後無回應*** 聯發科(聽說很早就滿，但最近又有看到系上有校招)、 新思(HR說放進內部系統，但沒主管想邀請的樣子XD)、 ... ... <看更多>
聯發科財務薪水ptt 在 Re: [討論] 剛看到聯發科的廣告新鮮人年薪上看2 - Tech_Job 的推薦與評價
ptt 熱門文章、政治八卦. ... Re: [討論] 剛看到聯發科的廣告新鮮人年薪上看2. 作者, ghost80510 ... 59樓 推kyle5241: 我同學在美國MTK 薪水15萬？ ... <看更多>
聯發科財務薪水ptt 在 台塑工作ptt 的推薦與評價
群創-技術開發工程師工作地點在苗栗，面試上感覺團隊很和諧，薪水還沒用人 ... 大家好， 最近收到台塑「財務幕僚儲備幹部」的Offer，雖然看過JD，知道 ... ... <看更多>
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將來銀行工程師ptt將來銀行104將來銀行dcard曹志誠將來銀行將來銀行上線將來銀行 ... 籌備處成立半年，2億元前期資金卻已快花完，每個月開會提出的財務報表，籌備處 ... ... <看更多>
聯發科財務薪水ptt 在 [新聞] 台積電、矽品精密等科技大廠徵才周末吳鳳- Tech_Job 的推薦與評價
PTT 網頁版. ... 企劃專員、儲備幹部及商品研發人員等超過3500個工作機會，有逾6成職缺薪資超過30K，其中艾杰旭公司開出月均薪66K徵求財務管理師，康揚 ... ... <看更多>
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ptt 西洽區、投資理財、男女情感、事業工作. ... 個工作機會，有逾6成職缺薪資超過30K，其中艾杰旭公司開出月均薪66K徵求財務管理師，康揚公司開出80K ... ... <看更多>
聯發科財務薪水ptt 在 聯發科薪水查詢在PTT/Dcard完整相關資訊 - 數位感 的推薦與評價
提供聯發科薪水查詢相關PTT/Dcard文章，想要了解更多聯發科PM 薪水、聯發科主管薪資、聯發科年薪PTT有關資訊與科技文章或書籍，歡迎來數位感提供您完整相關訊息. ... <看更多>
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聯發科財務薪水ptt 在 聯發科薪水ptt在PTT/Dcard完整相關資訊 - 動漫二維世界 的推薦與評價
關於「聯發科薪水ptt」標籤，搜尋引擎有相關的訊息討論：. Re: [新聞] 聯發科調薪+分紅網友：還不賴- 看板Tech_Job - 批踢踢...... 機會比現在的9還猛了2015 02 ... ... <看更多>
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房仲襄理薪水在PTT/mobile01評價與討論, 提供信義房屋薪水、房仲店長薪水、房仲 ... 新竹的IC設計公司上班聯發科、聯詠、瑞昱、群聯之類的原來年薪都4、500萬以上耶… ... <看更多>
聯發科財務薪水ptt 在 [問卦] 台股跌成這樣會不會有自殺潮啊 - PTT推薦 的推薦與評價
群創剩下11塊聯發科900多殺到600多台積電688殺到400多想要靠股票存房貸頭期款的夢碎融資抵押房子借款的斷頭. ... <看更多>
聯發科財務薪水ptt 在 [心得] 科技業會計面試分享- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
求職期間深切感受到面試準備資訊的缺乏
因此想在面試告一個階段後
分享這段經驗給需要的人
讓大家都能充分準備
順利在面試的時候好好展現自己
小小的個人背景說明：國立會研所、兩年四大、台灣CPA
以下皆為會計職缺
1. 聯電
報到後先去做測驗，有英文、細心度、性向測驗，接下來就去面試，以下皆是同一天完成：
第一關：基層主管
與所有主管在大會議面試，主管人數大概6-8位，主要是由其中幾位主管發問（猜測是開缺的主管），大概就是自我介紹，轉職原因，然後接著我的回答繼續問，最後問了一些專業問題但不難（EPS怎麼算之類的），結束後主要在發問的主管留我單獨在會議室，跟我說友達可能會開的比較高，但要我考量產業未來性，當時覺得主管應該是滿意我的（？
第二關：處長（？
與處長在她的辦公室面試，跟第一關差不多的流程，但輕鬆很多，沒有專業問題，問了一些社團經驗，氣氛和樂。
第三關：人資
主要一直著重於為什麼想來新竹工作，與人資的面試大概是我表現最不好的一關，一方面是前兩關面試完後，覺得沒有很想來這裡工作，一方面是人資講了一些冒犯到我家人的話，讓我覺得很不專業也沒禮貌，導致我開始有點不耐，最後結束的時候，比較資淺的人資妹妹要送我下樓時被資深的那個阻止了，我心裡大概就有底了
真心建議對這家公司有興趣的人要注意，人資的決定權滿大的，要好好表現，也是我之後和在裡面工作的同學確認過的。
2. 友達 一樣報到後做了跟聯電差不多的測驗，然後接下來也都是同一天內完成：
第一關：兩個副理（？
差不多的面試流程，滿詳細介紹裡面的function。
第二關：經理 與第一關差不多
第三關：處長或副處長 大概是這個時候我覺得GG，因為處長一直堅持要我留之前主管的聯絡電話，我非常不想讓之前主管知道我去哪，所有推託了一下，但處長超級堅持，所以我就留了，他們也沒打...
3. 聯發科
沒有做任何測驗，報到後在會議室等了半個多小時，我當時想這該不會是個積極度測驗吧，所以趕快跑去櫃檯問，結果得到了一張考卷，說主管在開會叫我先寫，時間給我半小時，其實寫的滿趕的，裡面大概五六題吧，給了大概六家公司含MTK自己不同年度的費用收入等，要我做分析回答問題。
第一關：三個經理
自我介紹、請我報告考卷上的分析，接著順著我的回答繼續問，還有問我履歷上的事，不知道這樣的考卷是否是他們面試流程的常態，建議面試前應該對ＩＣ設計產業、半導體產業都要先做過功課，這個面試是我覺得最硬的一次，除了問題很專業外，面對妳回答的所有問題，主管都面無表情，得不到任何正面或負面的回應，滿測試抗壓性的，主管看起來真的很聰明，也不知道是不是我錯覺啦XD面試完當下超虛脫，但也覺得他們好優秀
第二關：處長
相隔一面已經隔了快一個月，本來以為沒希望了，處長的面試比較輕鬆，但有一些陷阱題要小心回答，大概是問你喜歡AorB，然後其實A代表他們的工作，你如果選了B就得想辦法凹回來了，總之也讓我覺得感覺是個很聰明的人XD
二面完一直無消無息，大概等了一個月，我寄信去祝處長佳節愉快順便再推銷自己一次，處長回說這次面試時程比較長，真的長到我都想寄一張備胎的照片給處長了QQ
等了兩個月，我打給人資說我有其他機會在等希望能有MTK的回覆，過一個小時後，感謝函就來了...
4. 台積電
性向測驗和英文測驗
第一關：用人主管（？
自我介紹，轉職原因，成就感，如果我說了自己有什麼優點，會請我給個實例，有時候假設一個情境問我會怎麼處理，各種壓力測試。
大概隔了兩個禮拜，二面通知來了。
第二關：兩位副處長 面試流程和第一關差不多，壓力測試少一點，但問題問的更細。
第三關：處長
第四關：人資電話面試
問的問題很著重在驗證我目前工作上的表現，問了蠻多細節反覆確認我的說法是否一致，建議誠實回答，可以包裝但不要說謊
覺得面試的過程確實也是面試者好好確認是否想進這家公司的機會，不管有沒有錄取，這些經驗都是下一次面試前很好的練習！
最後祝福所有面試的會計人順利進到自己理想的公司！
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