【響應友人張成先先生(宋楚瑜姪子)倡議】
#愛是最大公約數
#把愛傳出去
泰龍非常重視公益,及愛的普世價值。雖然泰龍是一位吃素的佛教徒,但十多年來因為欣賞『摩西』帶領族人,大無畏地勇敢承擔打開紅海開創精神。正與泰龍在產業服務台灣企業,走出台灣,勇闖國際的創新創業般拓疆精神,不謀而合。故泰龍用Moses做為個人英文名字至今。
當年,也是彭文正,李晶玉夫婦的邀請,帶著我認識了很多基督教,天主教會的各界朋友們。
此次,看到宋楚瑜先生再度宣佈2020的參選,泰龍也樂於支持友人張成先的公益行動,響應他提出的『正港台灣價值』,『愛與包容平台』,『網路公益城市』,『四個關懷』等核心倡議。
也願意支持他,我們要多在各行各業,共同號召更多有志之士,興起更多有『馬克宏們』精神的人。持續以『愛是最大公約數』的信念,行動把愛傳出去。團結台灣,化解藍綠,繼續加油哦!
最後,泰龍也分享這句話,『幸福不是你能左右多少人,而是多少人左你左右』,來勉勵自己及此次勇敢投入政界的新血朋友們。權力,職務,職位,都是一時的。莫忘從政初心,為人民服務,替百姓喉舌,讓國家富强,世代平安幸福!
亦盼台灣政府新領導人,莫忘苦民所苦,更不要一時因被權力、利益所把持,而背棄民心民意。
同時也有8部Youtube影片,追蹤數超過2萬的網紅大人學,也在其Youtube影片中提到,聽眾Ryan來信說道,自己年紀輕輕就得到了一個不錯的職位跟待遇,但公司沒有相同職務的前輩可以學習,全公司的重責大任就擔在自己身上,擔心自己的能力無法配上這樣的待遇,也害怕自己辜負公司的期待。這集節目 #Joe 將分享他對這件事情的看法,如果你也和Ryan一樣,有著「冒牌者症候群」的困擾,或許可以幫助...
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職務職位 在 洪震宇的田野思考與觀察筆記 Facebook 的精選貼文
立冬不是冬天在今天來臨的意思,立冬是提醒我們,冬天要到了,就跟立春還是寒冷,提醒我們春天正在醞釀了的道理是一樣的。
尤其在台灣的緯度,立冬都還是有秋老虎的意味。
我這麼注意立冬,在於八年前的立冬,我才剛離開職場一週,立冬這天,氣溫也是三十度,我在氣象博士彭啟明的辦公室,跟他、命理專家李咸陽三人正在開會,籌備我們重新校正農民曆的書籍會議,我命名為國民曆,從國民觀點來看農民曆節器與命理的當代意義與需求。
那天之後,我一頭栽入這本書的世界,研讀氣象史、天文史與節氣史,研究中國曆法,了解節氣與曆法的演變。
一面研究節氣,一面準備《旅人的食材曆》,一面打點零工賺錢,偶而下鄉從事演講,一面照顧孩子。
當時一面婉拒各種職務職位的邀約,因為知道,一旦為了安全感急忙又進入職場賺錢,就失去我想探尋自我跟方向的可能。
我們一方面害怕不確定性,一方面又著迷不確定性,說穿了。
什麼都想要,什麼都要不到,那只好先不要,先嘗試去碰撞ㄧ些可能性。
也許八年來的嘗試,真的讓我碰撞出一些事情,例如寫書的主題,是隨著我的生命歷程而轉變,從節氣與食材,從食材、族群與風土,再來是故事的意義與價值,現在,我又嘗試書寫一個在不確定年代,到底機會在哪裡的主題,也是呼應我這十多年來的生命歷程。
我也是立冬之子,在這個節氣出生。《樂活國民曆》寫著,立冬的易經卦象為山地剝卦,大地與高山,剝則是樹皮一層一層的蛻皮(李咸陽告訴我的),沈穩中又有多元的方向感。
八年前的立冬,進入人生新局,隔年立冬,我出版了《旅人的食材曆》,用一年的時間,人生有了一些啟動,啟動之後,開始進入各種可能的軌道。
2014年秋天出版了《風土餐桌小旅行》,大約也是在立冬這個時期,我開始構思《走自己的路,做有故事的人》。
立冬,不急著補冬,享受這個節氣即將入冬前、東北季風一波
波南下的影響,也在說這個年頭,即將結束。
明年呢?趁著立冬立下一點期望吧。
職務職位 在 Amanda飨生活 in A style Facebook 的最讚貼文
[A style。享❤️的生活。愛節慶]
最好的職業是有業無職,就是有事業,而無職務、職位、職稱、職責之束縛,能夠自由地支配自己的時間,做自己喜歡做的事。
一個職業是否適合自己?
如果你有強烈的興趣,甚至到了不給錢也一定要做的程度。
有明晰的意義感,確信自己的生命價值借此得到了實現。
能夠靠它養活自己。
「在踏入教育這行即將滿25年的教師節,帶過的孩子早已經成百上千。剛入行教的小孩,很多已成家,也有當了爸媽。難的是自己的熱情完全沒有被磨滅,反而更堅持繼續走這條路。教育是百年樹人,我相信,而且引以為傲。看著孩子長大的成就感,無法言諭。從小不點,長成比我高一個頭以上的大人,而我被當成媽媽一樣的愛著。
女兒跟我分享的:一個好的老師,可以改變一堂課。對孩子說的每一句話,都有可能改變他們的一生。
很多人問我,難道不覺得小孩子很難教嗎?我常常的回答是:我覺得父母才難教。父母有太多既定的觀念,是很難改變的。但是有的時候大人必須先改變自己,才有可能改變孩子。
沒有所謂難教的孩子,只有所謂不懂教的大人。我知道其實還是有很多不適任的老師,但是卻有更多非常有熱忱的老師,需要被了解和支持。
希望每個孩子都能遇到懂你們的老師,也希望每個孩子都能虛心受教,相互成長。
送給每一個人,不止是老師,教師節快樂。因為每一個人,都會是某些人的老師,無論是好的,還是不好的。
生活中有太多形式上的膚淺,卻少有儀式感的積澱。好好生活是一種態度,更是一種需要鍛鍊的能力。」
這個祝福我只想給真正有心,用生命在愛孩子的「老師」,因為有很多不是。老師這兩個字不是免死金牌,而是肩負更多責任。
教師節快樂 !!
請大家一起繼續用生命愛孩子
不要隨便
不要放棄
不要掉進無良教育的漩渦
「教育不是注滿一桶水,而是點起一把火。」
職務職位 在 大人學 Youtube 的最佳解答
聽眾Ryan來信說道,自己年紀輕輕就得到了一個不錯的職位跟待遇,但公司沒有相同職務的前輩可以學習,全公司的重責大任就擔在自己身上,擔心自己的能力無法配上這樣的待遇,也害怕自己辜負公司的期待。這集節目 #Joe 將分享他對這件事情的看法,如果你也和Ryan一樣,有著「冒牌者症候群」的困擾,或許可以幫助到你。
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職務職位 在 Shaun&Nick Youtube 的最佳貼文
在海洋眾神的寵愛下成長的人魚,特里頓。
『海底兩萬里』中塑造出的達卡王子,或類似於其原型的人物。
這兩者合二為一的產物,即為這位『尼莫』。
雖說『幻靈』這一存在僅在亞種特異點·新宿中得以實現,
但阿特拉斯院的煉金術師·希翁黑走了這一數據,尼莫就是作為幻靈被她召喚出的特殊從者。
在新·迦勒底的職責是運輸、支援前線作戰部隊。
陸上作戰是少女達文西的管轄範圍,
而海上作戰則是尼莫船長負責管理。從這一點看來,兩人也勉強算是競爭對手。
身高/體重:150cm·40kg
出處:希臘神話、『海底兩萬里(也譯作海底兩萬哩、海底六萬里等)』
地域:歐洲、印度
屬性:混沌·中庸 性別:不明→男性
既是特里同也是王子,所以性別曾經是不明,但經歷了和迦勒底的冒險,決定自己是『尼莫船長』時變成了男性體。
純真而溫柔,廣受眾人喜愛的特里同。
充滿信念與行動力的達卡王子。
由於尼莫是這兩位英靈融合而成的『幻靈』,
所以他的性格會稍稍偏離他們原本的模樣。
既是特里頓也是尼莫的這位英靈擁有一個強烈的信念。即為『對支配與蹂躪的反抗』。
就算是身為雙親的神明,也絕不允許有虐待弱者的行為。而諷刺的是,這種信念也會導致對現代人類社會(消費文化)的排斥。
在面對歐洲文化時,至今仍會表現得有點嫌棄。當然希臘也不例外,畢竟「海洋世界裡不存在國境」。
剛登場的尼莫沒有對主人公與瑪修顯露出任何感情。
這是因為獲得了達卡王子的記憶後,尼莫本能地對於孕育悲劇的『人類們』抱有警戒心。所以他才會用非常生硬的語氣與人交流,然而……
身為艦長,尼莫不但嚴於律己,對他人的要求也同樣嚴格,不允許隨意的言行舉止,不允許擅自行動。
正是與船長之名相稱,軍人氣質十足的硬派從者。
……但是。他作為特里頓,也是會為冒險之旅獻上祝福之人。
因此,尼莫作為迦勒底的從者被重新召喚時,主人公身為冒險者·旅行者,一定會得到他真誠的祝福與指引。
最初他會認真履行自己的職責,即便是對禦主也貫徹『自己不過是潛水艇』的方針,不會過多展露自己。
而一旦判斷對方是值得信賴的人物,解除警戒心後,反而會變得非常黏人。
他原本性格純真、易親近,絕不會放棄自己曾經喜歡過的東西。
即便不能見證旅途的終點,也會儘自己所能地獻上最大程度的祝福,他就是這樣一位對人類充滿憐愛的英靈。
『吾將遠徵,鸚鵡螺的大衝角』
階級:A 種類:對海寶具
有效範圍:2~70 最大捕捉:1名敵人
Great Ram Nautilus。
變為將潛水艇鸚鵡螺號作為核心的形態,使用外置的大衝角進行衝鋒。
無論敵人多麼巨大(大烏賊,巨大戰艦等)也毫不畏懼,能夠與之衝撞·突破,具備這一特殊的概念。
在沒有水的地方(陸地或空中)也可以使用,但是在水中·海中時命中率會顯著提升,威力也會提高。
在場地:水邊 上性能會提升的罕見寶具。
○暴風雨的航海家:C++
船長專屬技能。特里同當然不是船長。由於尼莫的船性能過高,沒什麼『用破船穿越暴風雨』的經驗,所以等級比其他船長系從者要低。
然而位於場地『水邊』時,尼莫的性能會大幅提升。階級中的『++』也是來自於這一特性。
○不撓不屈:B+
英靈尼莫的精神性與信念具象化的技能。
有著戰鬥續行與獲得NP的效果,但只有在毅力發動時才會發揮其真正的價值。身為船長,正是身處絕境才會絕處逢生。
○旅途的指引:C++
曾經指引了阿耳戈號的特里同擁有引導英雄的性質。
當人們前往未知的土地、未曾探索的世界時,他們的希望會傳達給特里同,
而作為希望的守護者,特里同與『超越邊界,向著更好的世界』的少女達文西的存在方式非常相合。
該技能同樣在場地『水邊』上效果會提升。
僅靠尼莫一人無法維持潛水艇的運行,更不用說是軍艦。希翁預見到尼莫總有一天會因為自己的潛艇忙不過來,於是在召喚尼莫時加入了阿特拉斯院的基礎秘藏技能『分割思考』。
結果,尼莫通過分散自己的魔力,創造出了『和自己幾乎相同,又特化了各自職責領域的分身』。
這就是在船塢工作的尼莫·系列。
○尼莫·船員
擁有最多數量的系列。大概有12人。(常勤12名,最多24名)每個人性格與外觀都相同。
負責艦內打掃、操縱、整備,熟練掌握各種工作的勞動力。性格簡單明朗,不會憎恨任何人(但會討厭),緊急情況下會一邊發出慘叫一邊全力解決問題,是最能展現特里同本質的系列。
○尼莫·教授
在稱呼男性時會在名字後面加上『氏』,因此讓黑鬍子感到了一絲親近感。擔任艦內的博士職位。負責解析、測量、制定作戰方案等。
○尼莫·引擎
掌管輪機艙的有著匠人氣質的頑固機長。
指揮著艦內最為危險且嚴峻的輪機艙,完全是為了「守護人類」這一與母愛相近的理念而行動。
同時,由於船長是同等級的『自己』,所以真心打算在船長犯錯誤的時候,便取而代之。
深愛著人類,同時也深愛著鸚鵡螺號。
○尼莫·護士
負責醫務室。
最為成熟的尼莫,也是特化了包容力與理性的『成年的尼莫』。緊急時刻會冷靜、一絲不苟地履行職務。
○尼莫·烘焙
全權掌管戰艦中不可或缺的食堂(烘焙間)的尼莫。因為保持士兵的士氣還是要靠伙食,所以總體來說這個尼莫才是最強的。
希翁之所以能將尼莫作為幻靈召喚,
是因為沒有使用迦勒底式召喚。
然而她比較擔心召喚的成功率,於是將兩位英靈的靈基合併,從而煉成了能夠作為從者活動的靈基。
結果,特里同帶著尼莫的名字與記憶,與尼莫的『海之寶具』潛水艇·鸚鵡螺號合為一體。
第二部開始時被希翁召喚的尼莫既是『人魚』也是『王子』。但與迦勒底匯合,決定幫助他們之後,他便封印了自己作為『人魚』的存在方式。並且為了攻略亞特蘭蒂斯,將自己的存在固定為『尼莫船長』。
之後,他成為了次元境界穿孔艦Storm Border的艦長,為新·迦勒底的戰鬥提供支援。
最喜歡芭菲。
(※本人將其作為最重要機密事項)
#FGO #尼莫
職務職位 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的最佳貼文
求職從履歷到面試,每一個環節勢必都有可以調整提升的空間,過去我從畢業時應徵「網站開發工程師」,大約投 10 份履歷只有 1 間拿到 offer。然而每次的挫敗都是一次修正自己的機會,透過不斷自我成長,以結果來說,和過去相比,現在面試中高階工程師職位,都有不錯的錄取率。
然而這段路程的角度也隨著職務成長有幸擔任面試官,這其中的心路歷程都詳細記載在我的技術部落格。不過,今天想用影片和大家分享,這過程中我如何透過每次改進,一點一點的提升勝率。
如果你參考了我的方法獲得不錯的結果,歡迎留言成為見證人,讓我們一起為成長慶祝 🥳
喜歡影片的話!可以幫忙點個喜歡以及分享、訂閱唷!😘
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▶ AAR 範例
1. 面試預期的情況
自我介紹已經準備的很熟,應該沒有問題,會嘗試主動多聊一些後端實作的經驗
2. 面試實際的情況
沒有預期會考白板題,有點緊張,結果過程中一股腦的想把題目做完,卻忘了問面試官更多的規格,導致最後好像有點聊不太下去
雖然有聊到後端實作,不過面試官提到的 Desing Pattern 卻不太熟悉,也對單元測試並不瞭解
3. 下次怎麼做可以更好
寫白板題的時候要冷靜,先做出基本解並且在過程中要和對方討論,多問一點問題
應該要看一下 Design pattern 相關的書籍和文章瞭解一下,並且試試看寫出簡單的單元測試
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▶ 觀看破 50,000 解鎖專區
🥺 waiting...
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章節:
00:00 從求職到徵才
01:47 履歷怎麼寫?
02:51 精簡勝於冗長
04:13 量化實際指標
06:27 基本履歷架構
06:59 如何面試?
08:29 面對挫折及解決問題
09:22 面試節奏
10:18 AfterActionReview
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#面試 #履歷 #求職
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