關於 職場性別平等 ，我們在網路上蒐集到這些相關的討論、資訊與評價

#11. 性別工作平等 - 桃園市政府勞動局

性別 工作平等 ... Department of Labor,Taoyuan. ... 瀏覽器支援：Chrome、Firefox、Edge、Safari為主，如使用IE瀏覽器Win7已不再支援IE，Win10將於2022年6月15日淘汰並停止 ...

#12. 北市性別平認證計畫的形成和推動 - 臺北市政府勞動局電子報

經多年的評估和實驗， UNDP和各國而言， 性別平等標章計畫是提升職場性別平等的工具，經由此工具的落實，可以減少職場性別落差，保障女性的工作平等權。 2. 甚麼是性別平等 ...

#13. 疫情衝擊職場性別平等倒退兩年- 財經- 工商 - 中時新聞網

PwC估計，至少需要數年才能縮小差距，實現女性和男性之間的性別工作平等，例如女性勞動力參與率（需要33年才能達到目前男性勞動參與率的80％）、女性 ...

#14. 落實性別平權第一銀行獲臺北市職場性別平等認證 - First Bank

第一銀行自2011年於「企業永續發展委員會」成立「員工照護」之專責組織，負責推動性別平等教育、建立女性友善工作環境，並預防及處理員工性別歧視、職場霸 ...

#15. 男女不平等！57.7%女性上班族認為職場性別歧視嚴重更有7成 ...

以目前的工作環境來看，覺得「性別不平等」的女性勞工佔54.8%，且回顧整個職涯，曾因性別而遭遇「求職(應徵)歧視」的比例，仍然高達66.1%！在可複選狀況下 ...

#16. 性別工作平等 - 新北勞動雲

性別 工作平等法相關請假 · 上班哺乳時間規定 · 育嬰留職停薪 · 新北市勞動法令教育宣導 · 補助事業單位設置哺集乳室、托兒設施措施 · 雇主性別工作平等自主檢視 · 友善家庭職場 ...

#17. 如何透過改造企業文化落實性別平等？來自企業領導人的10 項 ...

企業領導人建議，落實性別平等職場，首先，公司領導層應主動倡議性別平等，並招募性別多元的員工；進一步則應將性別平等融入企業的組織文化與系統中。

#18. 職場性別公平現況與性別公平知覺對工作態度之影響 臺灣全國 ...

李瓊華（1997）亦針對兩性工作平等現況，調查男性及女性的. 認知差異。結果發現，在整體評估中，有超過三成的女性認為受僱銀行對於兩性有不同. 的考績及升遷制度，超過 ...

#19. 性別工作平等法 - 维基百科

2008年1月16日總統令修正更名為《性別工作平等法》，將原本法條中的禁止職場性別歧視之規範，擴大涵蓋禁止歧視不同之性傾向。2014年又通過修法，要求政府應公布違法雇主 ...

#20. 職場性別平等，不能等。

我遇到職場性別不平等了嗎? 行政工作要細心、耐心，. 還是女生溫柔體貼心細，男. 生都大咧咧的怎麼勝任？ 工程員要出外勤，養護道. 路很辛苦，女性柔弱很難. 勝任吧！

#21. 國內指標-性別工作平等申訴案件統計 - 行政院

指標名稱：, 性別工作平等申訴案件統計. 指標定義：, 性別工作平等申訴案件統計(含性別歧視、性騷擾、工作平等措施). 提供機關：, 勞動部. 最新發布日期：, 2022-04-23.

#22. 職場平權 - 高雄市政府勞工局

壹、相關法令. 性別工作平等法 · 育嬰留職停薪實施辦法 · 工作場所性騷擾防治措施申訴及懲戒辦法訂定準則 · 性別工作平等法申訴審議處理辦法 · 性別工作平等訴訟法律 ...

#23. 經濟部性別平等推動計畫（111 至114 年）

爰開辦具性別平等意識. 之各項職前與在職訓練課程，增進女性培力，以突破職場性. 別隔離。 (3) 另依據2020 年性別工作平等申訴案件件數統計，受理、評議. 或成立件數中，按 ...

#24. 推動女性培力北市5企業獲職場性別平等認證| 地方 - 中央社

北市勞動局受理職場性別平等認證，今年共有5家企業通過審核。勞動局長陳信瑜表示，這項認證雖沒有實質獎勵，但對於企業形象帶來正面效果，鼓勵企業 ...

#25. 職場性別歧視相關法律問題之研究__臺灣博碩士論文知識加值系統

我國兩性工作平等法（以下簡稱兩平法）自民國九十一年三月八日施行，迄今已五年，兩平法之立法不但符合禁止就業上性別歧視之國際潮流，也與我國日益重視女性就業問題之 ...

#26. 王如玄觀點：婦女節過後，We Care的職場性別平等呢？ - 風傳媒

婚育一直是促進女性職場性別平等的障礙。「108年15至64歲婦女生活狀況調查」曾因生育(懷孕)離職有126萬多人，主要原因為「照顧 ...

#27. 性別友善職場計畫 - 現代婦女基金會

所謂「友善職場」是無歧視、重平等的職場； 在職場中，員工與雇主彼此尊重、合作，共同營造性別平權的工作環境，就是「性別友善職場」。 職場性騷擾樣態有三：

#28. 職場上對下性騷擾比例高達51%！給老闆與主管：共創性別友善 ...

台灣落實「性別工作平等法」已屆滿20 年，職場上仍充斥著有性騷擾成分的對話，申訴人數以女性居多。

#29. 職場中的性別歧視與性騷擾 - yam 蕃薯藤

「男女工作平等法」草案，一般人（尤其是男人）覺得陌生之極，婦女團體與勞工團體覺得無力之致，企業人士覺得深惡痛絕。這個規範雇主對於男女兩性在工作上應該平等對待的 ...

#30. 性別工作平等 - 新竹縣政府-勞工處

性別 工作平等 ; 1, 育嬰留職停薪, 職場平權宣導, 110-01-29 ; 2, 申訴書表, 性別歧視防治(含性騷防治), 110-01-29.

#31. 性別工作平等相關法制問題之探討 - 立法院

1995年聯合國第4屆世界婦女會議通過「北京行動宣言」，正式以「性別主流化」成為全球共識及各國施政重點。為積極保障職場性別平等，我國於2002年實施「兩性工作平等 ...

#32. 新北市工作平等宣導團：性別平等工作法簡介

單位：人事室主題：活動報導本次邀請前勞工局洪楷勛科員蒞臨本校，講授性別工作平等法簡介相關議題。 我國職場性別平等立法之進展91年1月16日公布兩性 ...

#33. 兩性平權與職場經營

因應性別需求保障工作權益. 結論：. 孤陰不生、獨陽不長，唯陰陽調和，萬物始生焉. 男女平等-兩性平等-性別平權，建構一個無偏見的社會. 七成以上職場女性認為工作上有 ...

#34. 職場性別平等線上積分課程,專業講座/訓練, 付費活動

12/09 職場性別平等線上積分課程】一、上課日期: 110年12月09日(四)1900-2100，共2小時。(2個積分)二、使用軟體:Google Meet三、主辦單位:台灣全齡長照股份有限公司 ...

#35. 別再性別歧視！女性在職場最常受到的5種委屈 - 遠見雜誌

雖然現今社會強調兩性平權、男女平等，但在職場環境上，女性還是常常受到各種不同的委屈與刁難，都讓許多女性在求職、工作上碰壁，飽受性別歧視。

#36. 職場性別平等 - 弘光科技大學人事室

職場性別平等. 性騷擾事件之申訴專線：(04)26318652#7995. 電子郵件信箱：[email protected]. 弘光科技大學職場性騷擾事件申請(檢舉)調查書. 搜尋關鍵字: ...

#37. 性別工作平等之理論與實踐 - 元照

性別 工作平等之理論與實踐,侯岳宏,, 性別工作平等法自2002年施行至今，已快接近20年，對於保障我國職場上性別平,元照出版.

#38. 職場性別平等與企業績效__國立中央大學博碩士論文全文影像系統

近年來女性雖然開始在各個領域嶄露頭角，但在職場上的發展仍經常遭遇阻礙。隨著「多元共融（Diversity & Inclusion）」成為現今企業的熱門話題，性別平等被視為職場 ...

#39. 性別工作平等法(Act of Gender Equality in Employment)

性別 工作平等法(Act of Gender Equality in Employment). 背景立法背景有三：（1）〈憲法〉第七條明定男女平等，第十五條明定工作權應予保障；（2）〈國際勞工公約〉將 ...

#40. 司法院邀請中央研究院兼任研究員焦興鎧專題講授「職場性別 ...

司法院許院長宗力致詞時表示：希望建構一個對性別不平等保持敏銳的司法體系，司法不僅不能成為性別暴力的幫兇，更要在有人終於打破沉默，鼓起勇氣說出「Me too」、「我也是 ...

#41. 性別主流化運動之推動及性別工作平等理念之達成 - 臺中市政府 ...

早已有同工同酬之規定，而且在性別工作平等法中甚至還引進同值同酬之做法，. 但無論根據行政院勞工委員會或主計處所公布之統計資料，我國女性在職場上之.

#42. 疫情衝擊職場性別平等倒退兩年- 工商時報

PwC估計，至少需要數年才能縮小差距，實現女性和男性之間的性別工作平等，例如女性勞動力參與率（需要33年才能達到目前男性勞動參與率的80％）、女性 ...

#43. 經濟部工業局全球資訊網--性別主流化專區

職場性別 重平等工作環境一百分1060713.pdf (已下載815次). 2019-01-31107本部性別友善職場創造雙贏文宣. 附加檔案：.

#44. 工作場所就業平等概況調查 - Survey Research Data Archive

調查目的：了解勞工在工作職場上就業平等實況、是否因照顧家人而在工作中遭到不平等待遇，以及對性別工作平等法各項措施申請情形，提供政府推動勞動政策之參考。

#45. 營造科學園區性別平等友善職場環境 - 科技部

9月底止9場. 1.勞動基準法. 2.性別工作平等法. 3.性騷擾防治. 4.營造友善職場哺乳環境. 加強宣導. 1.男性勞工申請育嬰留職停薪. 2.育兒需求員工申請工時調整. 宣導主題 ...

#46. 看看和職場有關的文章 - 台灣性別平等教育協會

渣打銀行舉辦職場性別平等網路調查2020 年6 月23 日，渣打國際商業銀行（渣打銀行）為慶祝同志驕傲月. TGEEA 2020.06.29. 同志教育 ...

#47. 性別歧視的雇主，小心賠錢又被罰！｜性別法裡學

試問自己，我們該放任這些不愉快的回憶繼續向未來發生嗎？ 什麼是職場性別歧視？法律怎麼說. 這邊一定要知道兩部法律：性別工作平等法與就業服務 ...

#48. 從性別教育到性別工作平等

陸、性別平等教育心態. 柒、性別工作平等教材 ... 賦權」與「勞動市場」，性別不平等所造成的發展損失 ... 女性遭受歧視或差別待遇，落實性別友善職場，成為勞動議題.

#49. 宣導單張-109年友善職場性別平等標竿企業措施 - 經濟部加工 ...

新聞與公告 · 性別工作平等 · 促進工作平等措施 · 宣導單張-109年友善職場性別平等標竿企業措施 · 更多照片： · 附件下載：.

#50. 【勞動權益wake up! 】遇到職場性別歧視該怎麼辦

何謂職場性別歧視? 若雇主將性別、婚姻、容貌等因素 ... 依據勞動部勞動法令〈性別平等工作法〉，向當地縣市的勞工局申訴，進行勞資協調。 ... 性別工作平等法 [連結].

#51. 「性別工作平等法」 - 相關新聞- 自由時報電子報

國民黨智庫今日召開「台灣，性別平等了嗎？」婦幼民調發表會， ... 不應繼續漠視「軍公教」與「勞工」之台灣「性別工作平等法」施行將滿20年，但職場性騷擾卻仍層出不窮！

#52. 新聞焦點 - 【彰化縣政府- 勞工處】

彰化縣政府100年度性別工作平等法令巡迴宣導開跑囉！ ... 對性別工作平等法之認知與瞭解，促進性別工作平權及持續消弭職場性別歧視，進而營造友善與平等的職場環境，特 ...

#53. 性別平等

性別平等. 南韓 A group of women sit holding protest signs that read "My Life Is Not Your. 2021年06月15日 ... 中國二孩政策與職場性別歧視.

#54. 防制就業歧視落實職場平權 - 金門日報

為防制就業歧視，積極落實職場平權，縣政府日前召開性別工作平等及就業歧視評議委員會，由社會處長董燊擔任召集人並主持會議，以及各界職場領域代表 ...

#55. 職場性別平等 - 指傳媒

社會局長王安邦表示，桃園市政府於105年起成立了性別平等辦公室，積極推廣性別平等理念，建立無性別歧視及性別友善的職場環境。性平微電影「大大的勇氣」，是桃園市 ...

#56. 友善環境之建立談性別平等法與性騷擾防治辦法性別平等法與 ...

性別 工作平等法第14條規定，女性受僱者因生理日致工作. 有困難者，每月得請生理假1日。 •勞資間本來應以誠實互信之原則相互對待，必要時雇主亦. 得要求提出證明。但同一人 ...

#57. 勞動基準法暨性別工作平等法簡介

性別工作平等法：職場性騷擾。←勞工＆雇主。 性別平等教育法：學校騷擾。←校長＆教職員＆學生。 性騷擾防治法：前二法以外 ...

#58. 都說女人撐起一片天》但6成女性求職感覺被問這些不 ... - 今周刊

儘管如此，求職網調查發現，仍有近6成的女性覺得職場性別歧視嚴重， ... 以目前工作環境來看，53.6%女性勞工覺得性別不平等，46.4%覺得性別平等。

#59. 不尊重性別認同，雇主要負賠償責任？ | 人資充電

雇主及主管應謹記每位員工的性別認同、性傾向，都應受到尊重， 友善職場從每個人的觀念做起，法規是最後一道防線，目前性別工作平等法對性別歧視、 ...

#60. 【王如玄觀點】婦女節過後，We Care的職場性別平等呢？

婚育一直是促進女性職場性別平等的障礙。「108年15至64歲婦女生活狀況調查」曾因生育(懷孕)離職有126萬多人，主要原因為「照顧未滿12歲兒童」及「準備生育 ...

#61. 性別工作平等法(中、英文版)

跳到主要內容區塊. 您的瀏覽器不支援JavaScript功能，若網頁功能無法正常使用時，請開啟瀏覽器JavaScript狀態. 性別平等教育委員會 ...

#62. 性別工作平等之理論與實踐 - 博客來

書名：性別工作平等之理論與實踐，語言：繁體中文，ISBN：9789575113582，頁數：272，出版社：元照出版，作者：侯岳宏，出版日期：2021/02/01，類別：專業/教科書/政府 ...

#63. 報告顯示全球職場性別平等仍面臨挑戰 - 教育

世界經濟論壇17日發表的一份報告顯示，2019年全球經濟領域中的性別差距較去年有所擴大，職場性別平等仍面臨巨大挑戰。這份報告從政治、經濟、衛生和 ...

#64. 多元尊重的友善工作場域台北市職場性別平等認證 ... - 臺北旅遊網

在時代潮流的推進下，性別平等觀念已愈趨受到關注，聯合國更通過「消除對婦女一切形式歧視公約」（CEDAW）；但職場上時常因產業性質不同，在待遇上 ...

#65. 性別平等了嗎？ 談職場上的性別平等作者

性別 工作平等法制定的目的是為了消除男女就業不平等的情況以. 及性別歧視，促進性別地位實質平等而制定。主要的內容，包括女性於職場上的待遇應. 與男性相同，並且專位女性 ...

#66. 職場性別平等政策會帶來平等嗎？ | 白經濟TalkEcon

這個世紀以來，人們越來越重視性別平等議題；其中一個最重要的面向，就是 ... 即使回到職場，女性也會因為在職涯初期中斷工作，未來獲得升遷的機會 ...

#67. 宣導及研究 - 經濟部標準檢驗局

1(研究報告)歐盟性別平等局-性別平等指數(健康).pdf 2022/04/13 · 2行政院性別平等處舉辦「讓交織的性別故事現身－性別平等作品徵件」活動.pdf 2022/03/15 · 3打造友善職場 ...

#68. 勞動台北25 落實職場性別平等看見企業新價值.docx

此外，本局於同日舉辦「落實職場性別平等-啟動企業新價值」勞動論壇，透過產、官、學各 ... 王律師以舉例我國《性別工作平等法》第16條、第22條有關申請育嬰留職停薪 ...

#69. 北市公布七大指標攜手企業打造性別平等之都

台北市政府今（17）日公布「台北市職場性別平等指標」，市長柯文哲表示，女性因結婚生子而退出勞動市場，造成婦女勞動力下滑，如何把女性留在這個勞動 ...

#70. 職場性騷擾跟我有什麼關係？

國立彰化師範大學性別平等教育委員會專任幹事(2011.7～迄今) ... 臺中榮民總醫院「性別平等工作小組」及「性騷擾及性侵害防 ... 三、什麼是職場性騷擾？

#71. 企業三個具體行動打造性別友善職場

從男女丶女男丶兩性平權到性別平等，台灣性平發展進程，已達國際領先群， ... 在許多職場，櫃檯與秘書工作往往只提供給女性，而總務丶司機工作也多 ...

#72. 新生醫專重視職場性別平等文化推動

人事徵才. 在職專班招生消息. 課程查詢. 新生之美. More. 首頁 > 行政單位 > 秘書室 > 校園媒體事件簿 > 102學年度. 新生醫專重視職場性別平等文化推動. 瀏覽數 4527.

#73. SDGs 專欄／臺灣，性別平等了嗎？從重視兩性受害者開始

而去年通過的「聯合國永續發展目標」中的第 5 項目標即為「性別平等」（Gender ... 覺得女性不夠專業、職場性騷擾、懷孕女性求職困難、升遷機會不平等……2015 年，婦女 ...

#74. 職場無歧視，展現真本事 - 嘉義市西區區公所

每個人的工作權應該是平等的，如果因為性別或性傾向的不同而遭受工作上不平等待遇，就是「職場性別歧視」；凡是工作上的每一種階段，從徵人啟事到面試 ...

#75. 職場性別平等

... 是小弟社會歷練太淺，這種假或許在職場上或許不能隨便亂申請，但是很諷刺的是我們這輩所受的教育就是「性別平等教育」，女性有「生理假」、男性也 ...

#76. 職場性別歧視問題多女性主管比例僅25% - 卡優新聞網

性別平權意識抬頭，職場上也須性別平等，不過yes123求職網調查發現，仍有58.3%的女性上班族認為「職場性別歧視」嚴重，51%透露遇過「升遷不公平」的情況， ...

#77. 性別平等專區 - 屏東縣環保局

108年性別主流化暨員工協助關懷講座『你OK，我OK』職場性別平等與心理健康講座109-02-24. 行政院性別平等會網站連結109-02-24. 行政院主計總處性別平等暨性別統計專區 ...

#78. WEF：職場性別平等得再等257年- 新聞- Rti 中央廣播電臺

報告指出，儘管公平對待的要求日增，但全球職場上性別不平等卻越來越多嚴重。根據世界經濟論壇(World Economic Forum，WEF)公布的報告， ...

#79. 性別工作平等法的案例分析與實施現象探討

在國際性別主流化思潮的影響下，台灣也制定了「性別工作平等法」。此法基本上分成三個範圍：1.性別歧視的禁止2.性騷擾之防治3.促進工作平等措施。

#80. 性別工作平等法規與實務演講

藉由演講者的實務相關經驗分享，了解關於性別工作平等法的相關內容。聯合國大會於1979年通過的「消除對婦女一切形式歧視公約」(簡稱CEDAW）可視為國際上對婦女權利重要的 ...

#81. 富邦金控榮獲「第一屆臺北市職場性別平等認證」 - Taiwan News

「職場性別平等認證」為臺北市於2016年3月簽署加入Cities for CEDAW(The Convention on the Elimination of All Forms of Discrimination against ...

#82. 幸福台北5家事業單位獲得職場性別平等認證 - 新頭條

記者張辰卿/台北報導臺北市政府於110年11月25日上午10時假臺北市政府1樓中庭舉辦「臺北市職場性別平等認.

#83. 做好这五件事，实现职场性别平等

不可否认的是，在现代社会，职场中的性别差距着实令人警醒。诚然，性别歧视、性骚扰等状况正在逐步改善。但在职业发展等其他方面，情况却不容乐观。例如， ...

#84. 寬心自在心理諮商所> 專業分享

職場 兩性交往與性別平等案例. 某公司A君長期以來喜歡B君，常以自己認為可行的方式來追求B君。也常以敏感且不尊重的言語對著B君表示，例如妳的脖子很漂亮，頭髮遮住太 ...

#85. 有性別工作平等措施，讓您就業好放心！ - E政府

性別 工作平等法規定雇主對求職者或受僱者在招募、甄試、進用、分發、配置、考績、陞遷、教育、訓練、其他類似活動、各項福利措施、薪資給付、退休、資遣、離職及解僱，皆 ...

#86. 促进女性职场平等的四种方法 - ADB Blog

培育包容性文化是一个高度复杂的长期过程。企业界和私营部门的其他参与者需要尽其所能，最大限度地为所有性别提供机会。

#87. 性別工作平等法怎麼規定雇主的性騷擾防治義務 - 法律百科

性別 工作平等法規定，雇主有工作場所性騷擾防治的義務，只要知道有職場性騷擾發生，應該做出立即有效的糾正及補救措施。例如調查事實判斷是否要通報 ...

#88. 台灣性別平等居亞洲之首逾5成女性仍感受不平權 - 鉅亨

聯合國開發計畫署(UNDP) 編算的性別不平等指數(Gender Inequality ... 經濟部指出，我國女性因教育程度提升，加上產業結構變遷，投入職場意願明顯 ...

#89. 析論我國性別工作平等法之促進工作平等措施／吳芳德

我國為保障職場性別平等、保護母性、推行生育責任公共化等制度，於《性別工作平等法》規範各項促進工作平等措施，本文主要在析論該法各項促進工作平等 ...

#90. 職場性別平等的漫漫長路... 近5成職場婦女曾遭不友善對待

女性固然因《性別工作平等法》保障，得以申訴職場性別歧視、享有促進職場性別 ... 至於《性別工作平等法》所保障的育嬰假，有48%的受訪女性認為自己或 ...

#91. 性別平等友善職場文化 - 臺灣讀報教育指南

雖然《性別工作平等法》嚴禁男女同工不同酬，但南亞電路板公司上週被投訴，以不同名目分聘男女員工，讓男性員工的薪水高於女性。 根據自由時報報導，南亞為了規避《性平法》 ...

#92. 如何拉近職場性別鴻溝，突破女性晉升天花板？ - 哈佛商業評論

在《財星》五百大企業中，只有8％由女性領導。即使81％的公司試圖制定計畫，來促進性別平等，但真正做到的只有42％。我們的職場公平性，到底在哪個環節出問題？

#93. 7位好萊塢女星揭開職場性別歧視的駭人真相

Nose, Lip, Hairstyle, Eye, Eyebrow, Eyelash, Style, Monochrome photography. 珍妮佛勞倫斯Jennifer Lawrence在2015，提出好萊塢薪資不平等的控訴， ...