【入陣的想望--關於就業】
要說任何的理想前，「就業」是最現實必須面對的問題。有了穩定的工作、穩定的薪資收入，才可能支應日常開支、改善包含生活、教育、居住等等的經濟條件。
這些年來從服務過的案例、與相關就業單位的聯繫及參與，看到很多的努力、同時看到還可能再改善的空間。Ingay從就職前中後（失業、轉職或退休）不同階段，提出幾個發想，希望有更多的朋友參與分享，一同為臺南族人的工作問題打拼。
『＃更貼近族人的資訊提供』
市府曾經做了調查，發現將近一半的族人對相關工作的資訊一無所知。包含求職求才、培訓、補助等政策的美意顯然大打折扣。Ingay除了會督促公部門加強各種管道的利用度外，也會利用日後再說明的「平台」，來把資訊最大可能的送到族人身邊。
『＃更貼近需求的職能培養』
包含年輕人在求學階段的科系選擇，Ingay將提供職場工作缺滿的類別資訊，讓學生與家長參考，以免過份集中在熱門項目失去日後競爭力，也為未來原住民族整體人才需求盡份心力。
另外，也會（部份已在進行中）與就業服務、職訓單位商議並爭取更多貼合需求的證照培訓，例如工程或運輸、機械類別的職能，而不是僅限於餐飲或電腦課程。幫助族人就職、轉職或者創業的更好機會。
『＃家庭代工』與『＃自行創業』協助
有不少因為照顧家人或者各種因素，不便出外上班但有經濟需求的族人，Ingay計畫來做一個代工資訊平台，可以讓需工的廠家便利的提供資訊，讓想找代工的族人可以方便的按照區域來找到適合的工作。
至於想創業的朋友，除了更大可能來爭取相關的創業補助或貸款外，Ingay也希望能從創業評估輔導、行銷媒合方面，提供更大的空間。尤其是不少家傳技藝的年輕二代，或者打算再開創新機會、自由接案的朋友，我也希望能從一路以來積累的資訊資源，幫忙早日獨當一面。另外，已經創業自營的族人，Ingay也會以包含網路的各種方式跟機會幫忙行銷，來推薦介紹給更多人知道。
『＃連結部落產業』
最期待的，其實是希望臺南在地的族人，能跟部落的產業連結在一起。所有族人的原生部落都有很棒的產出，不論是農產特產、或者是粹練的工藝藝術，Ingay希望都能透過都會區的「消費能力」，讓部落有更多機會，同時讓部落與族人被看見。多年前Ingay曾提出一個「部落市集」的建議，希望在臺南設置一個如台北市「希望廣場」的市集，定期邀集在地的族人產品與不同區域、族別、部落的產品來銷售，讓產品直接面對消費者，買得經濟賣得也多利。甚至在確認銷售規模後，可以透由臺南的族人當一個代理的窗口，協助部落產業、也增加臺南族人的就業機會。這個當時未竟的理想，這幾年看到更多各地的銷售現場後，醞釀、思考改善不少細節。很期待日後有機會可以這樣串起臺南與各個部落。
『＃職場權益確保』
包含薪資、工時、安全、保險等勞動條件以及引發的爭議，除了將督促勞工相關公部門落實檢查、修正法令不足，從系統上改變之外，Ingay將組成包含律師的服務團隊，透過個案協助或者直播與講座、文宣，從制度到個案的協助，保障族人在工作的權益。
另外，包含主動出擊，向廠商或園區爭取更多工作員額釋出（目前已與兩園區接洽）；向機械設備商爭取合作機會，提供族人在工作或訓練上可利用的設備器具（目前已與某縫紉機世界大廠順利接洽）；透過中央立法委員來改善法規（比方目前《原住民族工作權保障法》或者勞動法規的幾個缺陷漏洞），所有從出社會一路見聞，Ingay都將秉持在勞資關係與法律的背景所學、以及臺南市族人的實際需求，共同打造友善的就業環境。
不只是現在或未來，Ingay衷心邀集所有願意分享的想法與建議，也邀請您一同來集思廣益！
＃就業
＃如何而可能
＃不夠的地方請多多指教
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