#筆記
#職場雞湯
認清現實,有益身心。
大家來看看這15點~~
#戒之慎之
1. 不知道就說不知道,裝懂被拆穿更難看。
2. 不要和老闆講平等,除非你有讓他心動的利益或籌碼。
3. 做到這兩點,位置就會穩:1. 公司離不開你 2. 公司無人可用
4. 越是有才華的人,越容易遭人嫉妒。如果你發現被人敵視,要恭喜自己。
5. 有些事可以暫時忍一忍,但有些道德底線絕對不能讓步。
6. 即便消息再可信,沒有實際的證據,就要閉上嘴巴。
7. 凡事小心求證,就連朋友說的話都不要輕信,以免不小心惹上造謠之禍。
8. 學別人的方法,走自己成功的路。
9. 不要以為自己比所有人聰明,把人玩弄在股掌間而無人知。很大機率是,大家都心裡有數,只是礙於情面暫時不去拆穿你而已。
10. 無論你在同事之間多受歡迎,無論你的工作能力多受認可,都不要以為你可以就這樣爬到老闆頭上。
11. 別看不起身邊低調的同事,你不知道什麼時候,你正好需要的就是他的幫忙。
12. 每個月領死薪水,想發財是很難的。
13. 人家沒有馬上答應的事情,就先當他是委婉地拒絕。
14. 不要隨便收受禮物,無論多小的東西都一樣。欠了人情,後面剪不斷理還亂。
15. 情緒上來的時候,不做決定。冷靜下來再慢慢想慢慢說。
同時也有174部Youtube影片,追蹤數超過7萬的網紅加里·維納查克,也在其Youtube影片中提到,批評他人是個弱點...你他媽是誰啊,我他媽又是誰,當你根本不知道別人的人生中 99% 的事情時,你憑什麼批判別人。♥️♥️更多同理心,少一點批判 — GaryVeeChinese 是加里與他的個人團隊共同經營的華語帳號。加里為了能讓更多華語粉絲方便觀看他的熱門內容,創造了華語頻道。 「謝謝...
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我以前很討厭一種叫做「三十歲前應該完成的事情」、「三十歲前應該去的地方」……等等的文章,三十歲前應該這個那個的,聽了真的很煩。
但上完賴度之老師的課之後 https://bit.ly/3zWjhs7 我竟然油然而生非常俗氣的想法:「天啊,這堂課必須叫做”三十歲前應該完成的職場技能”才對。」
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或許是我膚淺了吧,以前總認為三十歲前應該這個那個的文章不過是在傳遞焦慮。上完課後才知道,那是因為我們打開它的方式不對,如果把它放在職場,確實存在著三十歲前完成後,職場之路會更暢通的方法論。而這些事情,任何一個工作上的前輩都不會告訴我們,甚至吝於告訴我們,以致於許多人在三十歲後也未必能開竅,依舊在職場裡跌跌撞撞。
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其實,這種情況是可以扭轉的,有技巧性的去上班,知道該在哪裡發力,三十歲之前就能少走很多的彎路,累積起屬於自己的職場競爭力。
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賴度之老師的課程─【職場競爭力─上班族脫穎而出秘技】,標榜新鮮人或卡關人適用,我則認為適用於三十未滿,或30+對自己的職場生涯力求突破的人。我們聽了那麼多”要提高自己的競爭力”這句話,卻從來沒有一堂課真正教我們提高競爭力該做哪些事?從哪裡開始?需要細緻到何種程度?那是因為從來沒有人願意把自己的技巧傳授,人人都在留一手。
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因緣際會,我曾經因為與度之老師在同一場演講擔任講師,而有過短暫與他對話的時刻。他的履歷十分驚人,是在沒有任何背景的支持下,自己闖出來的。大三就考進美商半工半讀,24歲晉升為中階主管,33歲就把高階經理人的職位拿到手了。這火箭般升職的速度,在競爭強大的外商公司裡,絕對稱得上”硬核”!不知道為什麼,我總是對自己赤手空拳打天下的人特別有好感,加上他十分謙遜,說話不疾不徐,也總是看著你的眼睛說話,給人一種既溫和又自信的堅定感。普通人如我們,都希望自己在職場也能開掛,而他的經歷就是一個幫自己開掛的過程。
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他把自己一路以來闖蕩的技能濃縮在這堂課裡,從端正職場態度到告訴你如何善用社群建立形象,有形的無形的都列出來了,只要你學習跟著做,自然能打開原本怎麼練都不通的任督二脈,比看十本職場雞湯都來得有用。我想,這應該也是他成為高階經理人帶過很多下屬所得出的結論,並非只是自己成功經驗的歸納,因此,更適合落實於真正的職場。
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關於哇哉上課的分享,我已經做了四堂課了,加上這一次賴度之老師的課,五堂課加起來就是一次職場大補帖。其中包含:郝慧川的文字力、岳啟儒的加薪秘笈、賴度之的競爭力,及林書煒的高效溝通術,這四堂課現在一起打包可以現省1940元。再加上一堂郭莉芳的理財投資金鑰,等於一次把如何上班、加薪、提高競爭力、有效管理資產通通學會,而且一輩子受用。
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我自己也是從一位職場小白開始的,一路走到現在,實現了一些夢想,也改善了經濟狀況。正因為是靠自己一路滾打摸爬出來的,所以才更能體會這過程的酸甜苦辣。那時候沒有人教我怎麼做,也沒有人告訴我什麼才重要。因此,當我上完這些課時曾不爭氣地想:「如果當時有這樣的線上課程就好了,說不定我的成就會更高?」哈哈哈哈,可惜沒有時光機。而且,做人要知足。
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感謝這個時代,有更便利的方式可以偷師,有更多優秀的人被看見,並願意把自己的成功之道細化為可執行的、有效的技巧傳授。感謝這個時代。
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想翻轉自己的職場命運嗎?
現在就到哇哉上課註冊報名喔!
https://bit.ly/3jwL4cz
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Wazaiii #哇哉上課 #替自己加分 #wazaiiiclass #最時髦的線上學習平台 #凱特開箱哇哉上課
職場雞湯 在 ETtoday新聞雲 Facebook 的最佳解答
【職場雞湯文越看越厭世分享】
跨出公司門口比跨出舒適圈更讓人振奮啊啊啊
#好啦上班加油
#RITZ烘烤脆片
職場雞湯 在 加里·維納查克 Youtube 的精選貼文
批評他人是個弱點...你他媽是誰啊,我他媽又是誰,當你根本不知道別人的人生中 99% 的事情時,你憑什麼批判別人。♥️♥️更多同理心,少一點批判
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GaryVeeChinese 是加里與他的個人團隊共同經營的華語帳號。加里為了能讓更多華語粉絲方便觀看他的熱門內容,創造了華語頻道。
「謝謝你花時間觀看這個影片。 希望你能訂閱我的頻道並留言你的感悟!你的留言是我的氧氣, 所以希望你能花一秒的時間打聲招呼 ;)。」---加里
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► 請訂閱我的頻道: https://www.youtube.com/channel/UCi-baeyb574xh2TqDqYcHmw?sub_confirmation=1
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► 微博:http://weibo.com/garyvee
► 微信公眾號:@GaryVee
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加里威是誰?
加里・維納查克為VaynerX (范納X) 的董事長,身兼VaynerMedia(范納傳媒) 現任執行長,VaynerX為現代媒體傳播控股公司,旗下的VaynerMedia則是提供全方位服務的廣告代圌理商,在全球4個據點服務《財星雜誌》100強企業。除了VaynerMedia,VaynerX下還有Gallery媒體集團,包含女性生活媒體PureWow和男性生活媒體ONE37pm。除了經營VaynerMedia,加里同時三間公司擔任合伙人,包含運動員經紀公司VaynerSports以及餐廳預訂App Resy。加里為美國廣告理事會(Ad Council)和鉛筆的承諾(Pencils of Promise)的董事會成員和顧問,長期支持水慈善(Charity: Water)的會員。加里是受人尊敬的公眾演說家和作家,曾5次榮獲紐約時報暢銷排行榜,也是Facebооk、ТW1tter、Tumblr、Venmo和Uber等公司的早期天使投資人。加里目前線上紀錄片影集DailyVee (每日威) 的主要人物,影集主要介紹在現今數位時代,擔任一名執行長和公眾人物的生活樣貌;同時他為全球百大播客節目The GaryVee Audio Experience (加里威播客體驗) 和#AskGaryVee (#聽聽加里怎麼說) 的主持人, #AskGaryVee是一檔問答型節目,主要給予商業和生活其他意見,可在Yоutube和Facebооk上收看。加里還與葛妮絲派特蘿(Gwyneth Paltrow)、潔西卡艾芭(Jessica Alba)和歌手威爾(Will.i.am),在蘋果第一個原創實境創業節目《Planet of the Apps》擔任評審委員。
職場雞湯 在 葳老闆的辣雞湯 Youtube 的最佳貼文
#工作 #職場經
到底要怎麼開口跟老闆談 #加薪?
什麼情況可以談加薪?被拒絕該怎麼辦😨
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只要這樣說,
開口談加薪一點都不尷尬啦🤣
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職場雞湯 在 加里·維納查克 Youtube 的最讚貼文
太多人將自身的幸福快樂做為代價,換取金錢和財務成功。若你們當中都某些人,能夠離開現在厭惡至極的工作,去從事雖然少了20%的薪資,但你真心喜愛的工作,很多人就能變得比現在更加快樂。當然,我們都需要金錢過生活,但當你過著合理自制,量入為出的生活,擁有金錢並不會對你的快樂帶來巨大的轉變。
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加里威是誰?
加里・維納查克為VaynerX (范納X) 的董事長,身兼VaynerMedia(范納傳媒) 現任執行長,VaynerX為現代媒體傳播控股公司,旗下的VaynerMedia則是提供全方位服務的廣告代圌理商,在全球4個據點服務《財星雜誌》100強企業。除了VaynerMedia,VaynerX下還有Gallery媒體集團,包含女性生活媒體PureWow和男性生活媒體ONE37pm。除了經營VaynerMedia,加里同時三間公司擔任合伙人,包含運動員經紀公司VaynerSports以及餐廳預訂App Resy。加里為美國廣告理事會(Ad Council)和鉛筆的承諾(Pencils of Promise)的董事會成員和顧問,長期支持水慈善(Charity: Water)的會員。加里是受人尊敬的公眾演說家和作家,曾5次榮獲紐約時報暢銷排行榜,也是Facebооk、ТW1tter、Tumblr、Venmo和Uber等公司的早期天使投資人。加里目前線上紀錄片影集DailyVee (每日威) 的主要人物,影集主要介紹在現今數位時代,擔任一名執行長和公眾人物的生活樣貌;同時他為全球百大播客節目The GaryVee Audio Experience (加里威播客體驗) 和#AskGaryVee (#聽聽加里怎麼說) 的主持人, #AskGaryVee是一檔問答型節目,主要給予商業和生活其他意見,可在Yоutube和Facebооk上收看。加里還與葛妮絲派特蘿(Gwyneth Paltrow)、潔西卡艾芭(Jessica Alba)和歌手威爾(Will.i.am),在蘋果第一個原創實境創業節目《Planet of the Apps》擔任評審委員。
職場雞湯 在 郭莉芳理財講堂- #筆記#職場雞湯認清現實,有益身心。 大家來 ... 的推薦與評價
筆記#職場雞湯認清現實,有益身心。 大家來看看這15點~~ #戒之慎之1. 不知道就說不知道,裝懂被拆穿更難看。 2. 不要和老闆講平等,除非你有讓他心動的利益或籌碼。 ... <看更多>
職場雞湯 在 Re: [閒聊] 大家會不會覺得職場雞湯文是屁話? - 看板Salary 的推薦與評價
※ 引述《Ogg08302 ()》之銘言:
: 剛出社會還會信
: 看完還會覺得上了一課
: 結果...工作十幾年
: 小公司 大公司都待過
: 覺得根本是屁話
對,真的都是屁話,看那些只會害了你
真正要看得是我們這種老人言
: 重點就只有兩個
: 1. 你是不是皇親國戚
: 2. 你會不會做人 會不會講話才是真的
對上會PLP 對公司外會溝通協調爭取 對內會溝通協調讓事情順利完成
簡單講就是展現喬事情的能力 讓老闆很放心讓你去喬事情 工作都能順利推行
不管你用凹人(凹到人家不會也不敢反彈)甚至用美色 都對你沒有很重的怨言
再補充幾點
3.有沒有公司不可或缺的證照或能力
例如超強的業務嘴或是很難考且104人很難找到的證照
4.有沒有把持住公司內非你不可的客戶或工作
把你換掉公司會超級痛 公司運作會大亂一陣子或客戶會跑掉
5.你所在的職位是不是老闆的價值觀重視的職位
有的老闆覺得工程師不重要 不用請很貴的 再找就有了 不爽不要幹
這種老闆你在他底下當工程師不會被重視 做到死也是免洗筷
有的老闆覺得技術很重要 工程師都要請很有經驗的 這種老闆底下才有晉升機會
6.學校教的善良價值觀務必丟垃圾桶 那會害死你 道德降低調整到不犯法就好
辦公室的政治顏色要選對 要跟老闆的價值觀完全同化 絕對不能牴觸到老闆
例如老闆喜歡賣品質很爛的東西 因為他認為CP值高賺得多 那你就要跟他同化
就算客戶幹得要死 你也要努力幫他賣 反正不要犯法就好
但如果他賣黑心食品地溝油,這犯法就不能做
: 剛出社會 覺得提升專業能力才是王道
: 你能力好 自然會受重用
: 現在回想 真是北七的想法
專業能力有分基本的專業能力以及上手後的專業能力(簡稱經驗值)
基本的專業能力還是要加強並且要廣
例如有用到英文的公司,不用很溜,但至少要能跟外國人做基本溝通
不能說連基本講話溝通都有問題
例如寫程式的工程師,你一般的專案至少要能獨力寫出來,一些很專精的不一定要會
這就是基本能力
再來就是經驗值 用剛剛的英文能力跟寫程式來講
只要能跟外國人溝通 寫程式能獨力做完專案就有基本的升遷資格
最後當上主管的往往不是英文最強的或程式最強的那位
比的就是做人跟前面講的123456點
你的專業能力太強 123456的政治能力太差 反而可能被人鬥掉
成為權力鬥爭下的一顆棋子 所以時間功夫要花在12345上
專業的經驗值只需要做到(稍微比同儕好一點就好了)不用做到頂尖
只要稍圍比同儕好一點 你就能站到前列被上層看到能力
接下來就是就是努力在123456上
: 專業能力不用當頭 但也不能當尾
: 決勝點完全就是做人 講話
: 待過的公司
: 活得最好的都是能力在中間 但做人跟說話很有一套的
沒錯
: 遇到的一堆主管也是這樣
: 那種專業能力爆強 只會默默做不會講話的
: 下場就是被凹到死
: 大家會不會覺得職場雞湯文都是屁話
完全沒錯,除了以上外,以下東西是禁忌不要犯
1.不要跟任何人起衝突或讓某人非常肚爛你 不要得罪人
被討厭的勇氣是指你已經拿到權力爬上去以後 還沒爬上去前千萬別被人討厭
因為這個人未來他有可能往上爬到你頭上把你弄死 任何人都有可能升遷
而且那種越容易讓你理智斷線起度爛暴怒的這種人表示他有手段 升遷可能性很高
就算沒爬上去 他也會扯你後腿讓你爬不上去
2.平常要多PLP 例如主管約活動 或會去吸菸室哈一根
必要時你也要學抽假菸 跟著去吸菸室打馬吉
3.平常要多跟同事互動 不要當邊緣人 要營造跟大家都很好的樣子
假也要假出來 就算沒辦法很好 也不能讓人覺得看到你就討厭
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.164.8 (臺灣)
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