生妹妹的時候，我欣喜若狂。有愛家的工程師、兩個體健的兒子、有房子有車子，再得到一個女兒，我認為自己的人生已經圓滿，原來一切才剛開始。
四個月的時候發現她全面性遲緩、全身肌肉張力不足，我們跑遍了基隆、台北各大醫院想找出原因和解決的方法，十個月，開始了漫漫長路的早療，直到她上國小，復健沒有停過。
2歲做第一次發展評估，治療師建議我們讓孩子去上幼稚園，被拒絕好多次，園長不是要我們把孩子送特教，就是要我們讓孩子大一點再上學，那一刻我才發現，原來孩子被拒絕，讓媽媽這樣的慌張和無助。
2歲的時候說話沒有人聽得懂，領了中度語言障礙手冊。每個禮拜到台北長庚去上語言治療課四年，專業的治療師發現她有重度的遠視和中耳積水，戴上了厚厚的遠視眼鏡、每年寒假開刀做中耳通氣管置放手術，原來一個孩子要看清楚、要聽清楚，竟然不是理所當然。
到台大照了腦部斷層，發現她的腦部灰質過少，醫生宣告她一輩子是學習障礙。我才知道，原來不管怎樣努力，都沒辦法對抗上天給她的特別，我無法改變她腦部的結構。
4歲的時候因為肌肉張力不足，只能走3步就跌倒，沒辦法跑跳，領了中度肢體障礙手冊。帶她每個禮拜到台北去上體操課訓練肌耐力和協調，7歲的時候參加了全國的體操比賽，雖然成績是全場的最後一名，但是她完成所有的動作，那一刻我淚流不止，我只希望她能夠走穩一點、走遠一點，沒想到教練給這個沒有分數的孩子一個上台的機會。
6歲的時候做了上國小前的智力測驗，這個孩子不會仿寫、看不懂任何字、連名字都不會寫，做測驗時完全看不懂題目，拿到了中度智能障礙手冊。
七年不間斷的職能治療、物理治療、語言治療、開刀、復健、體操....幾乎塞滿我的生活，每天下班追趕著上治療課的時間。上國小時她走路跑跳都沒有問題、可以正常溝通，除了偶爾尿褲子，她的生活自理能力很不錯，我想，除了無法識字寫字，其他的能力應該都足以應付國小的課程。
入學三個月，才發現她沒有上過體育課，因為有中度手冊，老師以為她體弱又肢障，沒有觀察到她的行動自如可以跑跳翻跟斗，每次上體育課就只能坐在旁邊，不會被球打到的角落。那時我才發現，原來我整整七年早療的努力，抵不過一張身心障礙手冊，被剝奪受教權，不需要詢問和溝通，竟然是這樣粗暴。
我不是沒有努力，而是用盡所有氣力，只想讓這個孩子接受最基本的教育。
一下子我所有的努力崩解，撐了七年的韌性秒速斷裂，不知道自己到底為什麼而努力，陷入嚴重的憂鬱，好多次都很想帶她離開人世，如果我們都離開，是不是就不需要這麼辛苦、不需要接受歧視和剝奪?
沒有親身走過這個歷程，沒辦法體會一個特殊孩子要好好在教室上課前，需要多少努力，沒辦法想像原來只是沒辦法跟其他孩子一起上課，就可以讓一個媽媽痛苦萬分，當力氣用盡時想要走上絕路。
我從一個所有評鑑都特優的組長，成了一個特殊孩子的媽媽，嘗盡人情冷暖。從那時開始我封閉自己，把所有時間留給孩子和家人，不再參加任何的聚會和出遊，每天早上7:30踏進教室後，除了上廁所以外，直到下班，沒有離開過教室。
每一次只要有狀況發生，就會有人批評我的人際關係差，其實我是沒有人際關係，弄不懂哪一次是真心?分不清對著我套話的人，背後議論什麼。在現實生活中，除了公事幾乎跟任何人沒有互動。
聽過我的聲音就能知道，極其沙啞低沉，在妹妹入學前，我從來沒有演講過，但是我很想讓更多老師知道特殊的孩子要經歷很多的辛苦才能來到我們的面前，也想提醒更多的老師去注意孩子的狀況、尊重孩子的受教權。
我想的是能不能不需要跟我一樣生一個特別的孩子來親身經歷，就能讓更多人設身處地的了解孩子們的需要和辛苦?
我用特殊孩子媽媽的角色分享前半段：「我們都設身處地想想，如果班上那個特殊的孩子是我們自己的孩子，會不會想出更多的辦法來幫助他呢?用更多的方法來讓他融入課程?在孩子孤單的時候，替他身邊找個朋友?」
每個父母都期許自己的孩子能成龍成鳳，我只期待在我有生之年，妹妹能看得懂我寫給她的情書，有些家長只希望孩子能好好呼吸、好好走路，可是很多時候，沒有機會選擇。
我用在高年級20幾年的教學經驗分享後半段，想要提供老師們一些班級經營和帶特殊生的方法，希望能和老師們一起想想辦法來幫助這些無助的孩子和家長。我們在對待孩子的時候，都能緩一下，不要因為一時的氣憤不小心傷了孩子，我也希望在校園中遇到任意對待孩子的老師，我們都能鼓起勇氣去維護孩子的權益。
在學校的每一場結束前，我都鞠躬拜託現場的老師，我也想要懇求線上所有的老師:「如果在您的教學生涯中遇到我家妹妹，遇到跟她一樣慢的孩子，能不能拜託您們，都不要放棄任何一個，在他們困難的時候替他們想想辦法，好不好?謝謝您們。」
我不能改變她的障礙，但是我努力改變對待這些孩子的方式和求學的環境。
曾經有很多怨懟，現在我感謝上天給我一個善良單純的孩子，12年，讓我得到很多寶貴的經歷、了解很多孩子和家長的需要和困難，接受特教服務，才知道資源班老師的辛苦和資源的不足。慶幸自己有這麼多的能力和資源可以幫助更多的家長和孩子，也慶幸當年在最痛苦的時候沒有往下跳下去，才能看到妹妹現在這麼多的進步和美好。
Photo by 電競說書人Vocal
職能測驗是什麼 在 Fw: [請益] 在職能測驗被打槍的經驗- 看板NDHU_OECLab 的推薦與評價
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1JpeXQRe ]
作者: hebemine (請多包含) 看板: Tech_Job
標題: [請益] 在職能測驗被打槍的經驗
時間: Tue Jul 22 23:50:44 2014
大家好，小弟某國立光電碩，今年六月的菜鳥
前些日子面試群創和友達，HR都很和藹可親，職能測驗也都大同小異
在友達的職能測驗結果，我在面談時有偷瞄到，上面寫說"本應試者有
刻意滿足大眾價值觀的傾向，可能不是本人的狀況。"
(雖然有點委屈，但是主管倒是頗肯定我的人格，也成功面試到HR)
重點開始!!
就是今天，小弟從高雄去到苑裡的億光，億光的職測是在家裡就可以線上完成
(p.s小弟應徵職缺為設備維護助理工程師)
每題分六個等第，-100 -80 -40 40 80 100這樣
(題目幾乎和友達一樣)
去的時候直接就做英文和數理測驗，結束時人資說我職測結果不符合，叫我重作
我請問她是什麼原因呢? 她說就不符合，叫我用直覺作答。
雖然有點納悶但還是說:好窩~
結果做完了........
人資進來說:還是不符合耶....那今天的面試就到這裡
我問為什麼?
接著就一陣"系統判定不符合"的鬼打牆
後來她說公司的員工對職測都有一定模式.....意思應該是我選的跟他們的同仁很不同吧
然後她說還是可以跟主管談談但結果還是一樣，不要浪費彼此時間
還叫我平復情緒= =
我說:我在其他公司也是這樣填，但都沒什麼問題，我可以知道我不正常的原因嗎?
作夢也沒想到她竟然說: 你也知道你不正常喔~ 抱歉我們公司比較直接，其他公司
大概是不想講太明白。
我OS:天哪! 我是哪得罪妳?? 連我之前的面試都要唱雖，難道友達4個主管來跟我談
都只是形式上??
我繼續說:我喜歡直接講，但是我從高雄來，也希望一個尊重的態度，還是想懇請
讓我跟主管談談。
人資說: 真的沒有必要，而且他在開會了，請你平復情緒。
我說: 妳剛不是說可以談??
人資: 我剛是說"就算跟主管談也是一樣"....請你平復情緒
我根本沒怒但被她一直"平復"到有點火....心想不妙
只好轉身離開，有話說不出來~~~~
以上今天面試= =
小弟反省在作答上沒有太矛盾或太多極端的選擇，也都誠實作答
(大概題目選擇 不願放棄、重視團隊、人群溝通、重視承諾負責
缺點也有選 有點挑戰權威、沒有比別人快適應環境....)
會有這種結果實在百思不解
本篇雖然算是抱怨文XD，但主要還想請各位前輩版大分享這方面的經驗
用力鞭也OK，因為我真的很想知道為什麼
在職測上被打槍真的不知怎麼改進阿.....
感激不盡
~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.227.230.237
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1406044250.A.6E8.html
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: hebemine (61.227.230.237), 07/23/2014 00:03:43
... <看更多>