「過去由於7、8月是股息發放的高峰,因此受到外資機構法人股息落袋匯出影響,這些月份也多是呈現資金淨匯出的狀況,且淨匯出金額也很容易比其他有淨匯出月份為多。不過,金管會昨天發布統計,外資8月卻是出現資金淨匯入0.47億美元,一方面可能反映股東會延開導致股息入帳延後,另方面則可能因為8月台股指數跌深,因此也吸引部分外資買盤逢低介入。」
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過4萬的網紅李根興 Edwin商舖創業及投資分享,也在其Youtube影片中提到,哈佛知識分享: 做生意,七大困難選擇! 七條策略問題 Seven Strategy Question《第二: 核心價值 - 公司股東、顧客、員工,誰優先? 》 Business is about making tough choices. 上一集就講咗 Who is your primary ...
股東會月份 在 非凡電視台 Facebook 的最佳貼文
0831 #收盤 #重點
📍「非凡股市最前線」:https://tw.tv.yahoo.com/stock-watch/
#遊戲 #港股
中國官媒今日最新報導指出,中國國家主席習近平在昨日召開中央全面深化改革委員會第二十一次會議時強調,要加強「反壟斷」監管,另外,官媒也報導,針對未成年人過度使用甚至沉迷網絡遊戲問題,也有進一步嚴格管理措施。
#MSCI #台股
MSCI季調結果在今日(31)盤後生效,早盤台股持續量縮下跌,不過,晶圓雙雄、金融族群尾盤吸引低接買盤進場,最後50分鐘上演擺尾秀,終場上漲93點,收17490.29點,季線失而復得,成交額放大至 3353.01 億元;月線收紅,本月上漲242點。
#蘋果 #股價新高
蘋果股價30日收盤大漲3%,至每股153.12美元,創下歷史新高,公司市值也超越2.5兆美元。由於iPhone 13發表時程越來越近,市場關注度再提升,蘋概股是否有營收進補。
#航運 #面板
今(31)日航運股中,貨櫃三雄仍有賣壓,陽明、萬海下跌2%以內、長榮跌3%以內,散裝族群中航、台航、裕民、新興同步震盪走跌,不過,四維航及航空雙雄則在盤上表現。而面板股則在報價反轉後,股價持續向下探底,面板三虎今(31)日齊挫,且友達(2409)早盤一度下跌至17.4元,創半年來的低點,群創(3481)則是寫下5個月低點;而兩者都高居台股成交量前五名。
#台股尾盤 #爆量
由於MSCI季度調整盤後生效,在被動式外資尾盤進場調整資產部位,台積電、聯電、富邦金、台塑集團等權值股均爆量拉抬,尤其台積電上漲1.49%,指數尾盤爆出624億元大量拉抬90點,終場上漲93.77點收17490.29點,成交值3353億元。
#台積電 #急拉
晶圓代工龍頭台積電股價連漲多日後,今日早盤回檔在盤下震盪,一度跌破 600 元,但尾盤再度湧入大量買盤,推升股價翻紅,大漲約 1.5%,收在 614 元
#台郡 #5G新品
PCB軟板廠台郡(6269)今日召開股東會,台郡董事長鄭明智指出,台郡首創 Metalink先進技術將引領LCP天線傳輸產業未來5年的技術發展,台郡超前部署提前跨入5G新產品技術及投資建造兩岸新產能,優勢佈局贏得客戶信心,在後疫情時代,台郡下半年將能按原定計劃以新產能順利量產5G新產品,同時為明年營運成長做好超前準備。
#中航 #缺船 #運價
散裝航運中航今天舉行股東會,對於海運市況,中航強調在缺工、缺船、缺櫃現象短期內沒有解決跡象下,第四季運價還會上漲。另外針對股東提問,對於去年底出售台航股票,導致虧損1.19億元,台航總經理戴聖堅也給出答覆,表示是為了籌措新船資金、提前布局,強調五月份訂購的2艘新船,每艘造價約5,850萬美元,現在下訂則至少是7200萬美元以上,換算台幣增值至少7.5億。
#財經 #新聞 #非凡新聞 #ustvnews #news
股東會月份 在 期股不倒翁 翁士峻 Facebook 的最讚貼文
台股清晨第一杯咖啡(8/3)美股漲跌互見,台股持續震盪
台指多空關鍵價:17340
美股周一漲跌互見主要公布ISM製造業PMI指數連續兩個月下滑
市場也擔憂1.2兆美元基建法案變數與聯準會釋出鷹派訊息
也拖累台指期夜盤下跌85點
台股昨日大漲繼7/19以來首度站回十日線
預估今日指數攻防十日線的支撐
昨日由台積電領軍與航運股全面反彈
美國聯邦海事委員會(FMC)不干涉運價讓航運股鬆口氣
自去年以來外資連續賣超不超過三個月
如果最近忽買忽賣的外資回歸台股有望止穩反彈
八月份行情多空關鍵價為17250點
守穩的話仍是反彈勢預估會先在季線與月線整理
本周聚焦七月營收、指標股法說與股東會、美國非農就業數據
周一台股開高走高首度重返十日線
技術面也突破7/27的高點17459點的短壓
台指期夜盤下跌85點,跌幅為0.49%
預計台指期開低區間約在17200~17550點
建議在此區內低買高賣來操作。
8/3早晨財經新聞瀏覽(大家早安)
〈台股盤前要聞〉勞動基金上半年大賺、義隆每股賺8.3元創高 今日必看財經新聞
https://news.cnyes.com/news/id/4692346
台股反彈秀 外資大買超
https://money.udn.com/money/story/5607/5645713?ref=tab2021803
美不干涉運價 航運業鬆口氣
https://money.udn.com/money/story/5612/5645671?ref=tab2021803
DRAM報價有隱憂?美銀喊賣華邦電、目標價30元
https://money.udn.com/money/story/5607/5645132
晶圓代工先進製程 要漲價了
https://money.udn.com/money/story/5612/5645695?ref=tab2021803
股東會月份 在 李根興 Edwin商舖創業及投資分享 Youtube 的最佳貼文
哈佛知識分享: 做生意,七大困難選擇!
七條策略問題 Seven Strategy Question《第二: 核心價值 - 公司股東、顧客、員工,誰優先? 》
Business is about making tough choices. 上一集就講咗 Who is your primary customer? 誰是你首要顧客?
今集我會同你探討第二個策略問題: 核心價值 - 你是把公司股東、顧客、或員工利益行先?
How do your core values prioritize company shareholders, emoloyees and cuatomers? Who come FIRST? 當有衝突,邊個利益行先?
根據哈佛教授 Bob Simons 呢本書 Seven Strategy Questions,冇話對唔與錯。 但搞唔清楚就一定錯。三選其一,你揀邊個行先?
(1) 公司/股東 (Shareholders) 行先? 李嘉誠就最出名股東行先。佢退休前最後一次主持長和系股東會,被問及一個出色的企業家最重要是什麼,李嘉誠話:「最重要忠誠為股東爭取正常收入,為股東設想,投資有前途項目,派息要合理,將股東利益排第一。」 我諗你咁多年都聽唔少佢講話股東利益排第一。 因此,好多人都話同長實做生意唔簡單, 甚至乎有時畀人感覺 (no offense) 賺到盡, 一蚊一毫都同你計,why? 因為股東利益行先,佢又啱喎。 但做善事? 李嘉誠本人捐幾十幾百億佢就好疏爽,因為唔關股東事。
Core value (核心價值)係股東行先,即係公司利益行先,成日話為公司著想,即係等於話為公司股東著想。 因此好多上市公司, 甚至乎初創企業,都會有 employee stock option,希望員工同公司利益一致。 希望佢哋由朝到晚都諗住 Creating Shareholder Value,為公司 = 為自己增值。
根據呢本 Seven Strategy Questions, AIG (AIA 母公司)、Citigroup、Pfizer 輝瑞藥業都係出名 shareholders 行先的公司,也是好成功的公司。做生意就係先講賺錢, 天公地道。
(2) 有啲公司嘅 Core Value 就係顧客行先 Customers First。例如,Johnson & Johnson 強生,係1943年就 craft 咗呢個 Credo (教義) :
We believe our first responsibility is to the patients, doctors and nurses, to mothers and fathers and all others who use our products and services....
We are responsible to our employees who work with us throughout the world.
We are responsible to the communities in which we live and work and to the world community as well....
Our final responsibility is to our stockholders. Business must make a sound profit....
When we operate according to these principles, the stockholders should realize a fair return.
Johnson & Johnson 的核心價值 core value 係顧客行先、員工第二、community 社群圈子第三、股東利益排第四。
我相信好多公司都係「話」顧客行先, 但有冇寫到好似強生咁清楚呢? 當然我相信更加多嘅公司,就係口講一套,做另一套。 口講顧客行先, 實質上遇到任何金錢利益,就縮數,公司/股東利益行先。
例如你開間茶餐廳, 有啲食材就嚟到期, 喺掉同唔掉的邊緣, 又唔會食死人,但又未必係最靚料,咁你會點? Be honest! ..... 公司賺少啲都揼?你就係顧客行先。 側側膊,唔多覺照用,慳番啲成本? 你就係公司行先。 無話對與錯, 最緊要搞清楚。你知啫,但係全公司同事知唔知? 能唔能夠全部人都言行一致?
(3) 如果我問你,有 covid 肺炎前, 某航空公司嘅股價喺呢道, 現在估計應該係邊? 如果我同你講仲高過肺炎之前,你會唔會信? 肺炎前係每股USD57,依家? USD62,高咗近10%。 佢就係美國西南航空 Southwest Airlines, 記住呢個係全球最多人染病嘅美國喎,有排都未走出疫情。佢就係出晒名 Employee First 嘅公司。Yes! The airline puts employee happiness above customet satisfaction. 員工開心,更重要過顧客滿意程度。
Southwest ranks employees first, customers second, and shareholders third. 員工第一、顧客第二、公司/股東第三。
你有無坐過Southwest Airlines 嘅飛機? 搭飛機通常最悶嘅就係一開始嘅 Safety Annoucement 安全提示。 但如果喺 Southwest? 你會聽有人講 jokes .... 有人 Rap!
呢啲講笑、唱歌、跳舞冇得迫。 員工開心,佢哋就自然會做。 你上網睇到會更多更多其他搞笑例子。
Southwest company blog says: "We believe that if we treat our employees right, they will treat our customers right, and in turn that results in increased business and profits that make everyone happy."
Employees come first 嘅理念,令到Southwest Airlines 每兩秒鐘就收到一份 job application, 每100個人申請,只有兩個人能夠成功獲取錄。2% acceptance rate, 好多傳媒都話去 Southwest 返工仲難過入哈佛! 有好嘅人才,就自然有好嘅服務,有好嘅業績。 亦都因為咁Southest Airlines 一間公司嘅市值,曾經係等於美國所有其他航空公司(American Airlines, Delta, Continental, UA etc)加埋嘅總和,都唔夠佢一間公司值錢。
你唔好以為Southwest Airlines 淨係員工開心喎,根據權威市場研究公司 J.D.Power 2020 survey,Southwest Airlines 嘅顧客滿意程度 customer satisfaction 都係全美國最高,both long and short-haul. 長短途都贏曬!
但老實說,坊間有幾多間公司會大聲講話員工行先? 間間都話顧客行先? 但諗真啲,係唔係真呢? 轉一轉個優先次序, 會唔會有另一番景象呢?
公司/股東、顧客、員工, 係你嘅核心價值邊個行先? 冇話對與錯。 但最緊要搞清楚, 萬一互相有衝突,你會揀邊個先? 係咪全公司上下同事、顧客、股東、合作伙伴都知? 你是否言行一致?
因為錄呢條片,我都問咗自己好多問題。我自己盛滙商舖基金係邊個行先? 我老婆答案即刻答我: 「你梗係員工行先啦! 因為嗰次點點點.... 」
Yes. 我自己商舖基金係員工行先 Employee First 嘅公司。因為我成日都同同事們講:
「錢賺唔晒,最緊要大家 happy!」...
「唔鐘意賺嗰個人嘅錢,就冇賺!」...
「我哋人少少,賺多啲,遠遠好過人多多,個個賺少啲! 大家都想養家活兒,搵到、洗到、身體好!」
我相信只要能夠建立一個好嘅 culture 企業文化, 大家同事們自然會作出個啱嘅決定,買舖賣舖,有條好嘅 team,真係好難輸。 因此,老實說,如果有邊個客唔妥我嘅員工,我通常都會「唔妥」返佢 - 當然呢個要建基於你哋員工嘅信任。
To me ....「顧客不是永遠對的!」 選擇適當的顧客,長遠回報會更佳, 對你選擇嗰班顧客回報都會更佳。我係道都好幸運地同你講,我商舖基金由2016年成立以來加入的同事們,公司基本上係冇人走過。Turnover 近乎零! 你對人點,人就自然對你點! As said ... 錢賺唔晒,最緊要大家同事們Happy! 人客/公司自然賺錢。
你呢? Who comes first in your business? Company/Shareholders, Customers, Employees? 你公司嘅核心價值,邊個是優先? 無論你揀邊個都好,係唔會同你選擇嘅Primary Customers (首要顧客)有衝突, 只會更加強化你服務佢哋嘅能力及提升你競爭力。 最緊要搞清楚 WHO COMES FIRST!
有興趣聽多啲,就來我五月份星期六嘅早餐會啦! 呢兩集同你講咗 Who is your primary customer? 同埋 Who comes first? Company/Shareholders, Customers or Employees?
下一集同你,What Critical Performance Variables Are You Tracking? 追數? 你應該最追幾條數?
。。。。。
五月份早餐分享會 Topic: The Seven Strategy Questions by Harvard Professor Robert Simons
哈佛分享: 七條做生意策略問題
2012至2014間,我連續三年在哈佛上了 Robert Simons 的堂,畢生受用。我自己成間商舖基金公司都是建基於這本書。
有興趣 sign up la ? 每次限四位 (包括我)。 人多傾唔到計。
5月1日或8日或15日,星期六早上9時開始,約三小時。地點中環。
對象: 管理層/生意經營者/創業者,連我限4位。
有興趣參加的話,請 whatsapp 你的名片給 Suki (我助手) (+852) 5566 1335。
大家交流做生意最重要的幾條問題。
我唔係靠呢行搵食,免費,我請食早餐 ? Be friends ..... 有機會到時見你。李根興 Edwin
www.edwinlee.com.hk
聯絡李根興 whatsapp (+852) 90361143
。。。。。。。。。。
購買李根興的【李根興的生意哲學】(最新2020年6月出版 - 定價$198),或【買舖 要買得 PRO】(定價$198),連親筆簽名,可 whatsapp Suki (+852) 5566 1335。各大書局也有售。
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