#第一次參加班親會 好緊張啊~~~
有人跟我一樣是第一次參加班親會嗎?我原本以為班親會是每個家長要上台自我介紹，緊張得要命~~結果還好只是老師跟家長分享教學理念、教育計劃、以及一些班級事務的說明~ 鬆了一口氣，哈🤣🤣🤣
今天在班親會上，我被老師的一句話深深感動~老師說，她不會要求孩子一定都要考100分，她更重視的是學習態度、和有禮貌、好的品格等等…，這些才是將來孩子真正「帶的走的能力」
我很認同這樣的想法~~ 老實說，比起一個每科都考一百分的考試機器人，我更想要一個對人有同理心、有禮貌、高EQ的、快樂學習成長的孩子。
開學已經二個禮拜了，我很欣慰豆豆適應的很好。
前幾天睡前我還問他：「會想念以前大班的老師和同學嗎?會想回去讀大班的日子嗎?」
豆豆說：「會想念呀~不過我已經長大了，我覺得小學也很好玩，可以學很多新的東西。」真的讓媽媽覺得好感動哦~~
另一方面，原本分離焦慮症超嚴重的弟弟，上學也終於不再哭了~~ 🥺
弟弟已經能在跟媽媽抱十下、親親媽媽、約定四點來接他下課之後，就勇敢的跟我說881~~~真心覺得孩子都在不知不覺當中長大了~~
而媽媽我也要跟著成長才行💪
看著孩子都這麼努力，我也要當一個好的榜樣，用心過生活、用心陪伴他們每一天。
圖文不符是星期五晚上煮了一桌老公點的菜，還有第一次嚐試黑糖鮭魚~~好吃到不可思議!!!😋
食譜都加在照片說明中~ 有興趣的朋友們自行參考囉~ 😆
自我介紹緊張 在 Re: [請益] 對面試感到恐懼- 看板Soft_Job 的推薦與評價
本來登入不知道是要做啥，看著看著就忘了 XD
面試這件事對我好遙遠了阿 算算沒上班已經六年了
看看忽然覺得有點懷念
面試這種事情我很有經驗 因為10年的工程師生涯當中換過10家以上公司
薪水則是隨著跳跳跳的往上加(跳槽是加薪最好途徑)
加上我閒閒沒事的話 就算不想去的公司也會跑去跟人面試 XD
其實面試會緊張的最主要原因是...你很想要那個工作
如果你心態上是無可無不可的話，不但不會緊張，反而很容易讓面試官印象深刻
軟體工作很雜，每份工作上工前不可能完全準備好，所以一定有不會的
有些時候你不會的是面試的公司裡面需要的絕對技能，這種時候就只好再聯絡了
有時候，不會的可以到職再學，這種時候還是有可能拿到工作
到了現場要不緊張也有些技巧，最簡單的就是分心
不是叫你放空，而是叫你把心思放在你要做什麼上面
面試短短時間內，除了面試官要了解你；你也要了解公司
你把心思放在怎麼了解公司與工作內容的話，會相當程度避免掉不必要的緊張
比如說：問問工作內容，公司最近有什麼進行中的工作，這個職位每天作業內容是什麼
，問問出缺勤怎麼計算，升遷管道等等
還有最重要的待遇怎麼計算...
錢怎麼算是最重要的，迴避說明這點的公司....千萬不要去
你上班是為了賺錢，就算今天這工作對你的履歷表很重要，你願意低薪上任
那也要在上班前先把能領多少搞清楚
薪水不但對求職者重要，對公司也很重要，所以事先講白講清楚是對雙方最省成本的
前面有看到另一篇說不要自介的...其實自我介紹對應徵者來說是很好的
面試有那麼多狀況，你唯一能在事前有所掌握的部分就是....自我介紹
白話點說，你應該在去面試之前就先演練怎麼自我介紹
自我介紹是演說，不是臨場發揮，講的不能跟履歷不合，但也不能完全一樣
現在網路上有一大堆TED的演說可以看，花點時間研究一下吧
講得好的自我介紹可以讓你拿到工作的機率增加不少
就算你一緊張講話就口吃，這部分是你唯一能靠背誦跟演練而避免口吃的
當你成功抓住面試官的注意力，你的心情會平靜不少
被用專業問題K的時候(PAY高的職位一定會有專業問題等你)，也會比較能發揮原本水準
一般面試可以分三段內容，自介、專業面談(考試)、提問
最硬的部分其實是專業內容，有些公司會懶惰直接丟考卷，有的會找資深員工來拷問你
問題一定是難題，可能是公司目前碰到的難題，可能是故意刁難的題目
(想我以前也出過沒人寫得出來的考題阿)
會，非常好。不會，盡力用有邏輯的方式說明你要怎麼解
這部分就是盡人事聽天命，盡力就好
另外有比較小的問題像是英語對話(還是這其實是比較大的問題?)
要看這份工作對語言能力要求到什麼地步
跨國公司會需要conf call的，聽力很要求
(我有碰過俄羅斯移民，全會議室的人你看我我看你都沒聽懂的)
大部分則是讀寫能力比較重要，敢說就夠了，不用怕說不好
(這話當然是指在台灣的，在美國的聽不懂就G了)
面試其實比相親容易啊 需要的臉皮厚度也比較薄點
重點就是，把臉丟在面談室外吧，不要帶進去
※ 引述《ripple0129 (perry tsai)》之銘言：
: 其實軟體業面試蠻容易沒自信的
: 因為很多東西沒標準答案
: 要學的又多到破表
: 導致很多人缺乏信心
: 怕被問的時候講不出什麼
: 或是考試時寫不出來
: 我覺得這根本沒什麼啊
: 這個行業缺的是解決問題的能力
: 一個需求丟出來給你時
: 你自己能不能解決
: 靠google StackOverflow都沒關係
: 有沒有信心去解決
: 有信心那在面試時就展現自信吧
: 人不是電腦
: 能把所有事情都背下來的
: 這家面試不行就下一家吧
: 姿態不要低
: 姿態低才能進去的公司
: 通常也不會好到哪
: 要建立與公司是屬於勞資雙方平等的關係
: 覺得面試官不尊重人就走
: 不用浪費時間
: 不用想說這樣的公司內裡面會有人才
: 透過大量的面試學習如何展現自信
: 問題回答不出來的時候如何有技巧的迴避
: 展現積極跟自信
: 也是能夠提高談判的薪資
: 多的是軟體實力不高
: 但是面試時展現良好的自信
: 讓薪水談的比實力好的人還高
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You can be as mad as a mad dog at the way things went.
You could swear, curse the fates,
but when it comes to the end,
you have to let go.
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