韓國瑜當選，勞基法將再修惡！？
韓國瑜在昨日跟今日兩度放話要「檢討一例一休」、「廢除一例一休」，我必須嚴正質疑，民進黨在2018年初已經「檢討」過一次一例一休，結果導致 #加班費減少、#輪班休息間隔縮短 等過勞惡果。韓國瑜這樣的表態是不是要繼民進黨兩度修惡勞基法後，準備當選後要三度修惡勞基法？
韓國瑜這兩天的發言，恰好證實我昨日的質疑：韓國瑜身旁的副手和顧問如 #陳雄文、#葉匡時，多為國民黨打壓勞權的政治人物，這半年多來不僅不敢對增加國定假日、還七天假議題表態，反而透過「檢討一例一休」等發言，想要討好財團。
試回顧韓國瑜的勞工國政顧問陳雄文對七天假和一例一休的看法，如下所示，根本是堅持砍七天假，甚至讚揚民進黨在2018年的勞基法過勞修惡。
➡2015.10.16忽視基層！勞動部刪7日國定假 台灣勞工年損800億
https://reurl.cc/RdvaZZ
➡2016.03.25勞動部長暴走／堅刪勞工7天國假 陳雄文嗆告我啊
https://reurl.cc/yykWOa
➡2017.02.07陳雄文：勞動部不叫勞工部要考慮雇主權益
https://reurl.cc/k5lG6d
➡2017.11.16陳雄文：民進黨新一例一休是還國民黨公道
https://reurl.cc/Yl8ZxX
台灣的工時排名世界第4，#臺灣勞工需要的是加薪而不是加班。當初為了反對民進黨修惡勞基法，我在勞動部和立法院 #絕食抗議。如今初衷一致，我反對任何加重台灣勞工工時的政見方向。請韓國瑜立即說明清楚，政見是否將 #再修惡勞基法，增加台灣勞工過勞！
另外蔡英文競選辦公室針對此事諷刺韓國瑜「政見都做不到」，我也必須遺憾地指出，2016年1月4日蔡英文在與工鬥團體的會面，曾說：「在確保沒有因為落實週休二日而受到實質利益減損前，七天的國定假日這個法令我們不會讓他過去啦」然而到了同年12月6日，蔡英文便主導國會 #砍掉七天假，甚至在2018年1月10日，#再度通過勞基法的修惡。
藍綠過去對於在對於背叛勞工的承諾方面，可以說是五十步笑百步，誰也不輸誰。請停止政治口水，認真面對勞工的權益。
#制衡藍綠
#讓專業的來
#中壢佳一席
過去我對韓國瑜的勞權政見提問：
➡韓國瑜敢不敢承諾增加國定假日？
https://reurl.cc/W4DeEL
➡過去我在韓國瑜中壢造勢場進行提問
https://reurl.cc/pDL8vx
➡診斷、藥方皆錯的韓國瑜青年政策！
https://reurl.cc/L1Nele
➡9月28日我對藍綠聯手砍假過程的詳細介紹
https://reurl.cc/9zOO5V
參考新聞：
➡昨天才說要檢討一例一休 韓國瑜今天霸氣喊廢除
http://udn.to/M85QS
➡韓國瑜盼政策直球對決 蔡營酸：市長政見都做不到
http://udn.to/MDP88
圖片來源：聯合報
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政治大學社會學系
台灣大學建築與城鄉研究所
【經歷】
桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
消防員工作權益促進會顧問
協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會
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