0810 #開盤 #重點
#台積電營收 #大立光 #除息
台股上周面對前高反壓，萬三關前震盪拉回，日線終結連3紅，不過法人認為在周線仍呈現連8紅，以及大立光除權息行情下，台股本周仍有機會挑戰萬三關卡。
#鴻海 #EPS
鴻海第2季營運走出谷底，法人看好，隨著大陸廠區生產恢復正常，以及疫情帶動的宅經濟商機需求強勁，鴻海第2季獲利可望達182億至200億元，季增8.1倍至近十倍，每股純益估1.01元至1.32元，追平近四年同期紀錄，凸顯鴻海集團快速應變疫情衝擊措施奏效。鴻海向來不評論法人預估營運數字，強調集團將在本周三(12日)於土城總部召開實體法說會，屆時將公布上季財報與展望。
#代工廠 #超級法說周
代工廠本周起將進入超級法說周，包括代工龍頭鴻海，筆電廠英業達等，隨著iPhone將進入出貨旺季，外界預期，鴻海第3季可望釋出樂觀訊息。
#面板 #友達 #群創 #調薪
面板市況回溫，主流大尺寸面板本季價量齊揚，雙虎轉盈在望，傳出將啟動員工調薪與發獎金作業。據指出，友達間接員工8月入帳的薪資，平均調幅落在1%至3%，績效好的員工調幅會優於平均。群創則考量大環境影響市場的不確定因素仍多，該公司傾向先依績效發獎金。而外資籌碼部分，買盤較青睞友達，本月來大買約4萬張，推升友達上周股價一度衝上近半年來高點10.6元。群創近期也獲得特定買盤回補，站穩8元之上。
#財經 #新聞 #非凡新聞 #ustvnews #news
英業達績效獎金 在 [新聞] 科技廠分紅陸續入袋／英業達快開獎、平- 看板Stock 的推薦與評價
※ [本文轉錄自 cjol 信箱]
作者: jeff0025 () 看板: Tech_Job
標題: [新聞] 科技廠分紅陸續入袋／英業達快開獎、平
時間: Tue Aug 20 08:58:16 2019
科技廠分紅陸續入袋／英業達快開獎、平均1-1.5個月薪
記者周康玉／台北報導
第3季是科技廠分紅旺季，有不少科技廠公布分紅。據悉，代工廠英業達（2356）即將發
放一年一度的分紅獎金，英業達員工表示，平均1個月到1.5個月底薪；分紅、年終加上基
本月薪，平均年薪16個月。
除分紅外，英業達也會固定每年調薪，不同於日前（8/1）調薪的和碩，英業達的調薪日
是每個員工到職日下一季度後的首月，例如10月（第4季）到職者，將於隔年1月（第1季
）調薪，幅度在0-5%之間。
年終獎金方面，英業達是按照績效分配，分為「1、2、3、4」四個等級，績效「1」是最
好的，按往例，年終依序為4個月、3個月、2個月、1個月；或者4個月、3.5個月、3個月
、0個月。
英業達發言體系指出，分紅是主管會依個人表現及積效來考量，因此較無固定模式，接近
8月底發放。
代工二哥和碩（4938）分紅獎金也將於9月-10月份間發放，每年分紅加年終大約介於2~4
個月之間，加上既有的保障14個月，加上分紅年薪最差可領16個月，最好則是18個月。
根據和碩員工表示，分紅反一般比年終獎金還多，以領4個月分紅的員工為例，第一波分
紅獎金大約發放月薪三個月，等到年前會再加發一個月年終。
IC設計廠也陸續發放分紅獎金。被網友封為「竹南發哥」的群聯（8299）也將在8月下旬
到9月公布分紅。日前有網友在PTT抱怨，自己今年年資滿四年，但獎金卻大砍四成。
對此，發言體系表示，群聯一年有兩次獎金發放，一次是7-8月的績效獎金；另一次是分
紅，皆依照個人過去一年表現及考績而定。但群聯起薪很大方，如果是台、清、交、成等
學校研究所畢業的研發人員，月薪就是75K起跳，且如果表現優異，會逐年調薪。
俗稱「螃蟹」的IC設計廠瑞昱，延續去年「帝王蟹」的氣勢，再度調薪，有人在PTT科技
版以「螃蟹調薪」討論瑞昱的調薪現況。一名網友稱自己月薪7.9萬，今年加薪4000元、
約5%；另一位網友分享自己月薪8.3萬，調薪4500元，約5.4%。雖然有網友回應，表示只
加幾千元很無感，但對於瑞昱年年穩定調薪，感到「真的很猛」。
https://is.gd/sqUAa0
心得：感謝女皇
景氣變好
台商回流 企業加薪
代工代爽爽
哪隻股票要加碼？？
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※ 編輯: cjol (117.56.71.99 臺灣), 08/20/2019 19:25:34
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