前幾天是婆婆生日,那天有點忙
所以到了下午才打電話要跟婆婆說生日快樂
可很奇怪,打了好幾通視訊婆婆都沒接
心裡想著,該不會覺得我們忘了生氣了吧(擔心)
結果到了韓國時間晚上八點婆婆終於回電
趕快叫芒果唱生日快樂歌給黑摩尼笑一下
黑摩尼聽了很高興才敢問說
歐媽,怎麼一整天不接電話呢?
婆婆大笑說
你阿伯吉一早就帶我去看電影、逛街
買了我喜歡的衣服
還帶我去找我的親估們聊天一下午
最後吃了大餐才回家啊!
差點忘了公婆就是這樣的長輩
從不會要求我們[應該]做哪些
也不會等在那邊期待我們做甚麼
所以當我們主動做的每件事
他們都喜歡、都抱著感謝
(其實我們更感謝吧!)
後來跟韓國姊妹們聊到這件事
他們說要是發生在她們身上肯定被罵慘了!
說果然韓國婚姻的幸福取決於男方家XD
-
因為沒有跟公婆住一起,我曾好奇的問婆婆
需要天天打電話跟他們請安嗎?
我們家婆婆很酷的說:
我都不天天打給我婆婆了!(害我大笑)
有年中秋,在王黑摸尼家祭祀
黃先生的大伯母不知道請我做甚麼
但我不知道怎麼做正慌張
此刻婆婆跳出來圓場,說:
『唉唷!大嫂我來就好啦!』
大伯母有點不高興的對婆婆說
『妳應該讓他們跟妳們住一起,這樣才能學習啊!』
婆婆這樣說:
『歐摸尼(指王黑摩尼)是我的婆婆,當然由我做!
其他的,我們家孩子都有做到,還做得很好。』
事後我有點沮喪,好像讓婆婆跟大伯母有點尷尬
公公只是對我說
『接受妳是我們一家人的那一刻起
我們就常提醒自己妳是外國人
肯定不會我們的文化
可是我們一樣也不懂妳的文化啊!
那我們就互相學習!
我們自己的孩子我們懂就好,不需要放心上。』
距離菜鳥韓國媳婦直到現在
公婆都還是一樣給我對等的尊重
他們心中有著韓國人傳統的堅持
卻從不套用在孩子身上
我看到的是更多他們對舊觀念的自我反省
像是婆婆就自行宣布:
除非有客人,不然在家吃飯就跟吃buffet一樣
把各式盤菜放到一個盤子裡
裝自己要吃的量就好‼️
這樣不用洗一堆碗盤,也不會浪費一堆清潔劑
哇!當時超驚訝婆婆的新思維如此灰訓!
自行打翻韓國人每次吃飯就要用掉一堆盤碗的老傳統!
-
掛電話前婆婆對黃先生說
你對我孫子還有媳婦好一點啊!
這就是歐媽的心願了!
知道沒?
黃先生表示:
歐媽我才是你兒子吧?
#附上黃先生地位越來越苗小示意圖
#黃先生哭哭惹🤪
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過19萬的網紅社畜時代 Wage Slave,也在其Youtube影片中提到,訂閱社畜時代► https://reurl.cc/pWO7e 每天鈴鈴鈴鈴,響到我都要懷疑人生惹。 《社畜》LINE貼圖第一彈購買由此入► https://line.me/S/sticker/4648057 《社畜》LINE貼圖第二彈購買由此入► https://line.me/S/sti...
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【2020金馬獎總評(劇情短片):新人輩出,生死血戰】
【最佳劇情短片】
王逸帆《伏魔殿》
林亞佑《主管再見》
郭臻《夜更》
羅晨文《幽魂之境》
李宜珊《手事業》
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雖然劇情短片類往往是普羅大眾最容易忽視的項目,但其實本項自1996年頒發以來,有無數現在大家耳熟能詳的入圍導演都成為現在產業的中流砥柱,包括林書宇、沈可尚、鄭有傑、張榮吉、柯貞年、黃進、詹京霖、柯汶利、程偉豪等人皆曾經經歷過短片獎的洗禮。因此如果要看見華語片的未來,從最佳劇情短片入手,是一個很好的開始。
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偏偏今年又是競爭特別激烈的一年。例如有三位導演是二度入圍,其中包括曾以《亮亮與噴子》(2016)獲獎的李宜珊,以及曾以《洞兩洞六》(2017)提名的王逸帆,兩人這次分繳出自己生涯的巔峰之作《手事業》與《伏魔殿》。在如此海量短片競爭之下能夠提名一次金馬獎,已經不容易,何況提名兩次,而且還能再自我超越,簡直不可思議。
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李宜珊的《手事業》(如附圖)的母題就是「手」,中年婦人阿音為了謀生可以用手作各種事情,包括為男人打手槍、化屍妝甚至做電工,她說:「女人的手可以做很多事情,最不應該就是用來擦眼淚。」表面上她與女性夥伴的生活並不寬裕,但她們卻知道如何握住男人的命根子。
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這回與《亮亮與噴子》一樣生猛有力,李宜珊式的幽默感依舊(警察走近屋內與雞群的蒙太奇),也同樣抓住了草根的韌性。但這次格局更大,對女性命運的關照也越深刻動人。
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最難得的是,李宜珊從來不賣弄悲情,不去迎合都市人對鄉下甘苦人的想像,她的角色總是如此隨心所欲,恣意而自在,面對男人/權力對她們的欺凌,絲毫不妥協。近日去看蘇匯宇的錄像作品《女性的復仇》,他說他很想見到2020年的人會如何詮釋「女性的復仇」,也許在《手事業》中能找到答案。
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李宜珊已經透過兩部作品證明了自己完全有能力拍攝一部長片(不過這的確未必是短片導演的當然目標),敘事節奏與演員調度可觀,幾場頗具諷刺性的象徵物(橋下的巴黎鐵塔)令人著迷。然而,本項過去從未有導演兩度獲獎,在作品品質在伯仲之間時,評審若想鼓勵新人,有可能優先選擇其他作品。
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同樣二度提名的王逸帆以《伏魔殿》則是他的才氣集大成之作,以極速的剪輯風格與狂放的手持攝影、超寫實的血腥動作戲為基調,拍出了一部台灣影史前所未見的奇作。
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劇中,魔君轉世的太保與阿輕為了逃避承擔罪孽的命運,展開了追逐與殺戮。過程中鮮血四濺,斷肢橫飛,有些人看了過癮,有些人看了作噁想吐,但既然故事是在如此玄妙的宗教/神怪世界觀之下展開,道德不該作為影片的考量要件,理應客觀看待導演所欲達到的意圖是否有被完整地呈現。
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有許多觀念保守的電影人批評《伏魔殿》太過挑釁與炫技,但我個人只在乎這部作品的情節是否適合在這個體裁之下用使用這個方式來表達。就此來看,這部片的確就是該被這麼拍,而王逸帆做到了最極致。
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《伏魔殿》今年影展運不順,首先在台北電影獎失去角逐最佳短片的機會,後來更被高雄電影節直接排拒在外。雖不知評審考量具體原因,但確實可以想像如此狂野的敘事、鏡頭語言與故事情節,恐怕遠遠超過大多數資深評審的底線。它容易是那種有人極愛、有人極厭惡的作品,而重視討論的評審團制度本來就比較容易產生折衷的結果,像這樣的作品,能入圍已經非常難得,拿獎是難以想像的事。
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相形之下,林亞佑的《主管再見》堪稱氣勢如虹,今年一連在金穗獎、台北電影獎、社會公義獎、桃園電影獎與高雄電影獎都有斬獲,五部入圍作品之中載譽最多。故事以少觀所為背景,新進菜鳥筌仔因犯下殺入罪入所,總是閉口不與旁人互動,識途老馬YAMAHA主動照顧他,友情漸漸滋生。特別可觀的是,片中主要演員的影視經驗欠奉,但在林亞佑的指導之下,卻能活靈活現。
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其實是他妥受利用角色外型特質的本色,將人物故事予之盛裝。片中幾場戲,相信這群年輕演員也並未用力,但一個鏡頭的擺放、角色一個眼神(例如YAMAHA哥哥未接電話的戲),就能讓情感傾瀉而出。與其說林亞佑了解演員,更可以說他太了解觀眾,他確實具有引導觀眾入戲的特質。
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作品本身對青少年的觀察也是極其精準,好比氣焰高漲的YAMAHA何以透過吹牛來掩飾自己的孤獨。這群青少年脆弱的自尊在林亞佑的觀察下無所遁形。從各個角度來看,本片都是展現完整且富有餘韻的佳片,屆時無疑是領跑之作。
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就在金馬獎前一週,郭臻的《夜更》榮獲了南方影展南方獎殊榮。許多台灣影迷對郭臻未必熟悉,但談起《十年》(2015)中由他執導的《浮瓜》,相信就有一定印象,他也曾以《流放地》(2012)提名過本項一次。比起台灣創作者還有餘力坐下來思考明天要拍什麼,這一批站在抗爭前線的香港導演可是別無選擇,他們有著紀錄眼前所見的強烈迫切性。
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導演在2019年反送中(全名為反對逃犯條例修訂草案運動)示威現場實景拍攝,故事全發生在一間計程車之中。這位中年司機蔡志強(以司機身分參演本片之後,他選上了議員)看見黃絲(支持佔中者)學生時,不假辭色地要他們不要亂,但在遇到藍絲(支持政府與警察者)發表的極端言論時,他卻又想為黃絲說點話。
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立場不定、只在乎自己利益的騎牆派,在每個時代都有,導演大可以以一個前線的熱血青年為角度,但他卻偏偏選擇拍攝一個中立的司機。端看周圍人物命運的轉變,是否能夠喚起他從未見識過的自己,那個更柔軟、更富有人性面的自己。作品後段,司機對無家可歸的男孩的凝視,可謂無聲勝有聲。
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郭臻並不是以中立角度來呈現這個故事,他讓觀者很清楚地區分善惡,藍絲母女便是臉譜化的呈現。不過既然這已經是大是大非的事,也未必非要追求絕對的中立。不過郭臻雖然已經有了立場定見,卻沒有以煽情場面來左右觀眾情緒,整部片的調性特別寧靜而輕柔,比起《浮瓜》而言,也有更上一層樓。金馬獎評審不需要因為以聲援香港人為由而將獎項頒給《夜更》,因為真的論作品本身,《夜更》確實就有得獎相。
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反觀上述四部,羅晨文執導的《幽魂之境》雖然也在稍早的台北電影獎與女性影展獲獎,但無論是論述主題與作品資質,都難有競爭力。本片記述了中緬邊界娃娃兵的命運,孩子因為大人之間的政治角力而無端捲入戰亂,甚至必須披上戰袍、攜帶槍械上陣。導演以溫柔的視角注視片中姊弟的命運,並以幽魂之題帶出孩子們對自由的渴望,因為在幽魂的世界,自然不存在邊界的概念,更能無拘無束。
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作品抓住了一個極好的概念切入,且帶有濃厚的人道主義的關懷色彩,作品本身確實是台灣導演很少觸及的題材。但就技法上或者敘事的處理,本片都是蜻蜓點水,未能深入議題與人物本身的骨髓,實難與其他四部整體更具複雜性的作品匹敵。
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結論看來,今年可以看好得主從《手事業》、《主管再見》、《夜更》三部之中產生,雖然私心仍然期望《伏魔殿》也能在考慮之列。
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菜鳥 接電話 在 Workforce勞動力量 Facebook 的精選貼文
嗨嗨大家,相信有很多Workforce勞動力量的讀者是公司的人資吧,上週米編剛好跟好久不見的人資朋友見面時,聊到了徵才時的心酸血淚(?),今天就想來跟大家分享一下,有哪些情況會讓人資大翻白眼的吧!如果你有任何想補充的,都歡迎在底下留言跟大家分享嘿
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1.約定時間人卻沒出現(白眼指數🙄🙄🙄🙄)
雖然這種事情好像見怪不怪了....但如果面試官行程滿檔剛好又遇到這樣的情況,這點絕對是踩了會爆的雷,請大家務必要有時間觀念,尊重且不浪費彼此時間。
2.家長/男女朋友要求一起面試(白眼指數🙄🙄🙄🙄🙄)
別以為這種事不可能,還真的遇過了!有些求職者可能生性害羞或不善言辭,陪同來的家長或是男女朋友便自告奮勇的要求一起面試代回答補充....拜託不要,這樣只是幫倒忙而已。
3.一開口便詢問薪資福利休假(白眼指數🙄🙄)
這些點可以問也一定要問,但請挑對時間點,不要一坐下來面試官都還沒開口,便急著詢問這些,會讓人觀感不佳呀!
4.一直都在狀況外的求職者(白眼指數🙄🙄🙄)
一般來說,面試前通常都會針對該企業或是該職位做點功課吧,但如果今天遇到一個一問三不知,甚至根本不知道今天來面試什麼職缺的求職者......真的會無言到想大喊「下面一位」欸
5.手機大響甚至接電話(白眼指數🙄🙄🙄🙄)
這個是大忌唷!通常在進入對方公司時,就記得要調整成靜音或是震動,千萬不要讓手機鈴聲去影響面試好嗎?
6.是我在面試你,還是你在面試我?
我們都知道面試是讓求職者和公司有更多雙向互動、增進了解的機會,但有些求職者會忍不住去反問面試官太多問題,會讓面試官覺得莫名其妙啊!(我有遇過求職者會反問:你怎麼進來的?進來多久啦?你之前是學這個的嗎?......等等的==)
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以上幾點你有遇過哪些呢?雖然說人資很辛苦,但有些人資的行為可能讓會求職者也會感到不舒服,這部分我們就留到下篇貼文再說吧!如果有想補充的,都可以在底下留言唷。請記得點讚收藏,並分享給你身邊所有的親朋好友。祝大家一切安好求職順利
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在現在這間公司還算新人,辦公室裡加我有8個人(其中幾個是業務),每天總是有蠻多客戶會打電話來,可能是訂購產品、退換貨..等等各式各樣的問題,或者也是業務打電話 ... ... <看更多>
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保持通话:保持通話: 菜鳥 接一通神秘 電話 ,救下三條人命成為救世主,完成心靈救贖. 6K views 2 months ago. 孟 ... ... <看更多>
菜鳥 接電話 在 Re: [職場] 新人要不要主動接電話- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
※ 引述《HUI66 (holy shit-兩者不能並存)》之銘言:
: 接了 對方講的都聽不懂
: 還是得在問其他老鳥
: 不接又怕老鳥覺得我怎麼都不幫忙接
: 其實老鳥們電話接的很快 三聲內就會有人接
: 我是不是要響第一聲就搶著接 會比較好??????
: 可是又覺得在位子上的資深的同事們自己代接
: 他們接起來幾乎都聽的懂 也會處理
: 我接的話也只是幫忙們省個10秒鐘
: 馬上又得跟他們說xxx打來的..(根本不知道要轉給誰 怎麼處理阿~~~)
: 大家會很在意新人都不接電話嗎~~~
: 我倒底要不要搶著響一聲就接阿??~~
給你點積極點的comment
不要刻意去搶,響半秒就接這種
也不要聽它想到天荒地老也不接
除非主管明確告訴你 你不需要去代接
否則最好是
看到座位上沒人 很自然幫忙接一下
拿起紙筆記下人家告訴你的每一個key word
不管要找誰 要做啥 什麼事
聽不懂對方意圖的話可以
1. 很簡單的可以請教一下對方 隨口客氣地解釋一下
不好意思自己剛來公司 所以blahblah
2. 如果看起來對方需要花太多時間解釋
那你可以記下key word,再把整張memo給當事人
搞不清楚當事人是誰可以請教一下老鳥
這樣做好處是
1. 起碼讓同事對你印象不會差
2. 如果你像某些人心裡愛計較這些事 認為這種事不關己
那我可以說第二個好處是 這種電話可以快速幫你接觸到公司的事與人
如果你聽完這兩點 還是覺得這些事跟你無關
不是找你的電話不用接,什麼顧好自己就好..
那你可能需要消極點的comment,當沒聽過我的話
可以再找別人給你建議
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. . . . . . 過水穿棲觸處明
. . . . . ● . 藏人帶樹遠含清
. . . . . 初生欲缺虛愁悵
. . . . . 未必圓時即有情
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 103.29.231.14
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