各位同學大家好我是彭哥
最近看了很多投資股票群組
明明股市在多頭
卻大多數的投資人都在哀嚎
大家之前沉浸在十倍獲利的航運股
如長榮、陽明、萬海
翻倍的鋼鐵股如大成鋼、官田鋼、大國鋼
Mosfet的富鼎、尼克森
砷化鎵的全新、穩懋
面板股的友達、群創、彩晶
還有這次疫情最嚴重的疫苗高端、聯亞藥等等
每一檔都是資金匯流後產生的巨大噴出效應
也讓很多人在這一波賺了很多錢
改變了自身的財富
這一年半來的行情從加權11000到18000
漲了7000點確實非常的多
不過近期回到尚不足1000點
缺在股市裡面聽到太多賠錢的聲音
搞不好再回檔個2000點就足以把你辛苦大漲七千點的行情利潤全部沒收
而彭哥從11000到17000雖然也有虧損50%的股票
但早已用疫苗股及黃金外滙反為勝
但你有想過如果你是從17000跌到11000一路做多
你手上的股票會成什麼樣子嗎的?
運氣好沒加碼虧損70%
運氣不好分三次加碼攤平
三倍資金虧50%
你搞不好就要賣房子或是借高利貸了
大家都認為是看盤方向的問題
但彭哥告訴大家
再厲害的人都會看錯之時
勝負關鍵絕對不是判斷多空方向
而是資金配置
什麼樣的行情該壓多什麼時候不該重壓
套住的時候你該不該攤平
或是可以不要賺一倍的行情卻被你用賺3%~5%x給浪費掉
拿去賺當沖這種小獲利
一套住的時候就是30%起跳
以上說的你有沒有感覺呢?
前一陣子彭哥表現得不夠好
不過彭哥就用一個月順勢的行情讓所有同學
很有感覺的反敗為勝
只要再一次出現這種行情
那就是真正的大獲利開始
彭哥非常鼓勵有固定上班固定收入的人來學習戰鬥k線課程
因為我們可以讓你安心上班賺錢
只要你有點時間看一下手機訊息
我們會在任何轉折的時候提醒各位同學經驗學習
也會在有任何大利潤或是大風險的時候告知
而且彭哥的功夫也都不藏私
如果你只想跟單把你的命運交給別人決定的
建議你去找投顧老師
彭哥這裡不適合你
適合這裡的人都是相當要靠自己賺到錢
而且是千萬的財富
不管你有幾十萬幾百萬
你都要歸零重新學習
才會有最大的效果
彭哥不是理由伯,我個性是公道伯
對就對錯就錯
每一次交易我都會勇敢面對自己
錯了就花時間把他賺回來
對了我就持續堅持這樣的做法
現在要找到穩賺不賠的
只有把錢放在郵局定存
或是給人家聘請上班領固定收入
當老闆的人不管各行各業遲早都會面臨到
像疫情發生時店不能開員工要領薪水公司沒收入
被迫要休息或是倒閉的問題
只有彭哥這種投資你可以準備三五十萬
一年創造一兩百萬的收入
就像這次的投資
只用345美金x3.5倍=1200美金約台幣36000元
賺到超過台幣100萬 報酬率高達3300%
也就是33倍
這是今年彭哥第二次達陣的交易
雖然中間也有賠不少的過程
但始終都能反敗為勝不加碼
這就是紀律跟方法所帶來的效益
以上聽得懂願意學得投資人同學
你就具有成功的特質
看完還迷迷糊糊的你
是還需要在經歷失敗的淬煉
可能暫時這個方法不適合你
這些話是給最近有諮詢過的同學
好好想想你的未來之路
學習該付的成本是固定的
除非你有彭哥的毅力花個十年不對外的成功失敗
想辦法存錢再來賺
我也不認為外面的教學或報牌能夠讓你賺大錢
別傻了兄弟姐妹們
投顧我也待過如果真的有像他們講的這麼準
彭哥早就在裡面再繼續當投顧老師賺賺會員費了
有些話點到就好懂的人就懂
認同的話就給彭哥一個讚吧
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原文標題:
萬海員工好幸福 分紅16萬
原文連結: https://money.udn.com/money/story/5612/5639832
發布時間:
2021年7月31日 03:21
原文內容:
萬海(2615)員工好幸福!運價狂漲,貨櫃輪業績報喜,萬海證實發信通知所有員工,2020年度到職滿一年的正職員工可以領員工酬勞16.35萬元, 8月發放獎金,以新進員工4.6萬元的基本薪資計算,約多領3.5個月的獎金。
萬海指出,根據公司章程,只要有獲利,每年都會分配員工紅利。海運業是全球性競爭的行業,薪資也要跟國際同業比較,福利待遇會盡力照顧員工,並預計下周開始進駐內湖全新辦公大樓。
萬海公布,2020年度的員工酬勞每位員工可領16.35萬元,所有正職員工都能領到,退休人員、申請育嬰假等,或是年資未滿一年,依在職日計算;海陸輪調人員則依海陸輪調辦法辦理;員工酬勞與7月薪水一起發放,以萬海新進一年的員工薪資約4.6萬元計算,約多領3.5個月的薪水。
據了解,萬海發放員工酬勞的方式跟過去不同,很多近期受疫情所苦,薪資跟著縮水的網民聽了很羨慕。
心得/評論: ※必需填寫滿20字
萬海員工領爽爽,海運三雄現在已經是傳產薪貴了嗎?
萬海大手筆的發給員工,二哥跟三哥也會如此大方嗎?
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※ 編輯: Hamchen (111.82.101.8 臺灣), 07/31/2021 20:06:29
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