參加教師會的會員代表大會。
遇到全國教師總工會理事長侯俊良，跟他交換了一下6/30最新修正通過的「＃教師法」中，關於 ＃不適任老師 的新規定。
因為最近數起校園安全、管教不當事件鬧得沸沸揚揚，「不適任老師」如何認定，如何不續聘的問題引起眾多家長以及輿論的關注。利用這個機會跟大家報告，未來，不適任老師的評鑑，將由「＃教師評審委員會」審查，教審委員將增列教育學者專家及社會公正人士代表，避免意見被校內老師壟斷，同時，也鬆綁原本「未兼行政或董事之教師代表不得少於總額二分之一」的規定，避免單一族群代表人數過多。
侯理事長也跟我強調，未來針對不適任老師會有更積極快速的處置（意思是說很快可以被停職不續聘），但教師會更關心的，是如何輔導、協助「準不適任老師」重新回到教學軌道，而非只是簡單思考把他趕離校園而已。（畢竟每一位老師一開始都不是『不適任』的啊！）
我認同侯理事長的想法。多一點對教師的同理跟社會支持，＃各界一起努力減少不適任教師，提高教育品質，當然是正確的。廣大辛苦而且常常都是極低調無聲的老師們，長期在學生家長vs.教育主管單位之間，第一線面對學生跟家長的壓力，後面又有校方跟教育處的要求，又不能向一般工會，說罷工就罷工，也是需要我們關心跟支持的一群師長！
默默付出的老師們，辛苦了！
也祝賀今年的special老師北門國小黃秋滿老師❤️
super老師載熙國小 翁暄睿老師❤️
super老師新竹中學 蘇俐洙老師❤️
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【教師法修正條文】
第十一條 高級中等以下 學校教師之聘任，分初 聘、續聘及長期聘任， 除依師資培育法規定分 發之公費生外，應經教 師評審委員會審查通過 後，由校長聘任之。
前項教師評審委員 會，由校長召集並為主 席，委員之組成，應包括 下列人員:
一、未兼行政職務之教師代表。
二、兼行政職務之教師代表。
三、家長會代表。
四、與教育相關之專家學者或社會公正人士。 學校班級數在六班
以下者，前項第四款委 員，得由學校視需要遴 聘。專科以上學校教師 之聘任，分別依大學法及 專科學校法之規定辦理。第一項教師評審委 員會之組成及運作辦 法，由教育部定之。
＃何孟軒老師的歌聲真是蕩氣回腸
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