漢聲廣播電台「fb新鮮事」節目
李基銘主持人
本集主題:「連鎖經營大突破:打造新零售時代獲利模式」介紹
訪問作者:陳其華
內容簡介:
認清疫後新經濟型態,善用OMO數據賦能
擁有一線實戰經驗,連鎖品牌經營顧問陳其華教你──
「連」結顧客、「鎖」住管理!
為什麼每年連鎖加盟展中,有一半左右的品牌不到三年就消失?
為什麼待遇條件好,環境也不錯,連鎖管理人才一直留不住呢?
行動科技成熟,電商一枝獨秀,連鎖業者跟不上就等著被淘汰?
餐飲外送平台抽成不低,是否該合作?會不會影響品牌的價值?
代理商不想被原廠掐著脖子走,想成立自有品牌,該怎麼轉型?
面對新經濟環境的到來,
零售、餐飲及服務型連鎖業者更須運用數位科技、虛實整合,
才能彈性應變,進而持續獲利!
許多人羨慕當老闆、當主管,開一間店不夠,最好還可以從北到南坐擁多家店面;然而,經營的殘酷考驗,走過的人有如九死一生,甚至在數位轉型和海外拓展的浪潮下死不瞑目。
其實大多數成功的連鎖事業,都不是靠複雜的理論來經營。
作者多年來擔任連鎖品牌企業內訓與輔導顧問,擁有豐富的一線實戰經驗,最懂連鎖事業的管理重點及如何避開地雷。本書提供連鎖事業的市場經營思維與街頭智慧,以及輔導連鎖事業時的思考邏輯與分析觀點,協助經營者緊盯核心關鍵元素,掌握彼此關聯,自然能夠以簡馭繁,打造優良企業。
※連鎖品牌經營力:
【顧客】打造顧客價值認同,讓企業長期獲利
【品牌】顧客從產品價值到品牌精神的信任
【團隊】招聘好人才,建構分工的區域指導與管控機制
【連鎖】整合營運總部與第一線門市,發揮規模效益
【利潤】從賺「機會財」進化到「管理財」,建構品牌的護城河
作者簡介:陳其華
●卓群顧問有限公司 總經理
●國立台北大學企業管理學系 碩士
●台北市企業經營管理顧問從業人員職業工會副理事長、經濟部數個部會輔導顧問與專家委員
●《好市多會員生活雜誌》與《流通快訊雜誌》長期專欄作家
●客戶代表有:家樂福、台灣麥肯錫、台灣太古汽車、台灣NEC、大聯大、台灣房屋、東元電機、LG、YAMAHA、SUM、淞運泰、世豪通運、拉亞漢堡、喬治派克、兔子兔子、霸味薑母鴨等。亞太地區有:馬來西亞 Hunza集團與萬家濟、北京餐飲連鎖總裁班、上海復旦大學、海南三湘人家等。
●在中小企業的產業營運實務上,擁有多年第一線與高階實戰經驗。歷任企劃、會計、資訊、管理部主管、專案經理、支援部經理、門市經理、業務副總與總經理等職位。
●主要協助連鎖品牌總部經營者,解決經營上有關連鎖品牌策略、獲利模式、事業擴張、管理體質與團隊培訓等議題。培訓與輔導範圍涵蓋台灣、中國與馬來西亞等地,無論服務連鎖、餐飲連鎖或零售連鎖等領域都有實戰經驗與輔導經驗。著有《跟連鎖經營顧問學開店創業:從創業實戰到成立連鎖品牌總部的經營管理學》《品牌成長的7道修煉:打破停滯×逆境轉型×獲利突破,成功布局未來》。
●官網【連鎖品牌競爭力】www.consultant5366.com/
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#不改變就等著被淘汰
#928教師節快樂
#大家的祝福我收到了
是說,這一波疫情都第二年了~~
如果還在用「疫情」當理由,
也真的蠻勇敢的。
這句話很好~~
「成功的人,常從挫折中去尋找機會;失敗的人,常從機會裡去找尋挫折。」
********
疫情的出現,其實往往只是將原先就存在的問題放大,將「溫水煮青蛙」變成「大火快炒」,將每個公司累積以久的問題赤裸裸的呈現在眾人面前。此時,不但不應該一味的以此作為績效不彰的藉口,反而更應該將之視為改變的動力,在這個全世界彷彿按下暫停鍵的時刻,順水推舟的來一場徹徹底底的改革。反之,則很有可能在疫情這個「保護傘」消失後,若公司沒有回復到以往的水準,甚至出現「報復性的成長」,許多高階經理人的職業生命也因此畫下了句點。
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#你是T型還是π型人才呢❓
.
在我爸媽的那個年代,
那個時候生活是多麽的穩定。
.
只要你有良好的基礎知識,再加上一項技能,
就足以讓你一直工作到退休爲止,
這就是T型人才。
.
可現在來到了VUCA(烏卡)時代,
Volatility 不穩定性
Uncertainty 不確定性
Complexity 複雜
Ambiguity 模棱兩可
.
我相信你也察覺到,只會一項技能是不夠用的:
以前在菜市場賣魚,如今要學會開直播喊賣;
以前小學最討厭寫作文,如今要做網賣不得不學會文案;
以前只懂得在大街上派傳單,如今臉書、IG、抖音平臺樣樣要精。
.
很明顯的,像T型這樣只有一條腿是不夠用的,
你永遠不知道什麽時候賴以爲生的事業會被淘汰,
就好像沒人預測得到2020的新冠病毒會搞砸了上萬人的飯碗。
.
想要在VUCA時代生存,
我們要有終身學習的心態,
我們要成爲π型的人才💪,
比T多一條腿,比別人多掌握一項技能。
.
而我認爲,
如果你想要成爲YouTuber、内容創作者或電商的話,
製作“#營銷影片”的技能,是你必備的變現技能🎯,
.
因爲數據告訴我們:
✨到了2022 年,至少82%的網絡流量會來自影片,比起2017年高上15倍;
✨影片在臉書上的自然覆蓋率(organic reach)比圖片帖子高上135%;
✨64%的用戶在看完了影片之後更容易下單,轉換率遠遠高於圖文的廣告
.
換句話説,掌握了製作影片的技能的你:
✅多了幾種職業發展的選擇,多了一份保障;
✅可以提高用戶轉換率,獲得更多的下單;
✅更容易吸引並抓住新粉絲的注意力,暴增訂閲人數。
.
好消息是:
🔥學會製作營銷影片並不難,只需4步驟;
🔥學會製作營銷影片並不耗時,只需3小時;
🔥學會製作營銷影片並不貴,只需7美元,
.
由擁有80萬訂閲人數的好葉親自授課:
加入《#營銷影片製作速成班》,
讓好葉帶你成爲π型人才。
.
課程鏈接:👉https://school.growingbar.co/videoworkshop2
被淘汰的職業 在 李基銘漢聲廣播電台-節目主持人-影音頻道 Youtube 的精選貼文
本集主題:「連鎖經營大突破:打造新零售時代獲利模式」介紹
訪問作者:陳其華
內容簡介:
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「連」結顧客、「鎖」住管理!
為什麼每年連鎖加盟展中,有一半左右的品牌不到三年就消失?
為什麼待遇條件好,環境也不錯,連鎖管理人才一直留不住呢?
行動科技成熟,電商一枝獨秀,連鎖業者跟不上就等著被淘汰?
餐飲外送平台抽成不低,是否該合作?會不會影響品牌的價值?
代理商不想被原廠掐著脖子走,想成立自有品牌,該怎麼轉型?
面對新經濟環境的到來,
零售、餐飲及服務型連鎖業者更須運用數位科技、虛實整合,
才能彈性應變,進而持續獲利!
許多人羨慕當老闆、當主管,開一間店不夠,最好還可以從北到南坐擁多家店面;然而,經營的殘酷考驗,走過的人有如九死一生,甚至在數位轉型和海外拓展的浪潮下死不瞑目。
其實大多數成功的連鎖事業,都不是靠複雜的理論來經營。
作者多年來擔任連鎖品牌企業內訓與輔導顧問,擁有豐富的一線實戰經驗,最懂連鎖事業的管理重點及如何避開地雷。本書提供連鎖事業的市場經營思維與街頭智慧,以及輔導連鎖事業時的思考邏輯與分析觀點,協助經營者緊盯核心關鍵元素,掌握彼此關聯,自然能夠以簡馭繁,打造優良企業。
※連鎖品牌經營力:
【顧客】打造顧客價值認同,讓企業長期獲利
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【團隊】招聘好人才,建構分工的區域指導與管控機制
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●在中小企業的產業營運實務上,擁有多年第一線與高階實戰經驗。歷任企劃、會計、資訊、管理部主管、專案經理、支援部經理、門市經理、業務副總與總經理等職位。
●主要協助連鎖品牌總部經營者,解決經營上有關連鎖品牌策略、獲利模式、事業擴張、管理體質與團隊培訓等議題。培訓與輔導範圍涵蓋台灣、中國與馬來西亞等地,無論服務連鎖、餐飲連鎖或零售連鎖等領域都有實戰經驗與輔導經驗。著有《跟連鎖經營顧問學開店創業:從創業實戰到成立連鎖品牌總部的經營管理學》《品牌成長的7道修煉:打破停滯×逆境轉型×獲利突破,成功布局未來》。
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根據“Creative Commons Attribution”許可 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/) 使用Kevin MacLeod創作的歌曲“Greko Sketch”
來源:http://incompetech.com/music/royalty-free/index.html?isrc=USUAN1100389
藝術家:http://incompetech.com/
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根據“Creative Commons Attribution”許可 (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/) 使用Kevin MacLeod創作的歌曲“Greko Sketch”
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