【和青少年孩子大口吃冰啊!😋】
和青少年破冰竟然是吃冰?!
在許多演講場合提到青少年,我一定會強調「吃冰」才好搏感情。
父母肩負教養職責,總想找機會說道理、喬事情,然而,空出一個短而放鬆的時間和青少年孩子只是「吃個冰」,卻也格外重要。不然,就算要講事情,在美食的陪伴下,孩子通常也能擺出較柔和的姿態。
「一定要吃冰嗎? 不能吃牛排,不能一起打電動嗎?」
吃牛排不是不行,但是要吃很久而且嘴巴一直咬,不好講話;打電動也是可以,只是沒有人際間的交流,好像對親子關係的幫助有限。
難道冰有什麼連營養專家都不曉得的神奇元素,可以讓青少年溫良有禮、談吐合宜、有問必答? 就讓偶以下分點訴說:
1. 吃好吃的,人清氣爽:
沒有一定要吃冰,而是親子間都喜歡、可以一起享受的美食 (但真心不建議「正餐」)。吃,或說咀嚼,對我們是有安撫作用的;尤其現代人經常「不知道自己已經餓了」,當父母邀請孩子享用冰涼、甜美 (就算不嗜甜食的孩子,看到冰也是會想嚐幾口) 的冰品,即開啟一個正向連結的契機。
2. 生活壓力大,喇迪賽剛好:
有個教養專家愛用的詞彙叫「愛的存摺」,比喻我們在孩子小時候存了很多的愛,未來即使親子間遇到困難,也不至於存摺空空,甚至反目成仇。
我從沒用過這個詞彙,比較喜歡的用法是「愛的保險」。我們和孩子從小建立的安全感與自我價值,是為了孩子未來面對人生眾多「真實」的挫折時,會因為愛的保險提供的強大支持,關關難過關關過。
而親子間「每日互動的資本」,難以用「存」的,而是短時間、甚至每日互動下的產物,尤其對青少年更是如此。因此,我們不寄望「那些曾經好來好去的日子」,而是儘量增加現在輕鬆愉快的時光。
對於功課、人際、心理壓力都不小的青少年來說,喇迪賽是非常療癒的;其實,對我們父母也是,有多少人可以終日白天上班,回家就馬不停蹄要跟家人薩提爾對話、阿德勒正向教養,日復一日? 我們想要閒聊,孩子也是。
3. 有些話,就可能說出口:
吃冰也好,一起到公園散步十分鐘也行,不帶教養目的,只談生活瑣事,身心的充電,得到的是縮減與孩子的距離。我們不是只跟孩子當朋友,逃避親職責任,而是當距離拉近了,孩子便有可能在某些時候,告訴我們屬於他們世界的隻字片語。
接著,如果你願意,帶著好奇的、尊重的心,邀請他多說一點,到他覺得舒服、不被強迫的程度,隱然間,關係已經靠得更近了。
吃冰搏感情,對各位父母來說最大的阻礙,大概是當我們和孩子比肩而坐時,從心底無限冒出的擔心與焦慮,想要告訴孩子我們有多麼的愛他們,希望他們每一天過得,都像生命的第一天那樣,有我們無微不至的守護 (當然還包括「可以不要惹那麼多麻煩嗎」XD)。
為了走更遠的路,一起練習放下10分鐘的心吧!
#偶而薩提爾對話跟阿德勒正向教養也很重要啦
#青少年
#學習小記
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過71萬的網紅風傳媒 The Storm Media,也在其Youtube影片中提到,離婚可能不是孩子的事,但孩子是父母的事,請盡責的去做該做的! 影片授權:賽馬會兒童為本共享親職計劃 ✓ 點我加入《風傳媒》LINE好友(ID:@dyp8323m) http://bit.ly/2hETgWE ✓ 點我訂閱《風傳媒》Youtube頻道 http://bit.ly/2grkAJ6 【...
親職責任 在 陳薇仲 基隆市議員 Facebook 的最佳貼文
【母親節快樂|親職的公共支持和性別平等落實,還要再努力!】
母親節快樂❤❤❤!希望大家都有回家好好休息、好好陪陪家人,也跟辛苦的媽媽們說聲母親節快樂!一起度過溫馨的節日:)(慶祝母親節同時也要記得非必要不要去人潮擁擠的區域、戴口罩、勤洗手、維持社交距離!)
除了祝福每一個母親可以快樂,在這邊也想跟大家聊聊,在性別觀念和社會、公共化支持仍有許多努力空間的現在,「成為媽媽」還是一件很艱難的決定,而現況上養育工作多半落在母親身上,更加深了母親的辛苦。
上個月,美國CIA最新報告,預測2021年台灣的生育率在世界國家排行最後,每名女性僅有1.07個孩子。這個消息在各種媒體上引起一陣軒然大波。為了面對少子化危機,行政院長蘇貞昌4日舉行跨部會會議,會中初步決議擬定相關政策,如產檢免費次數提高至14次、產檢項目增加、留職停薪津貼條件放寬以及產檢假由原定5天增加至7天,增加兩天擬由政府來補助雇主。
#成為母親的決定十分艱難
「成為家長」在台灣越來越成為勇敢的決定,因為青年普遍低薪,在高房價的現在,房價所得比不斷攀升,多數年輕人根本無法負擔建立家庭的成本、更遑論生養孩子,再來因為難以尋覓理想的對象,因此結婚率也低、或是普遍晚婚。
而成為媽媽更是艱難的決定,2019年兒福聯盟的《2019年台灣女性生育意願和育兒現況調查報告》就針對20-44歲的女性進行網路問卷調查(有效問卷9706份),其中顯示,近半數女性認為「沒有一定」要生孩子,這個狀況在20到29歲未生育的女性中最顯著,六成以上的女性認為一生中不生孩子也沒關係。然而總體而言,有生育意願的女性仍有59.6%,但其中這些女性有34.4%認為生養小孩得不到工作職場的支持,42.3%則表示政策上的支持不足夠。
#成為母親之後經濟與生活失衡
根據2019年兒福聯盟的同份調查,在已經成為媽媽的女性當中,會發現75.4%的職業婦女媽媽們經常感到工作和育兒不平衡,而且越常感到失衡的媽媽,越不想再生;另外在全職媽媽困擾的事情中,前兩名為為經濟不獨立很有壓力(72.1%),以及過於疲累而健康不佳(72.1%)
此外,2019年媒體報導人資公司調查發現,台灣女性中途離開職場三大原因,都與兼任母職有關,逾八成30歲至49歲婚育年齡女性,想重返職場。二度就業路更艱難,六成七女性擔心家庭支援系統不足,例如先生不支持或沒人帶小孩。
還要再努力:#合理房價所得比、#青年薪資提升、#公共支持育兒措施 與 #性別平等落實
最後《2019年台灣女性生育意願和育兒現況調查報告》發現合理房價(41.7%)、收入增加(36.7%)、企業友善育兒的措施(32.1%),最有機會提高女性生育的意願。
上述提到的問題,都顯示出社會經濟結構的失衡,讓青年陷入低薪高房價的困境,再加上政策目前多半強調生育補助、育兒津貼等一次性的獎金,如公立托嬰、社區公共托育家園、公立與非營利幼兒園等布建仍然不足,以基隆為例,雖然近年公共托嬰與托育已有佈建,但名額仍然不足,尤其因為場地難以尋覓、公共經費不足等,讓許多家長很難得到公共化的育兒支持。
同時因為性別觀念仍未平等、性別間的薪資仍有差異,養育與親職責任最後多半落在母親身上,導致許多女性生育小孩得離開職場,雖然養育小孩仍帶給媽媽成就感,但在經濟獨立與自我實現的需求,在母親身上仍成為難以實現的目標。
在母親節這天,除了祝福母親快樂,也特別和大家聊聊社會經濟結構與政策上還未能解決親職與母親的困境,也希望有更多人一起來正視這個議題,監督中央與地方政府投入更多的心力來面對青年低薪、房價所得比,以及在教育、職場等場域落實性別平等的概念,並把政策資源集中投入在公共育兒的佈建,才能讓「成為母親」可以有更多公共和社會支持,而不再如此辛苦。
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今天是四月四日兒童節!
兒童是一個國家的未來,身為大人的我們,給孩子什麼,不只影響他長成怎樣的大人,也將深刻的影響國家的未來!
做為一個立委會接到很多活動邀約,常須有所取捨,但只要是關於兒少的議題,我幾乎是全數參加!
我一直支持兒少議會的設立,因為我知道孩子們能主動發聲,大人們能認真聆聽,是重視兒童權益重要的一環。
過去這一年,我在「學校教育」、「托兒支持」、「保護兒少隱私」、「推動休閒與文化藝術對兒童友善」、「兒少權利入憲」、「對於違法兒少回歸教育及社政」等面向,經過研究後,都有透過提修憲案、提法案、監督預算、質詢、記者會、公聽會、協調會等方式,推動兒童與少年權益。
我敦促教育部國教署通過了「校外人士協助高級中等以下學校教學或活動注意事項」,讓校園教育不能違反宗教中立和性別平等,給孩子最純淨的學習環境。
我努力促成行政院「托育補助」和「育兒津貼」的新方案,能維持3500的差額——避免好不容易建立的準公共幼托環境破功,幫助職場女性,生了孩子還能夠留在職場!
我也提出「學校飲食教育法」立法草案,希望給孩子們在安全健康的學校飲食外,同時認識多元飲食文化、減少剩食。
我監督國教署,在今年三月底前,須檢視全台學校的「黑心校規」狀況,並提出改善期程;希望學校不要再用不合法的「校規」做為懲罰孩子、方便自己管理的工具。(此案時效已到,連假結束,我就會立即追蹤進度。)
我提出性別工作平等法第十五條修法草案,新增分娩者配偶的「5天有薪陪產檢假」和「4週陪產暨親職假」,只有公平對待夫妻雙方的親職權利,才能夠在生命的初始,就有性別平等的親職責任,孩子也能在更性別平等的環境中長大。
我提出兒少性剝削條例的修法草案,面對網路時代新興的兒少性私密影像被散布問題,提高刑責,也課予平台責任,保護兒少隱私。
我質詢各政府部門,對於圖書館、博物館、公園等公共場所或設施不夠友善兒童之處,應該有全面檢討與改善;希望孩子們能夠在友善氛圍的社會中開心快樂成長。
當然,我知道這些還不夠,推動兒童權利,還有許多事沒有完成,我會繼續努力!
謹以這簡要的報告,祝所有孩子與家長們,兒童節快樂!
親職責任 在 風傳媒 The Storm Media Youtube 的最讚貼文
離婚可能不是孩子的事,但孩子是父母的事,請盡責的去做該做的!
影片授權:賽馬會兒童為本共享親職計劃
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