很多人問我,這次的黨主席之爭,我支持誰?
我的答案是,無論誰當選,「戰鬥藍的意見」他們都不會忽視,會非常重視。
「戰鬥藍」訴求的是一種精神、一種團結、一種意志、一種問政的方式。
前些日子,我和戰鬥藍的立法委員們討論國民黨目前的困境與解決策略,國民黨擁有地方民代的相對多數,還有14個執政縣市,將地方議題在中央紮實的結合,把資源整合起來,發揮力量,其實力道非常大。
一個關鍵的訴求跟議題,應該從立法院、地方議會、一波一波的具體行動打出聲勢,接著由國民黨提出最能對症下藥的答案提供討論,相信就能逐步翻轉國民黨在民眾心中的形象。
民進黨執政,兩岸議題、青年議題、防疫議題都失分,我們需要有團隊的作戰策略,打一場精采的團體戰,就能把危機變成轉機。戰鬥藍會讓所有成員知道,你不孤單,未來國民黨再起的路,就由我們一起團結打拚。
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過23萬的網紅2分之一強,也在其Youtube影片中提到,最新【2分之一強】節目收看►►https://www.youtube.com/playlist?list=PLyi-Ztspx3ak8Y5MFFSlMiUi4hSAUjVCl 來賓:楊皓如、夏宇童、嚴正嵐、余皓然、Cindy黃馨儀、Stacey 各國型男:夢多、賈斯汀、吳子龍、尼可、費丹尼、蔡博文、...
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彼得.杜拉克:「最危險的,不是提出錯誤的答案,而是提出錯誤的問題;
最需要的,不是提出正確的答案,而是提出正確的問題。」
困境的關鍵並非在於缺乏「解決問題」的能力,
而是無法正確認識什麼才是「真正的問題」。
想要解決真正的問題,需要「重組問題框架」(reframing)!
「重組問題框架」不等於「分析問題」,而是一種更高階的能力。學會這套經過實證、威力強大的問題解決策略,不論是領導團隊、創辦公司、談定銷售、制定策略、處理難搞的客戶,或是應用在個人的生活面向,例如發展職涯、改善婚姻、讓不聽話的小孩乖一點,任何層面、任何問題都能派上用場。
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統計背景,擅長邏輯思考、數據分析、策略規劃、資訊視覺化與商務簡報等領域,擁有高科技產業十多年策略行銷與高階幕僚經歷,為台灣少數具有深厚職場實務背景的商務顧問。
同時也是職場生產力作家,多家大型出版社、社群媒體指定邀稿對象。一年閱讀超過百本書、寫作百篇以上職場文章,以知識萃取、高效產出與全息圖解而廣受好評。
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或許是從小家庭環境的訓練,在職場上,柳紀綸從不挑工作,甚至願意撿別人挑剩的難題來做,不只找出問題,還提供解決策略,讓他一路從基層爬升一級主管職,不到40歲光股票分紅,身價就已破億元...
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解決策略 在 Kumu Hacyo Youtube 的精選貼文
谷暮4/18(第二屆第七次市政府總諮詢)內容,跟各位報告,也請不吝指教:
1、爭取原住民文健站納入社會局長照2.0之照顧系統做整合性服務:
2、明確要求台南市推動老人福利政策要將原住民的條件降到55歲即可享有,包括每年的重陽敬老津貼:
3、(台南市公益慘彩卷盈餘基金)相關辦法要修訂,使用用途明確加入原住民社會福利項目 以及審核單位要有原住民代表,以上已獲得市長同意進行修改
4、關心原住民聚會所(原永康區公所)撥予民委會管理並改建讓族人使用的相關進度:
5、要求「台南市族群主流化政策實施網領」訂出明確的相關短中長期計畫以及各局處須於今年提出相關族群政策:
6、邀請教育局要重視嬰幼兒到國小國高中一致銜接的族語教育,請教育局擬定相關解決策略:
7、要求教育局要建立族語指導老師獎勵制度,鼓勵與尊重辛苦的族語老師:
8、要求教育局與民委會共同討論並擬定如何解決即將面對族語老師師資斷層問題。
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解決策略 在 問題解決策略-良性衝突 - YouTube 的推薦與評價
影片概述:影片以3分鐘的模擬情境演示當班級內發生「師生衝突」、「學生衝突」時,如何應對才能營造出能夠 解決 問題、促進溝通的良性衝突。 ... <看更多>