「條子鴿」造謠説警察勇敢開罰單而遭權力者施壓記二次申誡事件,因為媒體和網路都認為是講我和維洲,我在臉書呼籲他提出證據,如講的是真的,我願意下跪道歉謝罪,如是造謠則請他公開向社會道歉。事隔48小時,他只回應說沒有影射我,但未能提出任何證據,証明其説為真。
他的指控引發社會高度關注,臉書文章觸及人數130萬餘人,留言更有幾千則,大部分是鼓勵和支持追究真相,有些留言仗義直言,真情流露,令我感動不已,前天晚上,我只閱讀並回覆幾十則,自己就眼眶潮濕,再也寫不下去。這兩三天,有很多我不認識的朋友,挺身聲援,譴責不負責任的中傷行為,我真的感謝他們所做的善事。
我們社會中有好人也有壞蛋,這是正常現象,但社會要進步,文明要提升,必須總體善的力量要大於惡的力量。每個人都能成為善的力量的一部分,善的力量就會變大,我們台灣也會成為世界善的力量的一部分,世界善的力量大於惡的力量,人類就能往前進步。不是每一個人都能起身對抗壞人或惡行,但至少要做到不附和或助長害人的行為,大家不助惡,惡的力量就不易擴散,如果進一步能留言譴責或制止惡行,善的力量就會增加,一路走來,有時會孤單,但常常勉勵自己,要有相信一個人也能改變世界的意志,這次有這麼多的人表態相挺,讓我相信台灣有一天,會成為良善力量的重鎮,引領世界潮流。
這件事的是非已清楚,台北市警察局在答覆民意代表的詢問時,以書面證實,「條子鴿」在我擔任行政院長期間(2005.2~2006.1),他並不在台北市警界服務,也不可能開單。他也沒有因為「態度不佳」被記過申誡,一切都是編造謊言,有證據可憑。他為了增加謊言的可信度,不惜虛構副分局長為討好上級而申誡處分他,還把警察局督察組長也扯進來為他背書説申誡是謝施壓的結果,毀損警界形象,惡劣至極。少數民代和學者同情他並在網路上附和其說,增加其能量,只能說是「君子欺之以方」,不過,好在有更多人不輕易隨之起舞,甚至要求其現身說明或提證據,這是善的力量在蠕動,也是社會的生機,沒有比這個更令人喜悅的事了。
很多網友說父子情深很感動,這點我倒是很慚愧,30多年父子關係切斷,淚水早就流乾。但一隻成年獅子把幼獅推到曠野,是期待他茁壯有生存能力,不是要狼來咬死牠,守護年輕生命,也是動物都會做的本能而已。
基本上這還是我個人的私事,很抱歉浪費大家的時間和精力,其實我昨天就情緒恢復正常在拼公務。今天嘛,除了例行公文公務外,因為9月8日是舊金山和約簽署70年紀念日,這個和約對台灣的命運影響重大,所以想得查得資料比較多,畢竟台灣人對這個和約的關注,應該比對一個說謊的「騙子哥」的話題還重視才是正常!
同時也有8部Youtube影片,追蹤數超過28的網紅陳光軒,也在其Youtube影片中提到,苗栗在這次的武漢肺炎疫情中確診數高居全國第四,其中京元電子的移工宿舍佔的比例最高,其富比一移工宿舍在三年前就已被我所檢舉,但縣府拖到三年後疫情大爆發後才對其進行相對積極的處分,讓人不免懷疑縣長徐耀昌是否因京元電子董事長李金恭及人力仲介業者盛華人力資源董事長林正庸與其私交甚篤,故對違法使用的移工宿舍輕...
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條子鴿 要指證別人需要有更詳盡的證據,否則我們只會聯想到關西機場事件(還折損一名優秀外交官)
如果是為了自己要打書或是其他特殊性目的而想出來的手法,相信大家都不能夠接受,而且應該強力唾棄。
轉- @李柏璋
這個造謠惡警叫酈俊睿請大家記住他
這個條子鴿本名酈俊睿,他寫的根本通篇豪洨,經歷是假的、文章也是假的、故事也是假的,然後還一堆87傻傻相信,傻傻的被帶風向,根本笑死人。
第一、條子鴿酈俊睿在個人經歷上寫的洋洋灑灑一大篇,說自己曾擔任管區、霹靂小組、國道警察殺小的一大堆。
結果今天馬上被國道警察局出來打臉,並證實條子鴿酈俊睿從來未在國道警察隊任職過,所以他所謂當過國道警察根本是他自己幻想出來的。
不只如此,條子鴿曾自稱與學長換班,帶死刑犯去執行槍決作業,但是執行槍決的是法警體系,與刑警或一般行政警察的體系根本不同,條子鴿根本從未擔任過法警,是要如何帶死刑犯去執行槍決?還是酈俊睿先生想開槍打死人想瘋了?
所以這件事也是條子鴿自己幻想出來唬爛大家的,一下幻想自己是國道警察、一下又是法警、結果沒半樣是真的,看來是cosplay的隱性愛好者。
第二、條子鴿自稱因開了謝姓行政院長兒子的罰單,被警局的副局長認定態度不佳,而記了兩支申誡處分。但是今日北市警局將獎懲紀錄的資料調閱出來後,卻發現酈俊睿在擔任警職期間,只有因紀律不佳被記過處分,完全沒有他自稱的態度不佳。
所以連懲處也是他個人豪洨腦補出來的科幻故事
第三、謝長廷擔任閣揆期間,酈俊睿在保一總隊服務,雖會支援北市警局勤務,但因不具備派出所員警及交通隊員警身份,是無權開立罰單的。
所以他那邊吹噓說什麼看到賓士闖紅燈就馬上催足油門、鳴警笛開罰單,也是他捏造出來的故事,從頭到尾根本不合情也不合理。
第四、條子鴿酈俊睿就如我們常見的中老年台男,整天靠吹噓自己當年勇來壯大自己。什麼我當兵時多操,年輕時創業多辛苦殺小的來賣弄自己的人生經歷,結果完全經不起檢視,講的十句話有十一句話都是自己腦補豪洨出來的,經歷更是編造出來的。
說自己退休後要去開飛機,因為可以賺很多錢,結果淪落到去當統派小弟的小弟,聽人使喚,我看你就別再拿過往的經歷來豪洨社會了,不然警政人員的人真的都快被你這個可悲造謠仔給丟光了!
記過行政處分 在 官逼民反_人民當家 Facebook 的精選貼文
現在 #軍人 違法,歸 #地方法院 審理,李姓少校在總統府前雙膝跪地訴院,有辱他自己的尊嚴,勿拙庸議;但擴大詮釋「有辱全體人尊嚴」也未免太「認知作戰」了吧?
「撤職法辦、取消退休俸」國防部長的「大帥作風」,好像忘了「今夕何夕」。「侮辱軍人尊嚴法」有嗎?國艦國造「慶富舞弊」,海軍有關官員不過是記過等行政處分;總統府軍人 #走私香菸, #國防部 也沒有表示態度。現在區區一個少校,不知是怕失業還是愛國心切,總之是個卑微的訴求,不顧尊嚴近乎可憐。國防部又何必搞得像「天地不容」?
我看 #邱國正 是在向三軍統帥表態,怕蔡總統動怒,怪罪下來官位不保,所以認為空軍司令部對李姓少校的「記大過,調附屬軍官(無職位待退軍官)」的處分太輕,非要叫李姓少校的退休俸沒了,才好向三軍統帥交待。但蔡英文不是皇帝,你又何必演宦官?
【Yahoo論壇】總統府前著軍服雙膝跪地請求延役,何罪之有?
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苗栗在這次的武漢肺炎疫情中確診數高居全國第四,其中京元電子的移工宿舍佔的比例最高,其富比一移工宿舍在三年前就已被我所檢舉,但縣府拖到三年後疫情大爆發後才對其進行相對積極的處分,讓人不免懷疑縣長徐耀昌是否因京元電子董事長李金恭及人力仲介業者盛華人力資源董事長林正庸與其私交甚篤,故對違法使用的移工宿舍輕輕放下?在疫情爆發後,我再度要求縣府檢討移工宿舍問題,讓縣長徐耀昌在縣務會議時不滿工商處長黃智群「頂不住議員壓力」,才在第三次處分時去嚴格執行公權力,而飆罵近二十分鐘,並大嗆「你準備記過降調」、「送考紀委員會」。
公務人員依法行政天經地義,我雖不滿縣府在三年前未積極處理違法宿舍問題,但主管機關亡羊補牢也是必要之作為,對於縣長因私交而施加壓力予公務人員,甚至要將其降調懲處,讓公務人員受到如此委屈,實在是「我不殺伯仁,伯仁卻因我而死」,縣長這種有關係就沒關係的心態實在讓人無法接受及不滿。
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林森錢櫃大火,第一線的消防人員出生入死負責搶救,相當辛勞。
但若市府的消防安檢制度真有發揮功能,或許無辜的消費者和消防人員就不需要身陷火場。
消防安檢制度有系統性的漏洞,不能只怪罪執行者,這點大家都知道。而有權力、有責任補起系統漏洞的,不是基層,而是市長和局長。
制度出問題,不能只由「政風處調查行政責任」來解決,更不能只有把基層申誡記過了事。
既然當了市長、做了政務官,就要有改變制度的肩膀。沒辦法改變制度問題,就是欠缺當首長的能力。
從林森錢櫃大火,可以看出三個消防安檢制度的問題:
1⃣️聯合稽查「無專技人員配合」,導致重要的消防安檢「突擊變預告」。
2⃣️消防局沒有補齊員額,人力不足。
3⃣️「偵測危機」和「解決危機」的部門沒有分離。
以下分別說明:
1⃣️ 現行的定期消防安檢制度,分「代檢」「複查」兩階段:業者自行聘請民間公司對所有消防設備做安檢,再由消防局做民間公司安檢結果的複查。
市府的消防安檢分兩種:有預告的大檢(代檢複查)、和突擊的聯合稽查。
像偷關設備這種「動態違法」,代檢複查無法解決,必須要靠突襲檢查來破解。
相信很多人都有同樣疑惑:為什麼歷次突襲檢查,從來沒有一次抓到林森錢櫃偷關設備?
原因是:現行的突襲檢查,因為小組沒有專技人員(消防設備士)隨行,所以針對一些重要消防設備,無法當場檢查,必須「交由轄區中隊複查」。
所以情況就會變成:
業者違法偷關設備>突襲檢查>沒帶專技人員,無法檢查被偷關的設備>交由轄區中隊複查>業者知道即將有中隊來複查,先把設備打開>複查合格>業者又違法偷關
沒有專技人員隨行,導致「突襲檢查變預告」。對於違法的業者而言,突襲檢查根本沒有嚇阻力。
2⃣️ 歷年來,市議會通過的消防局預算員額數年年增加,但缺額數也是連年增加,缺額人力永遠補不滿。
就以消防局內的「火災預防科」為例。負責全台北市消防安檢的火災預防科,預算員額14人,實際只有10人,其餘30人皆為「支援人員」。負責處理全台北市火災預防相關行政處分裁罰的科員,只有1位。
像這樣人力不足,難免在消防安檢實務上出現因陋就簡的慣習,無法做到市民所期待毋枉毋縱的仔細檢查。
3⃣️ 負責檢查的部門,也要負責後續的裁罰、輔導、改善。抓到越多違規,業務量就越重。這樣的制度會導致因循成習的制度性怠惰。
以上三個問題,都不是基層人員或事務官可以改變的。必須由政務官扛起責任。
我有以下四點主張:
1.制度問題,由政務官負起政治責任解決。不能讓基層獨自扛責
2.突襲消防檢查,須有專技人員配合,當場切實檢查設備,以減少業者私自關閉消防設備之僥倖心態。並全程錄影,以利事後釐清真相。
3.消防局長應提出補齊消防局員額的具體計畫與期程,減輕基層負擔
4.研議將消防安全檢查與後續追蹤輔導、開罰交由局內不同單位負責,落實「偵測危機與解決危機」分離,減少制度性怠惰。
消防局長的去留,是柯文哲市長的政治決定,我無權干涉,也不會干涉。
我在意的,是市民的安全。如果消防局長繼續留任,他必須要負起改變制度的責任,向市民戴罪立功。
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#苗博雅 #質詢 #台北市
今天的質詢,是我就任一年多以來,最感到悲傷遺憾的一次。
426發生林森錢櫃惡火,吞噬6條寶貴生命,造成89人受傷。站在監督市府但體恤基層公務員辛勞的立場,我認為應該給市府充分時間進行調查。因此這一星期,我安靜地做自己的調查,沒有給市府過分的壓力。
昨天晚上九點多,收到市府的專案調查報告。我馬上從頭到尾讀完。但說老實話,失望。
市府的調查報告,花了很多篇幅指責業者違法。業者違法,這點固然要追究到底,檢調也已經在追究。
但議會邀請市長來做專案報告,更重要的是,要告訴市民,這麼多層不同的安檢機制,這麼多片乳酪疊在一起,怎麼就這麼剛好每個洞都對齊了呢?
系統性的因素在哪裡呢?要開什麼藥方改善呢?
這些事情,不是檢調調查的範圍,檢調不會告訴市民。公共安全,也不能等監察院介入調查。
市政府有百分之百的責任,自我檢討,告訴市民系統的漏洞到底在哪裡。
林森錢櫃惡火造成這麼多傷亡,跟業者違法施工,打破樓地板防火區劃有絕對的關係。業者要負責任。
而市府的公安稽查,有兩次只差臨門一腳,就能破獲違法施工,卻過門不入,同樣也需要檢討。
依據現行法規,林森錢櫃開工前三天,就應該繳交「施工中消防防護計畫」。若違法未交,被查獲輕則限期改善,最重可以「立刻處停業」處分。
不管是限期改善或立刻停業,都可以在門口張貼消防安檢不合格,並公告在網站,讓消費者避開危險場所。
依照現行法律,抓到違法施工,絕對「有法可管」。
災後市長曾公開說「業者偷施工,政府不會知道」。
這顯然是卸責之詞,因為,政府曾經兩度,在3月30日、4月22日,只差打開一道木板門,就能抓到業者偷施工。
但因為現行的消防安檢,以文書作業為主。現場人員即使看到木門隔板,卻沒有要求業者開門受檢。
台北市政府因為消防安檢制度的缺陷,兩次錯過將林森錢櫃立刻停業的機會。
但在這次的檢討報告裡面,對於這兩次安檢「明明已經看到施工隔間」卻「能作為、不作為」的缺失,並沒有提出檢討。
相反的,市府認為這兩次安檢過程沒問題。市府開的檢討藥方,是消防法規範不足,要中央修法,台北市要做E化。
但現在明明就有法可用啊!是市府沒有充分運用法律提供的空間。
把法律修得更嚴,固然更好。但法律再嚴,有法卻不用,那有什麼用呢?
柯市長說,責任要等政風處調查釐清。但這是用行政責任來掩蓋政治責任。但政風處只能調查行政責任,屆時所有的申誡、記過,都會落在基層頭上。
林森錢櫃案反映的問題,是消防局長期缺額過多,消防檢查人力不足、時間不足,導致因陋就簡、因循成習的積弊。這些問題不改,修法照樣不執法。這些問題不改,E化後照樣有20分鐘查完10層樓的弊病。
如果沒有認清問題所在,就開不出正確的藥方。
良藥苦口,批判的聲音總是不悅耳。但議員的工作就是監督市府,市民的安全不能鄉愿。
消防局人力缺額補齊、消防安檢澈底落實,這是政務官的責任,是市長、局長的責任。
系統出問題,責任不能只讓基層來扛!
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根據大法官會議釋字第785號,結論如下:
1.消防員的勤休管理方式違憲。
2.保障法第25條所稱「行政處分」,過去受歷次司法院解釋影響,
尚以有「改變公務人員之身分或對公務員權利或法律上利益有重
大影響之人事行政行為,或基於公務人員身分所產生之公法上財
產請求權遭受侵害者」為限。茲因上開標準所依司法院釋字第298
號、第312號、第323號及第338號等解釋,均係因當時相關法制不
完備、時空背景有其特殊性而為,惟行政訴訟法於89年7月1日修
正施行,訴訟類型已多元化,以及行政程序法於90年1月1日制定
施行,上開見解已無維持之必要。是參照司法院釋字第785號解釋
意旨,以現行法制有關「行政處分」之判斷,並未以權利侵害之
嚴重與否為要件,保障法第25條所稱之「行政處分」,應與行政
程序法第92條規定「指行政機關就公法上具體事件所為之決定或
其他公權力措施而對外直接發生法律效果之單方行政行為」為相
同之認定。據上,諸如依公務人員考績法規所為之獎懲、考績評
定各等次、曠職核定等(詳如人事行政行為一覽表),均有法律
或法律授權訂定之規範,且經機關就構成要件予以判斷後,作成
人事行政行為,已觸及公務人員服公職權等法律地位,對外直接
發生法律效果,核屬行政處分,應循復審程序提起救濟。
(簡言之:原本的作法是如果獎懲未改變當事人身分就不能提行政訴訟,
但經大法官解釋後,單純申誡以上之懲處也可以提行政訴訟)
公務人員保障暨培訓委員會因應大法官釋字第785號,於109年10月7日公告調整
以維護公務人員的權益。反觀國防部相關單位卻好像沒有甚麼動作。甚至依據本
篇所連結的新聞,國防部直至112年還是維持原本的做法,雖然不影響當事人後
續救濟,但也浪費一次國防部內部審查機會。其實如果有爭議,可以直接函文
主管機關,請主管機關函釋即可。可惜國防部寧願犧牲官兵權益~~~~
個人心得:
1.請官兵懂得捍衛自身合法權益。要是這位當事人沒有堅持訴訟到最後,我們也
不會知道原來國防部沒有依據大法官解釋做出調整。
2.法律保護懂法律的人~~~
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.60.226.229 (臺灣)
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