讀書,讓我自覺渺小卻胸懷千里;
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我不相信快速成功,我深信滴水穿石,時間與持續的效果大家都懂,做到的人卻很少。
我不比大多數人聰明,但我卻很願意實踐,讀書與說書,就是我眾多知識內容中,最能持續與實踐的項目之一。
而讀書與說書,也是我眾多產出中,投資報酬率最高的項目。我只要花很少的錢(相較於上課),卻能產出最有含金量的萃取點,用在廣播專訪,企業導讀,與人對談與企業內訓中,我便能站在作者的肩膀上,用更不同的視野去看世界,我非常喜歡讀書。
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2019年,講師事業兩千場後,我的企業內訓價格或許只有大公司付得起,許多中小企業都是選購憲哥說書或線上課程的內容,變成它們內部的訓練教材,真的對我專業有興趣,再請我去演講,經過過濾的客戶,反而精準無比,這是對我個人最大的好處。
希望邀請您一起加入讀書的行列。
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訪談簡報 在 陳菊(花媽) Facebook 的最佳貼文
上個禮拜,我偕同國家人權委員會委員王幼玲、紀惠容,監察委員王美玉,以及人權委員會的工作夥伴,前往高雄旗津及前鎮漁港進行履勘,瞭解境外聘僱外籍漁工勞動條件。
我們在旗津履勘去年遭美國點名「童工或強迫勞動生產之貨品清單」的台資萬那杜籍權宜漁船「大旺號」,並在船上訪談印尼籍漁工,了解他們的生活及作業狀況;訪視停泊於前鎮漁港的台籍漁船豐春36號,則在高雄市長陳其邁及立委賴瑞隆的陪同下進行。
結束訪視,我們隨後進行了「外籍漁工人權產官學聯合座談會」,由中正大學勞工關係學系主任劉黃麗娟教授主持,包括行政院農業委員會漁業署張致盛署長、高雄市政府海洋局黃登福副局長、財團法人中華民國對外漁業合作發展協會、台灣遠洋鮪延繩釣漁船魚類輸出業同業公會等代表皆出席參加。
外籍漁工人權是國家必須面對的課題,國家人權委員會舉座談會的目的,就是希望邀集相關的單位,共同面對並尋求解決之道;同行的委員們對於業者努力改善以符合國際情勢與法規表達肯定。
而台灣遠洋鮪延繩釣漁船魚類輸出業同業公會除了進行簡報外,也在會上表示將積極籌備與推動漁業人權改善計畫以及永續漁業與企業社會責任(CSR)等議題。
我想,除了產官學通力合作,努力符合國際要求外,更重要的是追求永續發展,這樣台灣的遠洋漁業,才會有更好的未來。
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在台東鹿野高台的 #台灣國際熱氣球嘉年華,因為颱風所以提早在9號進行了最後一場秀。
有些留言說:「颱風不是11號才開始影響嗎?為什麼10號清晨和傍晚的場次要取消?」
我不是熱氣球專家,
但剛好前幾天我訪問了和熱氣球最熟悉的
【熱氣球飛行員】
也許裡面有一些答案。
《臺東慢漫遊主持訪談 EP07》
🌟第七位台東職人:#熱氣球飛行員 #林沅霆
「當初真的起心動念,想要搭熱氣球環遊世界!」
在台灣還沒有招聘培訓第一屆熱氣球飛行員時,
喜愛探險旅遊的沅霆自費50萬台幣,
靠著自己在澳洲打工度假所攢下來的經費,
考取成為飛行員;
而在隔年,適逢台東縣政府決定培育台灣的第一代熱氣球飛行員,
沅霆踏上了美國受訓,
駕駛熱氣球不再只是夢想,
而是真確能帶著他飛天的日常。
早上4:30就在飛行員休息室,
在指揮官簡報天氣狀況後,準備上工。
參與了氫氣球放飛測試的過程,
沅霆和指揮官告訴我,
熱氣球要能夠升空條件比想像中嚴格,
風向不能朝著山邊去、速度不能太快,
風力也不能太強,只要超過7節風就不能飛。
沅霆細心的幫我”翻譯”
「7節風大概就是機車時速14公里左右!
因為熱氣球的受風面積很大,
像是繫留體驗就要飛到30公尺的高度,
小小的風力都會造成很大的搖晃和安全問題。」
所以飛行員不只要駕駛,
更要能夠觀察、預測氣候情況。
除了體驗、飛行,更重要的是安全。
🌟熱氣球繫留體驗
這已經是我第四年在夏天時間一直往台東跑,
但這竟然是我人生第一次在 #鹿野高台 搭乘熱氣球!
向來喜歡高的我,真的很興奮!
(而且因為拍攝需要一天就搭了三次!
導演!以後有這種拍攝都叫上我~拜託!!)
搭在籃子裡,可以更容易感受到控制器的熱,
每次燃燒的火光很美,
熱氣球就帶著我冉冉升空。
(測試影片向後滑)
飛行員一面跟我說明這邊是中央山脈,
那邊是海岸山脈,
我們就在縱谷的高空看著日出的景色!
搭完之後,我興奮地問沅霆,
「你什麼時候要搭熱氣球環遊世界?」
「其實沒這麼容易啦!
搭熱氣球環遊世界比想像中貴,
甚至可以說是比搭飛機還貴!
首先,你得先買一顆屬於自己的熱氣球,
那大概就需要先準備300-400萬了,
更不要說燃燒器、工作人員、還要申請各國的空域飛行許可。
現在在台東鹿野帶著大家飛,
或是到國外的嘉年華,
帶著台灣的熱氣球去宣傳飛行!
我就很滿足了!」
PS
這次學到一個我覺得很有趣的冷知識,
熱氣球的球體上都有編碼,
那個其實就像是大家搭飛機,
每個飛機都有的編碼。
以後只要看到「B-加上五個數字」
就代表它是屬於台灣的熱氣球喔!
所以像是Hello Kitty球就是台東自己的,
今年沒看到沒關係,以後大家還是會看到她的!
給伊森開心到,
當助理順便體驗人生第一次熱氣球升空!
此刻影像 The Moment Production
夥伴們一起4:30摸黑起床辛苦了❤️
期待美美的成品~
#臺東 #鹿野 #熱氣球 #飛行員
訪談簡報 在 啟點文化 Youtube 的最佳解答
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訪談簡報 在 一卡酷皮箱 Youtube 的精選貼文
#新加坡航空 #空服員訪談
EP17訪談新加坡航空的子公司酷航的空服員,這一集帶大家來窺探亞洲最佳航空公司同樣也是很多女生夢寐以求想考進的航空公司-新加坡航空公司
大家可能也都聽說 新加坡航空很嚴格?
📌妝髮、色系要一致?
📌要求跪著服務乘客?
📌膚質需要白泡泡幼綿綿?不可以有任何疤痕?
📌會建議你適合短髮就要求你剪短髮?
📌身材一走樣就不能上線飛行?
今天就邀請新加坡航空的空服員Ting來為我們解答⬇️
EP20分享大綱👇
1:48 讓大家更認識Ting
2:05 為了保持身材公司要求制服要小一號?
3:14 新航制服的圖騰代表的涵意?
3:55 制服顏色不同代表階級也不同?
4:50 因為身材制服被撐開,進簡報室時會被主管說話?
5:43 為了保持身材資深學姊都會這麼做?
6:06 面試其中一關會近距離檢查臉部膚況?
6:31 地面受訓時會因為膚況不佳限制不可以穿公司制服受訓?
8:11 地面受訓期間可以和公司借零利息的錢?
9:00 公司只提供一個星期的飯店住宿時間要求大家自己找租屋處?
9:17 因為公司制度改變,所以租屋就沒有給予補助津貼
10:03 新加坡航空奢華頭等艙,有雙人床?
11:10 頭等艙需要跪著服務乘客?
12:22 飛得愈久愈把公司的服務精神帶進生活中?
14:15 地面受訓公司就非常要求妝髮、色系 一致性?
17:10 新航的福利大公開|免費優待票 ?
22:16新航面試流程大公開
23:29最後一關穿公司制服要能夠襯托出樣子才有機會過關?
24:29深刻的新加坡文化差異?
27:03新航有學姐學妹制的壓力嗎?
28:35Ting 推薦新加坡必去景點、美食?
更多自我成長系列
EP16| 要如何對自己的職業保持初始的熱忱呢?5個方法找回動力和熱忱 https://youtu.be/KA9XkasktvU
EP13|三個『讓習慣改變命運』的方法 https://youtu.be/YzCIPqb25MQ
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EP17|『酷航』/Ahri https://youtu.be/DYT4s3ICeoA
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EP11|誰說只有空姐比較容易被錄取,『男空服員』也可以/Steven https://youtu.be/qAsJNXVkrNE
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訪談簡報 在 我是老查 Youtube 的最佳貼文
你也許聽說過Netflix標榜「自由與責任」,給人才最好待遇、最大自由但也崇尙能力至上的企業文化,但覺得似乎有點不合常理?
《零規則》由Netflix 創辦人暨執行長里德海斯汀公開他的經營心法,為了避免像是自說自話,還邀請INSEAD歐洲工商管理學院教授梅爾與他合著本書,讓梅爾進入Netflix內部研究、訪談超過兩百位員工,與里德一起共同解析Netflix看似沒有流程管控的「自由與責任」文化,讓老查來跟你聊聊這本書。
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訪談簡報 在 專訪簡報初學者:「熟練」 是駕馭PowerPoint的最佳捷徑! 的推薦與評價
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