推動能源轉型，發展再生能源所可以帶給台灣的，絕對不僅僅在於提供潔淨永續的自主電力供應這一面向而已..... 台灣離岸風電職場 許多企業高層都是「她」！（09/20/2021 經濟日報）
在亞太地區，台灣是離岸風電產業的先驅，除了發電模式是新的，職場環境也是嶄新，因此吸引許多具有冒險天性的女性加入，更不乏在此成功突破職場上隱形天花板的傑出女性。她們也不約而同地邀請女性，除了內勤管理職，女性在離岸風電產業的步伐，更應勇敢朝第一線海上工程師邁進。
北陸能源三階開發執行長Monica Liu說，「在台灣，投入離岸風電的女性身影愈來愈多，就連中鋼、台船等過去以男性為主導的傳統產業在離岸風電部門，負責的女性並不少。」
「我覺得台灣企業向以男性管理者為主的觀念有在改變，也受到歐美外商的影響，再加上台灣的總統、經濟部長也都是女性，台灣整個社會大環境在兩性平權上其實做得挺好的」，Monica Liu侃侃而談，分享了她外派來台四年的觀察。
沃旭能源台灣總經理汪欣潔指出，近幾年，台灣離岸風電產業看到愈來愈多女性參與的身影，沃旭能源亞太區團隊女性的比率更高於沃旭能源全球團隊。不過，汪欣潔認為，還有可以再加強的空間。
汪欣潔特別指出，目前歐洲的風場運維已有女性海上工程師了，而目前沃旭能源正展開風場運維工程師的招募作業，她格外期待在台灣也能有女性的應徵者。
汪欣潔強調，沃旭能源敞開大門歡迎不同背景有志參與離岸風電的女性朋友，不僅因為希望團隊更多元、更平衡，更重要的是能夠找到最好、最適合的人。對於有意加入離岸風電的專業女性，汪欣潔特別提醒，不需要做任何前提假設，這個產業也沒有所謂的「隱形門檻」，尤其千萬不要覺得很困難就望之卻步。
丹麥商哥本哈根基礎建設基金（CIP）台灣區董事總經理許乃文也表示，顛覆多數人的想像，台灣從事離岸風電的女性，在比例上確實比歐洲高，以CIP在台灣為例，女性員工占比高達66%，可說是「男女不平等」。
但許乃文認為，台灣的情形只是剛好，因為離岸風電對台灣來說，是新興歐洲來的產業，需要英文人才，而女性英文普遍比男性好，所以進入門檻相對低，這不表示台灣特別在離岸風電的性別平等上做得好，「只是剛好，不能因此偏安」。
不過，許乃文期待CIP台灣團隊女性員工比率超越男性的狀態，能為台灣社會結構帶來一些「正面的震動」，也希望讓社會看到離岸風電是一個台灣現在跟未來的大趨勢，並且跟世界接軌。
許乃文指出，在離岸風電產業任職是全方面的選擇，法務、金融、保險、行銷、施工、工程設計等等，她希望讓這樣的認知愈普及，讓更多女性知道任何職位都可以嘗試，甚至也許有可能打破部分家長對年輕女兒職涯的想像。
談及如何提拔更多離岸風電女性人才？政府是否應給予哪些規劃或協助？許乃文的直率回應有著更深層的省思。許乃文強調，不是所有的事政府都要負責，女性也不是需要「保送加分」的弱勢族群，對於有志投入離岸風電產業的女性，她的建議是，與其去區別哪些職務或專長比較適合女性，她想強調的是更本質的東西，例如建立專業上的自信、磨練團隊合作的技巧、鍛鍊發現問題的眼光和指出問題的勇氣。
西門子歌美颯亞太區離岸風電營運發展總部董事總經理黃意文指出，總部已訂下2025年全球女性員工比率須達25%的明確目標，目前亞太區總部女性員工的比率已有33%，「我非常開心在台灣有這樣女性員工的分配比例，但更期待台灣女性能夠挑戰更前端的製造、營運、安裝等工作項目」。
黃意文說，歐洲一向重視男女平權，雖然目前公司全球女性員工的比率僅19%，但不僅總部已訂下遠程願景，值得一提的是，女性員工從事離岸風電前端工作的比例在國外的分配也是比較平均的狀態，那種穿著工作服，在現場實地操作巨型精密機械的女性員工散布在全球各個風場，這部分在國外已有一定的成績。
黃意文分析，公司成立初期多半都以管理、財會、行銷、業務等傳統內勤工作為人力招募重點，但隨著今年台灣離岸風電進入密集的工程建設期，接下來日本、南韓、越南、印度的工程也將由台灣分公司負責，希望能有更多女性員工加入前方工程工作。
完整內容請見：
https://money.udn.com/money/story/5/5758004
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越南基金比較 在 [新聞] 基金特蒐／越南基金長線潛力足- 看板Fund 的推薦與評價
1.原文連結：
https://money.udn.com/money/story/5618/5656257
2.內容：
2021-08-07 00:01 經濟日報 記者張瀞文／台北報導
越股外資助攻，有利 銀行、房產、基建族群。（美聯社）
中國信託越南機會基金經理人張晨瑋表示，越南過往獲國際認證為防疫資優生，今年也在
Delta疫情上摔跤，經濟及股市都受影響。不過，在外資直接投資、利率、評價面三利多
的助攻下，越股長線投資機會仍在，看好銀行、房地產和基礎建設相關類股。
中國信託越南機會基金是國內投信發行的第一檔越南基金，頗受投資人歡迎，成立快滿一
年，規模已有125.9億元，新台幣及美元計價各占約一半。而且，基金每月定期定額金額
超過1,000萬元，是中國信託投信定期定額金額最高的基金。
今年以來Dalta變種病毒肆虐，新興市場的災情尤其嚴重，但中國信託越南機會基金仍繳
出亮麗的報酬率。理柏（Lipper）統計，今年初到4日為止，基金大漲逾28%，在新興市場
基金中表現最佳。
張晨瑋指出，越南經歷過四波疫情，過往都順利於短期內壓制，但本次疫情從6月以來仍
未見和緩，近七天平均單日確診數維持在約8,000例。到7月25日為止，越南大約收到近1,
000萬劑疫苗，施打率約為4.5%。
越南政府在等待更多疫苗到貨的同時，除了持續拉高防疫層級、勒令疫情嚴峻的區域停工
、胡志明市增加宵禁規定等以外，較值得注意的是，還積極爭取疫苗代工機會。外媒報導
，mRNA疫苗可能於第4季或明年初於越南當地投產。隨時間拉長，疫情應能逐步好轉。
越南胡志明指數受疫情衝擊，7月下修約7%。亞洲開發銀行也將越南今年經濟成長率下修
至5.8%，但仍為東協國家中第二高。越南明年經濟成長率預期為7%，則為東協主要國家中
最高。
由於越南經濟基本面相對穩健，今年以來外資直接投資的熱度不減。張晨瑋強調，根據聯
合國貿易和發展會議（UNCTAD）資料，越南在2020年首次擠進全球前20大外資直接投資國
，排名19名，比日本高一名。即使疫情爆發，今年以來外資實際投資金額仍逆勢增長4%；
且外資直接投資主要集中在製造業，顯示越南持續朝「世界工廠」的地位邁進。
張晨瑋認為，越南疫情雖然對實體經濟造成一定程度的損害，但基準利率（再融資利率）
仍位於歷史低點，資金環境仍相對寬鬆，加上越股近期修正幅度大於越企全年獲利預期，
導致本益比下修。越股本益比仍是東協主要國家中相對低的，評價面具吸引力。
就產業而言，目前看好銀行、房地產和基礎建設相關，尤其金融產業持股逾三成。雖然由
於疫情影響，金融業提列較多呆帳，短期可能打擊股價，但根據過去經驗，在疫情和緩後
，經濟敏感類股通常回彈幅度較大，因此仍看好金融業。
展望後市，張晨瑋認為，第四波疫情無可避免對越南經濟造成短期衝擊，但政府嚴加落實
防疫政策，多管齊下爭取疫苗，對疫情展望仍相對樂觀。同時，外資直接投資勁道仍強，
評價面具吸引力，越股後市仍具期待空間。
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