🎉🎉🎉 中獎名單🎉🎉🎉
謝謝參加「矽谷So What」、「矽谷大數據」 矽谷阿雅書《 #追不到夢想就創一個！》活動，以及天下文化的《 #精準回饋》抽書活動，得獎名單如下！恭喜大家！（上次抽了一次，但有些人忘了來領，就加碼再抽一次）
✅ 沒抽到？別傷心，還有別的機會！
1️⃣ 最近還會分享其他書籍，並且有抽書活動，包括 #精準努力、#AI行銷學、#會走路的錢、#開拓者、#人生不是單選題、#不善社交的內向人、#失業教我們的事、#身體記憶比大腦學習更可靠、#你是誰比你做什麼更重要 等。不要錯過喔！❤️
2️⃣ 公開分享之前直播，如果有人沒來領書就補抽你！
📌 Lyft無人車行銷長重磅出席：不是工程師的女生，怎麼在科技業當領袖？
#女力 #臉書夥伴行銷長 #無人車
https://www.facebook.com/100044570883305/videos/343699826918324
📌 TechCrunch直擊：電商、集點與消費者互動趨勢
#人工智慧 #客服科技 #新創
https://www.facebook.com/100044570883305/videos/945672195935273
📌 工程師如何快速升遷？
#硬體工程師 #職場力 #迎戰考績
https://www.facebook.com/AnyaChengSiliconValley/videos/400781924611222
📌 矽谷科技人原來要懂這些
#產品經理 #面試 #軟體工程師
https://www.facebook.com/AnyaChengSiliconValley/videos/3455503504543074
📌 七八年級科技人到CEO的轉身日記
#區塊鏈 #智慧家用品 #加州大學柏克萊校區
https://www.facebook.com/AnyaChengSiliconValley/videos/374118966930593
📌 特斯拉裡的拉麵販賣機與智慧貓砂盆 疫情下如何逆勢成長？
#雲端廚房 #人工智慧 #寵物市場
https://www.facebook.com/304518923226308/videos/1151823071883828
📌 物聯網大會來了 前福斯汽車主管談無人車＆不用手開車技術新創
#增廣實境 #車聯網 #歐洲文化
https://www.facebook.com/304518923226308/videos/806380433231705
📌 耶魯MBA、矽谷頂尖加速器談簡報秘訣與企業創新
#企業創新 #簡報 #創業
https://www.facebook.com/304518923226308/videos/1201559053558342
✅ 如何領獎？
請在12/9前填資料 https://forms.gle/ocGCVQqGre7wkZeB9
✅ 期待你的博客來書評喔！
博客來：https://reurl.cc/Wd86qy
亞馬遜Kindle電子書：https://amzn.to/3la9vvp
✅ 得獎名單
因為精準回饋贈書有限，所以不夠的人，阿雅就加碼我的書囉～
上次有抽一些，但不知道是不是我貼文時間不好，有些人沒來領，看一下是不是你忘記領獎喔！https://www.facebook.com/photo?fbid=227152302113798&set=a.221453066017055
Annabelle Tang
Bonnie Liu
Chi-An Chang
Grace Liu
Jennie Nan
Johnny Fang
Malvin Pan Pan
MaoYang Chien
Milton Ke
Monica Lin
Payfen Li
Rebecca Su
Sandra Huang
Shane Lin
Shu Chieh Yu
Ting Hsu
Yen-Wen Chen
Yuwen Ou
何玉蓮
劉歆婷
卓巧彗
司曼文
吳憶文
吳靜雯
呂容嬅
呂惠貞
宜人郭
張競文
徐瑗妏
李世安
李浣熊
林芊錚
白馥溱
羅以欣
葉采玲
蔡樂樂
賴奕丞
錢厚絜
雷翔麟（對啦，真的輪到你了！我有看到你的留言喔！哈哈）
黃冠學
黃小美
✅ 感謝
商周讀書會
少女凱倫
天下文化
采實文化
#大是文化
#台灣廣廈
軟體工程師面試簡報 在 [心得] 軟體工程師求職(3)面試準備- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
趁年假整理近10年來面試心得，雖然網路很多資料，但我想
做個目錄，可以很有系統地讀下來，內容不夠好還請各位指點~
建議讀有眾多連接的BLOG版本: https://wp.me/p6LfX3-20
< 軟體工程師求職 (3)面試準備>
Coding Test
很多公司有coding test，進行方式有線上測驗(例如Coditity)，
電話+共享文件，或現場白板寫code。聽說畢業越久對這種考法越
生疏，練習方式就是瘋狂解題。
台灣公司通常簡單點，可用 Coditity 練習。
美商大公司 (如Google, Amazon, …) 需要複習資料結構 (prefix tree,
hash table, heap, …)及演算法 (divide and conquere, greedy,
dynamic programming, recursive backtracking)，配合參考書和大量刷
題。若像我一樣擅長C語言的，一定要多練C++ STL的各種資料結構及演算
法 (sort, vector, set, map, list, …)，對解題很有幫助。
題庫：
1 LeeCode: 蒐集美國各大公司考古題，很多人建議完兩輪才去投Google
2 Coditity for Programmer: 有很多練習題
3 TopCoder: 類似LeeCode
參考書
1 Cracking the Coding Interview：又稱CC150，這本是面試者人手必備
一本的書，如果要找tier 1的大公司，一定要看這本書
2 Leetcode的電子書Clean Code Handbook，強烈建議一定要買！裡面列出
的題目都很有代表性，範例程式碼也很精簡易懂
其他參考資料
1 GeeksForGeeks 有很多面試題目的答案分享，一定要看！
2 CareerCup 這是CC150作者所設立的網站，可以找到最近別人po的面試題目
3 網友整理的LeeCode解答
美式面試
通常面試一開始先請你自我介紹。依美式面試風格，自我介紹要簡短
（約1-2分鐘）但點出重點，讓面試官從中抽問題問。
問題可能很簡單，例如 「Did you have experience on xxx?" 不要只
回答 「yes I did."。應該要具體描述：
1 Yes I did.
2 在哪一份工作，設計甚麼產品時用到這經驗
3 這經驗為產品做出甚麼貢獻
4 帶到其他你想強調但面試官沒問題的經驗
5 問的是簡單問題，回答卻是完整故事。台灣面試通常詢問較仔細，但掌握這技巧可讓面試官印象深刻。
你有甚麼想瞭解的
面試之後，若表現不差會有機會反問面試官問題，建議先說明問題的
動機再敘述問題，免得給面試官誤會，產生不好結果。
基本問題：
1 具體工作內容
2 和其他team及同事如何合作：瞭解team在公司的定位，及這職缺在team的定位
3 出差地點，頻率
4 加班強度
5 薪資福利，年假天數，年終獎金等
如果面試官是直屬上司：
1 管理風格
2 這是個替代性職位，還是新設的職位？
3 在什麼情況下你會給下屬升職加薪？
4 你最看重的是下屬的哪些特質、品格、能力？
5 一般你會怎樣挖掘下屬的潛力？
以下問題我覺得非常棒，展現高度積極並瞭解主管取向：
1 我知道這個工作的內容 (此處填入工作職責)。理想的情況下，您希望我
第一年達成什麼樣的任務呢？
2 從您目前對我的認識，您認為我有多適合這個團隊？
3 我知道貴公司的員工最近曾經在 (此處填入特定名稱) 會議做過簡報，
這個工作常會有這種機會嗎？
4 您認為怎樣才是理想的員工？
(參考：四個問題讓面試官加深印象)
(參考：好工作和好老闆是怎麼選出來的)
薪資談判：
錄取後有機會談薪水，可參當地國家的薪資水平：
https://www.payscale.com/rccountries.aspx
例如:
TW: sw engineer TWD 728k → senior TWD 1,034k
CN: sw engineer CNY 178k → senior CNY 286k
HK: sw engineer HKD 275k
US: sw engineer USD 80k → senior USD 106k → principal USD 128k
Google:sw engineer USD 111k → senior USD 151k
附註
想去美國應徵軟體工程師可參考：
1 美國軟體工程師攻略（一）一些想法，寫在文章之前
2 美國軟體工程師攻略（二）- 出國前的準備
3 美國軟體工程師攻略（三）怎麼拿到面試機會？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 124.10.64.121
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1485622697.A.337.html
※ 編輯: cansuper (124.10.64.121), 01/29/2017 01:10:42
原來我貼錯了，貼到生物學薪水 XD
不過網站沒錯，可以用來蒐尋軟體工程師 (或其他職業)薪資:
https://www.payscale.com/rccountries.aspx
例如:
TW: sw engineer TWD 728k → senior TWD 1,034k
CN: sw engineer CNY 178k → senior CNY 286k
HK: sw engineer HKD 275k
US: sw engineer USD 80k → senior USD 106k → principal USD 128k
Google:sw engineer USD 111k → senior USD 151k
※ 編輯: cansuper (124.10.64.121), 01/31/2017 00:36:33
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