【成為助人者的初衷,或許藏在潛意識裡】
最近到了心理諮商研究所推甄的季節,有幸幫幾位學弟妹看備審資料,看見他們個個想要展現自己對心理專業的熱情與認識,訴說著自己與助人工作之間的關係,忍不住讓我想起自己當年的模樣,「為什麼選擇成為心理師?」或是更開放的捫心自問:「為什麼我選擇成為療癒師?」到了今年,因為一些生命經驗的沉澱與反思,我撞見了藏在潛意識裡頭更深一層的驅動力。
在意識層面上讓我大學選擇心理學,是因為高中被霸凌的經驗,之後選擇成為心理師,來自於我對一對一談話的熱愛,這幾年逐漸期許自己可以成為跨領域整合的心理師,並且分享自己的心力給後輩,我發現這些意識表面的理由,雖然都是真實存在的,然而潛意識中卻似乎跟「鬼滅之刃」的炭治郎一樣,受原生家庭的動力驅使。
【擅長深度陪伴他人的我,或許渴望陪伴的是自己的母親】
炭治郎是在全家慘遭鬼殺害,妹妹也化身為鬼後,才在因緣際會下決定加入鬼殺隊的,貫徹整部漫畫裡,他並不是覺得要拯救世界或是逞英雄、鍛鍊武藝才努力變強,不斷變強是為了讓妹妹可以恢復,並且不再讓他人受到鬼的傷害,這其實是非常私人的動機。
這幾年不斷浸泡在榮格跟精神分析的知識跟學習中,我也慢慢明白自己長成一個不斷設法深化情緒涵容度的心理師,是根植於童年記憶裡,我想要安撫母親激動而變化莫測的情緒,卻始終失敗的潛意識補償。
(以下我提及父母親的片段,都是出於我個人主觀的情緒記憶,跟他們本人會有一定落差)
我很早就決定要投入創傷療癒的領域,當初以為想要在修復自我創傷後,可以將自我療癒經驗與力量分享給旁人,如今想想我其實也在潛意識裡不斷探問:「我有可能藉由修復自己的生命,來迴向給母親嗎?」「我可以在把自己破碎的心靈拼湊起來後,讓療癒力從自己身上流動到原生家庭嗎?」
這幾年我越來越發現自己擅長陪伴極度焦慮不安、情緒起伏像是雲霄飛車的當事人,在許多心理師可能會感受到威脅的情境裡,我反而能夠平心靜氣、亦步亦趨地提供陪伴,如今我發現這種能力源自於在原生家庭的情緒風暴裡,練就如如不動的基礎。(有時還是會爆炸啦)
看著炭治郎在夢境裡為了回到現實而哭著離開母親與手足,我也明白自己也正在離開潛意識裡想要療癒母親的夢境,接受她有自己的生命姿態,而我也有屬於自己的人生要前進。
【致力於平衡服務品質跟收費,源自於我對父親的愛】
從我一開始成為行動心理師,就知道自己的收費希望可以維持在一定範圍內,可以讓自己好好生活,同時希望服務可以是平價或不那麼昂貴的,其實陸續都有人建議我應該開一些高單價服務,賺足所需後可以開一些弱勢族群的免費活動,然而幾番思索後我仍然選擇目前的工作模式。
很認真檢視自己潛意識裡的情感,發現我似乎用這種方式來對父親與家族宣示忠誠,父親出生在鄉村的農業家庭,他常敘述自己從小如何刻苦求學,受到伯伯資助加上自己努力一路唸完研究所,我雖然受到父母親用心養育,打從出生就算是擁有中產階級的生活,然而我發現心中一直有種想要將自身擁有的一切分享出去的衝動,似乎潛意識裡心疼著父親以及家族裡過去的種種艱辛。
雖然我的思維跟成長背景都很中產階級,然而我也注意到自己一直有個很深的信念是,心理資源與療癒不該是有錢人獨享的特權,現在我越來越清楚這跟我父親分享的成長歷程有關,幼年時看著父親的一切,加上高中與大學成為邊緣人的經驗,讓我潛意識裡很自然會注意到社會上還有許多跟自己不一樣的人存在。
在求學時期跟出社會後,我都持續與社會上一些非主流的人們有來往,如今回憶起來,跟這些人相處的經驗似乎很自然地喚起潛意識裡與家族親戚相處的經驗:對社會大眾來說的非主流,或許在另一個地方卻是最正常不過的一群人。
【回溯原生家庭經驗,是為了讓我成為更完整的助人者】
自己所不明白的,往往無法陪伴當事人明白,自己所尚未穿越的,往往難以陪著當事人走向療癒深處,對自己成為助人者的初衷進行如此精神動力式的剖析,除了看清楚自己在專業領域前進時,如何可以更從容與客觀的檢視自己的行為,也是希望藉由更深一層檢視自我,來支持自己活得完整。
在成為助人者的道路上,存在著太多會令自己感到迷失的事物:金錢、權力、名聲、外在光環、旁人的掌聲......榮格說:「吾人將尚未察覺的,稱之為命運」,也說「一棵樹的枝葉要能伸展到天堂,根部需要能深入地獄」,對我來說,當有能力不斷去探問潛意識深處的記憶,才能如同「鬼滅之刃」劇場版裡的眾多主角一樣,從夢境裡醒來,迎接真實人生的到來。
希望這篇書寫可以支持到正在這條路上前進的人們,做為自我覺察的一點線索,也謝謝一路支持我成為今日模樣的父母親與師長,讓我越來越安穩的成為自己的模樣。
(圖片取自網路)
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(以上可自行斟酌修改)
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to build a successful working relationship with a superior, manager, or employer.
My co-worker is known for his ability to manage up. He knows our boss’s needs very well, and our boss tends to rely on him the most.我的同事以向上管理能力著稱。 他非常了解我們老闆的需求,我們老闆往往最依賴他。
Henry is terrible at managing up. Henry doesn’t want to talk to his boss, so he does not have a good relationship with her. Henry亨利的管理能力很差。 亨利不想跟老闆說話,所以跟她關係不好。
★過往集數關聯
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