最近看到網路上到處在傳西班牙要實行每週工作四日的計畫，有沒有這麼爽？！
身為社畜，而且是工時絕對冠軍的華人公司社畜，我可以告訴大家：管他新聞怎麼說，那都是屁！！！！！！！！！！
西班牙正式工時是每週40小時，公告說啥39.6，實情就是：40小時。
而且，看產業不同，工時有增無減，去問問服務生，他們肯定在聽到工時40小時時，覺得你在講哪國天方夜譚？
相對地，問問國會議員，他們除了吃喝玩樂講幹話，一週實際工時有沒有10小時？
照道理，加班要給雙倍價，結果還不是一堆慣老闆要我們把工作帶回家做，現實人生，不過如此。
我想要表達的，不是這裡都是奴隸，或反對改周休三日，但是，看看世界上能執行這些制度的國家，紐西蘭，瑞典，美國，愛爾蘭等國，說真的，國民素質都比西班牙高多了。
任何社會改變，首先需要足夠的國民素養去幫助推進，根據我天天跟西班牙奇葩們打交道的經驗，這種法律，最後只是爽到那些本來就是薪水小偷的人，而且薪水小偷的怠工，會導致像我們這種老實人，工時爆表，週休一日。
同一個辦公室，西班牙同事天天遲到，喝咖啡打屁，工作丟給沉默的華人同事做，然後嫌棄上級都不懂他的才華，沒有讓他發揮價值？！(其實他走錯行，該去當男公關？！)
這也是為何，我認識的多數人，雖然都渴望多放假，但大家都深知此法不現實的原因。
而且，這項政策，還要政府掏錢補助這些企業，雖然我職場經驗淺，但也知道政府補助的難拿度，去年防疫的補助，一年過去了連影子都沒有，最後，只有底子厚的大企業玩得起，中小企業繼續被迫關門，不是沒有可能的。
任何政策都有好壞，再次強調我不是不贊成，我只是實際，這是律師告訴我的馬德里實際案例---
運輸公司，工會代表強行以“維護勞工權益”名義作梗，硬是把800萬歐的合約往外推，公司依法尊重了工會決定，造成嚴重損失，最後裁員40名。
我們出來打拼，只是想要有個穩定安生的機會，不用虛幻大餅，也不要被不公平對待，以上我說的可能不好聽，也沒有「科學根據」，純一個天天因為奇葩造孽，加班到工時12小時，已經無語問蒼天的社畜告白而已。
#重點不在休幾天
#重點在效率
#西班牙效率有目共睹
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