🛤臺鐵為何持續缺人?🛤
因為別的公務單位相對待遇好、壓力又小。
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先前在立法院舉辦的臺鐵改革公聽會上,桃園國際機場前總經理林祥生便指出,有許多新人受訓第一天就毫不掩飾,僅是把臺鐵當進入公務體系的起手式、跳板,並表示會繼續考公職,等考上立刻走人。
因為別的公務單位相對待遇好、壓力又小。
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臺鐵長久以來的負債和財源問題,並非一朝一夕可以解決。除了學者提出公司化的討論、鐵路工會呼籲注視安全系統之外,人的問題也是一大重點。
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鐵路工會 在 沃草 Watchout Facebook 的精選貼文
臺鐵事故到底該如何避免?
除了學者提出公司化的討論之外,鐵路工會也希望推動專業證照制度、更新安全管理系統等。從第一線專業訓練做起,讓安全管理真正是安全管理,而非流於文書作業的表面形式。
來看第一線工作人員怎麼說:
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鐵路工會 在 新新聞周刊 Facebook 的最讚貼文
台鐵工會指出,改革台鐵首先要解除台北至高雄直達車對開車次限制,同時解決花東一票難求困境,具體可以這麼做...
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鐵路工會 在 公視新聞網 Youtube 的最佳解答
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鐵路工會 在 蘇貞昌 Youtube 的精選貼文
http://eball.tw/news/21975
蘇貞昌今(17)日拜訪全國產業總工會,了解勞工訴求,關切高失業率、勞工派遣、低工資高工時、工作貧窮等問題,對於全產總建議政黨應有代表勞工的立法委員,為勞工發聲,蘇貞昌也表示肯定。
全產總理事長施朝賢首先稱讚蘇貞昌,表示過去蘇貞昌擔任行政院長期間容易聯絡,有多次互動機會,但政黨輪替後,他們有需要時卻很難找到要找的人。鐵路工會全國聯合會理事長陳漢卿說,2007年拜訪時任行政院長的蘇貞昌,提出當時很多鐵路土地都沒有利用,閒置成停車場,蘇貞昌認為可以作高效率的實用與開發,於是修改鐵路法,三個月後鐵路法修正案即刻送到立法院。
蘇貞昌指出,不僅是失業者,政府應該協助,現在台灣更出現工作貧窮的現象,全台有工作者中,薪資三萬元以下約有三百六十萬人,薪資不到兩萬元的也有一百多萬人,上班族辛苦工作,卻成為「窮忙族」,甚至連過去收入小康的中產階級,也開始貧窮化,社會貧富差距愈來愈大,過去他擔任行政院長時提出大溫暖計畫,就是為了面對全球化下的新貧(new poor)、近貧(near poor)現象,但這幾年來,物價高漲、薪資停滯、低工資高工時,問題更加嚴重。蘇貞昌說他擔任行政院長時,曾將基本工資從一萬五千元調到一萬七千元,但馬政府上台後,僅增加六百元,人民生活難上加難。
蘇貞昌認為,2010年服務業勞工薪資遠低於12年前,薪水沒有增加,反而降低,而派遣勞工越來越多,蘇貞昌表示派遣人力有其靈活性,但現在變成大量取代,扭曲了原先的設計,讓優點變成缺點,尤其政府也大量使用,連核心工作也用派遣人力,沒有以身作則照顧勞工,影響深遠,蘇貞昌期盼找出病症後,對症下藥,認為政府首應積極創造就業機會,第二是讓既有的勞動朋友轉型,提供轉型所需訓練,最後則是制定法令,以保障派遣勞工的權益,特別是政府應該帶頭示範,不應濫用派遣人力。
蘇貞昌說自己最近勤走各個產業,關心不同層面的問題,卻愈看愈憂心,無法安心,今天特地來傾聽全國產業總工會的專業意見,同時表達他對勞工朋友的關心,蘇貞昌自嘲自己也已經失業三年多了,希望大家互相加油、支持,一起努力走出一條路
鐵路工會 在 TRLU台灣鐵路工會 的推薦與評價
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鐵路工會 在 臺灣鐵路產業工會 - Facebook 的推薦與評價
同時,感謝現場來聲援的各方團體,也有跨國工會的支持,這段期間產工及第一線收到不少旅客的打氣與支持,謝謝社會大眾的體諒,一起為鐵路安全奮鬥,是第一線員工與旅客的 ... ... <看更多>