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喔喔喔今天的餐盒是東風南喃~
超開心der~~^^
下午行程如下:
2021/9/2 開會議程
教育處/ 勞工處/ 社會處—
1.明早先通知勞工處長下午兩點至教育處長辦公室開會討論身障勞工聘任問題
2.開會會做錄音與文字紀錄作為往後有類似爭議時的範例以保障身障勞工權益。
3.國小身障勞工問題討論並且當日定案。
預計40分鐘內結束
並且出正式公文至勞工處、XX國小、教育處。
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勞工處：竹北調到香山的案件(臉書補充資料)
請勞工處介入調查
討論夢想島幼兒園裁罰問題。
1. 目前線上裁罰的項目、原因請陳科長跟游承辦說明。
2. 超收問題(2020/9)-
3. 分科教學問題
4. 園長兼任問題(劉XX、王XX)
5. 張XX是否為園長、是否有兼任
6. 任用無照人員(羅、彤)
7. 星苗是否立案(嘉豐/高鐵校區)
8. 為何教育處的回文都超過一個月?
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二重國中跟二重國小目前租地的進度
預計何時會有結果?可以開始招標、擴建?
嘉義市的立委初選協調會，晚上剛結束，面對初選，俊俋跟大家分享我的內心想法與態度：
第一：初選是檢驗表現的最好時機
這一次的立委初選，俊俋認為是將我任內的表現，做一個總體檢的最好時機，是檢驗的時刻，因此，我願意一一跟大家說明，這幾年內我努力的成績單！
在這一屆任內，擔任民進黨團的幹事長與書記長，掌舵立法院的法案議程，更且連續獲得公督盟評鑑為優秀立委13次。
在地方服務上，選民服務的案件數更高達2500多件，為嘉義爭取的建設經費，在涂醒哲市長任內連袂努力，舉凡鐵路高架化、污水下水道、水資源回收中心等皆是極力爭取；在教育經費上，爭取ＰＵ跑道、整修校舍等，守護孩子的安全。這些都是可供檢驗的表現。
在立法院的法案的提案數及質詢，成績都是名列前茅。
第二：民主進步黨的價值在表達意見與政策辯論
擔任立委兩屆，俊俋充分了解立法院的運作與政黨的攻防，面對眾多政策議題，如何在法理情之間求取平衡，都是我的功課。在委員會開會質詢中，常常針鋒相對，對政策進行辯駁，為的就是堅定自己的理念，找尋社會最大的利益。
因此，在這次的初選協調會，我主張初選過程應該辦理政策辯論會，展現理念，讓所有的參選者爭取選民的認同，而這也是民主進步黨的進步價值，表達意見與政策辯論，讓真理越辯越明。
協調會議中有人提出辦理政策說明會，但也有人反對，會中我提出民進黨公職提名候選人提名條例施行細則第四十三條「各級主辦黨部得於提名初選前舉辦政見發表會或是其他有利於選務進行之活動；舉辦之時間、地點、程序與規則，由各級主辦黨部擬具，經與候選人協商後定之」，民進黨確實有此規定，斷不能因為其中有人反對，就損及其他參選人提出政見說明會的權益。（此次協調會議，有一人缺席，參與的三人之中，有兩人贊成，一人反對。）
往例，2014年嘉義市的市長黨內初選，也辦過政策發表會，這就是最好的民主範例。
第三：黨內團結不是高喊口號而已
協調會的過程，不是在比大小聲，而是意見的溝通。
何謂民主「價值」，最重要的是民主的意義不在誰輸誰贏，更不能為達目的不擇手段，暗地裡有派系介入、放話、結合他黨打擊對手，都大可不必，高喊團結不是口號而已，雖然坊間繪聲繪影，傳言不斷，我仍願意相信同志的智慧，不會被人所利用，聯合次要敵人打擊主要敵人的概念，不是結盟，而是價值的毀滅。事實上，華山論劍不會破壞團結的原因，是真的拿出真功夫比劃，找出最強大的代表共同對抗外敵，一味在基層散佈抹黑的口語，才是破壞黨內團結的元凶。
同志多人要參與初選，我以民主的精神看待這件事，競爭是政治生活的常態，如何堅持公平、正義，才是王道。我也沒有喊出現任優先的口號，尊重民主。
最後，團結、合作、勝選，如同黨主席卓榮泰所呼籲，這才是目前社會所需要的。
＃團結合作勝選
＃民主價值
＃唯一支持李俊俋
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