■換工作，不只是「選擇題」
每年這時候，「上班族」就變得特別躁動，猶豫著領到年終之後(有年終嗎?)，是不是該轉換跑道、換份工作。
最近，關於「是否該換跑道、換工作？」的私訊如雪片(球)般飛(滾)來….崴爺回覆到有點崩潰，所以，本文一併說明，告訴你年後「該不該轉跑道、換工作」。
■「要嘛忍、要嘛滾」
第一類網友，比較激進，會讓崴爺陷入一種鬼擋牆的「無限迴旋」。
訊息中，一半以上的篇幅都是在抱怨公司老闆有多苛刻，薪水少到可憐、事情有多到爆炸、同事多麼不合、工作沒有發展性….
這，崴爺一聽，當然順水推舟的說「既然你被虐待的這麼慘，那就快換工作啊！」
當崴爺提出建言後，「事主」開始「ㄍㄧㄡ」起來。「可是我還沒想好要找甚麼工作」、「萬一下一個工作更差怎麼辦」….
崴爺說：「那等你準備好之後，再離職吧！」事主又氣憤地說：「我真的忍不下去了」、「我不想每天上班都不開心」…
是的，崴爺面對的就是這種謎樣的「無限迴旋」。
崴爺想引用最近沉迷的大陸作家「咪蒙」所說的：「要嘛忍，要嘛滾！」做人，就帥氣點。「就像交了一個不滿意的男友，一天到晚和別人抱怨他、卻又不離開他。」
這是誰的問題，是你？還是他？崴爺想，肯定都有問題吧！
其實，殘酷的真相其實是「現階段，你就只能配得上他(這份工作)」。如果你真的夠好、夠強，你早就不知跳槽到哪去了…是吧。
既然還離不開，就乖乖地「忍者、撐著、學著、多自我充實」，等到有點能耐，再帥氣地和老闆說：「老子不幹了！」
要明白，「只有抱怨，是不會讓人生更進步的ㄚ。」
■「堅持」比「選擇」更重要
另一種發問者，層次不太一樣。有一份安穩的工作，看來也沒什麼大問題，但心中卻有一種想要「冒險」的聲音。
「我從事金融業，但我對烘焙充滿著熱情，一直在想要不要換跑道，投入烘焙的領域？」通常面對這類的發問者，崴爺會回答得特別小心。
這就像朋友問我：『該選擇沒有那麼愛、但事業有成的甲男友，還是自己很愛卻又「很窮」的乙男友？』換作是你，你會怎麼回答？
怎麼回答，都好像是對的、又好像是錯的。
如果，你願意好好的繼續工作，幾年之後，你有機會成為「金融業」的主管，而且還會點烘焙；如果，你願意放棄工作，全心投入「烘焙業」，幾年之後你可能會成為不錯的「烘焙師」或「創業者」。
加拿大暢銷作家葛拉威爾（Malcolm Gladwell）提出「一萬小時」的黃金法則：無論是哪一種專業，你想要成功的最大前提，都是要有一萬個小時的不斷練習。
當你願意把這「一萬小時」花在哪裡，「成就」才有可能會在那裡；所以崴爺認為，結果和「選擇」無關，而是和你是否「堅持」有關。
#我是崴爺
離職 有年終嗎 在 [討論] 為何在發年終前提離職- 看板WomenTalk - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
事情是這樣滴
有間公司在他們業界算是出了名的年終好
(當然沒有長榮那麼好XD)
然後有個人在年終發之前提離職
那公司平均給5個月，就算以30k計算
少說十幾萬打水漂，這到底什麼心態我真的不懂~~~
錢太多可以給我花呀，著急什麼呢
有那麼不舒坦嗎……..?
奇聞軼事
and如果各位是老闆
遇到這樣還會意思意思給一些嗎
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老闆說：
但10多萬就算對有錢人來說也很好花呀
拜託介紹給我~~~~~
也沒規定一定要給
離職員工拿不到都算合理啦
貴公司真的佛!
那有給紅包嗎？
幾十萬真的很好花耶
你們不遺憾我都遺憾了~~
祝福祝福
※ 編輯: GBRL (42.77.163.49 臺灣), 01/18/2022 19:23:36
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