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課程簡介
如果你觀察最近的趨勢，動態規劃程式設計或 DP (大多數人喜歡稱之為 DP)構成了任何程式設計面試的重要組成部分，特別是對於像蘋果、谷歌、 Facebook 等科技巨頭來說。
我們花費了大量的時間來收集最重要的面試問題，這些問題對於動態規劃程式設計建立堅實的基礎至關重要，而且是不可避免的。
在這個過程中，您將學習如何處理 DP 問題，並且為它想象所謂的”複雜的解決方案”。 本課程所討論的問題多種多樣，難度程度不同，從容易到中等。 對於每一個問題，我們都遵循同樣的策略來解釋它。
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本課程將成為你解決每個程式設計面試問題和競爭性程式設計挑戰的聖經。內容是基於講師 6 年來為尋找和解決各種問題而奮鬥的經驗，並開發了掌握這項技能的系統。
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她也是從實習開始☺到現在如此的豐富
祝大家都能活成理想中的模樣！
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實習面試5大必問問題&自我介紹重點
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到台灣留學好嗎？訪問陸生|再一次選擇還會來台讀大學嗎？
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什麼是“行為反饋”？具體又該如何應用? 分享美國VT理工大學給校長、學術領導者的管理包，讓你掌握這七大關鍵就高效。美國透過研究「行為反饋behavior
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管理職責任的關鍵要務之一，就是反饋，給反饋建議是一門溝通的學問，
四種激勵人改變的有效feedback方式：
1. 在開始時設定明確的期望
2. 盡可能頻繁地提供針對特定任務的反饋
3. 周到而有規律地分享行為反饋(==本集談)
4. 收集 360 度反饋以獲得最大的客觀性
作者表示 特定任務的”行為反饋”很有用，當您提供行為反饋時，您是在陳述 您對那個人的看法，因此您的說的話 用字遣詞, 需要經過深思熟慮,
並以具體的例子來解釋，為什麼你覺得那樣。
★ 本集分點章節:
(00:00:24) 活動公告&感謝聽友Felix
(00:03:05) 本集讀書會開始
(00:09:25) 一分鐘商用英文 One min Business English (feat. Zach) Individual contributor
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★ 本集補充資料
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A key contributor關鍵貢獻者, 是稱呼 對公司有實質正面影響的任何員工。
Z: A key contributor is a designation for any employee that positively impacted
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例句: “Jim was a key contributor to the company presentation. He was responsible
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