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知識變現首要之務就是測試產品有沒有市場，簡單的說，就是有沒有人願意為你的知識付費，但有時候事情不是那麼簡單，並不是找出策略就好...即使你百分百知道這方法是可行的，因為有個人會不斷的阻止你成功，而我們人終其一生都在跟他奮鬥，這個人你跟他再熟悉也不過了，他是活在每個人大腦中的惡魔😈
大多數人被惡魔這麼一說就會打退堂鼓，並且告訴自己，我不適合這個行業，但這不是事實👊
人們關心的是，你能不能幫助他，並且得到他要的結果，所以你需要的是，跟客戶建立關係，請記住，人們只跟自己喜歡以及相信的人購買💪
現在你知道了，做生意必須要跟客戶建立關係，而關係存在你事先幫助客戶得到他要的結果🥳
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▍穩定情緒的S.T.O.P. 技巧
有時候情緒不但會把人壓得喘不過氣，還會蒙蔽判斷能力，使我們很難正確地評斷眼前的狀況。我們會失去看淸現況的能力，無法為後續的行動做出最佳選擇。
想要重獲看淸現況的能力，為自己做出最合適的決定，「平息情緒風暴」是首要之務。讓自己從旁觀者的角度，冷靜看待眼前的狀況。不妨勤練這套S.T.O.P. 技巧，當你覺得情緒不受控制時，它們就能派上用場。
練習時，請在心中想像一個令你感到壓迫的情境。千萬不要選一個會讓你壓力破表的情境，以十分為滿分來說，請選一個壓力指數大概落在三到五分的情境。請想像此刻你就置身於該情境中，然後依序執行S.T.O.P. 四步驟：
#S停止你手上正在進行的所有事情（Stop everything your’re doing）
按下行動的暫停鍵，讓自己停在原地，不要輕舉妄動。
#T緩緩地做三個深呼吸（Take three slow deep breaths）
把注意力集中在感受呼吸上，你會感覺身體漸漸放鬆。
#O觀察自己和自身處境（Observe yourself and your circumstances）
想像你宛如靈魂出竅般，從一個旁觀者的中立角度看待整個情況。以富有同理心的角度，去觀察自己所經歷的事情。從這個截然不同的角度觀看這一切，你看到了什麼景象呢？
#P評估你所能採取的大、小行動（Praise yourself in any way you can, small or large）
想想自身的優勢，並感謝自己選擇減少壓迫。然後想想下一步該怎麼做，現在你的思緒會比一開始淸楚許多。
完成這個練習後，請反思整個過程。問問自己，是否有從另一個角度看待自身的處境？如果有，有發生什麼變化嗎？是否發現處理這個情況的新方法？
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以上文字摘自
《#哈佛醫師的復原力練習書》
運用正念冥想走出壓力、挫折及創傷, 穩定情緒的實用指南
美國正念引導師30年經驗分享
Everyday Resilience
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作者：蓋兒．蓋茲勒
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各位朋友好：
這套STOP的技巧，在版面上介紹好幾次了。光是遇到挑戰或壓力，能先深呼吸、在腦中產生幾個可以應變的選項，能做到這兩步，情緒就能緩解很多。
祝願您，能在教師節這天，感受到我們能當自己老師的愉悅！
【1986年教師節活動】#為仲尼而跑 #教師節
回想起我們受教育的過程，總會想起某幾位老師，他們或者開啟了我們的視野，有些老師寬慰了我們糾結的心情，更有些老師指引了明路，在你我摸索著向前的人生，為我們點起一盞一盞的燈。你也有懷念的老師或值得回憶的時刻嗎？一起來回想。
#報時光UDNtime
日期：1986-09-25
圖說：為紀念孔子誕辰暨教師節，全國田徑協會舉辦「為仲尼而跑」六公里迷你馬拉松比賽，圖為路邊宣傳看板
照。
來源：聯合報
攝影：張福興
歷史新聞
《黑白集》
吾愛吾師
【黑白集】教師節是每個人都重視的節日，因為每個人的心目中都有他所敬愛的師長。也許在接受教誨的當時，覺得老師管教太嚴、要求太苛，但日後回想到老師，卻覺得如生春風，如沾化雨，對舊日的老師發出由衷的感激與懷念。「吾愛吾師」，是教師節每個人油然而生的自然心態。
「尊師重道」是中華文化的基本因素。文化是人文的傳統，也就是「道統」。人文事物中合乎「道」的才不會為時間所磨滅，而能流傳於久遠。而「道」之成為「統」，又以「師道」為連貫的中心，為之聖聖相繼、世世相傳，是以復興中華文化，實須以重振師道為首要之務。
凡是真正的「師」，沒有不是「恩師」。而「師恩」之於人，實無殊於父母的養育之恩。生我者父母也，教我者師長也，古人嘗謂「一日為師，終生為父」，對師長不僅執弟子禮，且以事父的孝道事之。「吾愛吾師」，可以說是一種「親情」。當然，教師本身也要以「親情」對學生，才能增進這份情誼。「師者，所以傳道、授業、解惑也」，以言師道，三者不可缺其一。
台北農產運銷公司爆出有18名員工確診，其中有9位員工染疫的營業部果菜包裝中心，17、18日兩天員工全面停工，並加強辦公場域清潔消毒。對於民眾有疑慮接觸蔬果，是否也有染疫風險？專家表示可能性不高，建議北農首要之務仍是先釐清感染源，阻斷社區傳播。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/531383
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