回覆來信詢問,有網友買了早知道就這樣準備國考後,讀後提出多個問題,因為網友與我年紀差幾歲而已,我當初也有相同幾個問題,而且第一次碰到一位網友提出這麼多問題,特別回覆與分享如下:
1.您落榜幾次,才考上律師?
A:如果加上法研所、書記官、高考、司法官等,手指加腳趾都不夠算。
2.您幾歲考上律師?
A:31歲。
3.考上律師只是起點,據說後續能否找到單位實習也是問題。而且現在律師競爭也很大,有業務壓力。想請問,30或35歲以上的老人,一般律師事務所會收嗎?
A:我大學高雄大學法律系第三屆畢業,研究所也不是唸法研所,出社會工作也不是做法務。連我這樣條件,最後還是有幾間事務所賞賜實習機會,所以別擔心找不到,辦法總比問題多。
不過,我當初找得不順利,雖然有大所和中所合夥人願意給我面試的機會,但他們其實是在面試過程中以台北大校友身分給我許多工作與人生建議。有些投實習履歷的事務所老闆後來認識,他們都會開玩笑說他們要找新鮮的肝,所以跳過我的履歷。
話說回來,其實找實習,本來就應該透過關係去找,才比較容易取得面試機會,我當初沒懂得這道理。
4. 一般律師,混得再爛,薪水是否至少4萬起跳?(我看很多104徵才資訊,律師看起來至少都能有4萬)
不好意思問這麼多問題,若您能撥冗回答,我會很感恩🙏
A:我沒聽過受僱律師少於四萬,別擔心。
#早知道就這樣準備國考
同時也有83部Youtube影片,追蹤數超過4,170的網紅Gladys梁芸溱,也在其Youtube影片中提到,芝羽姐姐完整影片這裡看▶ https://www.youtube.com/watch?v=8ZbIZpli5t8 哈囉我是Gladys~希望可以幫我按讚影片跟訂閱呦!💓 最近要到大陸實習卻不知道從何準備起? 直接留言或私訊➰instagram @glad._.gladys https://ww...
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我們在週一發佈了招募隨行旅人的資訊
這幾天陸陸續續收到了些履歷
比之前招募實習生時還要踴躍啊!
這邊想要跟小乘客分享
怎麼樣的履歷才會比較有機會入選面試
這些內容不限應徵九十路的隨旅
更是可以運用在投遞其他工作上呦!
#一定要有COVER_LETTER
無論是這次隨旅,還是之前的實習生
偶爾會收到只有履歷附件的信
通常這樣的履歷被企業主打開的機率會大大的降低
所謂的COVER LETTER
就是信件本身的內文,通常最簡單的會是:
「您好,這是我的履歷表,麻煩查收」
不過若你的COVER LETTER能夠多加詳述自己
甚至呼應這份工作需要的特質
那麼你的履歷將更有機會被開啟呦!
#不要給我104的制式履歷表
對,收到制式的履歷表並不會令人開心
每一份工作的需求與特質大相徑庭
制式的履歷表很難表現出為什麼你適合擔任這份工作
而履歷表的資訊也必須要完整
除了招募內容有提到的,如英文證明、汽機車駕照之外
至少也要讓我知道你的年紀跟學歷吧!
#請愛用PDF檔
通常啦,只要是用WORD檔傳送履歷的
我會第一個把它刷掉
因為我的電腦是MAC
雖然一樣可以打開WORD檔,不過字體跟排版都會跑走
而從這一件小小的事情
就可以感受到一個人用不用心了!
#做好所有功課
這也是我常跟其他單位談合作時愛用的招!
在撰寫履歷表或自傳等內文時
可以時不時地加入對方品牌的產品、企業精神與代表作品等
例如(為了舉例,不是要自誇ㄟ):
「我很喜歡九十路在馬祖團當中與在地人互動的行程設計,這與我對於旅行的想像有高度的相似。」
所以,在撰寫履歷之前
建議先去企業的網站或粉專搜集些靈感
也讓對方知道,你有做好功課
是非常嚮往這份工作的!
哎呀!這邊就先簡單列個四項
之後有機會再和大家分享一些履歷與面試的小技巧!
目前 1/17 台北實體說明會已經額滿囉
履歷投遞只到 1/25
千萬要記得呀!
推薦大家去看實習生HOLO面試的文章
寫得非常的清楚
連結附在留言處囉!
104我的履歷 在 矽谷阿雅 Anya Cheng Facebook 的最佳解答
海外求職完勝履歷攻略:怎麼3秒讓人資驚艷?過去職稱跟要找工作的不一樣怎麼辦?哪些資料千萬別放?
「阿雅,你看一下,覺得我的履歷好不好?」我一天通常會接到十封以上這樣的讀者來信,但很抱歉,我通常沒辦法立刻回答你。為什麼!假設我拿了兩件衣服給你看,一件是露肩小禮服、一件是阿嬤運動褲,我問「你覺得哪件好?」那你不先問我:「阿你是要穿去哪?」總不好穿個禮服去跑步!😅
什麼是好履歷?除了一些基本的格式問題,履歷本身沒有好壞,跟職缺需要的越相關越好!要是我洋洋灑灑寫了一堆過去當後台工程師的經驗,結果我要投的是業務,而履歷上完全沒有寫到相關的經驗,那當然不好!所以,不要再悶著頭寫履歷了,寫履歷 之前,先看清楚職缺說明,想想自己的背景跟職缺需要的有什麼相 關,履歷上就只寫那些相關的就對了!
如果你到家一小餐廳,餐廳菜單上有比薩、越南河粉、炸雞、炒飯、上海菜、墨西哥薄餅、小籠包,你覺得怎麼樣?大概覺得很不妙。一樣的道理,要是你好多類型的工作都會一點,但你投的是美國中大型企業的工作,記得大部分這些公司都分工細,如果你工作年份不多,選定一種類型的職務投,確保履歷從頭到尾都盡量有相關,而不是大雜燴、什麼經驗都寫,才能有效出擊! Less is More(少即是多)!
還有,寫履歷不是流水帳,是寫出自己的亮點,履歷要讓人家一看就知道你特別在哪(當然,最好是你的特長「剛好」是職缺需要的)。寫之前,先想想招募經理要收你的三個理由,為什麼招募經理應該收你,而不是其他一樣有符合條件的候選人?你跟其他做一樣工作的人比較起來,有什麼不一樣?然後在履歷上貫穿全篇地 寫出來。比如說,你申請的職位是產品經理,但特別的是需要會看 數據作分析,你就可以把過去在工作上有用到數據分析的經驗特別寫出來。
👉 履歷開頭:自我介紹。不是「我做了什麼」,而是「我要找什麼工作,而我有哪些經驗相關」
履歷的第一段開門見山地告訴別人你找什麼工作、有什麼相關經驗,特別是跟你想找的工作和產業高度相關的關鍵字。記得, 自我介紹不是「你做了什麼」,而是「我要找什麼工作,而我有哪些經驗相關」。
一個好的自我介紹要有四個部分,每個只要一到兩句話:你的職業、你的專長、你服務過的產業和公司類型、你跟別人不同的超能力。秘訣是,不是寫你想講的,而是寫面試官想看的(跟你找的 職位有相關而且你確實有的),包括你想找的工作的職缺關鍵字。
你要記得,這段內容的目的是讓看到履歷的人或是履歷系統能在幾秒鐘之內,覺得你的履歷跟職缺有高度相 關。也因此,上頭的職稱、關鍵字,要跟你想找的職稱越接近越 好,不相關的資訊每多一樣都可能會扣分。另外,這裡的重點是關 鍵資訊;不需要口語的說明,像是那種「我對什麼很有興趣,我很期待跟您面談⋯⋯」的訊息不要放在履歷上,可以放求職信(cover letter)裡。
例如,想找行銷經理的工作,你可以這樣寫:身為科技公司 的行銷經理,我擅長谷歌關鍵字廣告、搜尋引擎優化、社群媒體行 銷。我在科技業、電子商務、零售業有經驗,也在優步實習。我也 有網路廣告、電子報、公關行銷的經驗。擅長研擬行銷策略、分析 出消費者洞察、運用數據做顧客分眾、評估行銷成效。因為曾經當過業務,我特別擅長跟產品經理和業務溝通,確保行銷活動能為產 品帶來知名度和業績。
👉 關鍵技能
寫完標題,來談談「技能關鍵字」,在自我介紹下面,你可以 列出六到九個跟職缺說明相關,而且你有的技能關鍵字,這些字可以幫助人資和獵頭在履歷系統裡可以搜尋得到你,還有看到履歷的 時候,一眼發現你有相關經驗。你可以隨著職缺不同而做改變。
🎯 履歷內文:公司名字、職稱、執掌、成就
👉 公司名稱:解釋跟我說多相關、厲害
假設你過去的公司不是招聘經理聽過的,記得寫上註解,像是 「亞洲營養品相關最大生技公司」、「近年大學生最愛的服飾新創之一」、「電子業亞洲最賺錢的公司之一」、「運動 app 新創」。 比如說,你在統一企業台灣總部上班,雖然在亞洲是大公司,美國 人可能沒聽過,那你記得寫「台灣最大的食品公司之一」。如果你 服務的是小公司,你可以縮小到公司專長的領域,寫「在 XX 領域 XX 地區,知名的 XX 類型公司之一」。至於公司的年份,除非你公司都少於一年,不然我不認為需要放上月份。記得,履歷上寸土 寸金,只呈現相關、關鍵性的資訊。如果公司真的想要知道,之後 他會叫你填公司的資料系統。
👉 職稱:沒相關就括弧寫有相關
如果你的工作職稱不合業界常規,比如說,你明明做的是軟體 專案經理的工作,而且,想投的工作也是「專案經理」,但你的正 式職稱是「總經理助理」,那我建議你在後面括號「專案經理」, 如果你覺得你並沒有「專案經理」的職稱,你也可以括號寫「專案管理」。這樣面試經理才知道你的經驗有相關。
👉 執掌:你老闆同事是什麼職位、你負責什麼
每個工作下面可以用一句話介紹你的職掌。記得,「執掌」和 「成就」是不一樣的,「我是行銷經理,我帶三個社群媒體小編實 習生,年預算是 100 萬台幣,我的老闆是行銷副總監。」跟「我是 很強的行銷經理,因為我團隊和預算只有同事的一半,但我的年度 業績是其他人的兩倍。」前者是執掌,後者是成就。你的每個公司 只需要一兩句執掌,因為重點是成就。還有,寫專有名詞不如寫上 俗名,像是台北捷運 MRT 你就可以說是 subway(地鐵)。
👉 成就:你為什麼比同事好?
如上圖,執掌的下面是幾個條列式的成就,什麼是成就?就 是當有人問你:「我怎麼知道你做得很好?」時你的回答。或許是 公司業績比去年好 30%,或許是產品上市比預期快一個月,或許 是預算花得比其他專案少一半,或許是你的新流程讓品管師每週少 花 2 小時。記得引用數據。比如說,你的職責是「負責舉辦行銷活 動」,但成就則是「以少 10% 的預算辦活動,比前一年增加 50% 的業績。」投海外公司記得把業績轉成當地幣別。
👉 其他:Microsoft Office不要寫!
履歷上通常寫過去兩三個工作、過去五年的經驗就很夠了,如 果你有其他相關、但比較舊的經驗,或是實習、打工、創業經驗等非正式的工作經驗,可以寫在「更多專業經驗裡」(除非你沒有正 職,只有實習經驗,那就可以把實習寫在主內容裡。)另外,如果 你有一些特別希望招募經理知道的事情,比如說,我的經驗多半是 大公司,但希望招募公司知道我在新創領域也很有經驗,還有我在 寫部落格、出書、教書領域都很活躍,所以我特別把我那些的經驗 拉出來。如果沒有跟職缺相關的經驗,不需要寫。
如果你找的是理工、數據、財務、網站設計等重視硬技能的職 位,也可以把「技能」拉出來寫,標註你會的程式語言、專利、統 計軟體、財務證照、網站設計工具。至於現代上班族都會的東西, 像是 Microsoft Office,就不要浪費寸土寸金的履歷空間寫它了!
👉 學歷:放最後
除非你是應屆畢業生,否則學歷都是放在最後。如果你已經 有碩博士,而你的學士學校相對不有名、科系跟你想找的工作沒相關,可以把學士拿掉。如果你投的是海外工作,而你的學校召募經 理可能沒聽過,那記得括號解釋,比如說「大中華地區最好的文組大學之一」、「亞洲最好的理工類私立大學之一」。
如果你上過線上非學位的課程,但那些課程跟想申請的工作有相關,也可以把它寫上去。記得,有相關就好,沒相關就不需要!如果你畢業超過十 年以上,不想要人家知道你幾歲,免得有人覺得你太老或太年輕, 可以考慮把畢業年分拿掉。但如果你才畢業幾年,就別給人資添麻煩,學歷留著畢業年分就好了。
⛔ 履歷上不用放的資料
照片、生日、性別、詳細地址、出生地不必寫。美國公司最怕 人家告他歧視,所以跟工作無關的私人資訊不但不需要,還可能會 造成招聘經理的困擾,怕收你或拒你都被誤會是因為偏見!一收到 這樣的履歷,就知道缺乏對工作文化的認知,可是個地雷。
需要工作簽證:如果你投的是海外工作,需要工作簽證。不用 特別附註在履歷上;同樣的,如果你投海外工作,但不用簽證,也 不用放上去。人資有問再講就可以,減少歧視與偏見。至於推薦人,面試後有跟你要再給,根據你覺得哪些技能對方 特別在意,選可以佐證你在那些領域勝任的推薦人。
內容選自書摘:矽谷阿雅《追不到夢想就創一個!》從台灣記者到臉書電商產品經理的顛覆筆記 📒 博客來今天79折,滿千再9折!實體送全球,電子書台灣上市囉、海外5/28上市。https://reurl.cc/Wd86qy
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希望能幫助到大家
這些問題不僅能讓你們準備周全
更在異地時能不斷提醒自己的動力💪
另外也看看芝羽姐姐的生活
她也是從實習開始☺到現在如此的豐富
祝大家都能活成理想中的模樣!
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104我的履歷 在 我媽叫我不要創業 ! Youtube 的精選貼文
疫情期間,大學畢業等於直接失業嗎?
新鮮人努力撰寫履歷、求職面試找工作,不斷碰壁該怎麼辦?
《 找工作筆記重點 》
❶ 找出利基市場
→ 把興趣、專長羅列出來,並和想找的工作交叉分析出利基市場
❷ 設定職涯目標
→ 設定大方向目標,再回推中程目標,最後量化成小目標
❸ 面試客製化
→ 先了解面試公司的基本資訊,再客製化履歷
→ 針對職缺條件提供相符合的作品集,無關作品不會有太大加分效果
❹ 年輕換工作是好事
→ 多方嘗試不同工作,可以更清晰自己的定位,不用怕走人會讓履歷不好看!
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各節重點:
00:00 工作面試心態及技巧
12:43 進入職場面對的事情
16:39 畢業後就想直接創業該怎麼做?
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104我的履歷 在 J.T.至僖 Youtube 的精選貼文
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航空產業已經超過一年沒有招募啦
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2018、2019來找至僖老師的學生
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2021航空招募課程
A.30秒自介專班
–04/15(四)19:30-21:00 台北
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–05/08(六)13:30-15:00 台北
B.104自傳專班
–04/23(五)19:30-21:30 台北
–05/02(日)15:30-17:30 台中
–05/08(六)15:30-17:30 台北
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以下這些地方也都可以找到我
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今天謝謝大家的收看
我們下次再見嚕
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原PO今年應屆畢業生
七月初時
在104上弄好了了履歷自傳等各項資料後
就開始投履歷 找的是行政/業務/採購 人員或助理等
新鮮人比較好上手的工作
投了快50個職缺 結果聯絡我的不到10家 [包括通知面試+通知不適任]
剩下的3.40個職缺投了很久 完全沒有聯絡我 [不適任也沒有連絡]
後來發現
很多職缺從月初到現在都還沒關閉[有些讀過履歷有些沒有] 不然就是默默關掉了
甚至還有的職缺關閉 我發現他竟然沒有讀我的履歷..............
換用了另一家人力銀行之後
就開始陸續接到通知[昨天投 很多今天就看了履歷 甚至聯絡我]
請問這是104常有的現象嗎
這樣是代表他們不缺人? 或是只是想打廣告?
大家有遇過這種現象嗎 還是是我個人問題?
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 1.34.251.26
※ 編輯: selsos 來自: 1.34.251.26 (07/29 13:41)
※ 編輯: selsos 來自: 1.34.251.26 (07/29 13:42)
※ 編輯: selsos 來自: 1.34.251.26 (07/29 13:43)
但是投了很多職缺+將近一個月 都是這個狀況
才會想抱怨...
其實拒絕我也ok
一直不清不楚的感覺頗糟
會懷疑對方到底有沒有誠意再找人="=...
※ 編輯: selsos 來自: 1.34.251.26 (07/29 13:55)
出門都不想跟家裡拿錢當伸手牌
※ 編輯: selsos 來自: 1.34.251.26 (07/29 16:28)
只是會有些阿哩不搭的.....(不解釋@@)
※ 編輯: selsos 來自: 1.34.251.26 (07/29 16:54)
※ 編輯: selsos 來自: 1.34.251.26 (07/29 16:56)
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