#教召 #津貼 #補助
🔺後備動員制度改革 經費問題需要同步解決
前天,天麟針對 #教召津貼 發放標準提出質詢。#國防部規劃教召津貼發放標準調升1.5倍,若順利實施,未來志願役退役後,按階級發放,上兵身分參與教召每日津貼為2000元;義務役方面,若以基層兵種的身分參與教召,則發給每日1050元,所有階級所領取的總經費將增加約47億。但經了解,主計總處、人事行政總處仍有不同意見。
其次,以主計處提供39歲以下薪資中位數32790 (元∕月)來計算,再以召訓人數26萬人做出計算,天麟初估假設國防部補貼50%的薪資,召訓14天下來,總共也要花費19億8千9百多萬,#國防部尚未針對企業補貼做出具體規劃。
第三,國防部「提升後備戰力」專案改革後,後備部隊將擴充至26萬8千餘人,訓練機構擴充8個 (5個甲種旅及3個後訓中心),也要花費高達99億;再者,我國100至110年國防預算∕預算案當中,人員維持費達到近年新高,111年預算推估可能增加68億。
🔺支持後備軍力改革,強化整體作戰實力
天麟認為,政府是一個整體,後備動員制度改革從不是國防部自己的事情,目前經費還尚未到位,有關方案的府際溝通也應做好。天麟要呼籲的是,現在是台灣人愛國心最強的時候,立法院會全力支持國防部的後備組織改革方案,也希望政府核定方案後,讓國人知道未來具體方向,更期許未來後備軍力的提升,能實質強化我國的國防實力。
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比台積電185萬還高
請問是真的嗎?
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