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⏰開團時間:2019/09/09-09/22 pm23:59
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櫻桃用豆漿機好多年了，但之前的豆漿機還要自己濾渣，為了濾渣好幾次上班都快遲到😔
但不用濾渣的豆漿機幾乎破萬下不了手啊💸
直到育兒人森開始後～
常親手準備營養食物給嗨嗨
媽媽有認真跟上現代好用的廚房用品
最近發現一台各方面都很優異的
【鍋寶全營養自動調理機】
本來只是單純想買豆漿機，沒想到現這台「全營養自動調理機」，一鍵按下連寶寶粥、果汁冰沙、濃湯、醬料都能輕鬆完成✅
因為實在太方便，每天都會使用1～2次！真心奉勸媽媽們要買副食品調理機不如買這台,高CP值用更久！
最好笑的是我都會拿成品跟樓下婆婆分享～
沒想到養生派廚藝大師的婆婆試過豆漿、果汁
被濃郁新鮮的口感驚艷到，竟然問我什麼時候開團她要買🤣🤣
⭕️SGS安全檢驗合格：通過重金屬、塑化劑、耐熱性3大檢測合格，給家人無毒的安心生活品質
⭕️28000轉速+超強力的420不鏽鋼攪拌刀：豆類免浸泡，不用濾渣省時更營養，口感綿密超好喝😋
⭕️ONE TOUCH一鍵自動調理完成：不用開火不用顧爐，一指按下完成8大料理
⭕️多重安全設計:防止金魚腦媽媽一個不小心就釀成悲劇的服務中斷偵測
⭕️高硼硅耐熱玻璃杯身：一壺冷熱雙用，耐熱400度C，不必擔心塑化劑吃下肚
這一團真的沒跟到會捶心肝，
因為櫻桃跟廠商來回討論了一個禮拜
終於從一樣贈品硬是升級成2樣贈品！櫻桃堅持本團一定要送「陶瓷保溫杯」！讓大家別再用有金屬怪味的鋼膽裝豆漿了、還凹到加碼一個隔熱碗，我說我這邊都是媽媽比較多，煮寶寶粥不給碗合理嗎🤣
兩樣市價要1028大洋
這樣凹可能沒有下一團了！
請大家把握這次機會趕快下手～
🔥同場加映我幫自家餐廳精選的
【鈦頂極不沾鍋】
⭕️5層強化材質+鈦合金微粒：最抗刮耐磨的不沾鍋
⭕️食品級不沾：效果很好，完全不沾而且超好清洗～
⭕️高導熱複合金鍋身：傳熱均勻快速，烹調只需中小火，少油少油煙更健康，還能省能源
⭕️時尚仿木紋鍋把，防燙材質不燙手
⭕️鈦頂極SGS認證保障:重金屬,PFOA檢測合格
⭕️本團加贈超有巧思的「可立式透明鍋蓋」，流理台更省空間～「無漆圓角原木鏟」防刮保護延長不沾鍋壽命。一整組到手直接搭好搭滿！
⚠️記得一定要輸入折扣碼才能便宜又有超值贈品喔☝️
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15天滿意試用期超有guts 在 [討論] 報到後馬上離職- 看板Tech_Job - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
最近公司來了一位新人，年資大概4、5年吧，
結果報到後隔了一週就提離職。
離職的原因是，他後來收到另一間公司給的offer了。
我聽到之後其實滿傻眼的...
因為我同事一週以來花了不少時間在他身上，
我自己也花了一些時間在他的新人訓練上，
甚至把我們team開發的新產品技術架構等都教給了他。
除此之外，他來的那週剛好公司員工健檢，
他也參加了，公司就這樣花了幾千塊的健檢費在他身上。
結果，一週後他就瀟灑的跑了。
小弟出社會工作時間不長，大約4年左右，
對於這種事不是很了解，想聽聽各位前輩們的想法。
我自己的想法是，
同時在等多間公司的offer、卡報到時間這種事很常見，
但一般不是都會請還在等的公司盡快給予答覆嗎?
而不是像這樣先去一間公司報到，
就只是怕說去摧另一間公司就會被發感謝函?
順帶一提，口頭先答應會報到、但後來臨時不去，
這種事我相信業界很常見，我自己覺得其實也沒什麼，
畢竟公司還沒實質上的花時間和資源在你身上。
但是你來報到了，主管和同事們自己工作都忙得要死，
一週以來還是花了不少時間在你身上。
如果你真的有替公司貢獻了些什麼，
那我覺得大家花在培訓你的時間是值得的。
但是你就只是來學東西，還免費參加了公司的員工健檢，
一週後就這樣拍拍屁股走人。
我真的不知道這種事在業界是不是其實很常見，
這樣不怕你的名字在業界裡被傳開，以後沒公司敢錄用你嗎?
好啦我想這業界也沒小到一個無名小卒因為這種事就紅啦，
但是離開公司前，也沒向花時間在你身上的那些人表達些什麼，
就算是客套話也好，結果什麼都沒有就這樣直接消失。
我今天是突然看到他的名字被主管踢出聊天群組，
問主管後才知道這件事...
老實說我真的很替主管、和另一位花不少時間在他身上的同事打抱不平。
還是我社會經歷太淺，這種事其實見怪不怪，
反正以後找工作，不管怎樣就先到公司報到，
想知道的技術都知道後就可以馬上離職?
好奇板友們對於「報到一週後馬上離職」這件事的看法。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.241.123 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1606833290.A.B38.html
感謝各位前輩們的回覆。
這是我第二份工作，當初我也遇到類似狀況，
就是在等其他幾間給回覆是否錄用，但卡到已錄用公司的報到時間，
我就一一打電話給那幾間公司請他們盡快給答覆。
而我文章中有特別用黃色標起來，
就是我認為如果你真的有替公司貢獻什麼，
那麼公司資源花在你身上是值得的。
而的確也如部分板友所說，
可能我是屬於比較認真那類型的人，
也屬於道德感比較強烈的人，
所以會覺得替主管和同事們打抱不平。
然後我也不是站在資方那邊的，
因為我覺得兩邊應該是對等的關係，
如果我覺得有權益受損的部份我也會去跟公司爭取。
所以看來其實大部分板友會覺得這種事在業界是很正常的，
那這樣其實我個人覺得有點心寒...
不過還是很感謝各位板友們願意回覆。
謝謝！
※ 編輯: smilecat13 (61.228.241.123 臺灣), 12/01/2020 23:06:06
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