弟弟最近需要寫CV求職信
申請學校和找暑期工作
所以我寫了一份非常實用的大補帖以及需要注意的6⃣️大事項送給他
最近的私訊中也有收到很多關於求職的來信
所以就想在這裡跟一直很支持我的大家分享🤎
首先寫履歷前要站在👩⚖️面試官的角度想事情
不要妄想他會從頭到尾完整的看完你的履歷
面試官每次可能要看幾百封一起
所以一封很可能不超過十幾秒
1⃣️你要問自己的問題是：該如何在這十幾秒內讓他記住我，並且在最後選擇我。
-千萬不要以為別人寫什麼你就一定要寫什麼
醫學系家人生病，心輔系家人朋友抑鬱症
這樣寫絕對不會讓你脫穎而出。
-如果你是剛畢業面試比較🤍低階的工作請強調你學得很快，不需要太多培訓，可以很快上手。
面試🖤高階的工作要強調你有此方面的工作經驗，match品牌文化。
-可以用不同的字體把最重要的寫出來
2⃣️準備自己的優點和缺點，雖然這個問題有點cliché但還是要準備
-優點的部分
不要說我覺得 而是以第三方的角度來闡述（不包括爸媽家人）
例如：
我之前的合作夥伴每位都說很準時
我之前的主管覺得我的優點是不輕言放棄
-缺點
不要只講缺點就結束要講了缺點後說自己如何克服的
要自信真誠不要吹噓
無論是主管還是HR都會是閱人無數的
所以你是不是在過度吹噓其實幾句話都能聽得出來
3⃣️照片：
雖然要看產業但我覺得：
1.不要用畢業照看起來沒經驗
2.不要出遊照／合影。。。
3.請正式但不無聊
4⃣️服飾：
在法國都需要穿得非常正式 在台灣我遇過穿碎花洋裝來面試
（有空再來拍面試穿搭好了）
雖然要看產業但我覺得還是稍微正式一點比較好
5⃣️另外一定會有一個問題是你為什麼要離開前公司？
這時候一定不要大說前公司的壞話
因為聽在老闆的耳朵裡這就是接下來你離職後會罵他的話。
可以朝著職業規劃，發展空間等等方向來回答。
6⃣️最後很多HR或者主管會問：謝謝你今天的時間你還有什麼其他問題嗎？
這個時候千萬不要說沒有然後就離開
而是要以已經得到那個工作的角度來問問題
例如；關於交接的問題（交接之前需要我再準備哪些資料）
之後的聯絡窗口會是哪位
上班的一些細節
（不要問什麼在哪裡打卡下班等等哈哈哈哈）
每一位老闆都需要並且渴望人才
如果你能為他設身處地的著想
有依據有計畫的告訴他：你如何能讓他的公司發展得更好
他就沒有理由拒絕
當然這些面試的技巧都有文化和產業的差異
也歡迎大家在評論裡補充自己的面試技巧和經驗
ps:歡迎轉載但請務必附上出處 @valentinetinparis
因為是特地寫給弟弟被偷拿走我會心痛哈哈哈哈哈
最後祝福大家都能找到喜歡的工作
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