【關於職訓的如何而可能】
昨天（2/11）很高興在勞工局 王鑫基局長的安排下，協同就服中心梁偉玲主任，與民族事務委員會 汪志敏主委、 谷暮哈就議員，拜訪勞動部勞動力發展署雲嘉南分署，在劉邦棟副分署長、黃章一秘書、訓練推廣科葉曉琪科長、趙凱渝大哥、曾科長（抱歉沒交換到名片）以及職訓中心的同仁和老師們悉心介紹設備與環境，對這個不管在職訓環境或課程安排、考照率都是全國高排位的單位，有更進一步的瞭解。
因為Ingay過去工作待過的不同職場，對於各個訓練場不管是木工、泥作，或者機電廠區、CNC設備、車銑床...的「氣味」，莫名的有種溫暖的熟悉。也確切的看到正如每個關區介紹的，在設備的多樣與妥善度來說，確實是個非常好的學習環境。
只是我們從歷來的統計資料可以看到，尤其對族人來說，常會反應有「資訊不足」、「課程不符需要」、「訓練場所過遠不便」等等問題。很意外的，在訓練推廣科趙大哥的簡報裡，也點出分署對族人「需求是什麼」、「族人在哪裡」的疑惑。
所以在交流時間裡，Ingay以原民會的數據統計、臺南族人的分佈概況，以及長期拜訪族人所得知的求職訊息，加上從政後打算進行的就業促進計畫，來向分署請益交流，也得到不少友善的回應。
＃訓練場所過遠的問題
如果是分署自辦的課程其實是有非常優惠的住宿跟餐食提供。如果是委外開辦的課程，就要看開設課程的場所。分署也提到，如果有合適來進行訓練的場所，也很歡迎跟分署聯繫合作。
＃課程不符需求的問題
Ingay在會裡也把族人對職訓課程的需求提出來，針對族人常見的職業（營建工程、製造等，這部份超過三成）的職能「升級」機會，比方機械設備（堆高機、挖土機等）的操作員訓練、職業駕駛的部份提出來。分署提到勞動部「不與民爭利」原則（民間已有的職訓課程，原則上不另開課），但也提到如果有確切的開班人數，他們也樂意來安排或媒合。這部份如果確定有意願的請跟Ingay聯繫，我們一起來促成。
同時也請無論是待業或者想轉職的朋友，可以多考慮各類證照培訓的課程。在勞工局每週彙整的工作職缺裡，其實冷熱焊、車銑床、CNC的職缺一直都在，職訓也不乏各類培訓課程。加上訓期的生活津貼，真的請耐下心來參訓，一定有工作機會的！
＃資訊不足的問題
不管是族人端「得知工作機會」、「得知職訓機會」資訊不足的問題，或者職訓端「宣傳職訓機會」、「宣傳工作機會」資訊不足的部份，Ingay在會中分享了可能的「如何」方式，另外也會加快我們團隊已經完成的CRM電腦系統上線實測，還有編寫中的工作篩選平台程式，希望屆時可以更客制化的把工作和職訓的機會，直接提供給需要的族人。也很謝謝勞工局跟分署承諾會提供給Ingay團隊各類資訊電子檔，好讓我們工程師可以直接導入到系統裡。
在此前，關於各類職訓課程，可以先到分署的網站 https://goo.gl/sRhPkY 查詢。
根據最新的統計（2018年第三季），全台族人的勞參率61.35%（臺南族人64.96%）高於全台平均59.05%，但我們的失業率4.04%卻高於平均值3.76%。箇中滋味，非常值得關心族人經濟狀況的朋友們思考。
很謝謝勞工局跟雲嘉南分署的所有分享。我們還要繼續努力，一起找出路、找頭路！
＃對啦我又單槍匹馬沒人幫拍照
＃可是我好認真做筆記
＃也很感謝原民會有把歷年原住民就業狀況統計資料放上網所以把年度版的通通印出來看了兩天
＃有興趣想看的可以到這裡 https://goo.gl/T81oFu
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興晟發有限公司
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