2014 DHL暑期實習計劃
想要增加職場競爭力，獲得一流企業中的實戰經驗嗎? 想要一窺龍頭外商公司的跨國思維，拓展你的國際視野嗎? 歡迎參加一年一度的DHL Express暑期實習計劃!
為了善盡DHL “Go Teach” 的企業社會責任，DHL Express 自2001年起，為全台灣各大專院校的學生們舉辦DHL暑期實習計劃。透過產學交流，培育未來優秀人才! 誠摯歡迎對物流產業充滿熱情，或渴望體驗職場，及早規劃職涯的青年學子們報名參加!
1. 招募對象：
a. 大專院校 (含研究所)之在學學生及應屆畢業生
b. 中、英語流利
c. 積極，熱愛學習
2. 申請時間：即日起至 2014年5月19日止
3. 實習期間：2014年7月7日 ~ 2014年8月29日，週一至週五，8:30-17:30
4. 實習地點：台北市建國北路二段、桃園縣大園鄉 (機場運務)
5. 實習單位與內容：(請擇計劃中的一個單位報名)
專案研習計劃
招收單位：運務、專案、機場運務、機場關務、顧客服務、行銷
實習內容：由DHL員工擔任專屬指導人，實際參與專案企劃與發想，並安排精闢的專案管理工具課程及一系列職涯潛能發展訓練，習得新鮮人職場成功必備的能力與技巧
課程：
1. DHL CIS課程，學習快遞物流產業知識
2. 部門專業知識學習
3. DHL First Choice (6 Sigma) 課程
4. 職涯探索工作坊
5. 履歷撰寫與面試技巧
6. 成功的簡報技巧
備註：
1. 實習生將享有團體保險之福利
2. 表現優秀的實習生將於實習結束頒發DHL 實習證書
6. 申請辦法：請備妥下列資料email 至 [email protected] DHL人資部-周小姐, 並請於主旨註明 “DHL暑期實習XX計畫XX部門 ” (請務必備齊實習審核資料，以免影響甄選資格)
a. DHL實習申請表(請詳參
http://www.ee.nctu.edu.tw/News/ShowArticle.php?Number=1350)
b. 大學或研究所期間所有在學成績單 (需蓋有校章)
c. 大學或研究所在學證明 (需蓋有校章)或畢業證書
d. 自傳 (500字以內)
e. 實習計劃 (簡述實習目標及對於實習期間的規劃，500字以內)
7. 將於2014/6/23日前通知錄取學生。
8. 此暑期實習計畫以培育學生職場潛能為主，食宿交通須自理。
洋基通運股份有限公司
台北市建國北路二段 82 號 1 樓
11F, 82, Chien Kuo N. Rd., Sec. 2,
Taipei 104, Taiwan, R.O.C.
Tel: (02)2503-6858
Fax: (02)2516-1108
dhl客服面試 在 [求職] 科技公司、DHL offer選擇- 看板CareerLady - 批踢踢實業坊 的推薦與評價
(前情提要）
原PO 去年國立大學中文系畢
六月剛從外商銀派遣行政助理離職
(這是出社會第一份工作，做十一個月)
住新竹
目前已經先去科技公司報到上班第一天
接到DHL打來說錄取了....
所以現在很猶豫要繼續做還是離職去DHL
(想盡快做決定才不會同時消耗兩家公司人事成本)
自己的職涯規劃是希望這份工作要做到兩年
然後以兩年為一個門檻再決定要不要做下去或換其他工作
A:
中型科技公司
總機總務
26K
騎車大概25分鐘
相對來說錢多事少
發展型擴張型公司
蹲久一點有缺就能往上或往其他部門升
(交接我事項的姐姐就是總機總務
跨到人資助理兼總務)
8:30~17:30 (準時下班最晚大概18:00)
加班有加班費
三節獎金+過試用就有等比例年假、等比例年終獎金
(滿一年後保障年薪14個月)
滿一年調薪、依工作表現加假
工作環境光亮乾淨
廁所數多又乾淨
目前去工作感覺學不到什麼東西......
頂多以前沒用過的ERP系統摸一摸
B:
DHL
物流行政
27k
騎車大概15~20分鐘
相對來說壓力比較大也比較容易加班
有名氣大公司
雖然面試的時候跟我保證有暢通升遷管道
但我知道大公司主管都很愛畫大餅(沒有在婊我前公司的意思(嗎?)
管理帳單、對單，與客戶聯繫
9:00~18:00
加班可申報加班費
三節獎金+平等通過有年終
工作環境辦公區壅擠
廁所擁擠
工作內容是物流相關訂單帳務處理
相對來說比較陌生，也比較會學到新東西
第一份工作是在派遣在外商銀行，第二份如果是DHL
履歷應該會比較亮眼......
好吧我就是太貪心了~~ >___<
想要有中型企業的福利和彈性
又捨不得大公司的漂亮履歷和歷練
還麻煩版友點醒我，職涯規劃應該要怎麼去思考才對
謝謝~
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對啊，總覺得初出社會這幾年最撿便宜了
裝乖裝學生，資深的員工都會盡力的教
可是等有一定資歷想學東西就沒這麼撿巧了
目前兩份工作的觀察是
A:
科技公司這幾年準備上櫃，所以事務業務量都增多
長久來看是會接觸到新的東西和有機會學習到不同頻道的事務
工作內容因為公司在擴編當中
所以每季會依據人員增編適時的彈性分配
當機會出現(擴編產生職缺)
有可能會接觸到人資、教育訓練、採購相關的行政工作
不過就短期來看還沒有擴編的跡象....
(因為帶我的姊姊就是補了擴編人資助理的缺，所以才找我來做總機總務啊~)
B:
DHL，一去工作就接觸到新的領域新的事務
可馬上學習新的東西
但是因為大公司分工細。所以負責的事物是固定的
份內學完之後就沒有了，除非要增加自己的業務量.....
是正職的~
DHL我面試時聽下來也覺得很操~
升遷管道那些我也知道是主管在畫大餅給我.....
※ 編輯: pinchu (123.195.21.230), 09/10/2014 00:29:23
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