当有人名成利就时,
千万别说这人只是运气好。
其实这是无知的人,
用来哄骗自己的鬼话!
这社会,比任何时候都现实。
如果不是他们优秀的人品,
极高的情商,出众的能力,
谁又肯帮他们达到现在的高度呢?
方向比努力重要,
情商比智商更重要。
你的智商决定下限,
而你的情商却能提高上限…
#智商决定下限情商提高上限
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#爱美丽的阅读记录
同時也有10000部Youtube影片,追蹤數超過2,910的網紅コバにゃんチャンネル,也在其Youtube影片中提到,...
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emotionalintelligence 在 麥皓兒 Cayley Mak Facebook 的最讚貼文
🦋懂得尊重別人,其實更是一種智慧✨🦋
Good Nite🌙
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emotionalintelligence 在 小人物職場 Facebook 的最佳解答
📌5 個應對討厭同事的方法
👉第 1 個 面對豬隊友
把交辦的工作切成最小可執行的事項,讓他一步一步完成,如果搞砸了,就請他再做一次,直到真的做好為止,不然永遠都無限循環
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👉第 2 個 面對皮球王
請主管定期檢視部門工作,做好工作日誌、專案進度等等,沒在做事的人就無所遁形,更進一步可以用 R&R 角色與責任表進行管理
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👉第 3 個 面對酷寒殺手
職場冷暴力是我覺得最難解的問題,可以嘗試與對方溝通,了解對方的想法,但如果還是不行,那就只能別受對方影響,該怎麼做就怎麼做
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👉第 4 個 面對憤怒鳥
避免跟他正面衝突,因為一發生衝突,你也會被歸類到低 EQ,盡量避開對方地雷,對方發飆時就漠視,冷靜到讓對方心裡發寒
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👉第 5 個 面對害人精
不要對每個人都推心置腹,害人精能做的往往是搬弄是非,只要自己問心無愧,加上保持距離,害人精往往無力可施
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🔍不要想改變或是感化他們,就事論事永遠會是最佳解法,同事只是一時,不會是一輩子,不要把別人的問題變成自己的壓力
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