M喺某4As，已經做咗一年「長散」。
雖然係Freelance，但M同其他正職Creative一樣，一星期要返足五日，有嘢趕嗰陣一樣要通宵達旦砌起佢；
但佢享有嘅待遇就差一大截—冇Medic、冇有薪病假，公司旅行亦冇佢份，要佢自費先有得Join。
「其實你點解唔轉做長工嘅？」初出茅蘆，咩都唔識嘅文案R問佢。
「唔係話轉就轉架，4As Headcount有限，要加一個Headcount，香港Office就要幫母公司跑多唔知幾多數，啲老細唔想孭數，又想有人幫手，咪請我哋做長期坐館咯！」
「不過，公司其實係有問過我轉唔轉返做長工，係我自己冇應承到。」M補充說。
「吓，點解呀？」R問道。「冇MPF、冇公司福利喎⋯」
「MPF就唔好提啦，退休嗰陣都唔知剩返幾多！」M窒完R，再說：「講真，我鍾意咁嘅合作形式多啲，因為自由啲。」
「自由？你都要返五日喎。」
「係要返五日，但我有一樣嘢你哋係冇，就係隨時離開嘅自由。其實我呢啲Senior Grade，簽長工合約，正常要三個月通知先走得；而家只要我想，通知一聲，第二日就唔駛返工㗎啦。」
「其實都係等幾個月啫⋯」R說。
「我連呢幾個月都唔想等呀！你知唔知Freelancer嘅lance有咩意思？」
「唔知喎。」
「Lance，可以解做Move Suddenly and Quickly，中文即係『突然快速動身』呀！一刀切，想動身，聽日就可以動身向新目標進發，我好享受呢種隨時『鬆人』嘅自由咯。」M說。
果然，M講完呢番說話冇耐，就辭職脫離長散行列，走去追尋自己嘅Startup夢想。
所謂自由，可以係自願受到短暫拘束嘅同時，享受隨時「鬆人」嘅彈性。 就好似「 自由鳥 Birdie 」嘅月費計劃，無合約＋無行政費，每月$90就有5GB數據+3,000通話分鐘。
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